Салют юристопотамы. Я собираю тут все то, что в нашей юридической профессии не скучно: лигалтех, маркетинг, новые формы юридиче кого бизнеса, и вот это вот все
JustConf 2021
Ми тут стали медійними партнерами конфи. Стали вже давно, але нагадувати почнемо лише зараз: до конфи лишається 9 днів і 13 годин.
Спікери: адвокати, детективи, судді та прокурори, відібрані за результатами відкритого конкурсу, а не ті, хто поставив свій банер.
Ось тут можна читнути про те, як конфа відбувалася минулого року.
А ви шо?
Пам’ятаєте Pandora Papers? Консорціум журналістів тоді проїхався по кількох юридичних галерах. Ми напишемо про всіх по черзі, а зараз --
Baker McKenzie і Коломойський
Текст осіннього розслідування ICIJ стосується кількох різних клієнтів Бейкерів у всьому світі. Ми поколупали лише ту частину розслідування, де журналісти звинувачують Baker McKenzie у тому, що вони допомогли Коломойському з підбором офшорних юрисдикцій та компаній для, начебто, виведення $5,5 ярдів з України.
Текст у нас вийшов на кілька абзаців довший за той, який влазить у ТГ, тому читайте тут.
Але не забудьте потім написати у коменти, що думаєте.
Зараз вже трохи стихло, але думаю, ненадовго. Два тижні тому про справу Ріттенхауза світові ЗМІ писали так багато і масштабно, що мені сцикотно було навіть братися із цим розібратися. Але тиждень тому наткнувся на ось цей текст пера навряд відомого вам Остапа Кармоді. Думаю, краще я не напишу.
Я слідкую за цим чуваком з тих пір, як прочитав його чудовий лонгрід "Битва за Кавано".
І те, і те -- чудове недільне чтиво. Не дякуйте.
@gadiuk
Вибачте за цей тренінг з адвокатської проктології, але терпіть, бо це ж наш колега.
Адвокату Касьяненко "плювати на етику" і в "сраку засунути посвідчення"
У принципі, таке відношення до етичних стандартів мене не дивує. Я також із повагою ставлюся до права будь якої особи розпорядитися своєю дупою у зручний їй спосіб. Але адвокат Касьяненко промовив ці слова у сдовому засідання, при чому, під запис.
Мова йде про справу 369/6850/21, де Особа_1 оскаржує дії державного виконавця. Адвокат Касьяненко представляє скаржника.
Представник Офісу з прав людини брав участь у цьому суддовому засіданні і вчора вони опублікували у себе на ФБ аудіозапис засідання і тектову розшифровку, із якої ми дазналися:
Касьяненко Д.Л.: мені плювати на те, що представник стягувача каже там мені там ето, притягти Касьяненко до відповідальності, порушує адвокатську етику, та я плював на адвокатську етику!
...
Касьяненко Д.Л.: і навіть, якщо там заберуть адвокатське посвідчення, там, я їм сам в сраку засуну це адвокатське посвідчення, розумієте, Ваша честь?
…
Реально, реально, ще буде, да какая адвокатська етика? Я завтра іще 10 адвокатів сюди приведу, вірних, мені все одно, заберуть в мене адвокатське посвідчення-не заберуть...
Хто це всі такі?
Я зв'язався із Офісом з прав людини у ФБ, аби зрозуміти, яка була їхня роль у процесі. Вони з сказали що представляють тут Зацікавлену_особу_1. Чим займається сам Офіс з прав людини я з'ясувати не зміг, крім того, що це ГОшка із 500 підписниками у ФБ.
Я також написав у ФБ Дмитру Касьяненко і на сторінку його АО, попросив прокоментувати. Зі сторінки мені не відповіли на питання про те, чи є запис достовірним і у відповідь на яке саме питання чи репліку пан Касьяненко сказав все вище описане. Вони відписали мені лише, що позиція викладена у них на сторінці і дали лінк, ось він. По лінку, як на мене, нічо про дану ситуацію не ясно.
Нагадаю, що Дмитро Касьяненко вже не вперше з'являється в нас на радарах. Пам'ятаєте його позов проти Китаю?
(Знимку запозичив із сайту Полтава365).
@gadiukЩо думаєте: адвокат вчинив етично?
автори законопроєкту: наскільки багато дужок у тексті вам потрібно?
президент: [говорить якусь незакінчену фразу]
автори законопроєкту: – say no more.
(Прислав Микита Євстіфеєв)
Як клієнти штрафами просувають різноманіття
У 1960-х роках, золоті часи сексизму в офісі, клієнти могли попросити, щоб на зустрічах були присутні жінки, бо це було красиво і клієнтам так хотілося. Минуло кілька десятиліть — і ось клієнти знову вимагають на перемовинах жінок. А ще, представників різних рас, релігій, сексуальних захоплень, різного віку, фізичних можливостей тощо.
Я прочитала за вас статтю Bloomberg, ловіть короткий переказ.
Diversity батогів і пряників
Американська HP Inc.: ще 2017-го однією з перших вигадала, що не платитиме весь гонорар, якщо серед аутсорсерів не буде diversity представника_ці. Інша умова — хоч один небілий адвокат_ка керує справами або виконує 10% роботи. За словами контори, з того часу кожного кварталу їм таки одна-дві галери економлять гроші, бо не тащать задану планку різноманіття.
Facebook (от хто б уже крякав про дискримінацію): вимагає, щоб половина лоєрів-аутсорсерів (а ще на початку цього року — лише третина) були «різними» за статтю, расою, сексуальною орієнтацію та фізповносправністю. Втім, поки без штрафів, лише обіцянка штрафів у майбутньому.
Британський телекомпровайдер BT Group Plc: пообіцяв включити до консультаційної ради ту галеру, у якої буде найрізноманітніший стаф. А ще там попередили, що раптом хтось додумається прийти до них на перемовини у повністю чоловічому складі, то метчу не буде.
Швейцарська бігфарма Novartis AG: обіцяє на 15% зменшувати гонорари, якщо котрісь галери не показують різноманіття.
Сила клієнтського слова
Великі клієнти великих галер почали цікавитися diversity задовго до руху BLM. Джорджія Доусон (Georgia Dawson) з британської Freshfields Bruckhaus Deringer пригадує, як 5-8 років тому цей двіж починали банки. А зараз вже повно клієнтів, які самі себе призначили он дьюті «за покращення різноманіття серед юристів».
Пані Доусон почасти є доказом ефективності руху за різноманіття, адже з минулого року вона — старша партнерка Freshfields Bruckhaus Deringer. І це вперше за 278 років таку критично важливу керівну посаду обіймає жінка.
Оскільки Freshfields Bruckhaus Deringer входить до лондонського магічного кола, ним пішло розмаїття: Linklaters призначила Ейдамар Коміскі (Aedamar Comiskey) старшою партнеркою, теж вперше, а Slaughter & May створила нову посаду керуючого партнера, яку з травня 2022-го обійматиме Дебора Фінклер (Deborah Finkler).
Важливим для різноманіття став відкритий лист до галер, який 2019 року накняпали 170 компаній (включно з Etsy Inc. та американським підрозділом Heineken NV), засуджуючи lack of diversity. Тоді ж близько 60 європейських бестлоєрів і собі підписали папірець, в якому пообіцяли розмаїття та інклюзивність у робочому середовищі. Зараз у підписантах вже є Anglo American, BHP Group, Royal Dutch Shell, Unilever, Vodafone Group.
Скляна стеля
Гучні заяви, взяті на себе зобов’язання та навіть фінансові спонукання де-факто досягли небагато. Досі хтось бідкається, що взяти різноманіття ніде, бо ж не вистачає ані жінок, ані представників різних рас тощо. Але це не зовсім так.
Якщо серед партнерів у ТОП-10 найпрестижніших фірм ЮеСАй та ЮКей жінки становлять щось біля 25%, то на рівні нижче партнера їх аж під 50%. А в деяких окремих напрямках, як-от злиття і поглинання у Великобританії, жінок працює 60%. Це теж не на рівні партнерів, а нижче.
Цифри нібито шепочуть скептикам: агов, жінок ніхрєна не менше у професії (і тому нібито менше серед босів), вони просто десь у вас там губляться дорогою до топ-крісел і видових офісів.
І губляться не тільки жінки. Згідно з тогорічним дослідженням у США, 40% літніх стажистів у юрфірмах були небілими. Це в 4 рази більше, ніж представників цієї ж категорії на рівні партнерів (10%). У ЮКей сотня найбільших галер має на всіх лише 12% керівників, що є представниками расових меншин.
🖋@kater19
🖼@costopintoА у вас як із різноманіттям в офісі, тільки чесно?
Тут кароч таке.
Вчора ввечері голова НААУ звернулася до рад адвокатів регіонів (далі пряма мова): "з метою отримати оцінки призначеному на 14 грудня рейтингу серед адвокатів, який анонсований у мережі Фейсбук та на спеціальному сайті".
Пані голову непокоять номінації: "Сучка адвокатська", "Кращий по е-баллам", "Я твою раду качав", "Ствол адвокатури" та інші.
Мова йде про подію під назвою "Legal Party | Най-най-най головніший юридичний рейтинг". Організаторами події у ФБ вказані Академія Овчарова (партнер Legal House Денис Овчаров) і Ігор Черезов.
У країні, де планку гумору задає 95 квартал, ми не те, щоб очікуємо від кримінальних адвокатів багато, але все ж, скажіть, номінації цього рейтингу:
Кажуть, фірма "Ліонель Мессі і партнери" весь рік була генеральним партнером журналу France Football і спонсором двох форумів. Щиро вітаємо Ліонеля Хорхевича, заслуженого футболіста Аргентини, з видатним досягненням.
Несколько постиков вверх (тыц) есть новость о Гордоне Каплане - партнере американского бигло Willkie Farr & Gallagher (НЙ, 700 гребцов, $772М годовой оборот). Ну тот, который спалился на взятке в $75К за дорисованные баллы у дочки на экзаменах (тот самый американский университетский скандал).
Так вот, ему грозило 20 лет тюрьмы. 05 апреля он приперся в суд на каталке, накрытый пледом, и каждые десять минут валился в обморок. Суд сжалился, отпустил чувака под домашний арест, а прокурору впаял выговор за нечеловеческое поведение и отсутствие чувства юмора.
На самом деле, Гордон Каплан опубликовал душераздирающее извинение. Он написал там о том, что делал это все ради дочки, которую безгранично любит. Не знаю, вспклакнул ли кто-то, ведь ясное дело, нафиг он так унижался.
14 часов назад вышел релиз о том, что он пошел на сделку со следствием: он заплатит $40К штраф и получит от 8 до 14 месяцев тюрьмы.
Что же это за сильнейшие доказательства были у прокурора, что он согласился на 14 месяцев вместо 20 лет?
"Если вы хотите удержать самых ярких и талантливых юристов в компании, относитесь к ним как к людям".
Не знаю, читать такой лид в апреле 2019 года это даже немного пошло. Что, реально, где-то не относятся к гребцам как к людям?
Work-life balance - это древнейший мем офисного планктона. Писать о нем это все равно, что заканчивать предложение “…, Карл!”. Что именно автор хотела между строк сказать, я не знаю. Но если она хотела натолкнуть меня на мысль, то ей это удалось.
Внимание, мысль! Легенда гласит, что отделять работу от личной жизни придумал какой-то строитель. Он попросил заказчика поделить 24 часа дневной жизни на три части: восемь часов на сон, восемь часов на работу и восемь часов на семью. Это было в диковинку, потому что вежливым тоном считалось работать день и ночь без выходных. Это еще называлось рабством.
С тех пор рабство постепенно утрачивало легкий налет стильности, пока не превратилось в “работу по найму”. Чтобы планктон ощущал доброту хозяина и не ушел к другому хозяину, планктону позволено в пятницу ходить в джинсах, с 13 до 14 обедать (кстати, приятного аппетита) и еще ощущать баланс работы и личной жизни.
Но как быть с планктоном вроде меня, который искренне свою работу любит?
Нет, правда, я всегда весело шел на работу в субботу, потому что там меня ждала папочка с документами. Я любил выделять маркером, писать отзывы, клеить закладки и придумывать пачки последовательных ходатайств, разбавляя их заявлениями об отводе.
Сейчас я хрен отделю работу от личной жизни: вот тут я работаю как вол, а тут - расслабил булки и валяюсь тюленем. Все настолько одно в другое проникло, что идея баланса давно себя изжила (для меня).
В прошедший вторник во время конференции ‘Transforming Women’s Leadership in the Law’ партнер топового лондонского бигло властным партнерским голосом сообщил практикантам и прочим молодым пездюкам слово-в-слово следующее:
'Don't wear brown shoes with a blue suit.'
Пездюки пожаловались сташеклассникам и вот уже вся элита классического британского усматривания на полном серьезе пятый день обсуждает, чем отличается бежевый от персикового.
как твое субботнее утро? я вот в размышлениях: какой феминитив у «голубчик». ладно, нет. есть разговор посерьезней:
а как выглядит юридическая услуга мечты?
ну в смысле, если бы у тебя было воображение, соучастники, но единственное, что ты умеешь - это предоставлять юридические услуги, то какая была бы большая идея твоей компании? Единственное условие - это должен быть международный бизнес. М?
Йоу, харе работать: кофе сам себя не выпьет, а этот текстик сам себя не захейтит.
До конца нашего местечкового конкурса юридической писанины IRONPEN осталось больше недели, но меньше месяца. Мы собрали 10 текстов (которые вот тут) и одно наблюдение, которое ниже:
Никто не прислал текст про практику в бигло (Аксонов и Bot&Partners при всем уважении я бигло пока не считаю), но прислали про юрклиники, прокуратуру, горсовет.
Да, я слышал в наших узких юридических кулуарах мысль, что никто и не пришлет текст про юрфирму, потому что никто не враг своей карьере.
Про проукуратуры и горсоветы люди пишут смело, потому что они из этих тусовок вышли и не вернутся в них. Если бы они хотели там остаться и "делать там карьеру”, то никогда бы не опубликовали подобные тексты.
А я думаю, речь не только о юрфирмах, а вообще про общество: мы слишком немедийные и неприемлем публичное обсуждение себя. Даже не публичную критику, друзья, а просто любое обсуждение.
Какой бы классный маркетинг не делали юрфирмы, никто не спешит светить свои внутряки. Потому что партнер говорит на конференциях разных идеальную пластмассовую дичь о мотивации, а в действительности, люди сидят на низком старте и только ждут, пока им кто-то предложит зарплату на 100 долларов больше.
Не знаю, я за максимальную открытость. Вот помню, как Саша Савельев (Савельев, Батанов и партнеры), например, год назад взял и на минском юридическом форуме показал свои финансовые результаты, включая маржу, и вот это вот все.
Я как последний лох повелся на этот текст первого апреля. Идея Андрея настолько хороша, что вы бы тоже повелись. Я это знаю, потому что не только я повелся, как сегодня оказалось. А может это и не шутка совсем и где-то у окошка для сдачи законопроектов мнется клерк с папочкой из пояснительной записки, сравнительной таблицы и текста законопроекта под рукой.
Суровые американские литигаторы, чертовы Харви Спекторы, элитные войска с дипломатами, акулища с жабрами из папок и энциклопедии мгновенных возражений на любое замечание. Но только пока старшаки в песочнице не наваляют люлей.
Нет, правда, ну прочтите эту новость. Нью Йоркское бигло уволило синьоров (350+ гребцов, $382М оборот). Да не просто, а еще и бонусы не полностью выплатили, да с результатами работы не ознакомили.
Ах вы ж мои маленькие литигаторчики. Да кто ж вас посмел обидеть, пухлиши вы мои. Асоциатики мои лапоухие. Мама пойдет, старшаков поругает. Мамка ассоциатикам работу найдет. Будете как в кино, акулами юридического бизнеса работать. Идите я вам попки вытру.