Happycareerclub. Страница 13
4013
@happycareerclub
Клуб счастливых карьеристов Карины Лебедевой - о здравом смысле в построении карьеры: как искать работу, устраиваться на нее и трудиться успешно, без пепла на голове.
-
Happycareerclub
КАК РАСТИ В ЗАРПЛАТЕ НА 50 И БОЛЕЕ ПРОЦЕНТОВ ПРИ СМЕНЕ РАБОТЫ 🎯Я получила много ваших вопросов, на которые не успела ответить на встрече во вторник. Многие из них о том, как зарабатывать больше, сохраняя при этом разумную рабочую нагрузку и имея хорошие условия работы. 📌При смене работ всегда, за исключением единственного раза переезда в Москву и смены отрасли, я росла в заработной плате на 80-120%. В том числе и когда моя заработная плата была сильно выше средней в отрасли. Тому, кто хочет достичь цели, ничего не помешает. 📌Некоторые участники моих программ увеличивают заработную плату в 3 и более раз. Рекорд пока 420%. Этот результат я не могу вам обещать как системный, а вот рост заработной платы на 50 и более процентов возможен для очень многих. Как это делать, буду рассказывать на бесплатном вебинаре «Как расти в ЗП на 50 и более процентов при смене работы» 6 сентября в 20-00. 🎯Что будем обсуждать: - как понять, что на текущем месте работы вам недоплачивают - в каких ситуациях и кто сможет увеличить заработную плату при смене работы на 50 и более процентов - как отличить «дорогие» вакансии, где вам будут платить много. Заработная плата в таких вакансиях обычно не указана - как общаться с компанией, чтобы вам предложили максимум денег. Начиная со стадии сбора информации до поведения на интервью 📌И, конечно, отвечу на вопросы участников вебинара. Постарайтесь быть онлайн😊 Ссылка на регистрацию https://karinalebedeva.ru/forma-reg/ Если по каким- то причинам ссылка у вас не работает, напишите на почту [email protected] 🍁С днем знаний всех, у кого сегодня день знаний! -
Happycareerclub
-
Happycareerclub
ВАС УВОЛЬНЯЮТ, ЧТО ДЕЛАТЬ? 1. Примите ситуацию, отключите эмоции и действуйте с холодной головой. Обида и разочарование понятны, но никак не помогут 2. Не нужно никому мстить. Ни сейчас, ни потом. Направьте энергию на достижение успеха, и ваше довольное лицо станет лучшей местью 3. Мне очень часто в директ пишут вопрос «как уйти красиво». Я предлагаю сосредоточиться на том, чтобы уйти с максимально возможными выплатами, непошатнувшейся самооценкой, хорошими отношениями с руководителем и коллегами 4. Уволить могут любого. Особенно если это сокращение. Не занимайтесь самобичеванием, не позволяйте страху и обиде съедать вашу самооценку 5. Изучите законодательство и свои права. Это позволит вам сторговаться на максимальную возможную компенсацию, а в некоторых случаях и не позволить себя уволить. Я бы не пыталась остаться во всех случаях, кроме массового сокращения «под одну гребенку». Впрочем, тут каждый решает сам 6. Не подписывайте ничего, пока не выполните предыдущий пункт. При малейшем сомнении несите документ в трудовую инспекцию или юристу по трудовому праву 7. Передавайте дела спокойно. Во-первых, ваши коллеги ни в чем не виноваты. Во-вторых, ваша репутация – это ваш самый сильный актив 8. Если вы попали под массовое сокращение, попросите руководителя и коллег порекомендовать вас в другие компании, если они это могут 9. Обсудите с руководителем, можете ли вы называть его своим рекомендателем 10. Начинайте искать другую работу сразу, как только стало ясно, что вы на пути к увольнению. В идеале любому человеку в найме нужно иметь резюме наготове. 🎯8 сентября стартует мой курс «Как найти свою лучшую работу», улучшенный и переработанный под требования текущей ситуации. Он гораздо больше, чем хорошее резюме. Впрочем, и оно по итогу у вас, конечно, будет😊 📌Вместе со стратегией поиска, пониманием, где и как искать вакансии, как общаться для того, чтобы вас рекомендовали на позиции, как собирать информацию о компании и делать так, чтобы еще до интервью работодатель был уверен в том, что вы самый подходящий кандидат. 🎯До конца 2 сентября для участников вчерашнего вебинара еще действуют специальные условия, они у вас в почте, регистрация в закрепленном сообщении! ❓Вас увольняли? Как это было? -
Реклама
-
Happycareerclub
🎯Сегодня вторник и у нас очередная ситуация для разбора: Пожалуйста, посоветуйте 🙏 Год как работаю в компании где нашла свою комфортную зону, оклад более-менее устраивает, но не вижу перспектив на будущее (небольшая ИТ компания, я же по спец финансист). Получила предложение от ведущего инвестмент холдинга на позицию бизнес аналитика, (entry level) с окладом меньше, имея опыт работы 5-6 лет в сфере финансов. Работа diverse, кадры все образованные ребята. Перспектив много на будущее, но кажется что это несколько шагов назад и нужно заново кропотливо пониматься вверх. Что посоветуете? 🙏 благодарю. -
Happycareerclub
Кто в теме – тот поймет😊 🎯А я напомню, что одно хорошее и полезное событие случится быстрее, уже сегодня вечером. 📌Сегодня в 20-00 жду вас на вебинаре «Выйти в ТОП как находить классные вакансии и обсуждать их с работодателем на равных» 🎯До начала – 20-00 сегодня по мск – еще можно зарегистрироваться. Ссылка в закрепленном сообщении -
Happycareerclub
Насколько все же отличается аудитория перешедших в телеграм и оставшихся в Интсаграм. Там под постом обвинения в дискриминации женщин с детьми, обсуждение моей внешности и много ещё интересного. А вы скучные какие- то😄. Шучу, конечно. На самом деле я очень рада, что в телеграм люди читают, что написано, а не додумывают и бросаются в атаку🤗🤗🤗 -
Happycareerclub
СРЕДНИЙ ЧЕЛОВЕК 🎯Несколько подписчиков на прошлой неделе завели со мной разговор о среднем человеке. 📌Карина, о какой ЗП в 50 или тем более 100 тысяч ты пишешь. Средний человек, например, в Пензенской области зарабатывает 40 тыс. 📌Я никогда не понимала этой доблести быть средним человеком. Если ты родился в финансовой ж..пе, это еще не повод в ней оставаться. Я не хочу быть средним. Я хочу быть собой и реализовывать свои жизненные устремления. Одно из них реализация себя в работе и хороший заработок. Если у вас такой цели нет, вы просто меня не читаете. 🎯Если читаете, то в апелляции к среднему есть лицемерие и самоуспокоение 📌если я зарабатываю не 40, а 50, то можно уже оправдать свое бездействие, страхи, ненужное долготерпение. Я уже выше среднего, значит, все ок. 📌возведение любой проблемы на уровень вне твой зоны влияния – это очень приятный психологический способ не решать конкретно свою задачу. Вся в белом, думаю о людях, переживаю за них. И это не я делаю что-то не так, это система несправедлива и зажимает среднего человека. 🎯Чистота в городе начинается с того, что каждый несет шкурку от банана до ближайшей мусорки. Битье о стену глобальных проблем с заламыванием рук еще не помогло ничего решить. Начните с себя. Тогда, возможно, пара средних людей из вашего окружения увидит ваш результат, вдохновится, и тоже начнет действовать. 📌Конечно, деньги не могут и не должны быть единственным стимулом к построению карьеры. Без интереса и кайфа от работы далеко не уедешь. Но тут нет противоречия, не нужно за любимую работу получать какие-то нелепые мелкие деньги и утешать себя статистикой среднего заработка. 📌С нелюбимой работой все еще проще. Уж если вы ее не любите, то хотя бы зарабатывайте много. Терпеть за копейки совсем странно. 📌Я при каждой смене компании увеличивала свою зарплату на 80-100%. Потому что никогда не хотела быть средним человеком. Чего и вам желаю. Да, да, кому-то надо им быть. Само собой. ❓Но почему именно вам? -
Happycareerclub
КАКОЙ ОН, ХОРОШИЙ БОСС? 🎯На моих первых двух работах руководители были так себе. Один молодой заносчивый сынок собственника, второй угрюмый и жесткий «большой начальник». 📌На третьей работе я проработала 10 лет. Руководитель совсем не был идеальным, он повышал голос, ошибался, часто был эмоционален и не всегда, как мне казалось, был справедлив. 📌Но у него были неоспоримые плюсы. Он всегда говорил спасибо, давал возможность предлагать инициативы и делать их, не распинал за ошибки. И еще он делал 3 очень важных вещи: - уважал в людях людей. Независимо от их должности, образования, одежды, статуса - выполнял обещанное. Или как минимум, очень старался выполнить - извинялся, если был не прав. 📌Он иногда меня раздражал, иногда злил, иногда смешил. Был живым человеком со своими плюсами и минусами. Но я могла ему доверять и для меня он был хорошим начальником. 🎯Всего за мою карьеру у меня было 20 руководителей. Они были очень разные. От воспоминаний о некоторых у меня до сих пор дергается глаз. Их было немного и работала я с ними недолго. Гораздо чаще мне встречались люди, сочетающие в себе профессионализм и порядочность. Соприкасаясь с ними, я училась, развивалась и становилась лучше. И как человек, и как управленец. 📌Очень важно в своей карьере встретить руководителя, которому можно доверять и которого уважаешь. Помимо комфорта, карьерного развития, чувства локтя, хороший начальник дает сотруднику еще одну очень важную вещь. Он повышает уровень нормы. 📌Именно поэтому непорядочных мелких начальничков у меня было немного. Я просто с ними не работала. Я делала все, чтобы уйти от такого босса как можно скорее. 📌Каждый человек заслуживает работать именно с хорошим руководителем. Точнее, это не нужно заслуживать. Это базовое право любого человека. Очень жаль, что не все сотрудники в это верят. И годами работают с теми, с кем в других обстоятельствах не стали бы и здороваться. 🎯Напомню Вам, что вебинар «Выйти в ТОП: как находить классные вакансии и обсуждать их на равных с работодателем» я проведу во вторник, 30 августа, в 20-00. 📌Ссылка в закрепленном сообщении. Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться ❓Вам комфортно со своим руководителем? -
Happycareerclub
Традиционно по пятницам! Всем хороших выходных🤗 
-
Happycareerclub
-
Happycareerclub
4 часа после анонса и уже 200 регистраций! 🤗🤗🤗 -
Happycareerclub
ПОЧЕМУ НЕПРИЯТНО ИСКАТЬ НОВУЮ РАБОТУ 🎯Если вы работаете, компания точно не порадуется вашему новому поиску. Многие руководители воспринимают найм сотрудников как брачную клятву в верности. И сходят с ума при измене. Хорошо, что можно искать работу, минимизируя риск того, что ваша текущая компания об этом узнает 📌Не факт, что новая работа окажется лучше прежней. Большинство работодателей врут в описании вакансий и продолжают врать на интервью. Спасает, что можно научиться видеть противоречия еще на этапе выбора вакансии и процентов на 90 обезопасить себя 📌Чувствуешь себя лошадью, у которой смотрят зубы. Когда тебе задают вопросы о детях, ипотеке, семейном статусе, медкарте, крайне сложно подобрать цензурные слова. Другая крайность долго и усиленно оправдываться за свою личную жизнь. Хорошо, что можно выбирать работодателей, не пытающихся залезть вам в душу и потоптаться в ней 📌Нужно себя продавать, мы этого делать не умеем и чувствуем себя в роли просящего милостыню у сильных мира сего. Не самое приятное ощущение. Отлично, что можно понять свою ценность и искать работу с равной уверенной позиции 📌Приличных вакансий мало. Часто в позиции функционал нескольких человек. В целом нам нужен бухгалтер, и немножко юрист, продавец и секретарь, но платить мы будем вам как средненькому бухгалтеру. Хорошо, что можно находить другие вакансии, где работодатель ищет профессионалов, а не мультитул. 📌Видишь наконец хорошую вакансию и сваливаешься в синдром самозванца. Куча требований, а ты просто делал свою работу. Хорошо, что можно научиться видеть свои достижения, и интересовать собой действительно классные компании. Приглашаю вас на бесплатный вебинар 30 августа в 20-00 по мск. 📌Сосредоточусь на трех вещах: - Как распознавать противоречия в вакансии и понять, что компания будет «не та» - Как и где находить действительно хорошие вакансии - Как чувствовать себя на равных с работодателем в поиске работы и стать привлекательным кандидатом Вебинар проведу в Zoom. 📌Регистрируйтесь, если хотите прийти онлайн или получить запись. Регистрация тут: https://karinalebedeva.ru/forma-reg/ . После регистрации вам придет форма, где можно задать мне вопрос к вебинару, если вы не сможете быть онлайн. 🎯Придете? -
Happycareerclub
🎯Всем привет! 📌Вчера из-за анонса курса «Как найти свою лучшую работу» не разбирали ситуацию. Исправляюсь и выкладываю ее сегодня. «Работаю юристом в Мск. Крупная российская компания. Супруг в IT, после вашего курса нашел работу в Германии, он туда и стремился, мы приняли решение уезжать. Немецкий сейчас активно учим, пока А2 и идет очень тяжело. Нам по 43 и мне страшно, как я смогу реализоваться. Как и кем мне там искать работу. Удаленки в моей компании быть не может, переквалифицироваться в копирайтеры или другие новые профессии типа менеджером маркетплейса я готова, но не верю в возможность заработка в них. Обещают на курсах по ним много, но никого не знаю, кто бы зарабатывал нормально. Английский у меня В1, то есть тоже нерабочий. Понимаю, что мне путь в домохозяйки, но одной ЗП мужа нам хватит на жизнь впритык, плюс я хочу и люблю работать. Посоветуйте, куда смотреть, что делать. Спасибо!» 📌Что порекомендуете? -
Happycareerclub
Запись эфира "5 главных ошибок, из-за которых ваше резюме не работает" Рассказала о новом курсе "Как найти свою лучшую работу" 🎯Регистрация и подробная программа https://karinalebedeva.ru/findbetterjob6/ -
Happycareerclub
А теперь самое время показывать отзывы. На предыдущие потоки. Сейчас курс я улучшила так, чтобы он максимально отвечал требованиям времени. И вести я его буду вживую. Единственный поток, дальше будет в записи. 
-
Реклама
-
Happycareerclub
КАК НАЙТИ СВОЮ ЛУЧШУЮ РАБОТУ 🔥Обновленный курс «Как найти свою лучшую работу» стартует 8 сентября. 🎯Более 500 человек уже нашли работу, сменили отрасль, профессию, переехали и повысили себе зарплату с помощью моей программы. Сейчас она стала лучше и точнее: • Больше примеров и пояснений по вопросам, традиционно вызывающим сложности: анализ вакансий, поиск и формулировка достижений и т.д. • Большой блок с пошаговым алгоритмом выхода на скрытый рынок вакансий. Какие каналы использовать, в каких ситуациях. Что делать, если нет нетворкинга, если ты в провинции, если разговаривать и писать незнакомым людям сложно. Примеры фраз и писем. • Инструкция, как собирать информацию о компании и вакансии. Как не попасть на работодателя, который много обещает, но очень мало делает. • Детальный гайд по формулировкам на английском языке, чтобы в резюме и сопроводительных звучать, как носитель • Больше 30 сайтов для поиска работы по странам мира и удаленки, обновленные каналы и группы с вакансиями в Telegram и Facebook 🎯Что будет у вас как результат: 📌четкое понимание, как искать и формулировать карьерную цель для себя и для резюме 📌резюме лучше, чем у 90% кандидатов. С ключевыми навыками, четко сформулированными обязанностями и оцифрованными достижениями. Даже если сейчас вы уверены, что достижений у вас нет. Вы будете уметь корректировать резюме под конкретную вакансию. 📌навык писать сопроводительные письма и адаптировать их под вакансию, каналы поиска и конкретного человека, кому вы письмо направляете 📌знание плюсов и минусов каждого канала поиска и умение использовать каждый по максимуму для вашей ситуации 📌умение выходить на скрытый рынок труда и находить вакансии, которые никогда не появятся в открытом доступе 📌приглашения на интервью в компании, о которых вы раньше не мечтали 📌качественно иное самоощущение и способность вести переговоры о работе за деньги, на 30-200% больше, чем вы зарабатываете сейчас 🎯Регистрация и подробная программа https://karinalebedeva.ru/findbetterjob6/. 📌А сегодня вечером эфир! «5 главных ошибок, из-за которых ваше резюме не работает». В 20-00 по мск. Вопросы к эфиру можно задать в комментариях к этому или предыдущему посту -
Happycareerclub
🎯Друзья, две новости. Большая и поменьше. 📌1. Я обновила курс «Как найти свою новую работу». Анонс и ссылку опубликую завтра. ❓Что изменилось: • Будет много информации о том, как выходить на скрытый рынок вакансий. Самые лучшие вакансии сейчас там, а не агрегаторах • Больше примеров и объяснений, как анализировать вакансии, как находить и формулировать свои достижения • Дополнительный блок о поиске работы, если вы старше 40-45 • Отдельный блок о поиске работы за рубежом • Большой перечень сайтов для поиска работы по всему миру, в том числе и удаленной. Обновила перечень актуальных групп и каналов в Facebook и Telegram. Кстати, вебинар об использовании LinkedIn входит в два старших пакета. Если вам интересно начать пользоваться этой сетью на пользу своей карьере, не покупайте его отдельно! Вести буду в живую (следующие запуски в записи), обратная связь и рецензии от меня, поэтому количество мест с обратной связью ограничено. Отзывами начну закидывать вас завтра в качестве меры убеждения😊 📌2. Завтра вечером, в 20-00 по Москве проведу эфир «5 главных ошибок, почему ваше резюме не работает». Эфир будет в Инстаграм и Телеграм параллельно. Присоединяйтесь, где удобнее. Сохранить попытаюсь, надеюсь, площадки не подведут. 🎯Вопросы можно писать в комментариях! -
Happycareerclub
Дополню, видя ваши комментарии. Ошибка воспринимать LinkedIn как ресурс для быстрого поиска работы и использовать как агрегатор вакансий и лишь откликаться на вакансии через него. В этом случае у вас в мире огромная конкуренция, а в своей стране привычные агрегаторы (hh, например) будут в разы эффективнее. Просто потому что вакансий в них больше. Это сеть для нетворкинга, персонального бренда, поиска информации для карьеры, подготовки к собеседованиям и тд. Если же для интровертов и онлайн площадка, где ты сам регулируешь присутствие, можешь собирать инфо вообще без общения и коммуницируешь письменно- пытка, то я даже не знаю, как такой интроверт проводит время комфортно. Это примерно как «сложный интерфейс». Значит, пока просто не надо. И я не убеждаю пользоваться, я хочу показать плюсы, и решение за вами, карьера то ваша.