Happycareerclub. Страница 19
4013
@happycareerclub
Клуб счастливых карьеристов Карины Лебедевой - о здравом смысле в построении карьеры: как искать работу, устраиваться на нее и трудиться успешно, без пепла на голове.
-
Happycareerclub
КЕЙС ОТНОШЕНИЯ С РУКОВОДИТЕЛЕМ Работаю в компании 3 года. Отношения с руководителем были хорошие, знаю, что он меня считал хорошим специалистом. Полгода назад я два раза сделала грубые ошибки. Успела их исправить вместе с коллегами, ущерб компания в итоге не понесла, но отношение руководителя ко мне изменилось. Он стал меньше со мной общаться, не интересные проекты не ставит, часто перепроверяет за мной работу. Я пыталась с ним поговорить, объяснить, что понимаю, то я его подвела и теперь очень внимательна. Говорит, что понимает, что ошибаться могут все, но отношение не меняется. Можно ли как-то восстановить доверие? Мне нравится и компания, и руководитель, увольняться не хочу Оставляйте ваши советы и мысли в комментариях, а я завтра добавлю свой разбор -
Happycareerclub
Всем участникам мастер-класса «Больше денег в найме» на почту ушло письмо с формой для отправки мне вопросов. Если не находите по каким/ то причинам письмо ( проверьте в том числе и папку спам), пишите, пожалуйста, на почту [email protected] -
Happycareerclub
РАЗБОР КЕЙСА «КАРЬЕРНЫЙ ВЫБОР» 🎯Коллективный разум – сила. На консультации я часто его заменяю😊 Благодарю вас за комментарии, мнения и дискуссию. (кейс, если пропустили, читайте в предыдущем посте. Ниже его разбор) 📌На текущей позиции ЗП Елены в верхнем уровне в ее городе. Если мы хотим расти в доходе, неизбежно придется действовать иначе. Совет перейти на аналогичную позицию в другую компанию тут не поможет. Максимум можно заработать еще 10-15 тысяч рублей, и снова упереться в потолок. Задача роста дохода никуда не девается. 📌Какие варианты я предложила Елене: 1. Вертикальная карьера. Можно за несколько лет легко увеличить ЗП в два раза. Минус: героиня считает, что работа руководителем не ее. Плюс: вертикальная карьера существенно отодвигает неизбежный для нашего рынка эйджизм. 2. Переход в аналитику. Нужно поработать над резюме, освежить и подтянуть навыки, вытащить релевантные достижения, потренировать интервью. Работу искать удаленно, предпочтительно в Мск, чтобы выйти на повышение дохода сразу. Минус: высокая конкуренция, сразу существенного роста дохода может и не быть, плюс – перспективное направление для дальнейшего развития карьеры. Плюс: есть риск разочарования в профессии 3. Развивать параллельную карьеру. 3.1. Вариант 1 – оказывать бухгалтерские услуги ИП и юрлицам. Минус: требует дополнительных затрат времени и новых навыков работы на себя. Плюс: в перспективе может позволить полностью уйти в это направление и регулировать уровень нагрузки и график работы самостоятельно. 3.2. Вариант 2 – развиваться в направлении консалтинга по нутрициологии. Плюсы и минусы в целом те же, но тут больше риски, так как меньше опыта в сфере и нет четкого понимания своей целевой аудитории 4. Переезд. Без решения развиваться или вертикально или в аналитике не имеет смысла, так как сопутствующие затраты «съедят» практически всю прибавку в заработной плате. 📌На чем останавливаться – зависит от готовности осваивать те или иные новые навыки, жизни в будущем, которую человек для себя хочет. Неизбежно придется делать какие-то усилия, задача прийти к желаемому с наименьшими для себя затратами. 🎯Что хочет Лена: выплатить ипотеку, начать формировать подушку для пенсии, начать в перспективе снижать нагрузку. Есть риск дискриминации по возрасту, усталость - не от сути работы, а от ее темпа. 🎯Мы общались несколько раз, одна встреча была целиком посвящена страхам, убеждениям и негативным ожиданиям. Там и выяснилась идея, что руководитель работает точно больше любого сотрудника и, кроме зарплаты, преимуществ в этой работе нет. С этим мы какое-то время разбирались😊 🎯В итоге принятая стратегия: двигаемся вертикально, через несколько месяцев после освоения в новой роли развиваем параллельно работу на себя в варианте 1 (услуги бухучета). Эта комбинация наименее затратна и быстрее всего принесет финансовый результат. 📌Где в итоге Лена сейчас: сменила работу на руководящую с ростом ЗП на 60% (с учетом бонусной части), с момента смены прошло полгода, она постепенно разобралась в новой роли, выстроила работу и приступает к изучению нюансов работы на себя. 🎯На мастер-классе «Больше денег в найме» 7-8 июня в рамках практических обсуждений посмотрим детальнее на плюсы и минусы каждого варианта, их комбинацию, возможные риски и перспективы на горизонте 5-10 лет -
Реклама
-
Happycareerclub
Кейс: «КАРЬЕРНЫЙ ВЫБОР» 🎯Лена живет в провинции, в областном центре с населением 500 тыс. Ей 42, работает бухгалтером, одна воспитывает ребенка школьного возраста, несколько лет назад взяла ипотеку, половину которой еще нужно выплатить. 📌Хочет больше зарабатывать. Сейчас ее доход в месяц 100 тыс., что для ее города выше среднего. Руководителем никогда не стремилась стать, нет желания управлять, контролировать и т.д. 📌Переехать сейчас нет сил. Вроде бы ничего серьезного не держит, но ипотека, дочка в подростковом периоде и не хочется подвергать ее стрессу. В компании, где работает сейчас, нагрузка достаточно интенсивная. Возможность взять на обслуживание на стороне компанию и через допнагрузку увеличить доход теоретически есть, но в практике это будет очень сложно. 📌Есть мысли освоить новую профессию. Думала об аналитике как наиболее близком к бухгалтерии направлении, но не уверена, что будет востребована в этой сфере. Увлекается нутрициологией и правильным питанием, любит историю, занимается бегом. 📌Кредит Лене платить еще 4 года. Инфляция опережает рост ее зарплаты, реальный доход падает. Ясно, что нужно увеличивать доход. Да и размышления о будущей пенсии однозначно говорят об этой необходимости. 📌С таким запросом Лена пришла ко мне. Я предлагаю нам всем подумать, что можно делать в этой ситуации, с чего начинать. И еще для эффективности я предлагаю пропустить этап «пусть сама определится, что хочет и начнет действовать». Большинство людей сомневается, боится, ошибается. Героиня этой истории сделала сама уже очень много и, находясь внутри ситуации, в своих размышлениях о будущем не видит четкой понятной дороги. 📌Я расскажу, что мы делали, на мастер-классе «Больше денег в найме! Карьерные стратегии для роста дохода» всем участникам. Там будет много примеров и это один из них. 🎯Если будет больше 50 комментариев (смайлы и «я очень жду вашего мнения» не засчитываются😊), я дам краткий обзор нашего плана здесь в другом посте -
Happycareerclub
ДАЖЕ ЕСЛИ ВАМ НЕМНОГО ЗА 40 🎯Или много или за 50 – осталось примерно 15-25 лет активной трудовой деятельности. Хотелось бы меньше, если сформируете капитал для пенсии, но государства раньше помогать не собираются. 📌За 2-4 года карьеру можно перезапустить полностью. Необходимое условия – готовность действовать иначе, чем прежде. Если за предыдущие 20-30 лет стажа целей в деньгах и карьере достигнуть не удалось, пора пересмотреть модель поведения. 📌Если целей не было, самое время их поставить. Просчитать желаемый минимум и максимум дохода, сколько нужно зарабатывать, сколько откладывать и т.д. Затем от денег перейти к вариантам их заработка с учетом собственных требований к формату работу, нагрузке и пр. 📌Понять нишу своего профессионализма. Какой именно я руководитель, с какими задачами справляюсь быстро и эффективно? Я бухгалтер – в какой части бухгалтерии у меня самая большая экспертность? В каких компаниях именно эти мои навыки востребованы? 📌Качать навыки презентации и структурного мышления. Они суперважны и для общения с текущим работодателем, и для поиска работы, и для наращивания своей стоимости. 📌Продавать то, что нужно работодателю. Вы не можете продать молодость, задор, энергию и согласие на низкую зарплату. Решение узких вопросов, управляемость, возможность посоветоваться, навык успешного прохождения кризисов, контакты и связи и пр.- можете 📌Учиться простраивать стратегию карьеры и последовательность смен работ, развития внутри компании, и роста стоимости своих услуг. При продуманном подходе каждая новая ступенька повышает вашу стоимость на рынке. Чем мы старше, тем меньше у нас времени на ошибки и метания, и тем важнее продумывать свои шаги. 📌Обо всем этом больше и детальнее, с примерами и пошаговым алгоритмом – на новом двухдневном мастер-классе «Больше денег в найме! Карьерные стратегии для роста дохода» 7 и 8 июня. Регистрация по ссылке https://karinalebedeva.ru/mk_more-money/ 🎯Поговорим, как действовать для повышения ЗП прямо сейчас и как выстраивать свои действия на перспективу нескольких лет. -
Happycareerclub
«Зачем зае…ваться, если можно можно этого не делать…» 🎯Из интервью Моргенштерна у Дудя я запомнила эту фразу. Ведь и правда, зачем? 📌Мы часто сами осложняем себе жизнь и тратим время на то, что не добавляет ценности. По привычке, потому что так делают все, или если я не буду так делать, что же обо мне подумают или мы когда-то решили, что так делают все профессионалы, или просто чувствуем себя значимее. И еще по десяткам других причин. 📌Я, например, еще работая в Москве, часто сводила цифры сама, хотя вполне могла бы это делегировать. Просто мне это нравилось, я тратила кучу времени, но практического толка это не приносило. 📌Сейчас я продолжаю писать посты 3-5 раза в неделю, хотя, уменьши я их количество до 1-2 в неделю, на монетизацию блога это никак не повлияет. Я знаю, что вам сейчас хочется мне возразить, но, поверьте, подтверждений множество😊 ❓И, собственно, вопрос. Особенно прошу ответить на него тех, кто будет участвовать в мастер -классе 7 и 8 июня, так как программа плотная и времени повторять не будет. 📌Что вы можете не делать, но при этом не уменьшить свою ценность или же трата времени несоразмерна по сравнению с получаемым эффектом? 🎯Смелые пишут в комментариях, скрытные отвечают для себя😊 -
Happycareerclub
Спасибо всем большое за поздравления:) отмечаю примерно так 
-
Happycareerclub
🎯Я всю последнюю неделю произносила на разные лады «Мне 40 лет» и знаете, нет, не доходит до меня. 📌В 20 и даже в 25 мне казалось, что в 40 лет люди умны, мудры, терпимы, не ошибаются и не сомневаются. Потом, конечно, эта иллюзия рассеялась и пришло понимание, что из всего перечня надо постараться приобретать какую-никакую мудрость параллельно с возрастом. 🎁Ну что же, мне уже целый день 40 лет. Ощущение взрослости пока не пришло😊 К своему дню рождения я поняла, что самое важное в жизни – близкие люди. Найти новую работу гораздо проще, чем обрести новую семью. 📌Выбор между карьерой и семьей искусственный. В современном мире человек может получить все, главное правильно выбирать😊. Если компания требует от вас жертвовать семьей, не нужно в ней работать. Любящий человек не будет вынуждать отказаться от важной и ценной части своей жизни. 📌Задача карьеры помочь нам жить той жизнью, какую мы хотим. Большая нелюбовь к себе день за днем ходить на работу, которая не нравится, и заставлять себя делать вещи, в которых не видишь смысла. 📌Бессмысленно зарабатывать, если нет времени потратить заработанное. Когда пластом лежишь все выходные, мечтая только об одиночестве и тишине, никакая должность не спасет от выгорания. Ни при каких обстоятельствах нельзя жертвовать своей порядочностью ради денег и должностей. Каждый день смотреть в зеркало на того, кого не можешь больше уважать – слишком дорогая цена. 📌Власть и деньги – самые мощные инструменты для проверки наших качеств. Жаль, что проверку эту проходят не все. И здорово, что очень многие остаются порядочными, честными и гуманными даже в сложных ситуациях. 📌В мире много злости и бед. И также много доброты и заботы. И каждую секунду мы решаем, что увеличивать. 🎯Счастья и любви нам всем😊 -
Happycareerclub
ИТОГИ МАЯ 🎯Завтра у меня начинается миниотпуск, прорывов в оставшиеся три дня я от себя не жду, время итогов: 📌1. Первый раз с января почувствовала, что отдохнула. Не до конца, но уже выдохнула. Весь прошлый год очень много работала, потеряла маму и как-то в целом сильно замоталась. Увольняясь, я думала сразу работать в полную силу в карьерной теме. Февраль добавил фрустрации, процессы чуть замедлились и только в мае я вернулась в прежнюю себя. Перехожу от оперативной модели к инвестиционной, так скажем😊 📌2. Сдала теоретический экзамен на итальянские права. Теперь у меня есть год, чтобы сдать практику, но эта часть уже в разы менее затратна по времени. Начала учить в прошлом июле, последние три месяца тратила каждый день по полтора-два часа. Прошла неделя с момента сдачи и пока каждый день у меня ощущение кучи дополнительного времени 📌3. Сделала новый классный мастер-класс. Если сейчас сидеть сложа руки, инфляция и замедление бизнес-активности отбросят ваши доходы назад. Плюс большой риск на панике принять одно-два неверных решения, которые навредят вашей карьере в будущем. В то же время при правильных действиях расти в деньгах сейчас можно быстро. Для этого важно понимать карьерные треки, ведущие к росту заработка, что в принципе компании покупают дорого, как сохранять высокий доход до пенсии и суметь сформировать хороший капитал за период работы. Обо всем этом буду рассказывать через неделю на своей новой программе. Пользуясь случаем, напомню, что ссылка в закрепленном сообщении, а сам МК провожу 7 и 8 июня в 19 часов по мск. 📌4. Поняла, что не хочу пока масштабировать свой карьерный проект. В том смысле, что в нем неизбежно будет меньше меня и моей экспертности, так как я буду заниматься управлением растущей командой, контролем маркетинга и продаж, а для внешнего рынка по сути стану говорящей головой. Не хочу прекращать консультации, сама разрабатывать мастер-классы и курсы и не хочу терять связь с вами. 📌5. Получила предложение о работе. Пока думаю, возвращаться в найм или нет. Нет однозначного отклика «Все, бегу», поэтому я, как всегда, просто притормаживаю и жду, в какую сторону качнутся мои внутренние весы. ❓Из больших это все новости. Как прошел май у вас? -
Happycareerclub
Только что решили по следам эфира: всем участникам мастер/ класса дадим код на скидку в 1000 рублей на любой другой мой продукт в записи. Завтра утром участникам МК, кто уже купил его, уйдёт письмо, ловите его в почте🤗 -
Happycareerclub
Последний эфир на тему роста доходов На мастер- класс "Больше денег в найме! Карьерные стратегии для роста дохода" можно зарегистрироваться по ссылке https://karinalebedeva.ru/mk_more-money/ -
Happycareerclub
Выйду в эфир на 5 минут позже. Бегу:) -
Happycareerclub
ОШИБКИ В АНАЛИЗЕ РЫНКА И КОМПАНИЙ ДЛЯ РОСТА ДОХОДА 📌1. Большие компании платят больше. Это так для топ-менеджмента. Для среднего звена руководителей и линейных сотрудников чаще нет. Компании среднего размера могут платить на 50-100% больше 📌2. Условия работы в компании с сильным публичным брендом всегда лучшие на рынке. Публичный бренд создается для внешнего покупателя, сотрудники в эту категорию не входят. Больше того, достаточно часто сильная ориентация на внешних клиентов обеспечивается постоянной эксплуатацией тех, кто в ней работает 📌3. Стартапы платят мало и\или нестабильны. Стартапы часто платят больше крупных корпораций и делают это годами. Перспективы стабильности можно определить с высокой вероятностью уже на старте. Плюс в средних и крупных компаниях пожизненный найм вам тоже никто не гарантирует😊 📌4. При поиске работы и анализе потенциала дохода внимание к названию позиции больше, чем к функционалу. Платят именно за функционал, а называют позиции очень по-разному. 📌5. В компаниях с неустойчивым финансовым положением хорошей зарплаты не получить. Важно помнить о сопутствующих рисках, но компании в кризисе могут платить много. За нужные им навыки, опыт, связи. 📌6. Повышенное внимание к формальным признакам: возраст, пол, стаж работы в отрасли, образование. У работодателя есть некий стереотипный образ успешного сотрудника и в описании вакансии он пытается его воспроизвести, редко эти признаки – ключ к выбору кандидата 📌7. Непонимание, что эти работодатель и позиция могут принести мне в будущем, куда и как затем я смогу продать этот опыт. Именно навык видеть потенциальные варианты развития карьеры дает стабильность и рост дохода. 🎯Это лишь верхушка айсберга. Глубже и детальнее - на мастер-классе «Больше денег в найме. Карьерные стратегии для роста дохода» 7 и 8 июня в 19 часов по мск. Ссылка на регистрацию в шапке профиля. Если вы хотите увеличивать свой доход и делать это стабильно, с прочным фундаментом, а не как повезет, эта программа для вас! 🎯Сегодня вечером эфир, где я расскажу, почему большинство людей не могут построить карьеру и всю жизнь много работают, но мало зарабатывают. Эфир в 20-00 по мск здесь и в телеграм, приходите😊 -
Happycareerclub
На мастер- класс "Больше денег в найме! Карьерные стратегии для роста дохода" можно зарегистрироваться по ссылке https://karinalebedeva.ru/mk_more-money/ -
Happycareerclub
КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ В НАЙМЕ 📌Нужно понимать, что ты можешь продать своему работодателю. Текущему или новому. Компании это нужно и у вас это есть. 📌Мы обычно более-менее представляем, что знаем и умеем. Но совсем плохо понимаем, что нужно компании. А понимая это, можно очень бодро расти в деньгах: внутри компании или переходом к новому работодателю с ростом ЗП на 50 и более процентов. 📌Самое прекрасное то, что этому пониманию можно научиться очень быстро. И начать применять, независимо от возраста и города. Карьерные законы роста дохода практически универсальны. 🎯Их два типа: 📌краткосрочные. На ближайшие 1-2-3 года 📌долгосрочные. Сохранение и повышение своей стоимости, чтобы А) оставаться востребованным специалистом в любом возрасте Б) наращивать доход до комфортного уровня для жизни и достаточных накоплений 📌Иначе говоря, живем в текущей ситуации, но понимаем, как это скажется на нас в перспективе. ◽️Например: 1. Переход в игорный бизнес всегда сопровождается хорошей прибавкой в зарплате для любой функции. Вот только вернуться назад через несколько лет крайне сложно. Вас возьмут только с очень хорошим дисконтом по сравнению даже не с вашей большой зарплатой, но и с зарплатами специалистов в той отрасли, куда вы идете. 2. Уходя из коммерческого сектора на муниципальную службу, вернуться назад в коммерцию можно практически только через нетворкинг. Через иные каналы поиска будет очень сложно 3. Найти работу за рубежом гораздо легче после работы в любой, даже маленькой международной компании, чем в самой крупной российской. Включая Тинькофф, Сбербанк и все «народные достояния». Нельзя выиграть в игре, не зная ее правил. Если вы в найме, самое бездарное, что можно сделать для себя – считать, что все сложится само собой. 🎯Как зарабатывать больше сейчас и всегда, я расскажу на двухдневном мастер-классе «Больше денег в найме! Карьерные стратегии для роста дохода» 7 и 8 июня😊 📌Правила, которые мне позволяют хорошо зарабатывать последние лет 15. Которые позволят вам взять свои доходы под контроль и начать их стабильно увеличивать. Ссылка на регистрацию https://karinalebedeva.ru/mk_more-money/ ❓Какие законы роста дохода в найме вы знаете? Пишите в комментариях, а я на них отвечу! -
Реклама
-
Happycareerclub
Завтра в 20-00 по мск эфир. Вопросы можно писать в комментариях или задать непосредственно на эфире 
-
Happycareerclub
Я помню, как платила свою первую ипотеку. Когда я ее брала, платёж был 7300, моя ЗП 10000. В то время так кредиты давали:) я руководила 3 магазинами и денег у меня оставалось меньше, чем ЗП продавца. Я работала как не в себя, быстро увеличила себе ЗП, выплатила в итоге кредит за 3 года вместо 10. Так все три года и оставляла себе минимум на проживание и все деньги несла в банк/ не могла физически пережить наличие кредита, давил он меня Потом полгода как не в себя покупала одежду и мелочи для дома- не могла себя остановить:) Так нафиг эти надрывы. Пусть у всех будет мотивация «к», а не «от». И я уж переживу, что медленно двигаюсь к цели, зато нервы и здоровье сохраню:) -
Happycareerclub
Вспоминаю своих родителей, которые пахали в 90-е из всех своих сил. Я тогда была ребёнком и близко не понимала, как им было страшно. Они подорвали здоровье и маму здоровой я с тех пор уже не помню. Не хочу такого опыта ни себе, ни вам. Предпочитаю медленно, и где/ то с ленцой, и пусть с пониманием, что можно и быстрее, но так, чтобы не вырывать из себя все жилы и не пахать как лошадь. Расслабляться- это хорошо. Нам, мне кажется, в силу прошлого анамнеза, этому вообще учиться надо целенаправленно. Поэтому я за наличие у всех подушки безопасности и навыки видеть варианты развития своей карьеры в любой ее форме. Чтобы было то самое стабильное «расслабление» без понукания себя, как загнанной лошади.