Поясни за UX. Страница 9
6449
@Poyasnizaux
Интерфейсы здорового человека
-
Поясни за UX
Когда начитался постов про цветовое кодирование Интерфейс реальный и им люди пользуются (анфочнатли) #мемнаясреда 
-
Поясни за UX
Махарошики, давайте немного про цветовой код поговорим. Я его в прошлом посте упомянула, надо пояснить. Во-первых: Цвет - это язык. И на нем надо учиться говорить. У цвета есть своё значение, при чем оно может меняться от страны к стране (например, красный в Европе понимается как «опасность», а в Азии это цвет удачи и счастья). На тему психологии цвета написано миллион всего, например это. Это важно для брендирования и интерфейсов. Суть в том, что человек бессознательно считывает значение цвета ещё до того, как понял на что вообще смотрит. Типа «Зелёный логотип - это что-то про покой, добро и экологию». И только потом мы понимаем, что перед нами логотип банка. А впечатление уже есть, получается, мы уже немного доверяем. Также и с красной кнопкой: «опасно, лучше не трогать». И человек делает микроусилие, чтобы вникнуть, что на самом деле тут все хорошо и это кнопка «купить». А некоторые этого усилия делать не захотят. И это все в глубокой бессознанке происходит с большинством рядовых людей, которые про значение цвета слышали разве что «зелёный - иди, красный - стой». Во-вторых: Цвет - это код. Представьте переменную в программировании. Вы же не можете записать в неё сразу несколько значений? Ну ладно, можете, но, в общем, вы поняли. Один цвет - одно значение. Решили что желтый - это статус «на проверке», вот пусть только за это желтый и отвечает. Хотя бы в пределах одного контекста. А то бывает что желтый - это и статус, и снижение показателя на графике, и состояние подключения… И все это на одном экране происходит. Цвет теряет всякое значение и человек перестаёт его замечать, это становится просто шумным элементом интерфейса. Такие вот нехитрые правила. Можно про цветовое кодирование ещё почитать вот тут и тут. -
Поясни за UX
Апофеоз визуального шума (спасибо папищику) Обзираем в деталях: - цветовой код не работает. Где-то зелёный это «новинка», где-то «скидка», то же и с красным - два раза в разном виде повторяется информация о Озон Счете. Для тупых, видимо - везде какие-то шевроны (стрелки), которые куда-то ведут. Подальше от покупки - красная кнопка. Совсем не пугает 🗿 - миллион размерностей шрифтов, аж в глазах рябит А самое любопытное знаете что? Что, скорее всего, конверсия у этого п🤬ца нормальная, бабосики крутятся бизнес мутится Любопытно было бы посмотреть на конверсию от А/Б-теста такой версии и адекватной 🤔 
-
Реклама
-
Поясни за UX
#мемнаясреда с привкусом теории заговора P.S. Не баян а классика! 
-
Поясни за UX
И в догонку к нудной сомнительной перспективе составлять список из 200 пунктов, совершенно восхитительная публикация о том, почему ЖКХ не нужны дизайнеры. Ору чайкой аплодирую на коленях Спасибо @uxhorn за найденыша -
Поясни за UX
В подборке у Ветрова встретила статью про выявление «топ-задач» пользователей. Метод интригующий и нудный: 1. Собираешь 200+ потенциальных «топ-задач» пользователя. Для этого: - изучаешь как юзеры используют ваш продукт -какие топ-50 поисковых запросов на эту тему -топ-50 популярных веб-страниц - внутренние исследования прошлых лет -топ-50 запросов в техподдержку -конкурентов -тематические блоги и медиа 2. Сокращаешь список до 150 коротких существительных (типа не «хочу скидку», а «скидка») 3. Составляешь опросник: единым (обязательно) полотном выводишь все 150 задач и просишь ЦА выбрать топ-5 самых важных. Народу надо, конечно, много (100+) 4. Выделяешь самые популярные задачи и дизайнишь под них Звучит, на самом деле, очень прикольно, меня правда напрягает только одно: дизайнер сам как-то там выдумал огромный список задач, предлагает юзерам из них выбрать. Ну они-то выберут. А где гарантия, что мы не упустили какую-то важную задачу?.. И ещё полное игнорирование контекста тоже 🤔 Вывод, кажется, такой: метод позволяет хорошенько копнуть на начальном этапе, но хочется его какими-то качественными данными подкрепить (наблюдения, интервью, все как обычно вобщем) -
Поясни за UX
На интервью свет клином не сошёлся В разговорах о пользовательских исследованиях первым всплывает интервью, как инструмент добычи глубинных инсайтов о юзерах и их проблемах. Считай, интервью не проводил - питухне юиксер. Интервью, это, конечно, прекрасно (особенно если вы умеете его проводить), но в чем проблема: во время интервью или опроса вы опираетесь на то, что человек говорит. А то, что он говорит, может расходиться с реальностью. И не потому что респондент - лжец и сутулая собака. Просто наша память не совершенна: человек может что-нибудь забыть, интерпретировать по своему или вовсе не замечать. Или ему может быть стыдно в чём-то признаться. Он вам скажет «ну да, я обычно в магазине покупаю исключительно полезные продукты», а на деле он капец какой падкий на сырки Б.Ю. Александров по акции. Самый чистый (насколько это возможно) способ познания - наблюдение. И его можно практиковать. Когда я работала на проекте для клинических исследований, мы выезжали на такие наблюдения в хим.лабораторию, прям в штаб заказчика. Ты видишь процесс работы людей в белых халатах, чем они пользуются, что и как друг другу говорят. У тебя складывается картинка рабочего процесса, ментальной модели и лексики людей - все это потом ложится в логику и интерфейс. Если продукт уже существует и вы работаете над улучшениями, можно наблюдать за тем, как люди используют сервис. Если продукта ещё нет, можно наблюдать за рутиной потенциальных юзеров в рамках какой-то задачи и понимать, как они сейчас проблему решают. А ещё наблюдать можно будто «муха на стене», а можно по ходу дела задавать вопросы. Короче, наблюдения это классно и не так сложно как кажется! 👀 Пишите вопросы о наблюдениях в комментарии, если они возникли 👇 -
Поясни за UX
#мемнаясреда #длядесигна Рекрутер: какие правила дизайна вы используете для построения композиции? Я: 
-
Поясни за UX
Махарошики, я не пропала, я просто искала работу! Как вы, возможно, знаете, последние 5 лет жизни я работала в EPAM Systems. Это были прекрасные годы, полные опыта и крутых проектов, но увы, пришло время прощаться. Скоро я заступаю на должность лид дизайнера в Яндекс 🙌 Такой вот переход из B2B-аутсорса в B2C-продукт, ура —— А пока расскажу, что происходит нынче на рынке труда в РФ: - вакансий достаточно - ищут российские крупные финтехи, субподрядчики, продукты и устойчивые стартапы. Студии тоже ищут, но там предлагают меньше деняк - вилки зарплат, кажется, немного просели - подавляющее большинство иностранных компаний пока не ищут людей из России на удаленку - зарубежные вакансии есть на LinkedIn но будьте готовы к требованию английского В2 и релокации - большинство вакансий это Middle/Senior, как и обычно - ждут сильное портфолио и опыт, стажерам и новичкам сейчас даётся ещё меньше шансов - тем кто хочет горизонтально переехать из дизайна в менеджмент или другую область, тоже придётся тяжело: рисковать сейчас никто не хочет и без опыта берут плохо Такие делишки! С нетерпением жду начала работы в Яндекс и, надеюсь, смогу рассказывать вам всякое интересное из продуктовой жизни :) -
Поясни за UX
Запись вчерашней встречи Скоро таймкоды добавлю, обещаю Подняла-обняла, всем хороших выходных -
Поясни за UX
Литерали каждый диалог с заказчиком #мемнаясреда -
Поясни за UX
Махарошики, давно мы с вами не слышались онлайн. Предлагаю собраться на голосовую встречу в четверг в 19:30 по Москве! Чтобы разговор получился интересным, заранее присылайте темы и вопросы вот сюда Если хотите послушать, как это бывает - тут записи прошлых встреч -
Поясни за UX
Когда тикток считает, что его слишком много в твоей жизни… 😔 
-
Поясни за UX
Махарошики! Я к вам с радостной новостью и без прелюдий: открываю регистрацию на второй поток Пояснительного курса! Курс по UX/UI, с упором на процессы и исследования. Узнать в чем вообще прикол, подходит вам или нет, когда старт, сколько длится и стоит, почитать отзывы и зарегаться можно по ссылке 👈 P.S. С десктопа регаться чуть удобнее P.P.S. Количество мест ограничено -
Поясни за UX
#мемнаясреда #заматизвени Я раньше: «нужно провести исследования, давайте составим mindmap, работаем на основе лучших практик» Я сейчас: 
-
Реклама
-
Поясни за UX
В связи с волной трудоустройств и новых начинаний среди нас всех, краткое пособие по тому, как дизайнеру освоиться на новом месте (основано на реальных событиях и бесконечной практике меня и моих менти): 1. Проводите интервью с коллегами. Интервью это, знаете ли, не только с пользователями ляськи масяськи по их проблемам. Интервью это метод - используйте широко. Ваши коллеги - кладезь знаний о предметной области, об истории проекта и принятых решениях, о том к кому по каким вопросам обращаться. Первый месяц в проекте я периодически провожу интервью с разными членами команды, записываю, переслушиваю и делаю заметки о том, как проект устроен изнутри и кто за что отвечает. 2. Проводите воркшопы. Соберите ключевых коллег, руководство проекта, сделайте элементарное упражнение на описание вашей ЦА. Приходя на новый проект, в котором уже шото поделали, я созываю всех на звонок и мы вместе составляем персону. Как правило, такая сессия полна инсайтов (частенько команда не особо понимает кто наш пользователь). Можно пофантазировать в FigJam о том, как выглядит идеальный интерфейс нашего продукта. Отличный способ начать практиковать дизайн-мышление и синхронизироваться с командой в понимании всякого. 3. Будьте прозрачны. Планируйте свою работу с менеджером, говорите о своих планах на дейликах. Пусть все знают чем вы заняты! Я постоянно таскаю самые сырые драфты к менеджеру и разработчику. Обсуждаю, спрашиваю. Показываю планы и результаты тестов, макеты и прототипы. А фидбек от команды это ваще бесценно, просите, не стесняйтесь. 4. Приоретизируйте безжалостно. Не идите на поводу “надо все и вчера”. Докапывайтесь до вашего менеджера по поводу приоритетов по задачам, составляйте и утверждайте план работ. 5. Меньше говорите, больше показывайте. Однажды я сказала “мы тут сделаем дропдаун а тут будет появляться попап”, а через спринт выяснилось что я представила одно, менеджер - другое, а разраб - третье. Не обсуждайте сферических коней в вакууме. Готовьте драфты или рисуйте прямо по ходу обсуждения - чтобы никаких вопросов не оставалось. И удачи вам, если собираетесь на новое место работы или только пришли. Все получится! ❤️ -
Поясни за UX
Рубрика “бесполезные наблюдения” Начала смотреть новый сезон сериала “Любовь, смерть и роботы” и в первой серии заметила очаровательный интерфейс будущего: тачпад, который вызывает голографического бармена в ресторане отеля и отдает ему команды. На первый взгляд - круто (да и на второй тоже, что уж там). Но, если приглядеться, видим: - Сиреневую блямбу на 3/4 экрана, которая делает что? Ничего :) - Весь функцонал теснится в нижней части, а область тача навигации такая маленькая, что я даже не уверена, что на крайние иконки реально нажать. И это с учетом того, что панелька вылазит над барной стойкой, где обычно толкотня и много народу. Пади попади. - Вообще вызывает вопросы необходимость всех кнопок, кроме вызова голографического бармена, ведь он может принять заказ буквально из уст. Короче, юзабилити не докрутили! А надо было поисследовать! 
-
Поясни за UX
Дизайн-демо би лайк #мемнаясреда