💥 Правильна відповідь — "Переживаєш, що інтерв'ю не вдалося?"
Спочатку треба показати людині її емоцію, а потім уже переходити до раціонального обговорення.
"Ти сам винний, що не підготувався" — Алекс образиться та закриється.
Навіть якщо він сам винний, ваша мета зараз — зрозуміти, як попередити такі випадки надалі.
Питання "Ти хочеш зараз звалити на мене відповідальність за те, що не підготувався?" допоможе викрити маніпуляцію.
Цей спосіб варто використати, якщо Алекс не піде на контакт та продовжуватиме уникати раціонального обговорення.
"Чому ти так думаєш?" варто запитати вже після того, як Алекс визнає свої емоції. Це питання підійде для початку раціонального обговорення.
🧠 Задачка: вирішуємо конфлікти
Ми вирішили повернути тренування для ваших мізків, тому тепер знову будуть задачки щочетверга!
Гарному менеджеру варто знати, як вирішувати конфлікти в команді.
До речі, ми зробили новий пост "5 кроків для уникнення конфліктів" в Інстаграм — чекаємо на ваші лайки 🙃
Давайте потренуємося реагувати на гострі ситуації:
Джуніор-продакт Алекс проводить інтерв'ю із клієнтом. Все йде наперекосяк, через хвилювання він не може як слід поставити питання, клієнт дратується, за всю зустріч так і не отримано жодної нормальної відповіді.
CPO Олег (куратор Алекса) розпочинає розмову про те, що пішло не так.
На це Алекс каже: "Це ти винен, ти погано підготував мене!"
#task | @skillsetter
💥 Вже через 8 годин стартує червнева група
Ми багато розповідали вам про цей запуск та сьогодні наостанок хочемо запропонувати вам приєднатися.
Як ми навчаємо в skillsetter?
1. Ви проходите курси в симуляторі ІТ-компанії
У навчанні багато інтерактиву — вам не буде нудно та ви зможете закріпити всі отримані знання на практиці
2. Також кожен будній день ви можете приєднатися до наших "Подій"
Зустрічі з практиками, English speaking club та заходи для працевлаштування
3. Ви завжди зможете поставити питання куратору або менторам-практикам
Прояснити питання з курсу або проконсультуватися з приводу тестового завдання
4. Ви отримаєте реальні кейси до портфоліо
Після проходження 50% навчання ви зможете створити власний проєкт у команді з іншими учнями та ментором і захистити його перед експертами.
Ми цінуємо реальні навички та прагнемо допомагати вам їх здобути.
Якщо ви також зацікавлені в отриманні справжніх скілів — обирайте освітню програму.
P.S. Доступний безкоштовний демо-розділ до кожного курсу ; )
😍 Нагадування про старт нової групи та щотижневий звіт
За останній тиждень ми відсвяткували працевлаштування нашого учня на посаду проджект-менеджера та провели чергові заходи з експертами, мок-інтерв'ю й івент з психологом.
А також відновили груповий кейс!
Тепер наші учні після проходження 50% курсу будуть об'єднуватися в команди та працювати над власним проєктом.
В кінці вони захистять його перед експертами та отримають повноцінний кейс до портфоліо.
Якщо ви ще не навчаєтесь за однією з наших професій — саме час замислитися про це 😉
На вас чекають:
👉 Зустрічі з практиками
👉 Заходи для підготовки до працевлаштування
👉 English speaking club
👉 Підтримка менторів та ком'юніті учнів
👉 Груповий кейс
та звичайно цікаве навчання в симуляторі
Обирайте професію за посиланням>>
Ми чекаємо на вас ❤️
✊🇺🇦 Продовжуємо допомагати
Наша колишня працівниця Каріна з 2014 року разом з родиною займається волонтерством у Маріуполі. Зараз вони так само не залишилися осторонь, до чого закликають і нас.
Ми у skillsetter вже долучилися та перерахували кошти на допомогу.
Не залишайтесь осторонь: допомагайте фінансово або репостом.
Як ви можете допомогти, читайте в блозі>>
Вже 14 червня стартує нова група програми "Відбудуємо разом!"
Приємні моменти:
👉 Навчання доступне в розстрочку від monobank від $17 на місяць
👉 Відтепер професії продакт- та проджект-менеджера доступні українською мовою
Що на вас чекає у skillsetter?
▫️ Симулятор
Навчайтесь у віртуальній ІТ-компанії: лише потрібна теорія, багато практики та робота над справжніми проєктами
▫️ Події
Розбори резюме, мок-інтерв'ю, спікін клаби та заходи з практиками – все, щоб підготувати вас до працевлаштування
▫️ Підтримка менторів
Ви станете учасником до активного чату: там можна консультуватися з приводу навчання, тестового завдання та навіть свого профіля в LinkedIn
▫️ Груповий кейс
Після проходження 50% курсу ви зможете попрацювати над власним проєктом разом з іншими учнями. В кінці ви захистите його перед експертами та отримаєте повноцінний кейс до портфоліо
Чекаємо на вас ❤️
Обирайте професію за посиланням>>
P.S. Мову, якою ви хочете навчатися, можна обрати в "особистому кабінеті"
🚀 Звітуємо про надпродуктивний тиждень
Цього разу знов прикріплюємо фото з нашого mock-interview.
Учні з радістю проводять вечори за симуляцією інтерв'ю, де спілкуються з практиками та отримують нові скіли.
До того ж, ми перейшли на наступний етап — наші учні отримують перші офери.
Тому цього тижня проводимо перші Offer Party та сподіваємося, що цей захід зовсім скоро стане регулярним.
І найцікавіше: на сьогодні ми відкрили україномовні версії курсів більш ніж 250 людям!
Сподіваємося, зможемо ще сильніше розширити коло учнів та дати безкоштовні знання тисячам людей.
Долучайтесь та допомагайте нам у цій місії — діліться нашим дописом у Фейсбук / Лінкедін / Інстаграм 🙏🏻
Ймовірно, саме ваш репост знайде людина, якій курси допоможуть отримати омріяну роботу у ці скрутні часи.
Як отримати курс, читайте за посиланням>>
💫 Працюємо над працевлаштуванням і першими крокам наших учнів!
Що було за минулий тиждень:
- Учні продовжували працювати в симуляторі та ходити на зустрічі з експертами.
- Ми провели перше mock-interview англійською мовою! Учні тренувалися перед своїми справжніми відборами до міжнародних ІТ-компаній: тестували свої мовні навички та прокачували хард і софт скіли.
- Провели розбір резюме із досвідченою рекрутерою: всі бажаючі отримали фідбек та допрацювали свої CV.
- Троє наших учнів вже через місяць навчання перейшли до активних спроб працевлаштування та отримали тестові завдання. Пишаємося їхньою наполегливістю та сподіваємося, що цей місяць завершиться офером їхньої мрії.
Продовжуємо надихатися розвитком наших учнів та розвиваємося разом з ними: додаємо нові формати навчання та інтерактиву для того, щоб працевлаштувати якомога більше людей.
P.S.
Можете починати вчитися в симуляторі вже сьогодні:
Обирайте курс або професію за посиланням>>
💥 Ще більше корисного із кожним тижнем зі skillsetter
Ми продовжуємо активно навчати наших учнів: вони вже отримують свої перші тестові завдання та активно займаються складанням резюме.
Минулого тижня ми провели аж 3 mock-interview, на яких учні тренувалися перед реальними інтерв'ю та опановували майстерність поведінки на співбесіді.
На наших "Подіях" учні продовжуть комплексно розвиватися: вчаться у практиків мистецтву управління командою, взаємодії із людьми та правильній постановці цілей для ефективного кар'єрного просування.
А також ми перезапустили наш YouTube-канал: тепер наші учні мають всю корисну інформацію під рукою та завжди можуть передвилятися корисні відео з експертами.
P.S. Підписуйтесь на наш канал — для нас дуже важлива ваша підтримка 🙏🏻❤️
Тисни сюди, щоб мати доступ до всієї корисної інформації від skillsetter>>
Впервые за 2.5 года жизни проекта мы наконец выкатили редизайн главной страницы skillsetter
Сложно было отказаться от любимого легаси, но все же мы решились на это 🙂
Оцените плиз 🔥 или 💩 ?
Цілий місяць навчання першої групи "Відбудуємо разом!" і початок навчання другої!
Протягом останнього тижня ми продовжували комплексно розвивати наших учнів: нові івенти з практиками маркетологами, продактами та проджектами.
Учні дізналися, як пройти технічне інтерв'ю у велику IT-компанію та одразу закріплювали знання на наших mock-interview.
Ми знову переконалися, як важливо надавати учням різноманітну інформацію та підтримку: учні відвідали зустріч із психологом Наталією Базимою та визначили свої "Фактори застою та розвитку".
А ще вчора ми набрали перших учнів у нову групу та провели з ними велком-колл: затишно поговорили про плани та ефективні стратегії навчання та відповіли на всі запитання.
P.S. До кінця тижня ще можна приєднатися до нової групи: навчайся всього за $17 на місяць. 50% прибутку будуть віддані на гуманітарні потреби
Обирай професію за посиланням>>
Вже сьогодні о 20:00 стартує навчання нової групи за програмою "Відбудуємо разом!" target='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://skillsetter.esclick.me/H4Bfe8WTw7eu'>
Також раді розповісти, що навчання доступне в розсрочку від monobank за $17 на місяць!
Наша ціль — щоб за 3 місяці ви отримали всі навички для того, щоб пройти відбір в ІТ-компанію.
Впродовж навчання на вас чекають:
🔹 Симулятор ІТ-компанії
Ви отримаєте необхідні навички для роботи над проєктами із віртуальними колегами та менеджером
🔹 Події з експертами
Майже кожного дня ви зможете відвідувати заходи з практиками, рекрутерами, психологами, розбори резюме та mock-інтерв'ю
🔹 English speaking club
Must have для роботи в ІТ — розмовні клуби для учнів із початковим, середнім та високим рівнем англійської
🔹 Додаткові матеріали
Вже в перші дні навчання ви отримаєте наш чек-ліст по працевлаштуванню
Ви ще встигаєте приєднатися до нової групи, яка починає вчитися сьогодні о 20:00:
обирайте професію за посиланням>>
Чекаємо на вас у новій групі,
команда skillsetter ❤️
skillsetter розпочинає донатити на гуманітарні цілі
Місяць тому ми прийняли місію допомагати Україні та запустили програму "Відбудуємо разом!".
Частину допомоги ми здійснюємо з початку квітня – навчаємо та допомагаємо працевлаштуватися українцям.
Іншу частину допомоги ми розпочинаємо сьогодні.
Ми раді розповісти, що почали співпрацю з громадською організацією SetUp!
Неймовірно, але ці крутезні люди розпочали виробляти бронежилети власноруч. І вже за два місяці наблизились до стандартів НАТО за рівнем захисту людей та були отобрені ЗСУ
Хлопці з передової, які вдягали їхні бронежилети кажуть, що нічого краще не носили.
Жоден бронежилет не пішов на продаж — всю амуніцію віддають нашим захисникам.
Більше про SetUpза посиланням>>Усі деталі гуманітарної допомоги від skillsetter будут публікуватися в блозі >>
Мы прошли четвертую неделю карьерного челленджа!
Продолжаем держать на некоторых ивентах 35+ человек. И очень радуемся, что наши ученики такие активные и целеустремленные ❤️
12 команд по 3-4 человека продолжают работать по программе "IT takes two": поддерживают друг друга, решают кейсы от менторов и строят карьерные планы.
Так же мы начали тестировать skillsetter growth club (пока совсем alfa-версия) — комьюнити, которое будет помогать профессионально расти. Клуб будет всесторонне развивать участников: нетворкинг, peer2peer встречи с менторами, майстермайнды и мастер-классы для разных профессий.
P.S.: на этой неделе уже заканчивается второй набор в группу, которая начнет учится 16 мая. Присоединяйтесь, рекомендуйте знакомым!
Выбрать программу можно здесь >>
#buildtogether | @skillsetter
Прошло три недели со старта программы «Відбудуємо разом!»
— мы продолжаем активно учиться 🚀
Держим планку в 8 мероприятий для наших учеников: много speaking clubs, мероприятие о правильном онбординге в новой компании и несколько новых форматов.
Мы так же провели мероприятие с психологом, где ученики разобрались с проблемами, которые мешают их продуктивности в такое сложное время. Участники встречи вдохновились и зарядились мотивацией после групповой терапии. Рады, что можем помогать развиваться комплексно.
С этой недели начали активно проводить карьерные мероприятия. Ученики skillsetter теперь каждую неделю получают профессиональные консультации от рекрутера, проходят разборы резюме и mock-interview, готовясь к своим первым собеседованиям и успешному трудоустройству.
P.S.: уже открыт второй набор в группу, которая начнет учится 16 мая. Присоединяйтесь, рекомендуйте знакомым!
Выбрать программу можно здесь >>
#buildtogether | @skillsetter
8 мероприятий, новые механики взаимодействия учеников, некоторые уже пошли на первые собеседования
Итак, прошла вторая неделя программы «Відбудуємо разом!»
Мы провели 8 мероприятий: разборы кейсов для продактов и для проджектов, мероприятие для свитчеров, ивент с рекрутером и speaking clubs.
Начали собирать speaking clubs для начального, среднего и высокого уровней знания английского. Ребята с начального уровня собираются два раза в неделю — мы рады помогать им делать первые шаги в изучении английского. Люди объединяются в комьюнити вокруг английского и общаются в чатах.
В рамках группы запустили в тестовом режиме инициативу "IT takes two": ученики созваниваются группами по 2-3 человека и помогают друг другу разбираться в симуляторе, прокачивают soft-skills и разбирают кейсы.
В общем, первыми качественными результатами я доволен. На следующих неделях нужно будет уже начать срезать количественные.
P.S.: на скрине видно, как все любят Диму — одного из менторов skillsetter ☺️
#buildtogether | @skillsetter