Обложка канала

Набока орёт в борщ. Страница 2

165 @onaboka

HR, психотерапия, мемасы. Просто и с матерком.

  • Набока орёт в борщ

    Просто поделиться радостью Я уже рассказывала как дорого брать у себя в кредит и как я это делала долго, и упорно. Пару лет назад по итогам моего образа жизни и уровня стресса у меня было обнаружено доброкачественное (об этом я узнала уже по итогам гистологии) новообразование размером 8 см (Карл!!!), прошла 2 операции, период восстановления, сделала выводы, намотала на ус. Так что я не понаслышке знаю, что такое цена долбанутого трудоголизма. Сразу поменяла образ жизни, долги себе отдала за пару лет, по ощущениям хлеще, чем платить ипотеку. Теперь каждые полгода проверяюсь и каждый раз радуюсь — все в порядке, сегодня после обследования также все в порядке :) 💃💃💃 *** Если вы ждали знака, чтобы проверить здоровье или забить хер на 1000 задачу за день и пойти кормить уток, и жить эту жизнь — вот этот знак ⚡️
    Набока орёт в борщ

    Сказ о том насколько дорого брать у себя в кредит Вчера был финальный день моего 10ти месячного квета по здоровью. Не люблю рассказывать в моменте, потому что не вывожу повышенного внимания. А теперь уже можно. Предыстория №1: я хуярила (можно было бы написать вкалывала или работала, но я хуярила и из песни слов не выкинешь, и орден сутулого был мой), прибухивала чтобы мочь вывозить такую нагрузку, забивала на сон, еду и отдых, зачерпывала все больше и больше ресурсов, не вкладывала ничего обратно и в итоге залезла в огромный долг к самой себе = организм уложил меня сначала депрессией, а потом дал крупную поломку. Предыстория №2: три года назад я выбрала больше не идти по этому пути, начала чинить все поломанное и отдавать себе долги. В прошлом же году начала масштабный проект по починке базы, без которой никакой полноты жизни не будет — сначала отвела себя к психиатру на пообщаться (чтобы разобраться почему я постоянно уставшая и тревожная, мне не помогают ни отпуска, ни выходные, хотя у меня давно адекватная…

    Telegram
  • Набока орёт в борщ

    Work-life balance В один из HR чатов прилетел вопрос 😁 *** Всем привет. Скажите пожалуйста, если кандидат говорит что ему важен work life balance, как мне это рассматривать? Типо он не готов отдаваться проекту? Или он даёт понять что никаких переработок он не потерпит? Или что или как? *** Скажите пожалуйста, если кандидат говорит что ему важен work life balance, как мне это рассматривать? Ну чтож. Если кандидат сказал, что ему важен баланс между работой и другой жизнью — это значит что ему нужен баланс и не только работа должна занимать все место и пространство в его жизни. Рассматривать это надо как информацию, которая подскажет подойдет вам сотрудник с таким подходом или не подойдет. ❓Типо он не готов отдаваться проекту? Желание иметь что-то помимо работы не означает, что человек будет плохо работать. Если конечно нужен созависимый сотрудник, который живет проектом и считает его почти своим, но основной профит будете получать вы, а не он — такой кандидат вряд ли подойдет. ❓Или он даёт понять что никаких переработок он не потерпит? Об этом можно спросить напрямую и не додумывать — Вася, у нас переботки постоянные, тебе это подойдет? Вася, у нас периодические переработки, которые мы оплачиваем/не оплачиваем, тебе это подойдет? ❓Или что или как? Чувствуется как возмущение и удивление, как так кандидат жизнью жить хочет. Напоминаю, что кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает. Посмотрите кругом и обратите внимание, что люди, которые живут жизнью и отдыхают — выдают лучше результаты, чем загнавшие себя трудоголики. *** Как у вас дела с work life balance? Как у вашей команды? Возмутились бы, если такое сказал бы на собеседовании кандидат?
  • Набока орёт в борщ

    Кому на работу нужен охрененный рекрутер, закрывающий любые вакансии в IT? Ищет основное место работы, фултайм. Живет в Питере, готов либо к удаленке, либо к офисной работе в Питере, но лучше удаленка. Проверен на деле, умеет закрывать даже единорожьи вакансии. Напишите мне в личку @lesya_pesnya — сведу и познакомлю.
  • Реклама

  • Набока орёт в борщ

    Аватарки на отпуск 😁👌
  • Набока орёт в борщ

    Несколько дней в твиттере обсуждали, что Олегу оффер дали. Теперь что дама спиздила шоплифтила вареники из вкусвила (я даже термина такого не знала 😀) шоплифтер — тот, кто совершает невооружённое хищение товара в магазинах розничной торговли Зарегалась в твиттере, чтобы почитать один срач, по итогу теперь при прочтении тв каждый раз я выгляжу так 😳🙄🙈😭🤯
  • Набока орёт в борщ

    Наконец-то нормальная вакансия
  • Набока орёт в борщ

    Новый выпуск подкаста "Два стула": Ответы на ВОПРОСЫ-ЛОВУШКИ на собеседовании Вышел новый выпуск, который уже можно посмотреть. Мы обсудили что такое собеседование, как себя на нем вести и отвечать на вопрос "расскажите о себе", что хочет услышать собеседующий и как не быть ссущимся под себя кандидатом. В следующем выпуске тщательно пройдемся по этапам собеседований и расскажем все подводные камни. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, тогда будете узнавать о выпуске самыми первыми. А еще зацените наш джингл 😈 (ссылка на песню целиком в комментариях)
  • Набока орёт в борщ

    Вакансия Product manager (Internal Tools & Business Operations) Вакансия к моему доброму другу Денису Ялугину, он умный, заебись человек, Lead Product Manager и игротехник продуктовой игры Unicraft. Компания: Overgear - международный маркетплейс игровых валют и внутриигровых услуг. За 4 года мы завоевали позиции лидеров на рынке США и Европы, наша выручка составляет около 2 млрд рублей в год, а география продаж охватывает 100+ стран. Кого ищут: Мы ищем опытного, автономного и самостоятельного продакт-менеджера, который возьмет на себя развитие внутренних инструментов для наших коллег из отделов маркетинга, продаж, снабжения и поддержки. Потенциал оптимизации эффективности измеряется в миллионах $ US в год. Что предлагают: 1. Интересный рынок, продуктовая IT-компания. Большое количество операционных процессов и различных воронок. Идеальное место где можно развернуться. Исключены случаи, что будет скучно и нечего анализировать; 2. Ты будешь сам(а) определять продуктовые приоритеты; 3. Максимально короткая дистанция до коллег из других отделов и их руководителей; 4. Будет полная погрузка в бизнес-процессы. Не будет никаких искусственных ограничений, нам нужны проактивные люди; 5. Поощряем обучение сотрудников, при необходимости предоставляем курсы повышения квалификации и английского языка; 6. Активная стадия роста компании; 7. Полная удалёнка; 8. Зарплата в рынке ($, в том числе помогаем открыть ИП в Грузии под 1% налога). Как откликнуться: Отправить хорошее резюме и сопроводительное письмо релевантно требованиям в личку HR @ekaterinasav9. Если знаете Дениса лично, можно отправить ему в личку. Говеные резюме не слать, смотреть наш выпуск про резюме. HR не обижать. Ссылка на полное описание вакансии (внимательно читать перед откликом)
    Почему вас не зовут на собес и как это исправить???

    Накачали ваших резюме из интернетов и псим на них как старые бабки. Не будь как они, готовь резюме правильно. Ня! Глеб Кудрявцев https://t.me/glebkudr Леся Набока https://t.me/onaboka 00:00 Приветствие, рассказываем для чего подкаст. 05:03 Общий паттерн почему отказывают? 11:09 Смотрим резюме аналитика. 12:04 Распространенные ошибки в шапке профиля. 15:30 Обсуждаем эйджизм. 18:00 Рекомендации по фото. 18:15 Как правильно указывать профессию? 19:26 Про деньги. 27:22 Как представить название компании, где работал? 28:46 Еще раз про профессию, как не стоит делать? 29:51 Про опыт, задачи и описание компании. 39:24 Как заполнять раздел о себе? 44:55 Смотрим резюме СРО. 53:28 Разбор резюме продакт-менеджера. 01:01:41 Не продающее резюме продуктового аналитика. 01:05:28 Продающее резюме продуктового аналитика. 01:10:08 Смотрим резюме продуктовых дизайнеров. 01:15:22 Продающее резюме продакт-менеджера, разбираем что можно улучшить. 01:38:15 Подводим итог, даем рекомендации.

    YouTube
  • Набока орёт в борщ

    200 российских компаний, вышедших на мировой рынок, с описанием основного продукта, рынков и направлений Выпустили список NEWHR, в твиттере уже пошли споры что можно считать российской компанией, а что нет, но нам не это важно, а то что есть список, из которого можно цепануть компании куда податься откликом.

    Airtable - Global [Russian] Companies list.pdf

    application/pdf
  • Набока орёт в борщ

    Мы тут все как семья Приходит компания со всеми своими фаундерами, сео и топами к рекрутерам. Говорят нам надо найти бравого молодца, который затащит у нас огого. Но мало того, чтобы он специалистом был, он должен еще софт-скиллами обладать и быть не токсичным, ведь мы тут все как одна семья, а не просто компания. На замечание, что семья источник большинства психотравм человека кажется обиделись. Начали им кандидатов показывать, они по несколько дней не давали фидбека по кандидатам, потом когда находится почти финальный кандидат говорят надо бы его на финальный этап… и перестают отвечать. На пинги реагируют дважды, потом совсем перестают реагировать. Может ну его в жопу такую семью и будем просто коллегами? 😁 *** > Шедевр от Димы "Духовный лидер IT стартапа", я ржала как скотик, я не знаю как он смог спокойно записываться 😀 > И по серьезке его видео "Компания (не) семья"
  • Набока орёт в борщ

    Компания (сегодня): ой да пусть катится, незаменимых нет! Компания (завтра): ой бля, а кто-нибудь знает как делать его работу???? Аааааа!!!11
  • Набока орёт в борщ

    Наказания, последствия и ответственность. Продолжение Продолжим. Если вы не читали вчерашний пост, то предлагаю начать с него. Теперь об ответственности и последствиях. Чем они отличаются от наказания? ✓ Ответственность наступает «по правилам», а не по моему желанию. Эту связь мы называем правилами, законами, кодексами и так далее. Это всего лишь связь между действиями и последствиями: — Сотрудники получают или не получают премию — в зависимости от выполнения плана — Ребёнок идёт или не идёт гулять — в зависимости от того выполнения домашнего задания — Муж получает или не получает хорошие отношения — в зависимости от удовлетворения потребностей жены — Собака получает или не получает лакомство — в зависимости от места справления нужды. ✓ О последствиях можно договориться. Про собаку дальше не будем, она слов не понимает. С остальными можно согласовать правила, чтобы человек брал на себя ответственность за выполнение правил с полным пониманием последствий: — Руководитель договаривается с сотрудниками о плане задач и системе мотивации — Родители договариваются с ребёнком о правилах поведения — Жена договаривается с мужем о том, как они будут принимать важные решения. И тут происходит магия. Теперь источник последствий для моего — не обличённый властью человек, а «вселенная». Теперь последствия наступают не по чьей-то воле, а потому что мы о них договорились. Теперь наши договорённости — это законы природы. И если подкинуть яблоко, то оно больно ударит по голове: — Сотрудник недозаработает денег, если не выполнит план — Ребёнок недоразвлекается, если не сделает домашку — Муж недополучит поддержки, если не учтёт интересы жены. Думаю, последний пункт неидеален. Можно придумать лучше, но пока так. Как выяснилось, перфекционизм не помогает мне постить здесь всякие полезные штуки для вас, друзья:) Итак, если мне приходится наказывать подчинённого, значит, он причинил серьёзный вред мне, команде или компании. Если он не знал, что вредит, что чаще всего это моя недоработка, как руководителя. А если знал, то не надо его наказывать, лучше уволить за саботаж. Если я умею договариваться об ответственности и последствиях, то наказания не понадобятся. Завтра расскажу, как я лишался управленческой девственности — впервые увольнял человека.
  • Набока орёт в борщ

    Рабочий волейбол aka горячая картошка
  • Набока орёт в борщ

    Наказания, последствия и ответственность Еду в поезде. В вагоне в соседнем ряду парень читает книгу, на обложке написано: «Как наказывать подчинённых: за что, для чего, каким образом». Ничего не знаю о содержании, но кажется, в названии не хватает главного вопроса: «Как я создал ситуацию, в которой мне нужно наказывать взрослого человека, которому я плачу деньги за работу?» А я как раз еду вести тренинг по смежной теме. Завтра руководители будут учиться давать обратную связь подчинённым. Поделюсь с вами одной идеей из этого тренинга. Наказание и ответственность — не одно и то же. Сегодня рассказываю о наказаниях, а завтра — о последствиях и ответственности. ✓ Наказание — это власть. Чтобы причинить кому-то вред, у меня должна быть какая-то власть над ним: — Руководитель лишает премии сотрудника — Родители запрещают ребёнку идти гулять — Жена устраивает скандал мужу — Хозяин лупит собаку. Если у меня есть власть, то я могу причинять вред по своему желанию. Собственно, это и есть власть — возможность создавать хорошие и плохие последствия для кого-то. В этом смысле, наказание и вознаграждение похожи. ✓ Наказание — это страх. Меня пугает, что я потеряю контроль: — Руководитель боится, что люди перестанут его слушаться — Родители боятся, что ребёнок вырастет олухом — Жена боится, что муж перестанет считаться с её интересами — Хозяин боится, что собака привыкнет гадить дома. Но если присмотреться, то эти страхи — эгоистичная фантазия. Я воображаю образ себя, когда я потеряю контроль: как ко мне будут относиться окружающие и я сам. Это неприятный образ: — Руководитель боится выглядеть формальным начальником без авторитета — Родители боятся выглядеть плохими родителями — Жена боится выглядеть мягкой и прогибаемой партнёршей — Хозяин боится выглядеть безответственным собаководом. ✓ Наказание — это провал. Я не смог договориться — не справился по-хорошему, и теперь приходится справляться по-плохому. Когда я наказываю кого-то, я приближаю образы, которые описал выше: — Руководитель выглядит самодуром — Родители выглядят тиранами — Жена выглядит истеричкой — Собаковод выглядит психом. С наказаниями разобрались, завтра напишу про последствия и ответственность.
  • Набока орёт в борщ

    Кто искал/ищет работу сейчас, расскажите обстановку. Особенно кто на международке.
  • Реклама

  • Набока орёт в борщ

    Если еще кто-то не видел наш выпуск про бабло — вот он 😀 А мы сейчас монтируем выпуск про собесы и скоро выкатим, подписчики канала на ютубе узнают об этом первыми, подписчики других каналов вторые, так что подписывайтесь на ютубчике 😈
  • Набока орёт в борщ

    Антоха и Саня — это околоайтишное deep talk шоу Ведут Антоха Гладков (ёбкий бизнес-девелопер и фаундер SLSBMB) и Саня Ильин (разработчик и IT-бродяга). У ребят вышел новый выпуск и мы вытащили все рекомендации из блока читать/смотреть. Что рекомендует Антоха Смотреть: — Джордж Карлин, смотреть и слушать все что он вещает. — Во все тяжкие. — Форс-мажоры. — Люди 2015 г. Читать: — Произведения Сергея Лукьяненко, одно их них «Спектр». Что рекомендует Саня Смотреть: — Художественные фильмы Top 250 AMDB, все не обязательно, нравится- смотришь, нет - скипаешь. Главное глотать знания. — Профессиональный контент, подкасты, обязательно к просмотру подкаст «Говорит Вафин». — Документальные и художественные фильмы, список👇 1. Король тигров: Убийство, хаос и безумие King of Tigers // самая сумасшедшая история, которая не могла произойти, но произошла. История про держателя частного зоопарка в США. 2. Внутри мозга Билла: Расшифровка Билла Гейтса документальный сериал. 3. Выход через сувенирную лавку // фильм о зарождении стрит-арта в США. Фильм обнажает всю суть нового искусства. 4. История Хип-Хоп Музыки и Поколение Крэка // фильм о крэк-generation, важной вехе в становлении хип-хоп музыки. 5. Хиппи и сексуальная революция // фильм о сексуальной революции в Штатах в 60-х. 6. Баския. Взрыв реальности // фильм о зарождении стрит-арта в Нью-Йорке. 7. Парфенов - Русские евреи // фильм о участие евреев в русской культуре 8. Парфенов - Намедни 56-2005 // фильм об истории, каждая серия посвящена году. 9. Наваждение // Документальный фильм 2015 г. о церкви саентологии. 10. В поисках сахарного человека // НЕ ЧИТАТЬ ОПИСАНИЕ! 11. Free to play // фильм о первом чемпионате по Доте 2, в котором разыгрывался призовой фонд больше миллиона долларов. 12. Indie Game // фильм о разработке инди-игр. 13. American Factory // фильм о покупке бывшей фабрики General Motors китайской компанией, после чего на заводе начинается противостояние руководства и сотрудников. 14. Explained // документальный сериал, каждый 20-минутный эпизод посвящен какой-то теме. 15. History 101 // документальный сериал, каждый 20-минутный эпизод посвящен какой-то теме. 16. Космос, пространство и время // документальный фильм об устройстве вселенной. 17. В двух шагах от славы // документалка о бэк-вокалистах. 18. Счастливые люди // серия документальных фильмов о жизни людей в дальних уголках России. 19. Планета людей // документальный фильм о том, как люди выживают в разных экстремальных условиях. 20. Одиночество в сети // Улетевшая история о знакомстве в сети. 21. Идущие к черту // фильм о работе экстрасенсов в России. 22. Дикая-дикая страна // фильм о секте, которая строила город будущего в США. 23. Холивар // документальный фильм о рунете. 24. Двойная порция // фильм про фаст-фуд индустрию. 25. Боб Марли // документалка о том, как Боб Марли создал самый самобытный жанр музыки. 26. Верующие // фильм о разных религиях, и о том, почему людям нужна религия. 27. Наваждение // фильм о саентологах. 28. За закрытыми окнами // документалка о Децле. 29. Артефакт // фильм про борьбу музыкальных лейблов с артистами. 30. Арбитры (фр. Les Arbitres) // документальный фильм о внутренней кухне работы судей. 31. Икар // фильмо о допинговом скандале в России. 32. Изобретатель: Жажда крови в Кремниевой долине // фильм о провальном стартапе Theranos. 33. The Last Dance // документалка о команде Chicago Bulls, величайшей команде в истории спорта. 34. История русской поп-музыки // серия видео, разбитых по годам, посвященная русской попсе. Читать: — Художественную литературу для знания мемов. Школьная программа: Салтыков-Щедрин «Господа Головлевы». — Научные лекции (астрофизика, палеонтология, про бизнес, короче домашний MBA). — Нон-фикшн (нехудожественные), научпоп, биографии людей, книги от Уолтера Айзексона «Стив Джобс», «Инноваторы», «Эйнштейн. Его жизнь во вселенной».
    Смысл жизни. Будущее и генеративки. Чё читать/смотреть. Дети vs childfree | Антоха и Саня #7

    Неприкаянные бродяги Антоха и Саня в этот раз решили обсудить: 1. Смысл жизни (подкаст ведь околофилософский). 2. Генеративные нейросети, шумиху вокруг них. Пацаны накинут свои прогнозы, потрогав стеклянный шар. 3. Чё читать и смотреть, а чё не читать и не смотреть. 4. Дети против childfree и экономику ребёнка. Другие социальные сети: YouTube Антохи: https://www.youtube.com/@antonglad Facebook Антохи: https://www.facebook.com/msvcp60dll/ Instagram Антохи: https://www.instagram.com/msvcp60.dll/ YouTube Сани: https://www.youtube.com/c/ilyin_it/ Telegram-канал Сани: https://t.me/digital_ninjaa Instagram Сани: https://www.instagram.com/jjoskey/ Twitter Сани: https://twitter.com/digital_ninjaaa Саундтрек здесь: https://t.me/digital_ninjaa/81 00:00:00 - Смысл жизни 00:50:00 - Будущее и нейросети 01:52:15 - Что читать/ смотреть? 02:42:23 - ДУШНАЯ ТЕМКА. Дети vs Childfree

    YouTube
  • Набока орёт в борщ

    Я в кровати с соплями по колено, но меня обнимает подарок от коллежанки, который она прислала ко мне в город доставкой с помощью моего юморного друга. Буду старой перечницей, буду делать проекты, буду пить кофе из этой кружки и улыбаться ❤️ (еще меня любят называть шеф, Лесик и Лейсан — это мило)