В России (да и мире) очень мало компаний с действительно уникальной корпоративной культурой. Таких, что заглядываешь внутрь и думаешь — «они реально с другой планеты, здесь так работать не должно». Ан нет, у них работает.
Большинство таких компаний — небольшие. Однако есть среди этих инопланетян и крупные бизнесы с оборотами в сотни миллиардов рублей. Один такой пример «инаковости» — «Вкусвилл». А со вторым я познакомился недавно.
Это производитель «скучных» товаров типа майонеза или подсолнечного масла. Однако заурядность своих флагманских товарных категорий он с запасом компенсирует нестандартными подходами к бизнесу и корпоративной культурой.
«ЭФКО» — компания настолько яркая и необычная, что некоторые называют её сектой 🤫 В этом видео — мой разговор с одним из ключевых её людей, совладельцем и исполнительным директором Сергеем Ивановым. Посмотрите, чтобы узнать, как живёт и развивается компания, которая нарушает почти все законы корпоративного управления.
Интервью прошло в рамках цикла встреч «Время прагматичных романтиков», организованного моим проектом — @Бизнес-клуб Reforma
Ссылка на Reforma: https://b.link/u70c7k
____________________
Подписывайтесь на меня в Telegram ➤ https://t.me/mspiridonov
____________________
Тайм-коды:
00:10 - Начало
09:57 - Чем занимается ЭФКО
18:03 - Как устроена культура компании ЭФКО
57:10 - Почему ЭФКО занимается инновациями
1:08:45 - Вопросы к Сергею Иванова от зрителей
#ЭФКО #СергейИвановЭФКО #Бизнес