№1 Способности что-то кому то немедленно продать, снова и снова. №2 Способности продавать много раз большому числу людей.
Всякие говно стартапы фокусируются на том, чтобы сразу накрыть рынок, а потом сливаются в дерьмо, прожрав инвесторские деньги. Почему? Потому, что они не обладают способностью №1.
Поэтому сначала п.1, потом ненависть, потом веселье, потом единственный вопрос: Как мне добыть бабла немедленно? Сначала у вас ответа не будет, и будет страшно, но через 15 минут появится 1-й ответ, через 34 минуты у вас будем 6 идей, через 1.5 часа у вас будет более 30 идея.
Вы отбираете из них только одну, чтобы реализовать ее немедленно. Если страшно и думаете, что не получится - немедленно читаете п. 1.
То, что у вас сейчас - это обычная паника, паралич вашего разума. Это норм, хорошее состояние. Первый раз напряжёно, 28-й раз - буднично.
Вам надо выйти из паники и начать думать предельно прагматично. Что это означает? Очень просто. Думать прагматично означает забыть о нескольких вещах, которые нам мешают: Забудьте о своем поле, возрасте, образовании, репутации, что о вас кто-то подумает. Насрать на все. См. п. 1 и далее.
Перечитайте несколько раз, распечатайте и повесьте на стенку. Каждый раз, когда накатывает - читайте. Можете сжевать. Не знаю - поможет ли, но пронесет. Тоже полезно, чтобы проснуться.
Вокруг вас куча людей с деньгами. Это ваши охотничьи угодья. Удачной охоты. Да, и начните с малого. Все великое вырастает из малого, и все великие бизнесе возникли потому, что их основатели чуть не сдохли. Ну не забывайте про п. 1 Напишите через пару дней - как дела?
С уважением, АК
PS. Да, и думать за вас никто не будет. Никогда. Почему - надеюсь объяснений не требует. Не забывайте про п. 1
" Добрый день, Алексей. Я в полной жопе, извините за выражение и эта жопа и заставляет меня писать вам. Я буду коротко объяснить мое положение.Мне 55 лет,на данный момент в разводе с ....,был собственный бизнес,три продуктовые магазины. Бизнес потеряли. До приезда в .... (страна №1) ,работала поваром в престижном ресторане в ..... (страна №2) ,также и в .... (страна №3) ,потом здесь в ... (страна №4) то же самое ,до открытия бизнеса. Получается , что начинаю жизнь заново,но одна. Если честно, и за стрессов ,боли и переживаний ,в голове пусто. В каком направлении двигаться? Что делать , чтоб подниматься над этой ситуации? Как начинать с нуля свое дело? Ну,блин, я в ступоре. Алексей, очень надеюсь на вашу подсказку. Вдруг от этого моя жизнь поменяется к лучшему?! С уважением, ...... подпись.".
Это вообще не первый раз. Методика "как доставать себя из жопы".
1. Посмотрите на свою жизнь с мрачной злой улыбкой, и вспомните, что мы все умрем. Можно биться в истерике по этому поводу, но это же правда. Мы все тут сдохнем, просто счет за похороны у всех разный.
2. Мы пришли на эту планету учиться, и ваша судьба была тщательно выбрана вами в то время, когда вы были там. Так, что все ваши косяки происходят для того, чтобы вы испытывали от них эмоции. Вы в тематическом парке под названием Земля, чтобы иметь как можно больше гемора, и там вы заплатили нереянно тамошних денег, чтобы оказаться здесь, в этой Игре.
3. Раз вы в Игре, ваша задача играть. Играть - значит получать кайф от того, чтобы порвать всех этих сусликов, которые еще не вкурили где они находятся.
4. Если вы начинаете злиться на меня, думая, что я пишу какую-то хуйню, это хорошо. Злость означает, что у вас выделяется адреналин + у вас тревожность. Это тоже очень хорошо, потому, что в этом состоянии проще приподнимать задницу.
Прямо чувствую себя императором Палпатином, совращающим юного Люка Скайокера.
5. Каждый раз, когда вы хотите что-то объяснить или пожаловать, см. п. 1 + мерзкий хохот админов этой игры. Вы здесь, чтобы забавляться, а для того, чтобы получать кайф, не стоит себя сдерживать ни в чем.
6. Если вы испытываете страх - см. п. 1.
7. Если вы все еще испытываете страх и неуверенность, то см. п. 6 до тех пор, пока ваша злость и ненависть не превысит ваш страх.
8. Вы не знаете что делать и в панике? Отлично! Я Вас поздравляю, вы начали учиться! Вам больно, страшно и неприятно? Серьезно? Готов вас расстроить - ваш страх не имеет отношения к реальность, это просто ваша реакция, реакция вашей личности на ситуацию. Личности, которая навешала себе лапшу про розовый мир. Если вы боитесь, вы просыпаетесь. Все еще боитесь? См. п. 1.
9. Когда ваша злоба и ненависть достигнет нужного уровня, вам в голову придет первая важная мысль - "А теперь, суки, вам всем пиздец!". Это единственный правильный настрой, с которым стоит здесь играть. Да, не забудьте, что когда сукам наступает пиздец, вам станет весело.
10. Когда вам станет страшно, зло и весело, и вас начнет колбасить от переизбытка адреналина, кортизола и тестостерона, стоит начать задавать себе единственный правильный вопрос в данной ситуации: Как мне добыть бабла немедленно? Вот буквально сегодня. Вам надо задавать себе именно и только этот вопрос.
Чего не надо спрашивать себя - "В каком направлении двигаться?Что делать ,чтоб подниматься над этой ситуации?Как начинать с нуля свое дело?" - и я объясню почему.
Во-первых в хаосе и вашей ситуации нет направлений. Если вы подымаетесь с 0, то только в плюс. Во-вторых - не важно, какое у вас дело вообще. Важно, способны ли вы зарабатывать деньги.
Если способны заработать 1 раз, то способны и 2 раза, потом и 5,10 и 100.
Если вы оказались способны повторять это снова и снова, то проходит какое-то время, и оказывается, что, а у меня уже и дело есть.
Поэтому не думайте о деле. Дело это просто следствие вашей способности делать только 2 вещи. 2 вещи, 2, не 10, не 30, а только 2:
Ребятки, лени не существует в природе. Есть лишь отсутствие стимулов и причин для действия. Как только они появляются - все подскакивают как подорванные и начинают струячить, как бешеные.
Проблема в том, что если человек в найме, то кто-то другой находит за него причины. С детства тоже родители задают силовой вектор, пинают ребенка. В Школе тоже, в ВУЗе тоже.
Ну спросите себя, если большую часть сознательной жизни кто-то за вас говорил вам что делать, находил причины, стимулы (учись, сцуко, а не то козленочком по жизни будешь блеять), вообще шпынял вас, говорил что правильно, что неправильно, какую ложку до какого рта доносить, что гадить надо в толчок, а не штаны ну и всяко разно.... Ага?
И так всю жизнь. Да? Ну и с какого перепуга вы решили, что сами себе можете цели ставить, искать смысл жизни, вообще как-то жизнь свою организовывать?
Предпосылок то нема! Ну сами подумайте. Все жизнь мозг в ЭТОМ направлении не работал, а учился только послушанию и сопротивлению. И вдруг типа сам собой включился? С чего бы это? Умную книжницу прикупили и начали читать? Да? ( в 80% даже до конца не дочитали...).
Знаете в одном хорошем кино Бог спросил героя - "Вы люди всегда находите причину, ради чего стоит умирать. Но ради чего жить?".
И вот все маются.
Если в найме, то там по любому работать надо, иначе выгонють, но ливером-то вы чуете, что толку не будет. В долгосрочной перспективе. Хочется свободы, а боязно. Уныние - мотивации нет, но приходится вкалывать.
Ну хорошо, перестали работать на дядю, хлопнули, значица, дверью, сказали себе - я таперча, как Илон Маск буду работать на себя. Отлично, и тут сталкиваемся с описанной выше проблемой - а делать то чего? Денег нет и не предвидеться. Клиенты все поголовно сволочи - платить не хотят. Все обижают бедного хоббита. Но мотивации то опять нет, будь она неладна.
О, мама, мы все умрем, а жизнь, оказывается это юдоль слез и долина скорби. И вот мы начинаем искать оправдания, писать про лень и т.п.
Но в жизни оправданий нет. Как в лесу дремучем - либо ты сожрал кого-то .... первым, либо тебя сожрали. Можно, конечно, делать вид,что вокруг цивилизованный 21 век. Можно даже голову в песок засунуть или куда там сподручнее. (некоторые предпочитают собственную задницу).
А можно посмотреть на себя в зеркало суровым проникновенным и чистым глазом и спросить себя-же честно:
До коле ты будешь жаловаться и тупить? А?
Крол завтра, ДЛЯ ВСЕХ, БЕСПЛАТНО, мозг не по-деццки вправит на эту тему! А ты тупишь? Все еще пребываешь в розовых памперсах иллюзий?
Если хочешь, наконец, по взрослому разобраться с этими своими детскими проблемами, ровно в 19:50 будь здесь, как член гитлер-югент перед смотром фюрера.
А если хочешь получить ПОЛНУЮ ЛЕКЦИЮ, ДА ЕЩЕ ЗАПИСЬ И КОНСПЕКТ, и испытать просветление и интеллектуальный оргазм, то ПОМНИ:
Скидка в 50% заканчивается через 1.5 часов от времени публикации поста! Выдави и продай немного крови, чтобы заплатить жалкие 19$.
Давай, голову то включай. Она ж не только, чтобы ею есть. Получи немедленно доступ к наследию Джедаев всего за 50% стоимости 1-ого месяца подписки: https://alexeykrol.com/?add-to-cart=52645
Тема прокрастинации вызвала неожиданный интерес, видимо это большая проблема. И породила недурственные срачи в плане того, какая система, подход, софт лучше? Ну и меня спрашивают - как я планирую? Я не претендую ни на какую систему и целостный подход, а описываю то, как делаю я.
Я начал попытки осмысленного планирования еще лет 35 назад, еще до MS Project, и был одним из первых, кто официально купил On-Target от Семантека (еще до поглощения). И последовательно прошел через все эти Gant-ы, кучу разного софта, бесчисленное число органайзеров. К примеру, в последние пару лет я одновременно использовал - Merlin, OmniPlan, Smartsheet, кучу софта по управлению проектами + массу трекеров, типа Base Camp/ Zoho Project/ RedMine/ Jira и т.п. В моменте даже таск трекер от GitHub. Сейчас я использую Asana + OmniFocus.
Вывод. Все выше указанного никакого отношения к планированию не имеет.
Далее несколько соображений.
Большинство начинает планирование с идеи, где бы вы хотели оказаться. Я так поступал 30 лет, и пришел к выводу, что это не работает. Ставить цель, где бы вы хотели быть стоит во-вторую очередь, но в целом мотивирует это слабо.
Я уверен, что сделал своих жизненных и разных стратегий больше, чем все, кто меня читает. Все эти прекрасно детализированные планы тихо спят на бесконечных просторах моих архивах.
В этих розовых планах я много раз стал миллиардером и подвинул с Олимпа сильных мира сего. Но когда я смотрю на Олимп, даже местечкового масштаба, то не наблюдаю там себя даже в подзорную трубу с линзами от Цейса. Из чего я сделал вывод, что что-то я делаю не так.
Пословица говорит, что только русский наступает на грабли дважды. Если подсчитать сколько раз я наступал на грабли, то я не просто русский, а похоже главный носитель всего генофонда, хотя 50% моих генов дал народ Израиля.
Если вам ехать, 6-ого февраля приходите на бесплатную лекцию про антимотивацию. Вот темы, о которых поговорим:
1. Как работает индустрия мотивации? Почему любая мотивация и ложь и правда? 2. Почему мотивация от гуру не работает и работать не будет? (Спойлер - наша нейрофизиология иначе устроена). 3. Почему никакая великая мечта, "стань миллиардером за год", "измени мир" - не будет работать? 4. А почему мотивация загробной жизни и религий работает в ДОЛГУЮ? Всегда? 5. Что такое мотивация на самом деле с точки зрения нейрофизиологии? Как она работает? 6. Почему никакой прокрастинации не существует в природе, и бороться с ней не нужно? А с чем стоит бороться? (Спойлер - бороться не надо вообще.) 8. "Как обрести/поставить цель и смысл, которые не будут гаснуть, а будут энергией, каждую минуту существования. "? 9. Когда стоит начинать читать мотивационных спикеров? А когда еще рано? Как правильно воспринимать мотивационную литературу? 10. Почему стремиться к состоянию "все время гореть" - хреновая идея? 11. Как создать вечную мотивацию? 12. Почему не стоит париться про заработок миллиарда? А о чем стоит парится и получиться ли не париться? Как вообще правильно - упарываться или расслабляться? (Спойлер - это уводит в сторону). 13. Наконец, самое главное. Почему мотивация - ложная проблема?
Лекция будет 6-ого февраля, в четверг, в 9:00 по Калифорнии и в 20:00 Москвы. Не более 2 часов. Будет запись + конспект.
Первая половина лекции доступна для всех. Трансляция здесь + попробую в Инстаграмм. Полная версия + конспект бесплатно для подписчиков Абонемента.
А теперь, хорошая новость.
до 5-ого февраля включительно действует скидка 50% на 1-й месяц Абонемента. Платите 19$ вместо 39$. Купон: ADVVZW9S Воспользоваться скидкой:
Так начинается каждый мой день🤓. Для планирования я использую Asana, в одном флаконе таск трекер + средство групповой работы и контроля.
Залог движения - четкий фокус и приоритеты, а для этого нужно планирование.
У многих планы не исполняются, потому, что они думают, что план это нечто, что делается один раз. Это не так.
Планирование это постоянный процесс, на который в день уходит от 30 минут + как правило 1 день в неделю - стратегическое планирование, плюс уточнение на след. неделю и месяц.
Если мы хотим достигнуть намеченной цели, это означает, что мы должны заранее знать все основные шаги и последовательность, а также сроки, когда мы это должны сделать.
Планирование помогает мне каждый день делать 2 важных вещи - нечто простое и сложное:
Простое: - я должен сделать определенный список задач, который запланировал заранее, потому: что понимаю, к каким последствиям они приведут.
Действительно сложное:
Я НЕ ДОЛЖЕН, МАЗАФАКА, ДЕЛАТЬ НИКАКОЙ ДРУГОЙ ХЕРНИ!!!!👿👿👿👺☠️💀
По практике, чтобы делать то, что нужно уходит 1% энергии, а чтобы НЕ ДЕЛАТЬ, ЧТО НЕ НУЖНО - уходит 99% энергии. По-крайней мере у меня.
Вот несколько соображений:
Управление собой означает одно - не давать себе свернуть в сторону.
Мы достигаем ничтожных целей не потому, что медленно идем, а потому, что все время отвлекаемся.
Вы можете идти еще быстрей, начать убивать себя, перестать есть, спать, пробовать быстрее дышать, моргать и какать, но это все не имеет смысла, если вы постоянно сворачиваете с дороги.
Жизнь напоминает лес с обилием тропинок. Можно плутать бесконечно и никогда не выйти из леса, но при этом мотивировать себя и бить кулаками в грудь.
Наш разум блуждает, он не способен сконцентрироваться. Это нормальное состояние невежественного раба.
Корпорации эффективней человека, потому что там над рабами стоит надсмотрщик, и говорит рабам:
👉 Сегодня вы должны поклеить свою дневную норму, к примеру, 100 коробок. 👉 Кто поклеит 110 - получит вкусную булку на ужин. 👉 Кто поклеит меньше 100 коробок, получит предупреждение. 👉 А если какая-то сука поклеит больше 110, получит пизды и увольнение. Нам не нужны выскочки.
Основой любого достижения цели является дисциплина мысли и дисциплина собственного внимания.
Блуждание разума не есть его свойств, а есть результат отсутствия навыка и понимания - насколько важна дисциплина ума.
Поэтому, чтобы хотя бы чего-то достигать в отсутствии дисциплины мысли, люди идут в найм или нанимают коуча. Коуч не тот, кто вас учит. Это тот, кто помогает вам в самом трудном деле:
ЧТОБЫ ВЫ НЕ ДЕЛАЛИ НИКАКОЙ ДРУГОЙ ХЕРНИ, КРОМЕ ТОГО, ЧТО НАДО!!!!👿👿👿👺☠️💀
Поймите, чтобы кого-то мотивировать - ума много не надо. Прочитали пару тройку модных кричалок, сопелок, шумелок в инстрагамме и вы уже мотивированы. И что? А ничего? Надолго ли?
Смысл не в том, что вы ощущаете в моменте, а в том, что вы пилите в долгую, каждый день.
Куча людей учит вас про осознанность. Легкий бизнес - развод лохов.
Ну вот объяснили все вам, вы все поняли, что типа наркотики и алкоголь вредно и все такое, или вам еще кучу каких-то мантр вложили, всякие 7-10-25-100 принципов высоко эффективных людей. И что?
Толку то нет, если вы не способны свою осознанность конвертировать в ЕЖЕДНЕВНЫЕ РЕГУЛЯРНЫЕ ДЕЙСТВИЯ.
Хотите знать, как достигать целей?
Да, гавно-вопрос:
Достижение целей = ежедневная рутина.
Но это скучно? Да? Вам адреналин давай, чтобы горело в заднице? Да? Мотивацию, чтобы тельняшку на груди порвать за родной стартап? Да?
Хуйня это все. Легкие деньги - развод плюшевых мишек.
1. Как работает индустрия мотивации? Почему любая мотивация и ложь и правда? 2. Почему мотивация от гуру не работает и работать не будет? (Спойлер - наша нейрофизиология иначе устроена). 3. Почему никакая великая мечта, "стань миллиардером за год", "измени мир" - не будет работать? 4. А почему мотивация загробной жизни и религий работает в ДОЛГУЮ? Всегда? 5. Что такое мотивация на самом деле с точки зрения нейрофизиологии? Как она работает? 6. Почему никакой прокрастинации не существует в природе, и бороться с ней не нужно? А с чем стоит бороться? (Спойлер - бороться не надо вообще.) 8. "Как обрести/поставить цель и смысл, которые не будут гаснуть, а будут энергией, каждую минуту существования. "? 9. Когда стоит начинать читать мотивационных спикеров? А когда еще рано? Как правильно воспринимать мотивационную литературу? 10. Почему стремиться к состоянию "все время гореть" - хреновая идея? 11. Как создать вечную мотивацию? 12. Почему не стоит париться про заработок миллиарда? А о чем стоит парится и получиться ли не париться? Как вообще правильно - упарываться или расслабляться? (Спойлер - это уводит в сторону). 13. Наконец, самое главное. Почему мотивация - ложная проблема?
Лекция будет 6-ого февраля, в четверг, в 9:00 по Калифорнии и в 20:00 Москвы. Не более 2 часов. Будет запись + конспект.
Первая половина лекции доступна для всех. Трансляция здесь + попробую в Инстаграмм. Полная версия + конспект бесплатно для подписчиков Абонемента.
А теперь, хорошая новость.
до 5-ого февраля включительно действует скидка 50% на 1-й месяц Абонемента. Платите 19$ вместо 39$. Купон: ADVVZW9S Воспользоваться скидкой:
Программа лекции 1. Зачем вам создавать активный акк в соц. Сетях? Это философская часть. Только для самых упоротых. 2. Что нужно для того, чтобы эффективно построить путешествие клиента так, чтобы оказаться в вашем загончике? 3. Что изменилось за 20 лет, и какие возможности создали эти изменения? 4. В какой сети развиваться и почему? 5. Что нужно, чтобы эффективно привлекать людей? 6. Какой инструмент самый эффективный для начинающих? 7. Преимущества Инстаграмма. 8. Самая хорошая новость для новичком и начинающих предпринимателей. 9. Как строить бизнес с помощью инстаграмма? 10. Мы будем говорить более всего о розничных бизнесах, о бизнесах, построенных на прямых контактах с аудиторий, но подход общий для любого бизнеса, и вы поймете почему. 11. Современная формула бизнес: Бизнес = продажи = аудитория = поток контента. 12. Каким требованиям должен соответствовать аккаунт в инстаграмме, хотя, если уж на то пошло, то в любой сети. 13. Что мешает 99% людей строить эффективный аккаунт и бизнес с использованием Инстаграмм (и любой платформы)? 14. Как мы будем идти? 15. Почему этот подход будет работать для любого бизнеса, социального, научного или политического проекта вне зависимости от вашего продукта? 16. К какому результату мы хотим прийти в конце нашего путешествия? 17. Почему реклама становится все дороже и работает все хуже? 18. Дохтур, скажите, а я буду жить? А я достигну успешного успеха, стану миллионЭром? 19. Ну и сама Программа… - все разделы.
Через 8 часов, а точнее в 20:00 Москвы или 9:00 Калифорнии начнется бесплатная лекция на тему:
Как создавать великие компании, управляя обычными людьми?
Кто только не говорит о том, что все зависит от людей, что надо привлекать супер-творческих людей, звезд, мотивировать их, давать смузи и опционы, и вот только тогда начнутся чудеса.
Как обычно, это полная хрень.
Никаких звезд не существует. А что есть?
Вокруг обычные люди со своими проблемами, шкурными интересами, заморочками, страхами...
Люди разного возраста, квалификации, с разным опытом, а чаще и без опыта.
Люди, одетые в свои рубашки, которые бесконечно ближе к телу, чем диковатая мечта собственника о том, что наемные люди будут впахивать, как 300 спартанцев перед изумленным Ксерксом. Знатная было битва, и все прославились, правда покойниками, ну да с кем не бывает.
Вот это и есть реальность, но вопрос то на повестке стоит!
Если звезд нет, то как строить великие компании с обычными людьми? Хотя, если подумать, то этот вопрос можно немного изменить, и все начинает сверкать дивными красками...
Как и о чем поведать людям, как их организовать, как их замотивировать, чтобы совершенно обычные люди внезапно начали делать необычные вещи?
Как превращать серых мышек в львов, как пробуждать спящих и ленивцев, как зажигать творчество в тех, от кого, казалось-бы, этого совсем не ожидали?
Как находить правильных людей и что это такое - правильные люди?
Как отбирать людей? На основе ценностей? Опыта? Навыков? Или есть что-то иное? Каков приоритет?
Как расставаться? Как разделять человеческое и бизнес? Как вдохновлять без лжи, и говорить суровую правду, не травмируя и не погружая в панику?
Нужна полная лекция + запись + конспект? Возьмите Абонемент за 39$/ месяц. Но! До 5-ого включительно действует скидка 50% с купоном: ADVVZW9S Платите 19$ вместо 39$. До конца действия скидки осталось 6 дней
Тут вопрос был про Трансформатора, Вдудя и т.п. типа к какой категории я их причисляю. Сделал классификацию уровня авторов и контента. Найдите себя. 17 уровней.
1-й уровень.
Есть мыслители, писатели, ученые и сценаристы - они создают оригинальный текст. Ничтожное число создает оригинальный текст - нечто совсем новое, что бывает критически редко.
Либо подают известное с непривычного угла, что вскрывает неожиданные смыслы.
К примеру, если посмотреть на индустрию мотивации, self-help, то на вершине стоят оригинальные авторы, которые когда-то создали новый взгляд, и стали классикой.
И в основе всегда книга. Как правило, в начале карьеры всегда только одна книга, которая ввела инновацию, а все остальные последующие книги - развитие концепции. Это касается и науки, в том числе.
Отличительный признак такой книги - мощное обобщение и хорошая структура, Как правило мощная концепция сразу порождает много идей у других людей в голове, поэтому возникает вторичная волна.
Таких книг очень мало. Один из самых известных примеров Стивен Кови, Наполеон Хилл, Дейл Карнеги, Питер Друкер и еще несколько. 99% остальной индустрии стоят у них на плечах.
Это уровень международных бестселлеров класса "7 привычек высокоэффективных людей" и т.п.
2-уровень
Вторичная волна, писатели, которые берут идеи 1-ого уровня, и творчески их развивают, т.е. привносят новое в грани основной идеи, добавляют кейсы, приложения.
Точно так происходит в науке, когда базовая удачная теория порождает приложения, применения в специфических условиях.
Это тоже вполне могут быть бестселлеры, но они в любом случае опираются на какую-то фундаментальную философскую концепцию, которую почерпнули у авторов 1-ого уровня. Способность креативно трактовать, распаковывать смыслы очень важна, так как именно на этом уровне исходная, подчас не простая концепция, становится доступной массе мыслящих людей.
На этом построен весь институт священства, раввината, мулл и прочих жрецов, которые строят поток повестки на интерпритации канона и священных текстов.
Этот уровень порождает большой объем литературы и лекций, который составляет существенный процент изданного.
3-й уровень
Авторы, которые не способны к обобщениям, поэтому выбирают фокус и узкую нишу, глубоко копая специфический предмет.
Обширная литература, создаваемая не профессиональным писателями, а реальными экспертами. В подобной литературе можно найти некоторые ответы на прикладные вопросы, но таких авторов редко можно увидеть в публичном пространстве, хотя иногда и на YouTube попадаются серьезные профи.
Часто, это более или менее талантливые рефлексии и обобщения личного опыта, бизнес автобиографии влиятельных людей и серебритесь. Такие книги пишутся лит. неграми, но на исходном авторском материале.
"... Как распознать истинную мотивацию от ложной?".
Ответ:
Мотивация не бывает истинной или ложной.
То, что мы ощущаем, как мотивация это следствие выделения определенных нейромедиаторов, которые приводят нас в возбужденное состояние, что помогает работать эффективно.
Проблема обычно в том, почему мотивации нет и как быть в таком случае?
Однако, гораздо более важно понимать вектор движения. Если вы будете упорно разрабатывать золото там, где его нет, мотивация не поможет.
Сама по себе мотивация без правильного вектора не приводит к результатам. Просто наступает выгорание. В этом есть большая проблема и вред, наносимый индустрией мотивации. Особенно меня расстраивают спортсмены, которые все читают мотивационные проповеди. Почему?
Потому, что мотивация любого великого спортсмена имеет имя и фамилию, и называется тренер. Без хорошего тренера выдающихся спортсменов, музыкантов не бывает.
Мотивация - это чисто маркетинговый феномен. Людям внушили веру, что у них должна быть мотивациях. А что это? Да ХЗ, но должна быть. А как это?
Это вот когда меня вставляет и НЕ НАДО НАПРЯГАТЬСЯ, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ. Это, конечно, ложное учение. Это чисто наркотическое состояние, экстази, развод.
Успешные люди те, кто не боится задавать вопросы. Sergei Doroshenko - задал отличный вопрос:
"Цели и смыслы которые я себе ставлю, дают все меньше и меньше энергии. Что в них не так? Как обрести/поставить цель и смысл, которые не будут гаснуть? "
Это частый вопрос, я решил сделать лекцию:
1. Как работает индустрия мотивации? Почему любая мотивация и ложь и правда?
2. Почему мотивация от гуру не работает и работать не будет? (Спойлер - наша нейрофизиология иначе устроена).
3. Почему никакая великая мечта, "стань миллиардером за год", "измени мир" - не будет работать?
4. А почему мотивация загробной жизни и религий работает в ДОЛГУЮ? Всегда?
5. Что такое мотивация на самом деле с точки зрения нейрофизиологии? Как она работает?
6. Почему никакой прокрастинации не существует в природе, и бороться с ней не нужно? А с чем стоит бороться? (Спойлер - бороться не надо вообще.)
8. "Как обрести/поставить цель и смысл, которые не будут гаснуть, а будут энергией, каждую минуту существования. "?
9. Когда стоит начинать читать мотивационных спикеров? А когда еще рано? Как правильно воспринимать мотивационную литературу?
10. Почему стремиться к состоянию "все время гореть" - хреновая идея?
11. Как создать вечную мотивацию?
12. Почему не стоит париться про заработок миллиарда? А о чем стоит парится и получиться ли не париться? Как вообще правильно - упарываться или расслабляться? (Спойлер - это уводит в сторону).
13. Наконец, самое главное. Почему мотивация - ложная проблема?
Итак лекция!
Лекция будет 6-ого февраля, в четверг, в 9:00 по Калифорнии и в 20:00 Москвы. Не более 2 часов. Будет запись + конспект.
Первая половина лекции доступна для всех. Трансляцию в группе + попробую в Инстаграмм.
Полная версия + конспект бесплатно для подписчиков Абонемента.
А теперь, главное.
Скидка 50% на 1-й месяц Абонемента. Действует до 5-ого февраля. Платите 19$ вместо 39$. Купон: ADVVZW9S
15. Основа продуктивной работы — хорошая связь с людьми.
Если вы подавляете критику, вы тем самым не даете сотрудникам высказывать хорошие идеи и заставляете их копить негодование, а в конечном итоге это ведет к бунту.
Нежелание слушать критику приведет к тому, что вы просто не узнаете, какие проблемы есть у компании.
А ведь вам необходимо вовремя видеть все трудности и как можно скорее их устранять.
АК: Тоже самое можно отнести к продукту или сервису.
16. Если человек хорошо руководит компанией, это значит, что он ведет людей туда, куда они сами хотят идти. См. п. 9.
17. Самая большая проблема предпринимателей в том, что они не умеют справляться с неудачами. Неудачи — естественная часть этого процесса. Умение не сдаваться, а быстро учиться на ошибках — редкое качество среди предпринимателей.
18. Вторая проблема — это отсутствие решимости превратить свое видение в реальность.
Предприниматель должен быть практиком: ведь его работа в основном очень повседневная, рутинная.
Особенно в начале пути: ведь обычно предприниматель начинает строить бизнес почти без денег и без послужного списка, который мог бы быстро привлечь инвесторов.
Поэтому он должен как можно быстрее воплотить свою мечту в реальность, показав, что может на ней зарабатывать. Быть одновременно и мечтателем, и практиком получается у очень немногих.
19. Вытеснение людей роботами многократно увеличит разрыв в доходах между богатыми и бедными. Множество людей начнут ощущать свою бесполезность. Развитие искусственного интеллекта снижает уникальность человека как вида. Нельзя просто остановить развитие искусственного интеллекта, потому что роботы повышают производительность, а этого хотят и компании, и потребители. Если вы действительно хотите решить эту проблему, вам надо придумать, как развивать оказавшихся без работы людей, чтобы они ощущали себя полезными. А заодно понять, как бороться с резкой разницей в доходах.
20. Базовый доход не должен идти в ущерб хорошим социальным программам, не должен превращаться в простое пособие по безработице. Обществу надо развивать людей, давать им смысл существования, а не просто деньги.
Главный вопрос, таким образом, в том, смогут ли сами люди разумно потратить деньги, которые вы им даете. Что, если вы закрываете программу образования для детей и просто даете их родителям деньги на обучение — а они берут эти деньги и говорят, что их детям не нужно никакого образования?
21. В какие новые технологии стоит инвестировать, а какие — не более чем пузыри? Мы никогда не узнаем этого, если не будем экспериментировать с ними. В прошлом многие идеи, в которые я не верил, в конечном итоге выстреливали. Вот, например, бутилированная вода: когда я был маленьким, чистая вода была повсеместно, и трудно было поверить, что кто-то станет покупать воду в пластиковых бутылках. Я верю в то, что естественный отбор бизнес-идей, путь проб и ошибок — единственный способ узнать, что будет работать, а что — нет.
1. Всем, что у меня есть в жизни, я обязан не своим знаниям, а скорее своему умению работать с тем, чего я не знаю.
АК: Рост там, где неопределенность и хаос. Там, где порядок и определенность роста не будет.
2. Покупать и продавать акции — это чистой воды игра. По ощущениям это примерно то же самое, как «влюбиться» в шахматы.
3. В 26 лет, когда я понял, что хочу работать на себя, деньги стали означать для меня свободу выбора, возможность быть боссом самому себе.
АК: Обратите внимание, он решил начать работать на себя КОГДА УЖЕ НАУЧИЛСЯ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЛЯ ДРУГИХ.) Зарабатывать деньги - это навык, и его лучше всего получать, когда работаете на других, потому, что вы учитесь за их деньги и работодатель покрывает ваши риски. Когда вы обрели навык "делать день" вы уходите от работодателя и уносите этот самый ценный навык.
Большая часть поступает иначе - они уходят с работы, потому, что чувствуют загон и думают, что работая на себя научаться зарабатывать. Да, научитесь, но с 50-й попытки, тяжело, трудно, постоянно в стрессе. Если есть возможность учиться зарабатывать, работая на дядю - это лучшая стратегия.
Другое дело, что 99% работая НЕ УЧАТСЯ ЗАРАБАТЫВАТЬ, а повышают квалификацию специалиста. Быть специалистом - бесполезно для бизнеса. Бизнес = умение зарабатывать - это другой навык.
4. Когда у меня появилась семья, они стали гарантией безопасности для моих близких.
5. Позже деньги превратились в возможность влиять на других людей. До сих пор это самое важное, что могут дать мне деньги.
АК: Тот, кто до сих пор считает деньги злом, продажи пороком не потомственный интеллигент, а идиот.
Только нищий сфокусирован на деньгах и потреблении - это дно!
Для думающего человека деньги это:
👉 свобода выбора, возможность быть боссом самому себе. 👉 гарантия безопасности для близких. 👉 возможность влиять на других людей.
Раб не хочет свободы выбора, а хочет четких указаний, не думает о безопасности, не хочет влиять, но любит приказывать.
6. Залог успеха — мечты + трезвая оценка реальности + знание, как реальность победить + решимостью это сделать.
7. Чтобы достичь целей, сперва нужно определить свои принципы, чтобы ясно понимать, что действительно важно, а что нет. Принципы должны быть очень реалистичными, они должны работать.
8. Боль плюс размышления о ней = прогресс. Боль всегда показывает: что-то идет не так. Если вам удается быстро понять, что именно, и устранить проблему, вы развиваетесь в правильном направлении.
9. У любого сотрудника есть три «измерения»: его ценности, способности и навыки.
Ценности — это то, что человек считает самым важным в жизни. Способности — это особенности мышления: например, кто-то креативен, кто-то аккуратен, у кого-то хорошо с математикой. Природные способности различаются от человека к человеку. Навыки — это то, что можно выучить: например, можно изучить программирование, иностранный язык, основы журналистики.
Хедхантеры в большинстве компаний нанимают людей в основном за их навыки. При этом они обращают некоторое — не слишком большое — внимание на способности кандидатов и никакого — на их ценности.
У меня все обстоит с точностью до наоборот: на первом месте ценности, потом способности и, наконец, навыки.
10. Ценности важны потому, что когда вы набираете людей, вам важно знать, как они будут себя вести, когда вы за ними не следите.
11. Бизнес подобен битве, а в битве навыки и способности оказываются не настолько важны, как принципы человека и сила его характера.
12. Если сотрудник работает просто за зарплату, вы фактически относитесь к нему как к оборудованию. Из тех, кто работает за зарплату, сильной команды не создать.
13. Вы должны ощущать радость от работы с людьми. Работа — это большая часть жизни. Вы хотите провести жизнь с людьми, к которым относитесь как к своей семье или своим друзьям. У вас не получится всю жизнь терпеть людей, чьи ценности вы не уважаете.
14. Если ваше самолюбие и приверженность собственным укоренившимся представлениям оказались на пути к лучшему решению, это трагедия!
Почему реклама становится все дороже и работает все хуже?
Представьте, что вам предложили съесть кусок дерьма. Вы же откажетесь! А если добавят немного сахара? Все равно откажетесь? Ок, а если еще немного меда + кетчуп + кокосовую стружку? Все равно нет. Ладно, черт. Тогда мы добавим очень много меда. Вы все равно откажетесь и скажете - отъе...сь! Почему? Как так?
Потому, что сколько меда к дерьму не добавь, дерьмо не перестает быть дерьмом.
Так вот, любая реклама это прежде всего текст или картинка.
20 лет назад дофига денег платили креативщикам и копирайтерам, поэтому они придумывали интересную рекламу.
Сейчас дофига денег платят сммщикам, программистам, диджитал маркетологам, которые умеют кучу всего делать, кроме одного - создавать действительно креативные тексты.
А копирайтерам платят копейки, поэтому в эту профессию идут самые бездарные, и задача копирайтера оптимизировать текст в поисковой выдаче, а не стимулировать платить миллионы долларов.
Профессия криэйтора исчезла вообще, потому, что у нас сейчас модны алгоритмы. Креатив в рекламе также умер.
Поэтому 100% рекламы и продающих текстов = дерьмо. Читать невозможно.
А сколько меда (бюджета) к дерьму не добавь, дерьмо не перестает быть дерьмом.
Шевелить мозгами труднее, чем добавлять денег в рекламу и проводить А/Б тестирование, отсюда эмпирический закон рекламы.
Сколько тестирование не проводи, если выбирать из дерьма, то даже лучший вариант равно будет дерьмо!
Проблема всех систем аналитики и аналитиков в том, что они могут подсказать - какое дерьмо лучше, а какое дерьмо хуже, но аналитика не может сказать, как сделать из говна конфетку.
Это разные компетенции, поэтому есть креативные люди, а есть все остальные.
Креативные те, кто учатся создавать шедевры, а все остальные - ковыряются в дерьме, в поисках его лучшей версии. Чувствуете разницу?
Что вы выбираете? Учиться создавать качественный контент или быть как все? Ну ответ-то очевиден.
Но есть еще один интересный вопрос - как так получилось, что креатив умер?
Правда в том, что среди тех, кто способен талантливо писать 90% тех, кому больше 40, и менее 1% тех, кому менее 25. Понимаете о чем я?
Потому, чтобы хотя бы нормально креативить, нужно СОДЕРЖАНИЕ! В голове, не в яйцах. А содержание приходит от двух вещей - чтение серьезной литературы и богатый опыт.
А теперь скажите мне, тунеядцы и алкоголики - откуда в корпорациях берется опыт, когда там сплошные бизнес процессы?
Опыт - это не когда мы изо дня в день делаем стандартную рутину.
Опыт возникает тогда, когда каждый день мы сталкиваемся с чем-то новым, и берем ответственность на себя. А иначе это не опыт, а просранные полимеры и бездарно прожитые годы.
ДЕНЬ СУРКА НЕ ПРИБАВЛЯЕТ ОПЫТА И НЕ РАЗВИВАЕТ КРЕАТИВНОСТЬ.
Так что с рекламой дальше будет все хуже - цена будет расти, конверсия падать.
1. Зачем вам создавать активный акк в соц. Сетях? Это философская часть. Только для самых упоротых. 2. Что нужно для того, чтобы эффективно построить путешествие клиента так, чтобы оказаться в вашем загончике? 3. Что изменилось за 20 лет, и какие возможности создали эти изменения? 4. В какой сети развиваться и почему? 5. Что нужно, чтобы эффективно привлекать людей? 6. Какой инструмент самый эффективный для начинающих? 7. Преимущества Инстаграма. 8. Самая хорошая новость для новичком и начинающих предпринимателей. 9. Как строить бизнес с помощью инстаграма? Мы будем говорить более всего о розничных бизнесах, о бизнесах, построенных на прямых контактах с аудиторий, но подход общий для любого бизнеса, и вы поймете почему.
Современная формула бизнес:
Бизнес = продажи = аудитория = поток контента.
10. Каким требованиям должен соответствовать аккаунт в инстаграме, хотя, если уж на то пошло, то в любой сети. 11. Что мешает 99% людей строить эффективный аккаунт и бизнес с использованием Инстаграм (и любой платформы)? 12. Как мы будем идти? 13. Почему этот подход будет работать для любого бизнеса, социального, научного или политического проекта вне зависимости от вашего продукта? 14. К какому результату мы хотим прийти в конце нашего путешествия? 15. Почему реклама становится все дороже и работает все хуже? 16. Условия пребывания в адаптационном пансионе для людей “не от мира сего и и из иных миров” на борту космической станции Серендипити в поясе Койпера. 17. Дохтур, скажите, а я буду жить? А я достигну успешного успеха, стану миллионЭром? 18. Ну и сама Программа...
На вопрос о том, интересно ли следить за процессом развития аккаунта в Инстаграме в результате опросов в группе, на странице, в рассылке и самом инсте отреагировало почти 950 человек.
Я, честно говоря, немного в аухуе, так как не ожидал такого интереса к казалось бы копеечному вопросу.
Я понимаю, что это ответственность, и понимаю, что теперь просто так не отделаешься, надо полезать в петлю, и делать отдельный проект, где буду показывать и рассказывать про развитие двух аккаунтов на разные темы.
Впрочем, моя коммерсантская душенка возликовала, и я сразу начал думать, как бы мне нажить денег на простом человеческом интересе.
С другой стороны, если мы говорим именно о бизнес аккаунте, то если что и имеет смысл, то показывать именно как пробовать делать бизнес.
Потому, что если не пытаться монетизировать внимание и интерес, не показывать магию превращения внимания в деньги, то нафига все это надо?
Сейчас я уже иду спать, завтра разверну инфраструктуру проекта, чтобы не смешивать этот, назовем его, спец проект с другими направлениями.
Пока очевидно несколько соображений, по организации:
1. Я буду делать шаг, показывать что и как я делаю, а главное объяснять зачем я это делаю, как это влияет на бизнес? 2. Мы будем идти очень медленно, чтобы вы могли тратить не более 15-20 минут в день. Ну, на выходные может быть чуть дольше. 3. Я рассчитываю уместить всю программу в 2 - 3 месяца, может больше. Кому-то это может показаться медленным, но поверьте, для 90% из вас даже это будет слишком быстрым. Ибо делать - не читать. ☝️Хотя, сами аккаунты я разверну, надеюсь, быстрее. 4. Я буду все описывать в расссылке и на сайте, чтобы вы могли вернуться к любому шагу. Чтобы читать, надо быть подписанным на рассылку, так как в рамках ФБ или инсты всех нюансов, конечно, не описать. 5. Я также буду давать уведомления в инстаграм, фейсбук и телеграме (под вопросом). 6. Вы будете читать, делать, задавать вопросы. Мы будем вместе общаться и делиться опытом. 7. Для того, чтобы общение было системным, чтобы вы могли всегда найти нужный топик, раздел - я разверну форум и базу-знаний, хотя последнее постепенно. 8. Дело в том, что лента соц. сети хороша, когда мы хотим просто потреблять контент. Но если мы хотим делать и учиться - ленты недостаточно.
Это, конечно, дофига работы и надо придумать какие-то адовы условия для тех, кто захочет присоединиться.
Пока у меня возникала идея публичной лекции. Публичная значит бесплатная. Я, конечно, всегда против любого б/п, но эта лекция скорее предназначена для самых общих вопросов.