Вот и середина первой рабочей недели закончилась (если вы, конечно, не работали в праздники). Как все прошло? У меня вот достаточно бодренько: хочется войти в новый год с новыми свершениями, всего достичь, стать лучше и так далее. Буду надеяться, что это желание не пропадет к концу января 😅
В прошлом году в начале января мы выпустили статью «Какие полезные привычки стоит завести в новом году». Я прочитал ее еще раз в этом, убедился, что не завел и половины и очень вдохновился. Привычек там аж восемь, вот они:
⭐️ Улыбайтесь — не дежурно, но регулярно
⭐️ Не добавляйте в список задач на сегодня то, что можно запланировать на завтра
⭐️ Собирайте копилку достижений
⭐️ Коллекционируйте эмоции и благодарности
⭐️ Переформулируйте жалобы в задачи
⭐️ Практикуйте «фитнес-перекусы»
⭐️ Ведите досье на дальних и случайных знакомых
⭐️ Прощайтесь с идеями, проектами, задачами
Подробнее о каждой из них можно почитать в статье, там все очень интересно расписано. Мне лично очень нравятся первая, четвертая и седьмая. А вам?
В Новый год мы всегда берем с собой надежду
Что объединяет людей под бой курантов? Правильно, все мы загадываем в этот момент желание с сердцем, полным надежды на лучшее.
Пусть ваша жизнь наполнится еще большей надеждой, ведь именно для этого мы и читаем гороскопы. Мы постарались узнать, что ждет каждого из нас в год Водяного Кролика/Кота. В этом нам неизменно помогает кот-звездочет Василий, который предсказывает карьерные перспективы.
Удивительно, но уже завтра Новый год.
Дорогие читатели, поздравляем вас с наступающим 2023-м! Пусть за следующие 365 дней у вас решительно всё станет лучше — в работе, личных делах и отношениях с миром. А если лучше уже некуда, то пусть привычное и прекрасное приобретет новый смысл и глубину.
А для нас лучшим подарком будет, если вы расскажете своим друзьям об этом канале.
До встречи в следующем году!
У нас тут с одним товарищем зашел разговор про колыбельную «За печкою поет сверчок». Он ее включил сыну и зачем-то вслушался в слова. А песня, если вдруг кто не помнит, она про то, как мать пытается уложить голодного ребенка, когда в доме в принципе нет еды.
Ее написала Аспазия, это такая латышская поэтесса, причем написала в тяжелое время, когда ее муж, поэт Райнис (у них там очень крутые псевдонимы, да?), был в ссылке. То есть писала она на очень личном опыте, и получилось реально жутко. Это еще при условии, что художественный перевод, на мой взгляд, слегка смягчили (отсылаю сравнивать в Википедию)
Забавно, конечно, что, когда мне в детстве пели эту песню, я совершенно не запомнил какой-то печали и тоски. Это уже во взрослом возрасте понимаешь. Хотя денег у нас особо не было. Зато пряников было завались — в 90-е родители какое-то время работали в (мечта ребенка) конфетном ларьке где-то в Выхино и регулярно спускали большую часть дневного заработка на конфеты и печенье, пока мы с сестрой тусили с бабушкой и дедушкой. Накопить на что-то особо не получалось, но и так было норм — времена были такие, что какие накопления.
Мы недавно опросили кучу самых разных детей на тему, как быстро заработать и накопить денег, — удивительные ответы получили: я читал и удивлялся. Не знаю, что бы я ответил в их возрасте. Глупость какую-нибудь, не иначе.
А вы?
Прочитала предыдущий пост о неслучающихся корпоративах, и почему-то вспомнился мем. Он не совсем в #мемы_о_работе , но и настроение в последнюю неделю года сами понимаете какое.
Кидайте в комменты свои мемы и смешные картиночки, если есть задор.
Новый год будет
Нас тут постоянные читатели пожурили за то, что мы не публикуем новогодних постов. Исправляемся.
По результатам опросов, почти 75% компаний отказались в этом году от корпоративов. Но ведь это не значит, что праздник отменили вовсе! Стоит проявить немного фантазии — и можно здорово повеселиться (как в большой, так и маленькой компании).
Классический вариант — организовать микрозастолье. Заказать пиццу, позвать коллег, поиграть в шарады.
Можно сделать что-то, чего вы не делали раньше. Например, нарисовать стенгазету про ушедший год. В ней можно написать:
— кому и чем год запомнился: «Василий Иванович получил повышение» или «Александр умудрился отгулять отпуск без срочных вызовов в офис»;
— кто и чем выделился: «Светлана четыре часа подряд разговаривала со сложным клиентом по телефону» или «Николай сделал 200 приседаний на спор».
Распечатайте и приклейте фото с тимбилдингов или мастер-классов. Сочините забавные стихи или загадки про коллег (если самим некогда или не получается, найдите поэта на бирже фриланса).
А в этой статье мы рассказали еще о нескольких способах проводить 2022 год.
Правда или действие?
Правда — субъективная и относительная штука как в целом по жизни, так и в тот момент, когда заполняешь резюме. Вот «разговорный английский» — это если можешь поговорить о погоде или если без запинки вещаешь на специализированные темы? У каждого свои критерии.
Мне кажется, что быстрее всего находят работу те, кто умеют подразмыть границы между правдой и неправдой и если в чем-то сомневаются, то трактуют ситуацию в свою пользу. Ведь эти люди — оптимисты и просто поэтому их больше любят.
Так что призываю включать оптимиста, когда вы пишете резюме и сопроводительное. В пределах разумного, конечно.
Не знаю, следите вы или нет, но уже вторую неделю в интернете многие художники протестуют против нейросетей. Вы наверняка знаете, что штуки типа Midjourney могут нарисовать что угодно по запросу.
Так вот некоторых художников не устраивает, что такие нейросети обучаются на их работах, ведь получается, что создатели зарабатывают деньги на их иллюстрациях (доступ к тому же Midjourney стоит денег), ну а заодно и лишают их работы. Потому что теперь получить рисунок в нужном стиле можно гораздо дешевле. Некоторые компании уже этим пользуются, подписка выходит дешевле стоков или работы художника, а эффект уже неплох.
Противоположная позиция такая: все эти нейросети — просто инструмент, как, например, графические редакторы. Которым, кстати, тоже пророчили славу убийцы художников. И что надо не протестовать против них, а использовать, например, сочетания сгенерированных частей рисунка с нарисованными вручную.
Вот такая интересная дискуссия. Чем она обернется, пока не знает никто, есть вероятность, что мир стоит на пороге такой же революции, какая случилась с изобретением конвейера. Тогда огромное количество людей лишилось работы, потому что их заменили машинами. И возможно, такая же судьба ждет сейчас «творческие профессии».
Недавно мы писали в новостях про исследование, которое показало, что больше половины россиян опасаются, что ИИ лишит их работы. Больше всего боятся переводчики — и их легко понять, технологии перевода сейчас достигли удивительных высот. Можно в один клик переводить надписи на улице, программы делают субтитры к кино; кажется, только художественная литература еще держится. Надолго ли?
В общем, пока мы тут ходим на работу, готовимся отмечать Новый год, мир стоит на пороге удивительного будущего. А вот ценой каких профессий оно нам достанется, вопрос очень интересный.
Вы как? Боитесь, что вас заменят машины? Или вашей работе никакие роботы не страшны?
Российские работники опасаются конкуренции с искусственным интеллектом — статьи и советы о поиске работы, построении карьеры и профессиональном развитии на медиа «Просто работа», Работа.ру.
Утро редакции начинается в 10 — в это время в чатике появляются «привет» и его вариации в виде стикеров разной степени оптимизма. Минут через пятнадцать уже может прилететь первый материал — значит, Наташа уже час как у компьютера.
Один из таких утренних текстов — статья с предсказаниями о том, как изменится рынок труда в 2023 году. Эксперты, с которыми поговорила наш постоянный автор Елена, выбирают слова осторожно: тот, кто жил в 20-м, 21-м и 22-м годах, не делает больших ставок на точность прогнозов. В основном озвучивают понятные выводы из происходящего: говорят, что компании начнут чаще искать специалистов-универсалов и нанимать женщин-руководителей (и вообще женщин), а люди захотят больше вахтенной работы. B2b-редактор Ира готовит симметричный материал в медиа для работодателей.
В соседнем чате про новости на «Просто работе» автор новостей вместе с редактором Сашей накидывают темы — важные, интересные и те, что зайдут читателям. Иногда, но нечасто, эти категории совмещаются в одной новости.
Корректор Варя вычитывает ответ на вечный вопрос: «Меня не берут на работу — я что, плохой?» Можно было бы ответить в паре фраз: Нет, ты не плохой. Отсутствие работы и приглашений не говорит о тебе как о плохом человеке — а наличие работы не делает тебя хорошим, — но такой короткий текст не проиндексируют поисковики, и мы пишем что-то более подробное, отказываясь от личных советов в пользу практических.
Я стою в музее. Интересно наблюдать за работой редакции со стороны, из отпуска. Но это ненадолго: в понедельник утром я снова закину приветственный стикер в рабочий чат.
Тайный Санта (он же Секретный Дед Мороз)
А у вас на работе играют в Тайного Санту? Правила очень простые: все пишут на листочке свои имена и бросают в шляпу. Каждый вытаскивает по бумажке и покупает подарок тому, чье имя там написано. Можно заранее обговорить, что это будет, например, символический сувенир не дороже 500 ₽.
Зачем это делать? Кроме того, что это необычный способ получить подарок, это еще и способ познакомиться поближе, ведь надо понять, чего хочет коллега. Придется проявить настоящее детективное мастерство, пошерстить соцсети и поспрашивать общих знакомых. Это не так-то просто.
Но самое сложное, конечно, всё организовать. Чтобы было удобнее, наши коллеги сделали в этом году чат-бот @SecretSantaHR_bot. Там можно создать виртуальную комнату, установить ограничения по срокам и стоимости, а бот раздаст по одному имени «одариваемого» каждому участнику.
Подробнее — в карточках. А еще ребята попросили наших партнеров сделать приятные подарки всем участниками, так что заходите обязательно 🎅🏻🎄
Спорт помогает работать более эффективно и борется со стрессом
В одной из наших статей мы попросили 6 человек высказаться об этом утверждении. Одним из этих людей была я. Мое мнение расходится с общепризнанным:
«Для кого-то спорт — это прекрасно. Но для таких людей, как я, любой спорт — зло. Если я до работы займусь любой физической активностью — даже если это будет бег трусцой или стретчинг, — то потом минимум три часа я буду восстанавливаться: лежать, спать, есть и пить. Никакого заряда и подъема энергии не случается. А если заниматься чем-то вечером после работы, то, во-первых, не хватит времени на бытовые дела, а, во-вторых, на утро следующего дня я буду никакая и опять ничего не смогу делать. Мне кажется, что влияние спорта на рабочую эффективность сильно преувеличена. Возможно, пробежка помогает очищать мозг, но как его потом опять собрать в кучу?»
А как на вас действует спорт?
Лучшие выходные
Лучшие выходные похожи на путешествие — когда мысли о работе даже не приходят в голову, впечатлений столько, что день идет за три, и есть о чем рассказать в понедельник.
Куда-то ехать, конечно, необязательно, но с перемещением в пространстве результат надежнее. Мой безотказный рецепт такой: выйти гулять с собакой не открывая глаз, просыпаться в процессе, подбадривая себя кофе. Вернуться, позавтракать или нет — и снова на часик в постель. И уже после этого начинать день по-настоящему: например, отправиться на спорт (у меня танцы). Потом поесть вне дома, пофланировать по городским улицам, поглазеть на людей и витрины — и не долго думая поехать в какой-то малознакомый район, а то и за город, где другой даже запах и виден горизонт. У всех есть такие, часто довольно живописные места, куда и ехать-то час, но почему-то там мало кто, кроме прогуливающих школу подростков, бывает.
Вернуться затемно, что зимой несложно, и на инерции стремительно выгулять пса. Поужинать, зажечь свечи и, сидя в пледе, потупить в телефон и телевизор, поболтать и послоняться по квартире и заснуть — от правильной усталости и впечатлений.
Одна такая суббота или воскресенье помогают справиться с ощущением выкинутой на берег зимнего моря медузы. Не говоря уже о двух или трех днях.
А какие ваши идеальные выходные?
А вы знали, что существует не менее 7 видов усталости?
Выделяют эмоциональную усталость — это когда мы устаем от переживаний, социальную — когда устаем от общения, физическую — когда устаем от активности (не только от упражнений и бега, но даже от уборки, например)...
И, конечно же, есть усталость профессиональная. Она возникает при монотонной, однообразной работе, которая чаще всего может казаться нам бессмысленной.
Но ведь может быть так, что одновременно мы испытываем несколько типов усталости, и тогда сил не хватает уже даже на простые бытовые действия, не то что на полноценную работу.
Хорошо, что у нас есть инструкция, как вернуть себе энергию и желание двигаться дальше, когда, казалось бы, сил нет уже ни на что.
Нужно согласовать!
На моей прошлой работе (в одном не зеленом, но тоже крупном банке) очень любили играть «в корпоративный футбол». Это такая игра, когда пришедшего к тебе с вопросом или задачей человека отфутболивают в другой отдел, затем в еще один, затем в еще — и так пока не найдется кто-то, кому придется решать эту проблему.
Я, поработав в крупных компаниях, к этому привык (однажды отправленный мной в продажи вопрос обошел компанию по кругу и вернулся обратно ко мне со стороны разработки), но поначалу очень удивлялся.
И длинным согласованиям с кучей человек в цепочке тоже. До 2014-го я работал в маленькой конторе, там нашу работу в худшем случае мельком смотрел гендиректор, хотя он предпочитал результат. Из плюсов — мы всё делали быстро. Из минусов — можно было ошибиться и потерять свою премию-работу. В банках, конечно же, так нельзя: любая ошибка там может стоить больших неприятностей всем, например, от ЦБ. Поэтому сотрудники предпочитают по сто раз проверить, показать вышестоящему начальству, отфутболить, так сказать, ответственность. Не могу их судить.
Но иногда работу все-таки делать нужно. А бесконечные согласования могут любой проект уложить на самую дальнюю полку. Особенно если кто-то из начальства уволится в процессе и на его место придет кто-то другой. И всё сначала, с первого круга.
На одной моей работе даже висела на стене иллюстрация к «Божественной комедии» Данте, где было написано: 9 кругов согласования контента. Так оно и было.
В нашей статье есть несколько реальных полезных советов, которые я бы с удовольствием отправил по корпоративной почте в некоторых компаниях и поставил в копию тонну менеджеров.
А вы согласовываете с кем-то свою работу?
Сложный это процесс или не очень? Как ускоряете?
Как отметить Новый год и не остаться без штанов?
Список расходов в эти дни заставляет зажмуриться даже самого щедрого человека. Приходится тратиться на всё: от праздничного застолья до подарков коллегам.
Чувство паники медленно подступает уже в конце ноября, потому что понимаешь: стандартной зарплаты, вероятнее всего, не хватит. А обещание сформировать нормальный бюджет и начать планировать траты, которое многие дают себе под бой курантов, опять не выполнено. И ты сидишь со своей зарплатой и думаешь: как распределить ее между праздничным гусем и подарочными наборами для душа?
Лично у меня каждый раз не выходит. А еще почти 8 лет назад, 1 января, у меня родилась дочь. Теперь список стандартных расходов приходится умножать надвое. А зарплату всё еще платят одну 🙂
В этом году часть подарков я купила чуть пораньше, но головоломка с бюджетом пока не складывается.
А как вы планируете свои траты и доходы в ожидании Нового года?
Зимушка-зима
В комментариях подсказывают, что сегодня первый день зимы. А это значит, есть две хорошие новости: целый месяц мрачнины позади и всего месяц остался до новогодних праздников.
В Петербурге, как сегодня рассказала Наташа, рыбаки уже вышли на лед — получается, мы вовремя обновили статью про то, как не замерзнуть на морозе, неважно, работаете ли вы на улице или отдыхаете. Больше всего в ней меня поразил совет есть сельдерей и шпинат, потому что они содержат калий, который ускоряет кровообращение и улучшает теплообмен.
Я вот всегда думала, что лучше навернуть сала с чесночком.
А как вы справляетесь с холодом? Что едите, пьете, надеваете?
Когда уже взрослым перечитываешь детские книги, которые тебе нравились, находишь там многое, чего раньше замечал.
И это касается не только странностей типа подвала графини Вишни в Чиполлино. Я никогда не смогу понять, кому вообще придет в голову держать перебродивший виноградный сок в бутылках в мире, где Виноградинка — это сапожник, хотя в детстве меня это не напрягало.
Но часто в детских книгах есть смыслы, которые понятны только взрослым. Взять хотя бы Простоквашино. Многие сцены оттуда в 30 с лишним лет читаются совершенно по-другому. И книжка оказывается гораздо серьезнее, чем ты думал в детстве.
Причем так бывает даже с вещами, которые написаны на заказ. Очень люблю историю о том, как в начале XX века в правительстве Швеции задумали сделать увлекательное пособие по географии для детей. Написать его поручили писательнице Сельме Лагерлёф, и в итоге у нее получилась прекрасная сказка «Удивительное путешествие Нильса Хольгерссона с дикими гусями по Швеции». Вы ее наверняка знаете. Я бы в детстве ни за что не подумал, что это «учебник», ведь правда? Хотя прочитал ее раз сто.
А какие книги вы любили в детстве? Перечитывали потом? Замечали что-то новое?