Большие идеи. Страница 23

«На вопрос "Что такое внимание?" ученые до сих пор отвечают с трудом» Внимание современного человека подвергается колоссальной нагрузке. В результате — рассеянность, проблемы с концентрацией, усталость от чтения длинных текстов. О том, какую роль в этом играют гаджеты, как войти в состояние потока и что такое истинная многозадачность, рассказывает доктор психологических наук, профессор департамента психологии НИУ ВШЭ Мария Фаликман big-i.ru/biznes-…protsess

Фейсбучные споры — последнее дело Вести дискуссии в соцсетях — дело в целом бессмысленное. Оно почти не дает видимых, практических результатов, не дарит сладости интеллектуальной победы, не оставляет шанса даже заработать «дополнительные очки» для вероятного спора в будущем — но все равно избежать соблазна вступить в такой разговор бывает очень сложно. Когда сиюминутные желания перевешивают все рациональные доводы, можно попробовать вступить в дискуссию в онлайне — но делать это нужно по-умному, не разжигая дополнительный костер эмоций, а пытаясь начать диалог и даже дойти до некоего финала. Вот что для этого стоит предпринять big-i.ru/krizis/…nee-delo

Самое интересное из книги «"Игра престолов" и психология» Большинство персонажей от Вестероса до Эссоса стремятся к одной и той же цели: получить и удержать власть, будь то власть над другими или просто над собственной судьбой. Каждый из них максимально использует свои когнитивные способности, чтобы двигаться к желанному положению, устраняя препятствия и помехи на пути. Лучшее для отдельного индивида не всегда совпадает с оптимальным результатом в целом, и некоторые обречены на невзгоды, тогда как другие торжествуют. Мир Мартина предоставляет нам прекрасные примеры решения проблем по ходу того, как действующие лица играют в игру престолов https://big-i.ru/liderstvo/psikhologiya/797744/

Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента Прокрастинацию уже называют бичом XXI века, ведь люди постоянно откладывают дела на потом. Нас отвлекают телефонные звонки, социальные сети, сложно собраться и довести дело до конца. Хорошая новость в том, что с прокрастинацией можно и нужно бороться. Автор бестселлеров Брайан Трейси рассказывает о том, как перестать откладывать дела на потом и правильно распределить время, чтобы все успеть big-i.ru/karera/…m/p16882

Как управлять своими страхами «Homo habilis можно было отличить по каменным орудиям; FOMO sapiens одержимо стремится заполучить все вещи исовершить все поступки, реальные или воображаемые, благодаря которым жизнь станет идеальной, — но только если все ему удастся прямо сейчас». Многие из нас часто боятся что-то упустить и ищут лучшее из возможных решений, считает автор термина FOMO ( Fear of Missing Out — страх упущенных возможностей) Патрик Макгиннис. Он объясняет природу этих страхов и предлагает несколько практических стратегий, которые помогут делать разумный выбор и ни о чем не сожалеть. big-i.ru/karera/…t/858505

Три уровня антихрупкости бизнеса Принцип антихрупкости, сформулированный Нассимом Николасом Талебом более десяти лет назад, актуален как никогда. Способность людей, команд и систем не просто быть устойчивыми, но усиливаться, развиваться, проходя через неопределенность и сложности, в настоящее время определяет потенциал антихрупкости каждого конкретного бизнеса. Старший консультант практики развития лидерства консалтинговой компании RosExpert Антонина Иванова в свежей статье для «Больших идей» разбирается, в чем проявляется антихрупкость на трех уровнях: личном, уровне команды и организации в целом https://big-i.ru/krizis/novaya-antikhrupkost/

Зависть в помощь Спросите: «Чего бы вам хотелось?» — и люди не смогут ответить. Они просто не знают. Задайте следующий вопрос: «Когда вы чувствуете зависть?» И в этом ответе найдете ключ ко всем подавленным желаниям. Психотерапевт Бент Фалк, член Союза психотерапевтов и кандидат теологических наук, называет зависть миноискателем, который показывает нам путь к скрытым желаниям и не нашедшим применения талантам. За завистью скрываются тоска и, скорее всего, некий талант. Вам остается лишь понять, чего именно вам не хватает, и вы сможете начать движение вперед big-i.ru/karera/…i/p23861

Как мотивировать сотрудников на сверхусилия Ощущать себя лишь инструментом для достижения чьих-то целей, мучительно высиживать время, регулярно поглядывая на часы, работать от звонка до звонка и начинать жить, только выйдя из офиса, – это, согласитесь, невкусно. Ощущать же, что работа – это тоже существенная и увлекательная составляющая вашей жизни, чувствовать себя частью команды, которая занимается общим делом, живет одной идеей и движет компанию вперед, осознавать собственную причастность к ее успеху, – это качественно другое измерение. Так и рождается истинная вовлеченность, которую невозможно ни с чем перепутать big-i.ru/managem…m/p20111

Известные психологи о том, как бороться с прокрастинацией, мерзким начальником и страхом перед публичными выступлениями Как научиться творчески мыслить и выступать на публике? Почему вы постоянно отвлекаетесь и откладываете дела на потом? Как перестать бояться свирепого начальника? На эти и другие вопросы, ссылаясь на труды известных психологов, психоаналитиков и психотерапевтов, отвечает Сара Томли big-i.ru/karera/…t/772796

Цикл благоденствия Английское слово well-being традиционно переводится на русский язык как «благополучие», что в свою очередь определяется как «отсутствие серьезных трудностей». В последнее время, однако, well-being все чаще переводят как «благоденствие». Между тем, понятие, обозначаемое этим словом, во многом отличается от того, что стоит за «благополучием». При этом неоспоримо, что и благополучие, и благоденствие оказывают значительное влияние на состояние сотрудников, их трудоспособность и, соответственно, на показатели компании и ее будущее. Профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Сергей Филонович рассказывает, в чем разница между благополучием и благоденствием и как жить полной жизнью big-i.ru/liderst…po-krugu

Почему нельзя верить в лидеров, которые не отстаивают интересы подчиненных, и почему люди все равно это делают Чем образ идеального лидера отличается от реального положения дел? Почему многие руководители не заботятся о своих подчиненных? Как избавиться от неоправданных ожиданий? Ответы на эти и другие вопросы дает эксперт в области управления, профессор Высшей школы бизнеса при Стэнфордском университете Джеффри Пфеффер big-i.ru/karera/…i/776738

Что лучше — доверять или контролировать Что лучше — доверять или контролировать? Споры об этом идут давно. Многие считают, что одно исключает другое: мы либо доверяем человеку и потому не контролируем его, либо контролируем и тем самым отказываем ему в доверии. На самом деле, доверие и контроль — не две противоположности: у каждого свой антипод. У доверия — недоверие, у контроля — бесконтрольность. В каких бы отраслях ни работали предприятия и каким бы ни был объем их бизнеса, сущест­вуют закономерности, которые помогут понять, что нужно делать руководителю, чтобы доверие и контроль под его началом сосуществовали гармонично и на равных big-i.ru/managem…t/a11236

Как найти идеального сотрудника и как случайно не упустить его? Как распознать высококлассного сотрудника? Эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит в поисках ответа на эти вопросы провели множество интервью с миллиардерами, топ-менеджерами крупных компаний, успешными директорами и руководителями некоммерческих организаций. В итоге они создали методику из четырех последовательных шагов, которую легко понять и применить для кандидатов на любом уровне, от CEO до секретаря на ресепшен. big-i.ru/managem…m/p21331

Любопытный значит умный. Или нет? Любопытство — это чувство, помогающее разнообразить серые будни. Жизнь человека, которому не сидится на месте, как правило, лишена скуки и насыщена событиями. В недавнем исследовании ученые из Германии и Швейцарии решили изучить взаимодействие любознательности и подвижного интеллекта (способность рассуждать, запоминать, анализировать и решать задачи). Научная группа также задалась целью — определить, как влияет это взаимодействие на кристаллизовавшийся интеллект (накопленный опыт и способность использовать усвоенные знания и навыки). Результаты исследования проливают свет на механизмы, связывающие любопытство и получение новых знаний. big-i.ru/karera/…ili-net-

«Не будут они читать, и заставлять их бессмысленно» «В школьников по-прежнему запихивают объем информации, а сегодня надо учить компетенциям, трекам, по которым ребенок сможет добывать знания сам». Кандидат психологических наук Анна Варга о «цифровых» детях big-i.ru/biznes-…y/a18445

Как шутить над собой и не быть осмеянным У хорошей шутки всегда есть жертва, иначе не смешно. Когда речь идет о самоиронии, жертва — это вы. Этот прием требует взвешенного подхода. Чтобы шутить над собой эффективно и безопасно, необходимо следовать четырем основным правилам, которые перечислены в нашей статье. big-i.ru/karera/…i/767857

Как побороть свои привычные реакции и стать чуточку спокойнее Жизнь современного человека, казалось бы, невозможна без напряжения. Жесткие дедлайны, неопределенность и необходимость показывать высокие результаты способна вывести из состояния душевного равновесия любого. Однако авторы книги «Под давлением» Хендри Вейсингер и Дж. П. Полив-Фрай, исследовавшие тысячи людей, включая спортсменов и топ-менеджеров, чтобы понять природу психологического напряжения и выработать методики борьбы с ним, похоже, нашли противоядие. Вот 22 способа снять напряжение. Каждая из методик полезна сама по себе. Но наибольший эффект дает их сочетание. big-i.ru/karera/…i/p18608

«Большие идеи» приглашают 12 октября на Деловой форум «PropTech: инновации для жизни. Новые правила конкуренции на рынке недвижимости». Цифровизация и развитие PropTech-технологий в недвижимости – один из основных трендов последних лет. ИИ, большие данные, возможности BIM-проектирования стали не только объектом пристального внимания, но и способом конкурентной борьбы. Однако турбулентность в экономике и санкционные ограничения не могли не повлиять на отрасль. Уход международных игроков, сложности с логистикой, необходимость цифрового импортозамещения существенно изменили условия дальнейшего развития. Каковы векторы инвестиционных решений в отрасли? Как будет эволюционировать сфера недвижимости? Сохранится ли курс на цифровизацию и развитие PropTech? Обсудим это 12 октября с главными игроками рынка – девелоперами, инвесторами, застройщиками, управляющими компаниями, PropTech-организациями. Зарегистрироваться Генеральный информационный партнер — Shopping Centers Russia РЕКЛАМА 16+