Стартап и свиданка. Страница 12

Как дела в Европе Сейчас много историй про кризис, и мне хотелось бы обсудить это в блоге. Без хайпаи розовых очков. Итак, что видно уже сейчас: Рост цен Примерно за полгода цены выросли на 20% и это видно на всех уровнях – от среднего чека в ресторане до стоимости чашки кофе в модной кофейне. Для примера, прошлой зимой ланч c кофе обходился в 10-12 евро, сейчас – 15-17. Еще год назад кофе стоил 3,5 евро – сейчас в “хипстерстком” районе легко заплатить 4-5 евро за латте. Поход за продуктами теперь тоже обхоидится дороже – средний чек с 20 евро подскочил до 30+. Качество продуктов тоже упало, так что в итоге покупаешь меньше и хуже за те же деньги. Экономия электричества Этой зимой во многих столицах будут экономить на подсветке зданий и рождественских украшениях, какие-то объекты и вовсе перестанут держать в парадном виде (знаменитый Дворец Шарлоттебург). В офисном здании, где находится наша компания, батареи еще не включили и планируют тянуть до последнего. Рост платежей за квартиру В этом плане у всех по-разному, но моя управляющая компания уже прислала письмо счастья и новую стоимость аренды – на 100 евро выше, чем год назад. Цены на отопление тоже выросли – ровно в два раза. Если кто не знает, в базовую стоимость аренды входит усредненная сумма за тепло – в конце года снимают показания счетчиков и высылают дополнительный сумму за перерасход. Моя доплата за 2021 составила 350 евро, если буду так же топить в 2023 – счет придет как минимум на 700. С учетом того, что зарплаты в среднем поднимают на 15% в год, картина не такая радужная, как хотелось бы. Конечно, в IT все еще платят выше рынка и падение уровня жизни ощутили не все, но тренд тревожный. Значит ли это, что в Европу лучше не ехать? Зависит от ваших целей и планов. Как обычно, кому-то кризис подкинет новые варианты, а кто-то по привычке вкатится в режим выживания.

В новых реалиях то и дело возникает неловкая ситуация, когда при знакомстве начинаешь задавать наводяшие вопросы, чтобы понять, а как собеседник относится к “повестке” и текущей политической ситуации. С одной стороны, важно выяснить такие вещи сразу, а не на третьем свидании (встрече), с другой – так себе старт беседы, если честно. Ребята из брэнда “Нате, носите” нашли оригинальное решение – они шьют одежду с актуальными слоганами и фразами, режущими по-живому. Большая часть вещей – коллаборации с фондами, художниками и активистами. Мое сердечко украла футболка “напиши об этом” и браслет “скажи”, 25% прибыли от продаж которого идут в фонд помощи онкобольным Advita. Про себя ребята говорят, что нашли способ подобрать слова к тому, что страшно произносить вслух и с этим сложно не согласиться. Во времена, когда так важно видеть и находить своих – важно и актуально. Каталог крутых штук можно посмотреть вот тут.

Про менторство Ко мне часто приходят с вопросом где/как искать ментора, так что поделюсь своим кейсом. В целом, иногда возникает чувство, что у многих в голове сложный процесс, по которому нужно искать объявления по всему интернету, досканально их проверять, а потом заниматься “холодными” звонками. И поэтому поиск наставника переносится на 2025 год. В мире сверхскоростей давно все не так. Ментора под свои (амбициозные) цели я нашла за один вечер – на одной из открытых русскоязычных платформ. Наставник связался со мной в тот же вечер и по стилю коммуникации я поняла, что нам по пути. Мы сразу обсудили список вопросов, план работы и удобное время для встреч. В моем случае, менторство бесплатное, что для меня означает высокий уровень мотивации обеих сторон. Потому что когда ты не платишь за труд деньгами, ты обязательно должен отдать чем-то еще – вниманием, включенностью, понятной обратной связью. Последнее могут далеко не все, поэтому проще обычно решать деньгами. Я не буду кидать в вас десятком ссылок на полезные ресурсы – это гуглится в один клик. Вместо этого скажу главное: специалиста под свои цели вы должны выбирать сами. И относиться к этому процессу со всей серьезностью. Потому что обучение и развитие – это ваш маленький проект, где вы и менеджер, и начальник, и отдел контроля качества (как своей, так и менторской работы).

Чего я не знала о работе в Европе Иногда мне кажется, что если бы 7 лет назад кто-то бы дал мне руководство по жизни и работе в Европе, я бы быстрее пришла к успеху. Но мой путь был таким, каким был – как обычно, я шла напролом, наступала на грабли и получала свой “уникальный” опыт. Но если вы серьезно отнесетесь к посту, у вас все выйдет куда быстрее. Итак, вот мой список важных открытий: Work-life balance в стартапах – это миф Ловушка добрых европейских организаций часто в том, что на словах они поддерживают здоровую рабочую культуру, но на деле “уходить ровно в 6” работает лишь для тех, кто безупречно делает свою работу. Остальные во время испытательного срока вынуждены нагонять новые для себя темы, брать доп. обучения и общаться с ментором. После того как с вами подписали долгосрочный контракт, эта ситуация может измениться, а может и нет – зависит от ваших карьерных планов и того, в каком состоянии находится организация. В целом, в современном мире далеко не уедешь, если не делать “extra mile” (превосходить ожидания), а это плохо сочетается со здоровой дистанцией от работы. Пример из моей жизни – коллега, который сейчас занимает очень высокий пост, первые пару лет сидел на работе до 9, изучая все ins and outs продукта. Совпадение? Не думаю. Лучше отпуск (больничный), чем выгорание Из-за высокий требований и серьезного темпа работы первое время многие боятся брать больничный или нормальный отпуск, и это самое плохое решение для карьеры и здоровья, которое вообще можно принять. Да, на работе надо выкладываться. Но надо также планировать время на восстановление и четко следовать этому графику. Если вы работаете на 5% заряда, рано или поздно, ситуация дойдет до того, что отпуск в 2 недели уже не поможет собраться и прийти в офис с новыми силами. Поэтому, даже если вы только подписали контракт, хорошенько подумайте, как именно вы будете поддерживать ментальное и физическое здоровье. Информация выше отчасти отвечает на вопрос, почему ходить к психологу стало трендом. Ребята, это просто необходимость, если не хочешь отъехать в клинику неврозов. Обучение и менторство – ключ к успеху Получив новую работу, многие молодые специалисты уверены, что их будут активно учить классным вещам, но на практике в стартапах и tech-компаниях менторство носит поверхностный характер. Да, вам помогут войти в рабочий ритм, но какие-то глубинные вопросы обучения и карьерного роста вам придется решать в одиночку. В компаниях вроде Google/Facebook ситуация с этим лучше, но если вы идете в менее крупный бизнес, ментора нужно искать самому. Почему важно работать с ментором? Потому что в новых условиях нет времени проходить 200 теоретических курсов, выделяя из них крупицы полезной информации. Куда проще найти человека, который делает то же, что и вы, но в другой компании и на более высоком уровне. Подобрать ментора вы можете через сервисы в интернете, нетворкинг или ваш круг общения. Главное – желание и четкие критерии отбора (вы должны понимать, какой человек вам нужен). Особенно важно найти ментора тем, кто переучился/сменил профессию или вышел на должность, в которой пока не все понимает. Настоящее определяет будущее Когда-то давно я прочитала в книге о карьере, что работа подобна лифту. Она может стремительно пронести тебя на самый верх, а может на годы зависнуть между этажами. Мне очень запала эта мысль, потому что выбор компании – это решение, которое во многом определяет дальнейшую траекторию. При этом, ситуация может динамично меняться и в какой-то момент фирма, обещавшая быстрый рост, может пойти ко дну. Важно видеть картину на всех уровнях и не сидеть там, где больше нет перспектив. А теперь вопросы к вам. Узнали себя в одном из пунктов? Актуальна сейчас эта тема?

Про соло-переезды Вчера обсуждали с подругой, что эмиграция “в одиночку” сильно отличается от переезда с парой на всех уровнях. И один из ключевых моментов – это отношение к работе и ее роль в жизни свежего эмигранта. Когда переезжаешь один – работа становится главной точкой социализации, местом, где находишь друзей/партнеров и центром, куда стягиваются все внимание и ресурсы. Особенно это касается работы в международных стартапах, жизнь в которых напоминает тусовку в молодежном лагере. Куда ты приезжаешь на одну смену just for fun, а потом остаешься еще на 5, чтобы очнуться через несколько лет – взрослым и умудренным опытом, или застрявшем в бесконечном цикле пятничных дринков. К чему я все это? Если вы соло-эмигрант, выбирайте работу и будущий коллектив особенно тщательно. Смотрите не только на зарплату, но и на размер офиса, число/состав коллег, отношение к персоналу и перспективы развития (наличие офисов в других странах, возможность учиться и ездить на конференции). Потому что какое-то время именно работа будет определять качество вашей жизни, способы интеграции и основной круг общения.

Нормальный парень Вчера была на свидании с мужчиной из UK. Тем самым экспатом, что приехал в Берлин в 2022, и поэтому платит 1400 евро за квартиру-студию (прощай миф о низких ценах!). В какой-то момент свидания он сказал, что все немки хотят с ним увидеться еще раз, но вряд ли причина в юморе и харизме. “Кажется, им просто нравится, что я нормальный”, – смущенно заметил О. Это было смешно, но в самую точку. Потому что мужик: 1) не планирует жить в трейлере 2) не уезжает в кругосветку 3) не сидит на жестких наркотиках 4) живет без соседей 5) не носит одежду из сэконда Редкий кандидат в берлинском Тиндере, понимаю немок. Жаль, что от меня он хотел не любви, а продвижения в социальных сетях. Мне его нормальность тоже зашла (хотя кого я обманываю).

Судя по вашим реакциям, многим интересна тема работы за границей для не-программистов, потому что иногда кажется, что это вообще единственный путь к успеху. Но давайте честно: хотя освоить навыки программирования могут все, далеко не каждому это приносит радость. И я против идеи, что надо себя ломать ради денег/карьеры, потому что для успеха важно много учиться и постоянно расти в своей сфере. А расти в том, что делаешь через силу, очень сложно. Более того – это верный путь к выгоранию. О том, какие варианты доступны для гуманитариев в Европе и что делать, если твоя профессия не востребована в новой стране, поговорим, 30 октября в 13-00 МСК. Сразу скажу, что если вы не готовы искать компромиссные варианты, что-то учить и перестариваться – на вебинар можно не идти, волшебной таблетки у меня нет. Все строго по делу. Вебинар будет проходить в закрытой группе, присоединиться к которой можно по этой ссылке. Вебинар бесплатный, потому что тема для многих сейчас горит. Больше в этом году публично вещать не буду, успевайте получить информацию сейчас.

Дорогие мои, в воскресенье хочу сделать вебинар о релокации для гуманитариев. Рассказать, какие профессии востребованы, как навыки стоит прокачивать и над чем работать, чтобы быть востребованным специалистом в любой стране. Интересен такой формат? Ставьте огонечки и присылайте ваши вопросы, если тема для вас актуальна.

Различия в дейтинге, часть первая Недавно мне написала девушка с вопросом о том, как понять мужчин из других культур, и мне захотелось начать свой пост словами ирландского друга: communication, people! А теперь немного теории. После переезда я поняла, что люди из разных культур в дейтинге отличаются по трем основным параметрам: 1) Отношение к финансам 2) Отношение к сексу 3) Скорость сближения Это не выдержка из научной статьи, а мои наблюдения – если что-то упустила, пишите. Разверну каждый пункт: Когда речь идет о финансах, то в большинстве стран Северной и Центральной Европы принято либо делить счет пополам, либо заранее озвучивать кто кого “приглашает”. Да, фраза вашего дейта “I’m inviting” в конце вечера означает, что человек хочет за вас заплатить. Нормой “по умолчанию” это не является. С Италией и Португалией (более южные страны) ситуация может немного другая, потому что эти страны более консервативны, но лучше заранее уточнять, что является нормой для конкретного человека. В UK по моим наблюдения и отзывам друзей-британцев работают оба сценария: мужчина может проявить галантность, оплатив счет, сильная-независимая девушка может подчеркнуть, что у нее и так все норм, отказавшись от этого жеста. В Германии чаще всего счет делится пополам, хотя бывают и исключения (обычно им 40+ и они из Баварии). В целом, все эти модели довольно сильно отличаются от норм Восточной Европы, где ценность женщины часто подается через призму того, как много/как часто мужчина за нее платит. Конечно, вы можете написать, что общество сильно изменилось и сейчас все иначе, но откуда тогда 1001 курс о том, как заставить мужчину дарить подарки, выйти замуж за миллионера и научиться делать минет, после которого дарят шубы? Ну и напомню, что когда я писала, что в Германии не принято платить за девушку на свидании, меня чуть на вилы ни подняли, такой протест вызывает эта идея. Подчеркну, что я пишу об основных трендах, которые важно учитывать для адаптации. И в этом плане частные случаи, идущие вразрез с поведением большинства не очень вам помогут, так как будут искажать реальное положение дел. Что делать, если не очень понятно, как к вопросу денег подходит тот или иной европеец? Спросить считает ли он нормой оплату 50/50, как подходит к вопросу финансов в паре и что именно ищет в дейтинге. В ответ расскажите о своем видении, опыте, культурном коде и ожиданиях от свиданий. Потому что вы имеете право хотеть любых отношений – 50/50, классической патриархальной семьи, полиаморного союза и чего угодно еще. Вопрос только в том, какой мужчина сможет это вам дать. И понять это можно только честном диалоге друг с другом. О других важных отличиях напишу в следующих постах.

Доступные путешествия Когда я только переехала, меня люто выносили попытки объяснить моим друзьям-иностранцам какие-то вещи про жизнь в “третьих странах” (тех, что не EU). Но со временем я смирилась и вошла в некий дзен. А сегодня друг из UK выдал, что не понимает, почему до Берлина мне было сложнее путешествовать – ведь из РФ без визы пускают в 115 стран. Даже не стала ему объяснять, что слетать в Бразилию или Перу на выходные могут только избранные, а просто свернула этот разговор от греха подальше, чтобы не выдать что-нибудь резкое. Потому что наверняка бы услышала, что при большом желании можно было копить на билет весь год, ночевать в хостеле, добираться на перекладных или жить у кого-то за помощь по дому. В общем, есть вещи, которые можно только принять, и разница в опыте как раз из этого списка. А советы давать легко – особенно, когда в одном кармане у тебя паспорт Испании, а в другом – Великобритании (случай этого друга).

Все уезжают из Берлина Вчера одна из участниц спид-дейтинга очень точно сформулировала основной косяк Берлина: здесь очень сложно формировать долгосрочные связи. Стоит тебе только познакомиться с человеком и построить какие-то планы, как он переводится в Арктику, едет спасать обезьян в лесах Амазонки (реальный кейс!) или сбегает на зимовку в Испанию. В этом городе у всех есть какой-то план B, родственники в других странах и возможность купить билет в один конец в любой момент времени. В моей жизни эта нестабильность тоже постоянно дает о себе знать – мужик, с которым я познакомилась пару недель назад, вчера на месяц уехал в Бильбао. Зато в город вернулся друг, который на три недели сбегал в UK к отцу. Самое печальное, что в какой-то момент ты и сам становишься человеком, который все время пакует чемоданы, планирует поездки и встречается с людьми с перерывами в месяц. И все время не то бежит от одиночества, не то создает его собственными руками. В целом, все эти перемещения сильно повлияли на мое восприятие времени и теперь мне кажется, что оно вообще никуда не движется – это мы проносимся через разные эпизоды своей жизни, временами возвращаясь в места, которые нам по-прежнему дороги.

Напомню, что сегодня последний день записи на френдли-спиддейтинг в Берлине, и это ваш шанс найти людей с похожими взглядами и бэкграундом. Мероприятие состоится уже завтра, в 18-00 в секретном баре в сердце Кройцберга. Все заявки модерируем вручную, и пока то, что я вижу – просто огонь, не знаю, где и когда соберутся такие классные люди. В общем, если вы сейчас страдаете в одиночестве и не знаете, где/как искать друзей в Берлине – пишите на @Balmy, я отправлю пароли-явки. Ну и напомню, что пока мы ничего не делаем, чтобы изменить ситуацию – она не меняется, вот так логично и просто. Позже непременно расскажу, как все прошло. UPD: освободилось два места на встречу сегодня, успевайте!

Роль контекста Все-таки прав был парень из Майкрософт, который 5 лет назад цитировал знаменитую фразу “Medium is the message” Маршалла Маклюэна в контексте дейтинга. По его версии само использование какой-то платформы уже посылает сигнал и затачивает коммуникацию под определенный формат, и с годами я в этом убеждаюсь все больше. Большая часть людей, с которыми я сохранила контакт даже после мимолетных свиданий – из Bubmle. Приложения, у которого репутация аппа для серьезных знакомств. Тиндер – 50 на 50, там срабатывают разные варианты. Pure? Пока никто, с кем я встречалась “по теме приложения” не задержался в моих контактах. Кроме В. (привет, если читаешь!), с которым мы сразу сошлись на дружеской ноте. Думаю, стоит принять это к сведению и искать людей на близких вам по целям платформах. Знаю, что бывают исключения, но есть важный момент: как обычно, они подтверждают правило и опираться на них – все равно что грести против потока. Еще подумалось, что продукт отражает ценности создателей, поэтому идеи, которые в него вложили, будут так или иначе влиять на все интеракции. В этом плане безумно интересно, как пройдет мой первый живой ивент – я верю, что случайности не случайны и туда придут люди, способные что-то ценное дать друг другу.

И еще в тему работы На опыте 150+ консультаций могу сказать, что шансы получить работу за границей зависят всего от нескольких факторов: 1) Понимания себя и своих сильных сторон 2) Понимания, что именно тебе нужно 3) Навыков самопрезентации И в зависимости от того, в каком пункте пробел, нужен свой вариант действий. Кому-то достаточно сесть и написать список достижений, кому-то нужна сессия у психолога и проработка глубинных страхов. Потому что речь не просто о карьерном повороте, а о смене места жительства, круга друзей и привычной рутины. Что важно – любые блоки и страхи нужно сначала признать, интегрировать и перестать заметать под ковер. Потому что без признания не ясно куда бежать и на что направлять фокус – есть только смутное ощущение, что чего-то недостатет для рывка, но где это “что-то” взять – непонятно. Отмечу, что для самодиагностики не всегда нужен специалист – достаточно навыка слушать и слышать себя, задавать себе неудобные вопросы и принимать то, что поднимается из глубин души. PS. Про скиллы тут не пишу – это база. Речь о том, что тормозит хороших перспективных специалистов.

Разбирала документы и нашла свои тестовые задания за 2018 год. Задание на PM-a проиллюстрировала картинками из Fallout. В общем, ни в чем себе не отказывала в плане креативности и не парилась вопросом “А норм вообще так делать?” В итоге выбрала другой офер, но эти ребята мне тоже потом писали и просили подумать. А еще у меня был сайт-визитка, где каждый софт-скилл я сопровождала сценой из Kill-Bill. Вот настолько я хотела найти работу в Европе (и нашла).

Встречи в Берлине За мою бытность блогером меня раз 100 спрашивали, планирую ли я делать встречи в Берлине офлайн. Я долго не знала с какой стороны подступиться к этой теме. Но времена меняются, и жизнь иногда как будто сама толкает меня к расширению зоны комфорта. Этим летом со мной связалась девушка, которая организует дейтинг-мероприятия разного формата, и мы объединили наши усилия. Пока запланировали две встречи: Френдли-спиддейтинг для поиска друзей по интересам и живого общения в это воскресенье, 23 октября И мастер-класс по знакомствам в сети в субботу, 29 октября Встречаемся в моем любимом районе Берлина, пожелания и заявки принимаю на @Balmy

Я звоню Сольвейг Итак, в продолжение темы странных дейтов – история про ограбление. Это было не совсем обычное свидание – я вышла из дома, чтобы пообщаться с парнем, который живет в открытом браке. Сразу сказала, что секс в таком формате мне не очень интересен, но парень все равно захотел со мной поболтать (надежда умирает последней). При встрече он почти сразу достал телефон, и пояснил, что пишет своей жене, что с ним все в порядке. Мне даже стало немного обидно – за моим свиданием никто не следил, и вообще я как-то наивно решила, что журналист 26 лет вряд ли представляет опасность (в конце концов, мы не в Питере, лол). После отчета мы двинули в японский бар, где обсуждали форматы отношений и терапию. В какой-то момент я сказала, что терапия не всесильна и нельзя отрицать роль обстоятельств, но Т. твердо стоял на том, что у нас всегда есть рычаг влияния на ситуацию. Дальше мы пошли гулять вдоль канала. На одной из скамеек сидела толпа парней, один из которых спросил у нас сигарету. Моим порывом было молча идти дальше, но T. зачем-то остановился. Остальное было по классике: после сигареты попросили 1 евро, а после евро ловко забрали у Т кошелек, откуда вытащили всю наличку. После этого нас отпустили. Когда мы отошли на 100 метров, я попросила Т. заявить в полицию. Кажется, ему не очень хотелось все это делать, но под моим напором мы поехали в участок, где долго давали показания. По дороге я не могла удержаться от шуток, что это свидание парень запомнит навсегда. Его почему-то очень впечатлило, что я не отказалась ехать в участок (вот это я понимаю низкие ожидания от людей!). В полиции Т. философски заметил, что все-таки не на все ситуации мы можем влиять. Иногда мы просто наблюдаем со стороны. После чего позвонил жене, и рассказал о наших приключениях на немецком. К слову, выдвигать обвинения против грабителей он не стал, потому что “тюрьма еще никого не исправила”. Чем очень расстроил женщину следователя (тоже мне вершитель судеб). Кажется, вселенная в этот день неплохо так прикололась по теме “agency”, показав, что иногда мы просто зрители, а не актеры. Больше всего в этой истории меня удивило то, что после странной прогулки и тусовки в полиции T. захотел не домой, а ко мне в гости. “Моя жена все равно наверное уже спит”, – пояснил он. Дома я долго думала о том, что такое близость и спасает ли “открытый” брак отношения, когда близость из них почти исчезла, но ответа найти не смогла. Утром Т. написал, что я очень интересный человек (кто бы спорил), и он хочет видеть меня снова. В общем, никогда не знаешь, что именно зацепит парня – твой мэйкап или внезапное ограбление.

Не так давно проводила опрос в инстаграме о том, хотите ли вы знать о том, что я делаю в 37, чтобы как-то заморозить течение времени, и ответы были полны эмоций. Естественно, всем интересно, из чего именно складывается не по годам свежий внешний вид – из генетики, ухода или супер-дорогих процедур в кабинете косметолога. Тогда я не стала глубоко развивать тему, но все-таки хочу написать тем, кто переступает порог 30-летия: больше всего на внешность влияет образ жизни. Причем чем ты старше, тем более очевидным это становится. Поэтому я каждый год прохожу медицинские чекапы, слежу за витаминами и регулярно хожу на йогу (хорошо и для тела, и для мозга). Этим летом я полностью отказалась от алкоголя, а в сентябре перестала пить кофе. И если вам кажется, что это слишком радикально – скорее всего, вам еще меньше 35, поговорим через 5-10 лет. Что касается процедур и современной косметологии, то история такая: чтобы это работало, делать надо много и постоянно. Волшебного метода, после которого 5 лет можно ничего себе не колоть, не существует. Как правило, эффект держится при условии регулярности и разные технологии дополняют друг друга. А еще это очень дорого и не всегда безопасно. В целом моя бьюти-философия такая: если хочется что-то улучшить и есть желание это делать, нужно делать. Если желание продиктовано чужим мнением/давлением общества, то стоит 10 раз подумать. В целом я стараюсь побольше читать про изнанку косметологии, чтобы не строить нереалистичных ожиданий, и вам советую делать тоже самое. Из своих источников могут рекомендовать блог Серёжи Наумова – основателя одноименного брэнда косметики, который не боится озвучивать весь список манипуляций в борьбе за эталонную внешность, что помогает реально смотреть на вещи (и не ждать чуда от пары уколов). А реальность она такая: вечный бой, покой нам только снится. Особенно если природа наградила (наказала) вас чувствительной и реактивной кожей Серёжи. Вот, например, годный пост об умывалках для такого «подарочка». Сам брэнд, кстати, тоже топ – летом тестировала их накладные стрелки и мне очень зашло (до сих пор клею по поводу и без).