Стартап и свиданка. Страница 7

Как вы уже наверное заметили, хотя я уже 7 лет живу в Берлине, про сам город и его лайфхаки я пишу не так часто – мне ближе темы карьеры и дейтинга. Хорошая новость в том, что свято место пусто не бывает, и канал про классные места Берлина и лайфхаки немецкой жизни в Телеге тоже есть. Его ведет Саша - журналистка, которая уже два года живет в Берлине. Собрала для вас самое полезное: - К чему надо привыкнуть в Германии? - Что почитать из немецкой классики? - Где жить в Берлине: плюсы и минусы каждого района - Почему в берлинском метро такие разные шрифты? - Как пойти на свидание с бароном, а остаться без зонта - Как красиво страдать по-немецки? - Почему стоит присмотреться к немецким винам? А еще на канале — немецкая литература, язык, мемы дневники гуманитария о поиске работы в Европе и зарисовки из местной жизни. Вот такие пироги берлинеры, так что подписывайтесь на канал «Саша пишет про Берлин» и держите руку на пульсе местных событий.

Кстати, к теме трудоустройства. Говорила с коллегой, и узнала, что фаундеры нашей компании доверяют своему gut feeling (чутью или интуиции) в процессе найма. Так что вопрос вашего трудоустройства на ту или иную работу – это не только навыки, но еще и черты вашей личности, совпадение на уровне человеческих качеств. В больших корпорациях по-другому, но для стартапов это типичная история. Напомню, что на восприятие вас другими людьми влияют все ваши блоки, нерешенные проблемы и задвинутые в пыльный угол мечты. Поэтому терапия/проработка негатива/софт скиллы так важны.

Коротко о моей личной жизни:

Сегодня узнала что в фирму, куда я устроилась, берут 10 человек из 1000. Как вам такие новости? К вопросу о том, почему я даю консультации по теме трудоустройства.

По поводу важных качеств для работы в стильном-модном стартапе: обязательно нужно иметь высокую стрессоустойчивость, отличные навыки самопрезентации и внутренний ресурс, который позволит вам выдерживать высокие нагрузки. Про ресурс разверну: в небольшой или сравнительно небольшой компании очень многое построено на коммуникации и обмене, и если вы устали/задолбались и не умеете быстро отработать эти чувства – коллеги будут это видеть и заражаться вашим состоянием (спасибо зеркальным нейронам и другим чудесам нашего мозга). В идеале, вы должны заряжать других энергий, мотивацией и глубиной знаний. Или как минимум сохранять нейтральное состояние. Именно поэтому при приеме на работу так тщательно сканируют ваши софт-скиллы – угрюмые лица и люди, которые с первого дня идут к выгораю, никому не нужны. Это все может звучать жестко, но современный мир предполагает высокую долю неопределенности, высокие скорости и большие нагрузки. Этого мы изменить не можем, а вот наладить работу своего организма так, чтобы быть более дружелюбными и спокойными – да. Про методы я писала много раз: это спорт, режим дня, подходящие вам техники психотерапии и телесной работы (вокал или танцы тоже подходят). Если вам нравится сидеть и мастерить что-то своими руками – тоже вариант. Главное, чтобы в вашей жизни были расслабляющие и наполняющие вас энергией дела, а не спортзал для галочки, который вы от души ненавидите. В моей компании мне с первого дня выдали подписку на сервис коучинга и психологической помощи, в котором также лежат тренировки, медитации и подкасты про ментальное здоровье. Считаю, что это уже стандарт, поэтому если вы пока не поняли, для чего быть милыми с коллегами, шутить на собраниях и запоминать имена важных людей в вашем отделе – вам точно стоит над этим работать. В новой компании я все это тоже ощутила – иногда я глубоко в своих делах или мыслях, но когда ко мне подходят новые коллеги, я тут же включаю максимальную харизму и уделяю им столько времени, сколько надо. В первые недели это важно, потому что так создается первое впечатление и те связи, которые пригодятся вам в скором будущем. Про навыки самопрезентации расскажу отдельно – это очень интересный и не всегда очевидный момент.

Про новую работу в Берлине В среду вышла в офис, а ощущения, будто я уже месяц на этой работе. Все очень интенсивно. Из плюсов – новая работа напомнила, ЗАЧЕМ вообще идти в стартапы, и что они могут вам дать. Если говорить конкретно про мою компанию, то мне понравилось: 1) Наличие понятной и прозрачной бизнес-стратегии – можно многое взять для развития собственных бизнес-идей 2) Крутая команда – у нас очень много людей, которые работали в Гугле, Сименсе, Люфтганзе и международном банкинге. Есть чему поучиться на всех уровнях: от коммуникации до подхода к решению проблем 3) Классные инструменты – у нас на полную используют Notion, Loom, Grammarly, интеграции разных сервисов друг с другом и полезные расширения Google Chrome для продуктивности. Отлично помогает привнести структуру в разные измерения своей жизни Из узких мест: информации много, времени мало, учиться нужно быстро, запоминать сразу, делать хорошо. Я отлично понимаю, почему динамичные продвинутые компании берут не всех (в месяц нам присылают 2000+ резюме) – нужен специфический набор качеств и не все они про ваши технические навыки. Про качества/навыки напишу отдельно – важно для всех, кто прямо сейчас ищет работу.

Первый день в офисе – done ✅. Интересно узнать, как все прошло и что мне нравится в новой команде?

Когда я начинала вести этот канал, он был по большей части про дейтинг. Потому что в Берлине дейтинг особенный – та самая коробка шоколадных конфет, из которой можно случайно достать денер или щепотку волшебных грибов. В общем, тот еще опыт, если вы только приехали, открыли Тиндер и офигели от разнообразия вариантов (уважаемые знатоки: это иллюзия!). Сейчас я получаю особое наслаждение читая статьи про свидания в Берлине и сравнивая впечатления тех, кто смотрит на него со стороны. Соответствие с реальностью нахожу редко, но авторка вот этой статьи пишет про все честно – и про отсутствие ухаживаний, и про странную любовь немцев к незащищенному сексу. Все это действительно существует – за 7 лет в городе я повидала дейтинг со всех сторон. Кстати для меня самое критичное – отсутствие попыток проводить до дома в темное время суток. Потому что ваше свидание могло проходить у черта на рогах, а после, где-нибудь в полночь, немецкий чувак спокойно может сказать “ну все, я пошел” и оставить тебя замерзать на остановке с-бана, потому что его поезд пришел раньше. И одна из причин, по которой я обычно назначаю свидания рядом с домом и вообще живу в районе, где много баров и ресторанов – если хочешь социализации, а времени кататься по всему городу нет, это лучшее решение. Последнее время у меня редко случается трэш на свиданиях – я научилась хорошо фильтровать людей, поэтому чаще все идет по плану и проходит вполне приятно. Но если вы соскучились по берлинскому трэшу, в статье про берлинский дейтинг описаны типичные местные приколы. Кстати из текста узнала про Тиндер для богатых. Вот это я точно попробую.

В любой ситуации помимо откровенной ложки дегтя есть некий подарок. В ситуации с психопатом-газлайтером из лагеря он заключался в том, что встретившись со своим ночным кошмаром, я внезапно поняла, что многие вещи, в которые я верила и которые меня ранили, это просто иллюзия. Слушая его безумные заявления о том, какая я “плохая” я четко понимала, что все это просто выдумки, фантомы и откровенная ложь человека, который боится, что я испорчу его бизнес. И такие же фантомы иногда создают наши близкие, навешивая на нас свои проекции, ожидания и обиды. Когда я была ребенком, я не могла отделить себя от чужих проекций, а сейчас как будто проснулась и готова признать, что все это было обманом, словами без всякого смысла. И даже обижаться на них не стоит – ведь они часть реальности других людей. А свою реальность я выбираю сама.

Выложила в Телеграф историю о том, как сбегала в ночи из серф-кэмпа, владелец которого оказался психом. Для меня такие ситуации всегда не про вопрос “почему это случилось со мной?”, а про “чему я могу научиться в этой ситуации?”. И ответ более-менее очевиден: важно слышать себя и делать то, что вы считаете верным здесь и сейчас. Чтение не для слабонервным, но девушкам solo-путешественницам важно знать, что бывает и такое (и верно считывать малейшие сигналы опасности). Если вам есть чем поделиться на эту тему, пишите на @Balmy, кто знает, может быть будет вторая часть – уже с вашим опытом.

Новостей на данный момент две: 1. Мой отпуск больше напоминал триллер на Нетфликс, о чем накатаю отдельный пост. 2. Несмотря на пункт 1, мы с психологом и сексологом Кейт Саммерс запускаем крутой курс по коммуникации для жизни и дейтинга, о котором расскажем сегодня, 26 февраля в 15-00 по Берлину. В основе курса глубокие научные знания и современные эффективные методики. Поэтому если хотите развить харизму и научиться влиять на людей в любой ситуации (будь то дейтинг или рабочая переписка), а также узнать как быть в ресурсе – приходите. Регистрация и ссылка на вебинар в боте. Часть крутых фишек харизмы раскроем прямо в эфире, так что с новыми знаниями уйдут абсолютно все. А я пока пойду искать нормальную школу боевых искусств, после отпуска очень надо.

И еще немного про работу. За последние годы я много раз слышала, что мне повезло найти отличную компанию с понимающим руководством и приличной зарплатой. Но было ли это везением? Когда-то давно я брала интервью у успешного модельера, и он дал мне совет всегда простаивать свою жизнь на несколько шагов вперед. Формировать видение того, к чему ты движешься и где хочешь быть через год или пять лет. Видение – это не план, это ваши амбиции, идеальное завтра. Это точка, в которую вы стараетесь попасть и относительно которой калибруете все решения. Когда я устаивалась на свою теперь уже бывшую работу, я понимала свою сильные стороны (коммуникация и опыт в tech) и знала, какой график и ритм мне интересны (меня привлекали командировки). У меня были четкие ориентиры и я выбрала не первый попавшийся офер – а одну из лучших на тот момент компаний Берлина. В этом не было никакого везения – только четкое понимание целей и контакт с собой. На консультации ко мне часто приходят люди, которые готовы схватиться за любую работу ради переезда, но какой бы стресс и прессинг не давили на вас в данный момент, важно помнить, что работа серьезно повлияет на ваш опыт в новой стране, на ваше развитие и на то, о чем вы будете вспоминать через год или пять лет. Поэтому перед тем, как делать массовую рассылку и опрашивать знакомых о том, как вам найти работу, сформируйте видение своей жизни и задайте критерии выбора лучшего предложения. В тех рамках, что вам доступны, потому что пространство для маневра существует всегда. Вы не обязаны соглашаться на все подряд. И тогда вы будете не просто выбирать – вы начнете создавать свое будущее и желаемый опыт. PS Если кто-то читает сейчас и думает, что мне “легко рассуждать о поисках работы”, то напомню, что прошлую я нашла за месяц, в который у меня истекала виза и заканчивалась аренда квартиры. И после такого опыта мне есть что сказать вам в личной работе и чем вас мотивировать.

Сегодня сдаю рабочие ноуты, в которых в буквальном смысле провела последние несколько лет. И это такой момент обнуления, который похож на выход в открытый космос. Безумно рада, что завтра у меня самолет в серф-лагерь, это было максимально правильное решение. Сейчас мне нужна точка приложения энергии и пространство, где я смогу создавать новую себя. Если хотите переключиться с текстов на визуальные впечатления, следите за моим опытом серфинга в Инстаграм. Ник там ровно такой же, что и тут – @isvidanka

Последний день в старой компании Мне кажется очень важно завершать какие-то истории правильно – с благодарностью и осознанием, что ты оставляешь после себя семена, которым еще суждено прорасти. Удивительно, но у меня нет никаких претензий к компании, из которой сейчас ухожу, я не размышляю в ключе “что могло бы быть лучше”. В профессиональной области я принимаю все как опыт и понимаю, что все взлеты и падения делают меня той, кто я есть. На моей прощальной вечеринке было мало людей – в нашей компании можно работать удаленно, и многие сейчас не в Берлине. Но это позволило мне сказать все важные слова своему руководителю. Я поделилась всем, что видела за эти годы, и это были слова восхищения качествами, которые я считаю обяхательными для лидера. Выдержка, ресурс, умение поддерживать команду своим присутствием – все это было в моих менеджерах и все это я хочу воспитать в себе самой. В каком-то смысле мои тимлиды выполняли роль идеальных родителей – понимающих, поддерживающих, готовых дать пространство для ошибок и роста. Ну а теперь я сама вошла в фазу, когда способна стать родителем кому-то еще – подчиненным, коллегам, людям, которые приходят ко мне как к ментору. Я готова расправить крылья. Чего и вам желаю, в какой бы сфере вы сейчас ни делали новые шаги.

Особенно про это не писала в канале, но эта неделя - моя последняя на текущем месте работы. Мне всегда было тяжело говорить “прощай” кому-либо и чему-либо, и конечно, для меня это очень заряженный эмоциями период. Каждый день я что-то перебираю в голове, думаю о своем опыте и о том, что унесу с собой из этой компании. Когда ты один в эмиграции, твоя команда и офис – это почти вторая семья. Главное, что держит тебя на плаву, дает импульс к развитию и новые смыслы. Это в прямом смысле островок стабильности. Мне повезло работать с очень классными людьми, и я надеюсь, что в новой команде будет только лучше. Выхожу на новую должность уже в марте, а значит, будет много текстов о том, как выстрелить на новой работе, наладить нетворкинг и составить карьерный план с первого дня. Надеюсь, вам это тоже интересно.

Вчера обсуждали в закрытом чате, что в Берлине примерно половина мужчин “пока не готовы сближаться” и это “пока” зачастую живет дольше, чем любовь – то есть как минимум года четыре. А потом человек просто уезжает в другой город и что вы ему сделаете! Будет строить отношения в благополучном Мюнхене, где психика у людей покрепче. Как так вообще вышло? После падения стены в Берлин ринулись все, кто не мог найти места в родных городах, и это задало некий вектор развития города. Для многих Берлин – просто этап, в котором они ищут свои потерянные части и пытаются заново пересобрать личность. А дальше, излечившись, едут куда-то еще, где нет местной сырости, утреннего тумана и долгой серой зимы. Хотите забавный пункт моей биографии? В Берлин я переехала, разорвав помолвку с парнем, которого в общем-то сильно любила. Хотелось бы быть исключением из правил, но факты говорят об обратном.

Про 14 февраля Сегодня вижу на улицах много людей с букетами и это здорово. Знаю, что многие сегодня зашли в концепцию “на меня давят маркетологи”, но подумайте вот о чем: Календарь подкидывает нам формальный повод вспомнить о тех, кого мы любим и сделать им что-то приятное, и в этом нет ничего плохого. Если в вас много любви, энергии и ресурса, у вас непременно возникнет желание отдавать. Подарок – это всего лишь материальная форма выражения нашей симпатии и хорошего отношения. Этот один из языков любви, которым мы говорим “ты важна/важен для меня, я знаю, что ты любишь и что тебе нравится, и хочу сегодня дать тебе это”. Подарки, которые мне дарили мои любимые люди, согревают меня до сих пор – что-то я использую каждый день (если речь о технике), что-то стоит на моей полке для специальных случаев (дорогой парфюм). Это не просто вещи. Это маленькие сигналы заботы и воспоминания о моментах, когда я была особенно счастлива. Возможно вы замотались, забегались и у вас действительно давно не было причины подарить любимому человеку что-то классное. Так вот, сегодня он есть! И я надеюсь, что вы найдете споосб порадовать друг друга. Если я как-то повлияла на вашу жизнь и сегодня вы хотите сказать “спасибо”, то можете сделать это через paypal [email protected] или Тиньков 5536913911901763 . Все, что я сегодня получу, пойдет на развитие канала.

Особенные ирландцы Я много раз писала в канале, что дейтинг с немцами у меня никогда не ладился, и с годами это убеждение только растет. Думаю, дело в отсутствии “безуминки” у большинства ребята из Германии - очень редко мне удается встретить кого-то, кто сочетает в себе здоровую долю планирования и умение быть в моменте. На одной волне я ощущаю себя с британцами благодаря их юмору и умению угарнуть над любой ситуацией и с ирландцами, которые вообще ничего на свете не воспринимают серьезно. Кстати юмор у британцев и ирландцев очень разный – у британцев ближе к сарказму/черному юмору (dry humor) у ирландцев – добродушный (banter). В плане дейтинга ирландцы мне нравятся больше - часто это либо очень красивые, либо просто обаятельные мужчины с яркими глазами и темными (или рыжими) волосами. По неведомым мне причинам обычно у них нет вайба токсичной маскулинности, а также попыток физически доминировать и подавлять девушку. В целом если листать тиндер или бамбл то можно быстро проследить тренд что у симпатичных ирландцев обычно открытые и какие-то одухотворенные лица, потому что природа постаралась и раздала им правильные черты лица, красивый разрез глаз и спокойную, располагающую мимику. Мои ирландские дейты были приятными ребятами после встреч с которыми я еще долго ходила с улыбкой на лице, вспоминая их шуточки, обнимашки, веснушки и особенные “ирландские” слова. Не могу вам выдать репрезентативную выборку, но в тех ситуациях, когда дело дошло до секса, все было идеально. Настолько, что мне хотелось провести exit interview с одним лишь вопросом: КАК у тебя это получилось? Причем речь не о секретной технике, а об эмпатии и сверх-бережном отношении к процессу. Зачастую ключ именно в этом. Речь об ирландцах за пределами Ирландии конечно, думаю это особый сплав (но все равно с привязкой к их оригинальной среде). Из минусов – обычно они те еще бичи, любят крепко выпить и задушевные разговоры с ними могут упереться в те самые шутки, которые не дают вам по-настоящему понять что творится внутри другого человека. Тем не менее если бы в отпуске мне сказали, что надо выбрать одного парня в качестве компании на финальный ужин я бы схватила ирландца, потому что даже если мы друг другу не понравимся, хотя бы поржем над чем-нибудь вместе.