Your Career. Страница 7
23975
@yourcareer
Карьерные гайды, лучшие вакансии в корпорациях, обзор индустрий и другой контент для акселерации вашей карьеры. По всем вопросам:
-
Your Career
Полезная статья для собственников бизнесов и фаундеров стартапов о том, почему даже на менеджерские должности (и тем более на должности уровнем пониже) нужно нанимать не визионеров (их еще называют "go-getters"), а просто способных и ответственных сотрудников. А ещё чаще задумываться о найме внешних консультантов вместо расширения штата и никогда не тянуть с увольнением сотрудников.
medium.com/swlh/lessons-from-a-startup-ceo-hire-workers-not-founders-bdd5628467dc -
Your Career
Жить на яркой стороне = менять мир к лучшему.
Наш партнёр Билайн создал нейросеть «Beeline AI — поиск людей», которая реально помогает спасать человеческие жизни. Новая технология ускоряет обработку огромного количества фотографий, сделанных дронами во время поисков. Задача нейросети — понять, есть ли на фото человек или нет (на один снимок уходит всего около 3 секунд).
Посмотрите видео (youtube.com/watch?v=fRLHf5tfqDw) и узнайте больше об этом проекте для поискового отряда «Лиза Алерт». А если хотите менять мир вместе с Билайн — ищите вакансии здесь. -
Your Career
Согласно исследованиям, рост зарплаты повышает ваш уровень счастья только до определённого предела. После него увеличение доходов больше не делает вас счастливыми. Куда более важны для достижения счастья другие факторы, вроде увлекательности работы, отношений с командой, времени на личную жизнь и отсутствия негативных «дилбрейкеров». И, конечно, возможности приносить пользу миру.
Всем подписчикам советуем книгу «80 000 часов» и вышедший сегодня ролик с пересказом её основных тезисов от одного из членов нашей команды: youtu.be/itD3cPJC-44 (не пугайтесь неформально выглядящей заставки)
После прочтения этой книги многие инвестбанкиры передумали переходить в НКО, чтобы направить свои доходы в эффективные фонды, выпускники выбирали работу не по специальности, а опытные карьеристы меняли профессию. Книга поможет вам выбрать карьерную траекторию, совмещающую две вещи: (1) самореализация и удовлетворение от того, как вы проводите время на работе; и (2) максимум пользы миру от того, что вы делаете. -
Реклама
-
Your Career
Советы о том, как стать креативщиком-профи, от креативного директора агентства AMV BBDO и лауреатки «Каннских львов». Мастрид для всех, кто работает в рекламе и маркетинге.
Вот небольшая выдержка из текста:
«Знаете, как можно с гарантией распознать идиота в нашей профессии? Он вам скажет: «Я не смотрю чужие работы, чтобы сохранить чистоту своего восприятия». Нет у рекламного креативщика никакой чистоты восприятия, которую нужно хранить. В лучшем случае вы изобретёте пару велосипедов, на которых все уже накатались тридцать лет назад. В худшем — застрянете на этапе вдумчивой покупки рамы.
В любой творческой индустрии постоянно изучают, что сделали другие. Режиссёры по кадрам анализируют фильмы, которые сняли другие режиссёры до них. Дизайнеры с лупой рассматривают коллекции, которые другие дизайнеры сделали двадцать, тридцать, шестьдесят лет назад. Программисты разбирают код других программистов. Футболисты смотрят записи игр легендарных игроков.
Большинство рекламных креативщиков видят чужие кейсы только на лекциях вот тех самых лекторов и в новостях. Этого катастрофически мало. Вам нужно за первые несколько лет работы в рекламе отсмотреть всё стоящее, что было сделано с шестидесятых годов.
С шестидесятых до восьмидесятых можно ограничиться только британским, французским и американским рынками, после девяностых вам нужны Южная Америка (особенно Бразилия и Аргентина), Азия, Южная Африка, Австралия с Новой Зеландией — до них как раз к тому времени дошло, как это всё работает, и там тоже случился расцвет.
Если вы рекламный креативщик и не знаете, что делали другие креативщики до вас, — считайте, вы играете в футбол с закрытыми глазами…»
Далее в тексте рассказывается, где искать лучшие кейсы и практики, как знакомиться с профи, которые вас восхищают, и много других полезных инсайтов:
vc.ru/marketing/48279-lekciya-kotoroy-ne-bylo-u-menya-polina-zabrodskaya-o-desyati-vazhnyh-shagah-na-puti-kreativshchika -
Your Career
По мнению Виктора Ченга (экс-McKinsey), с определенного этапа карьеры важнее следить за "Ментально-энергетическим резервом", чем за оставшимися в сутках часами. Эта метрика более значима, так как, в том числе, напрямую влияет на успешность вашего тайм-менеджмента и перформанс в целом.
Разбираемся, что включает в себя этот резерв, как не истратить его до конца рабочего дня (и вовремя его пополнить) и как он влияет на нашу продуктивность
caseinterview.com/mental-energy-units -
Your Career
Мы много писали про консалтинг (в основном про плюсы работы в Big-4 и Big-3), но редко затрагивали темы карьерных препятствий, расставленных на пути бизнес-оптимизаторов и стратегов.
Почитайте материал о том, как консультантам не угодить в карьерный тупик, через какое время лучше переходить в индустрию и каковы минусы пути "от стажёра до партнёра"
forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/361801-zolotaya-kletka-kak-konsultantu-ne-popast-v-lovushku-karernogo-rosta
P.S.: если вы - представитель консалтинговой компании и хотите рассказать о вашей корпорации, приходите к нам на подкаст! Пишите @mirzevg -
Your Career
Недавно Всемирная организация здравоохранения включила выгорание в Международную классификацию болезней, МКБ-11, заявив, что оно «относится к феномену в области трудовой деятельности…» и признано «синдромом, возникающим в результате хронического стресса на работе, с которым не удалось успешно справиться…». ВОЗ отмечает, что для синдрома характерно три группы симптомов:
1) ощущение истощения или изнурения;
2) растущее интеллектуальное несоответствие выполняемой работе, чувство неприятия действительности или цинизм по отношению к работе
3) снижение профессиональной эффективности.
Большинство карьеристов-трудоголиков в той или иной момент своей карьеры испытывали выгорание в той или иной степени. Почитайте материал HBR о выгорании и о том, как избежать его. Особенно важно всегда думать о предотвращении выгорания у вашей команды, если вы руководитель. Иначе никакой продуктивности труда вам не достичь.
hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/807517 -
Your Career
🔥Пятый выпуск подкаста Your Career, в котором мы берем интервью у успешных профессионалов из лучших компаний в разных индустриях.
В гостях - Владимир Бабич, инвестбанкир, бывший сотрудник Credit Suisse и Bank of America Merrill Lynch. В 22 (!) года он попал на топ-менеджерскую должность и теперь отвечает за финансовую стратегию "Магнита".
Как попасть в инвестиционный банкинг из вуза и с опытом работы, какие материалы использовать для самообразования, что нужно для успешного прохождения собеседования, чем отличаются стажировки и фулл-тайм должности в IB, что происходит с рынком инвестбанковских услуг, куда идти сейчас: в IB или Big-3, и многое другое!
Ссылки выпуска:
Инвестиционно-банковский клуб МГУ: vk.com/ibclub
NES Banking & Finance Society: vk.com/bfsociety
Школа финансов ВШЭ: vk.com/financehse
Школа финансов МГУ: sfinance.org
Курсы Breaking Into Wall Street: breakingintowallstreet.com/biws/homepage
Wall Street Oasis: wallstreetoasis.com
Также советуем топик Breaking Into Investment Banking на одном известном форуме: yuptalk.ru//breaking_into_investment_banking-t2943.0.html
Слушать нас можно:
(1) в телеграме (см. файл ниже)
(2) в iTunes: bit.ly/yc_itunes_podcast
(3) в Google Podcasts: bit.ly/yc_google_podcast
(4) в Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/7638585
(5) в ВК: vk.com/yocareer
Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить следующие выпуски, ставьте нам «5 звёзд» и пишите отзывы на iTunes, если понравился подкаст! Это поможет с его продвижением. -
Your Career
Подборка советов по продуктивности от основателей и владельцев крупных компаний: Джеффа Безоса, Илона Маска, Давида Яна, Олега Тинькова, Сергея Солонина и многих других: vc.ru/life/75640-zhit-v-momente-i-otkazatsya-ot-rutiny-sovety-izvestnyh-predprinimateley
Многие практикуют медитацию (мы тоже её вам неоднократно советовали, почитайте, например, этот источник: t.me/yourcareer/243), многие используют методику Getting Things Done (про нее тоже писали: t.me/yourcareer/526), у многих есть диаметрально противоположные лайфхаки по планированию дня (жаворонки планируют встречи на утро, совы отсыпаются по утрам), но наверняка каждый найдёт в подборке полезный для себя совет, почитайте.
Кстати, с понедельника возобновляем наш подкаст Your Career. Выйдет, пожалуй, лучший на данный момент выпуск подкаста, посвященный индустрии финансов и инвестбанкинга. Не пропустите! -
Your Career
Зачастую карьеристы произносят фразу "Это не моя работа" или "Это не входит в мои обязанности" и остаются в жёских рамках своих должностных инструкций. А зря.
Сегодня советуем колонку Виктора Ченга о том, почему стоит брать на себя дополнительные задачи и проекты, даже если они не входят в ваш функционал и вам за них не заплатят, какие дополнительные проекты выбирать, и как именно использовать их в дальнейшем для ускорения своего карьерного роста.
caseinterview.com/not-my-job -
Your Career
Наверняка многие знают, что можно проходить короткие онлайн-опросы от разных брендов и получать за это деньги.
Попробуйте начать использовать свободные 5 минут по пути на работу или в перерывах между ней и немного подрабатывать (или много, если у вас много свободного времени и вы фанат опросов): clck.ru/H3pGB
#реклама -
Your Career
Почитайте конспект книги Марка Фостера "Сделай это завтра" (а лучше саму книгу). Много полезных лайфхаков по организации времени, позволяющих не сойти с ума от огромного потока входящих задач. Геймификация рабочего процесса, приемы для своевременного выполнения и краткосрочных, и долгосрочных задач, секреты установления комфортных для вас принципов работы и многое другое: vc.ru/life/74357-konspekt-knigi-marka-forstera-sdelay-eto-zavtra
Еще на эту тему советуем книгу "Как привести дела в порядок" (Getting Things Done), мы про нее уже писали здесь: t.me/yourcareer/526
Быть эффективным и все успевать на работе нельзя только благодаря одной силе воли и целеустремленности. Для этого нужна системность, которую помогают создать обе этих книги.
#YC_reading -
Your Career
То, как и сколько мы работаем, в будущем неизбежно изменится. Ричард Брэнсон в своей колонке на сайте Virgin написал о том, что, как и многие топ-менеджеры и собственники бизнеса, поддерживает внедрение 4-дневной рабочей недели (а впоследствии, пишет Брэнсон, она может стать вообще 3-дневной): virgin.com/richard-branson/way-we-all-work-going-change
Во-первых, объем работы будет снижаться из-за автоматизации труда (и в противном случае нас ждёт большая безработица). Во-вторых, многие и так уже работают на частичном или полном «хоум-офисе» или на гибком графике.
От себя добавим, что большинство «белых воротничков» спокойно могло бы успевать делать нынешний объём работы не за 5, а за 4 и менее дней в неделю, если бы работали продуктивнее и не прокрастинировали. Вам советуем делать так же, а в свободное время повышать квалификацию и осваивать новые умения (например, учить языки программирования или улучшать английский, если у вас он не идеален). Переходите по хэштегу #YC_learning - под ним мы уже выкладывали здесь ссылки на сотни полезных онлайн-курсов, большинство из которых - бесплатные. -
Your Career
Популярный блогер-программист Vas3k написал инструкцию о грамотном найме людей в IT. Он аргументированно критикует собеседования с брейнтизерами и вопросами про «назовите ваши недостатки», рассказывает о том, как он проверяет в людях ум, адекватность и умение писать код. Будет полезно не только IT-специалистам или эйчарам, но и любым профессионалам, участвующим в найме разработчиков в корпорацию или свой стартап.
vc.ru/hr/73687-kratkaya-instrukciya-po-naymu-normalnyh-lyudey-v-it -
Your Career
Материал о том, какие карьерные перспективы и возможные траектории развития ждут выпускников меда/биофака/химфака (иными словами, Life Sciences) в корпоративном мире. От себя можем добавить, что люди с таким бэкграундом очень востребованы в большинстве топ-корпораций России. Да и в целом работа в "Большой Фарме" - перспективная тема для многих карьеристов.
marsdd.com/news/leaving-the-bench-how-life-sciences-grads-can-enter-the-business-world/ -
Реклама
-
Your Career
По мнению многих карьерных экспертов, концепция work-life balance - это миф. Вы должны найти работу, которая доставляет вам удовольствие, а не страдать на работе и пытаться компенсировать душевную боль от просиженных в офисе часов в редкие часы отдыха. Говорить о «балансе работы и жизни» не совсем корректно и потому, что работа - это часть жизни. Среди молодых карьеристов нашего времени редко можно встретить человека, самоидентифицирующегося без упоминания о его компании и должности, или хотя бы профессии.
Есть и другая трактовка термина work-life balance: этот баланс достигается, когда вы наслаждаетесь процессом работы и она делает вас счастливее. Нам больше нравится такой подход. Советуем новый текст от Time про то, как с помощью несложных приёмов максимизировать удовольствие, которое вы получаете от работы на ежедневной основе, и уменьшить объём негативных эмоций: time.com/5601671/work-life-balance-advice-love-loathe -
Your Career
Отличные новости для тех, кто хочет начать бизнес, но не знает как. У Google и Сбербанк есть онлайн-курс "Бизнес класс" для начинающих и опытных предпринимателей и фрилансеров. Благодаря курсу открыто уже более 7000 новых бизнесов.
Как сделать из хобби бизнес? Как найти команду и привлечь клиентов?
Ответы на любые вопросы вы найдёте на сайте, зарегистрировавшись на бесплатный курс: bit.ly/2L03i5t. Для участия нужно 1-3 часа в неделю.
#реклама -
Your Career
На эту тему советуем ещё интервью нашего главного редактора, который ведёт YouTube-шоу «Книжный чел», с Оскаром Хартманном - мультимиллионером, основателем KupiVIP, Carprice и многих других проектов, серийного инвестора в стартапы общей стоимостью в несколько миллиардов долларов: youtu.be/QRExTVgh5eM
Оскар рассказал, как он разделяет свою жизнь на 10 разных направлений и пытается не стать лучшим в каком-то одном из них, а быть «десятиборцем», успевая и проводить время с семьёй, и заниматься спортом по 16 (!) часов в неделю, и вести общественные проекты, и развивать бизнес, и нормально спать, и читать книги. Оскар также советует техники тайм-боксинга и Getting Things Done - присоединяемся к его рекомендациям, всем карьеристам будет полезно. И перечисляет любимые книги - например, обосновывает, почему «Фауст» Гёте во многом про бизнес.
Посмотрите ролик и подпишитесь на YouTube-канал «Книжный чел»: bit.ly/bookperson.
Советуем и другие выпуски «Книжного чела». Например, беседу с топ-менеджером «Яндекса» Андреем Себрантом о трансгуманизме, будущем искусственного интеллекта и китайской технодиктатуре: youtu.be/N-lyZ910OuI, или с просветителем Александром Панчиным о лженауке, гомеопатах, научном подходе к ЛГБТ и лучших научпоп-книгах: youtu.be/nCv6BIeVK2g.
Действительно качественный и интеллектуальный контент на YouTube - вам понравится.