Больше джобсов. Страница 152

Работодатель: Lamoda
Должность: Brands Marketing Account Manager / Менеджер по маркетингу (бренды-партнеры)

Требования:
— MS Office (Power Point — обязательно, Excel);
— Английский язык на уровне Advanced (письменный и устный);
— Опыт планирования и реализации рекламных кампаний в различных медиа-каналах;
— Опыт работы с клиентами/ партнерами (презентации, встречи, ведение кампаний);
— Опыт реализации спец. проектов, взаимодействия с инфлюенсерами и работы в рекламном/медийном агентстве будет являться преимуществом.

Обязанности:
— Планирование маркетинговых кампаний для партнеров (как представленных на Lamoda, так и внешних);
— Координация кампаний: согласование медиа каналов, материалов, дат, отчетов;
— Работа со внутренними департаментами Lamoda для реализации кампаний, отвечающих целям партнера (сайт, email рассылки, медийная реклама, социальные сети, PR, etc.);
— Установление продуктивных деловых отношений с партнерами;
— Участие в разработке стратегий брендов, включая подготовку презентаций.

Подробнее: http://amp.gs/dgw9

Работодатель: Продюсерское агентство Bright People
Должность: Дизайнер креативных концепций

Требования:
— Высшее образование — графический дизайн;
— Опыт работы от 3-х лет в маркетинге/ивент индустрии;
— Наличие портфолио обязательно;
— Креативность, хороший художественный вкус, желание делать красивый продукт;
— Способность хорошо и емко формулировать. Работа с текстами для презентаций;
— Отрисовка различных материалов презентации, визуализация идей (скетчи, коллажи);
— Концептуальное мышление;
— Работа в программах InDesign/ Keynote /Photoshop/ Illustrator/MS Power point/Acrobat;
— Организованность и способность выполнять задачи в поставленные сроки;
— Знание основ типографики и верстки многостраничных документов в Indesign;
— Навыки цветокоррекции, коллажирования и сборки файлов высокого разрешения по эскизу;
— Соблюдение dead-line;
— Гибкость, умение слушать и слышать комментарии;
— Чувство стиля, творческий подход, позитивный настрой.

Основные задачи:
— Участие в создании концепций совместно с креативным отделом;
— Разработка дизайн-макетов корпоративных презентаций;
— Верстка презентаций (проектирование слайдов, подбор иллюстраций, создание mood board, обработка изображений, верстка, внесение правок);
— Грамотное структурирование контента для презентаций;
— Способность создавать графические решения для задач разной сложности;
— Участие в брейнштормах.

Резюме отправлять на почту: [email protected]

Работодатель: OZON
Должность: Руководитель отдела маркетинга (направление «Книги»)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
— Полная занятость, полный день.

Основные задачи:
— Аналитика трафика;
— Составление семантического дерева;
— Составление структуры подборок и каталога;
— Создание посадочных страниц для подборок;
— Повышение трафика в книжную категорию;
— Коммуникации с внешними партнерами;
— Организация совместных проектов с партнерами;
— Создание маркетингового плана для издательств;
— Сбор маркетинговых средств;
— Создание эксклюзивного контента.

Подробнее: http://amp.gs/dvON

Работодатель: WILDBERRIES
Должность: Email маркетолог

Требования:
— Высшее образование;
— Желателен опыт работы в CRM системе. Умение сегментировать аудиторию;
— Знание основных триггерных цепочек, идеи новых кейсов;
— Навык работы с отчетами, умение анализировать цифры;
— Креативность, копирайтинг обязателен (Разработка новых идей для рассылок).

Обязанности:
— Работа с ежедневными рассылками, с CRM; Создание email-рассылок, триггерные цепочки, анализ результатов, работа с клиентской базой. Полное курирование рассылок - от идеи, текста и дизайна до отправки и анализа.

Подробнее: http://amp.gs/dvzW

Работодатель: S7 Airlines
Должность: Проектный менеджер

Требования:
— Опыт работы по специальности, в т.ч. опыт организации и ведения проектов;
— Английский язык — не ниже intermediate;
— Уверенный пользователь MS Office, MS SQL Server, Oracle, MS Visio;
— Умение систематизировать информацию и визуализировать данные;
— Опыт работы с распределенными командами будет плюсом.

Обязанности:
— Ведение проектов по реинжинирингу бизнес-процессов в региональных филиалах авиакомпании, автоматизации бизнес-процессов;
— Выполнение анализа данных для целей принятия решений, подготовка презентационных материалов с результатами анализа;
— Разработка технических заданий на автоматизацию (отчетности, интерфейсов);
— Проведение рабочих встреч с заказчиком (возможны командировки);
— Постановка задач по оптимизации работ в подразделении.

Подробнее: http://amp.gs/dhJ5

Работодатель: Avito
Должность: Product Marketing Manager (B2B)

Минимальная квалификация:
— Степень бакалавра. 5 лет опыта работы в сфере B2B маркетинга;
— Опыт работы с данными и создание маркетинговой стратегии, основанной на анализе данных;
— Опыт перформанс — маркетинга и привлечения пользователей, ROI-positive маркетинговой стратегии и тактик, работы с матричными командами в рамках многофункциональных проектов;
— Умение свободно и идиоматично говорить и писать на русском и английском языках.

Обязанности:
— Развивать бизнес в вертикалях General и Услуги через маркетинговые инструменты;
— Быть экспертом в потребностях целевой аудитории и экспертом по продукту;
— Тесно сотрудничать с клиентами в отрасли, за которую вы будете нести ответственность (General и Услуги);
— Разрабатывать, выполнять и анализировать влияния маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизацию возможностей;
— Работать со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Digital Marketing, Events и т.д.) для обеспечения наличия лучших практик.

Подробнее: http://amp.gs/dhkC

Работодатель: Альфа-Банк
Должность: Project manager

Требования:
— Опыт работы в качестве менеджера проектов крупной компании не менее трех лет;
— Превосходное знание Microsoft Office, MS Project и ключевых PMS;
— Превосходные письменные и устные навыки;
— Понимание особенностей различных методологий управления проектами.

Обязанности:
— Управление проектами и координация рабочих групп (от 10 человек);
— Обеспечение своевременной реализации проектов;
— Разработка плана работ и технических заданий;
— Обеспечение доступности и распределение ресурсов;
— Управление взаимоотношениями с внутренними клиентами;
— Управление проектными рисками;
— Контроль выполнения ключевых показателей эффективности;
— Поиск и подбор потенциальных подрядчиков.

Подробнее: http://amp.gs/dy69

Работодатель: М.Видео-Эльдорадо
Должность: Руководитель группы программ лояльности (бренд М.Видео)

Мы ожидаем от кандидатов:
— Опыт успешной работы в создании программ лояльности и управлении CRM;
— Навык сегментации клиентской базы, защиты кейсов, оценки успешности рекламных кампаний.

Основные задачи:
— Формирование и реализация стратегии развития программ лояльности (краткосрочно и долгосрочно), включая ко-брендовые программы;
— Организация целевых коммуникаций с клиентами;
— Обеспечение кросс-функционального взаимодействия для продвижения подхода, базирующегося на глубокой аналитике с целью максимального понимания и удовлетворения нужд клиентов;
— Анализ эффективности целевых коммуникаций и программ лояльности (отклик, привлеченный оборот, ROI, анализ по категориям);
— Представление аналитики и отчетности непосредственному руководителю и вышестоящему руководителю на регулярной основе и по факту реализации маркетинговых кампаний.

Подробнее: http://amp.gs/dyjX

Работодатель: Связной
Должность: Ведущий специалист по некоммерческим закупкам (направление Маркетинг)

Требования
— Аналогичный опыт работы от двух лет (желательно в ритейле);
— Компетенции/опыт в закупках в сфере Маркетинга и рекламы;
— Понимание рынка поставщиков, его особенностей, ценообразования на рынке;
— Навыки работы с электронными площадками.

Обязанности
— Анализ и корректировка технических заданий, полученных от заказчиков;
— Организация и проведение многоэтапных тендерных процедур (анализ предложений на соответствие техническому заданию, проведение переговоров с участниками тендеров, организация торгов);
— Согласование договоров на предмет соответствия результатам проведенных тендеров;
— Участие в рабочих группах и на этапе разработки концепции закупаемых услуг.

Подробнее: http://amp.gs/dP3j

Работодатель: Мираторг
Должность: Бренд — менеджер

Требования к кандидату:
— Опыт работы не менее 2-х лет в компании FMCG;
— Опыт ведения брендов «360»;
— Английский язык (не ниже Intermediate).

Задачи:
— Разработка стратегии позиционирования и продвижения вверенного бренда;
— Управление POSM (формирование потребностей, разработка, поиск поставщиков, мониторинг размещения, анализ эффективности);
— Медиапланирование в рамках вверенного бренда (ATL, BTL, Digital);
— Взаимодействие с производством (при выпуске новых SKU)
Активное взаимодействие со смежными подразделениями;
— Участие в планировании продаж и стратегии в интеграции с маркетинг-планом;
— Планирование и управление бюджетом проектов.

Подробнее: http://amp.gs/dPfe

Работодатель: Yota
Должность: Маркетолог

Что для нас важно:
— Опыт работы на позиции специалиста/менеджера по маркетингу, по продукту или торговой марке/бренду не менее 2 лет;
— Отличные знания Excel и Power Point;
— Желателен опыт работы в области телекоммуникаций в сфере массового сегмента;
— Понимание структуры рынка сотовой связи региона, характеристики и атрибуты продуктов и конкурентов.

Твои задачи:
— Обеспечивать выполнение KPI региона, инициировать мероприятия, направленные на их выполнение;
— Участвовать в разработке и осуществлять мероприятия по маркетинговой стратегии;
— Проводить полный цикл работы по планированию, согласованию, координации и реализации локальных маркетинговых инициатив;
— Торговый маркетинг;
— Взаимодействовать со смежными отделами и партнерами/подрядчиками по вопросам разработки материалов и проведения активностей, контролировать документооборот и процесс исполнения договорных обязательств.

Подробнее: http://amp.gs/d7nv

Работодатель: Билайн
Должность: Руководитель по интегрированным маркетинговым коммуникациям

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:
— Имеешь руководящий в сфере маркетинга/ управления проектами/ брендом, либо «засиделся» в менеджерах и чувствуешь в себя потенциал;
— Имеешь в портфолио множество успешных релизованных проектов;
— Непонаслышке знаешь, что такое 4P, сегментирование, позиционирование, BTL и USP;
— Знание текущей ситуации в функциональной области;
— Английский язык (Intermediate).

Итак, тебе предстоит:
— Управлять, создавать и мотивировать команду самых лучших менджеров по коммуникациям;
— Лидировать реализацию бренд-стратегии компании в Западном регионе;
— Лидировать решение региональных коммуникационных задач;
— Отвечать за формирование медиамикса в регионе (ATL, BTL, SM- каналы);
— Организовывать самые крутые интеграции в крупнейшие event-ы по всей стране;
— Разрабатывать, защищать и претворять в жизнь планы для достижения целей.


Подробнее: http://amp.gs/de7Z

Работодатель: ВТБ
Должность: Управляющий директор дирекции цифрового продвижения

Требования:
— Аналогичный опыт работы в банковской, FMCG или финансовой сфере / телекоме не менее 3-х лет;
— Опыт разработки и запуска рекламных кампаний федерального уровня;
— Опыт в разработке новых продуктов / модификации действующих, а также в дальнейшем его продвижении.

Обязанности:
— Анализ данных по работе с сегментами (средний и малый бизнес), продуктами, эффективности рекламных кампаний;
— Участие в разработке маркетингового плана и целей по сегментам (средний и малый бизнес) в соответствии со стратегий развития и продвижения бизнеса в целом и задачами по развитию продуктов и сервисов;
— Участие в разработке и реализации плана активностей по продвижению продуктов и сервисов цифрового бизнеса в профильных конференциях и форумах;
— Написание профильных статей, колонок и обзоров рынка.

Подробнее: http://amp.gs/dezj

Работодатель: Coral Travel
Должность: Контент-специалист

Требования:
— Опыт написания текстов, в том числе SEO оптимизированных текстов;
— Опыт работы с административной частью сайта;
— Понимание кода, навыки работы с кодом;
— Опыт SEO продвижения (как преимущество);
— Умение работать с большим объемом данных в сжатых временных рамках.

Обязанности:
— Внесение и редактирование информации на сайтах компании;
— Написание и редактирование простых текстов по ТЗ;
— Рерайт текстов до необходимого % уникальности;
— Устранение простых ошибок на сайте и описание сложных неполадок;
— Контроль корректной работы сайта;
— Поддержка SEO оптимизации и продвижения сайта (выполнение ТЗ по необходимым параметрам).

Подробнее: http://amp.gs/dkry

Работодатель: Mars
Должность: Digital Director

Requirements:
— 3-5 y+ experience in digital within leading companies (well-known by digital cases) or within top-digital agencies;
— Fluent English;
— Higher Degree.

Responsibilities:
— Create a 3-year Digital communications strategy for the segment satisfying the needs of different subcategories;
— Establish Digital ICP for all MWC brands delivering exact growth plans for our brands yearly;
— Find right partners (agencies) and manages right delivery of categories’ activities and measures results of campaigns to feed into strategy;
— Step change conversions for MWC in Digital (excl. e-com operations) to find longer term solutions for optimized media reach;
— Structure and systemize usage of digital channels cross all brands;
— Drive ROI of digital media and propose strategies for further optimized reach with current A&CP budget;
— Drive innovation agenda: neuromarketing, DMP, innovative targetings, offline to online measurement, attribution modeling.

See more: http://amp.gs/dknx

Работодатель: Adidas
Должность: CRM manager (Менеджер программы лояльности)

Требования:
— Минимум 3 года опыта работы в управлении программами лояльности;
— Наличие успешных кейсов по увеличению базы лояльных клиентов;
— Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate обязательно.

Обязанности:
— Участие в разработке правил и принципов программы лояльности, контроль исполнения;
— Формирование стратегии взаимодействия с потребителями бренда adidas и составление планов запуска кампаний в соответствии с утвержденным календарем бренд-маркетинговых активностей и целями по трафику и продажам;
— Привлечение и удержание лояльной базы клиентов бренда;
— Лидирование проектов по сбору данных о клиентах компании, их последующую обработку, лидирование проектов по обогащению данных;
— Запуск коммерческих и маркетинговых мероприятий, направленных на повышение лояльности, определение их принципов и механики, контроль проведения;
— Лидирование проектов по получению обратной связи от клиентов компании;
— Координация работы агентств и партнеров в рамках реализации кампаний.

Подробнее: http://amp.gs/dnc0

Работодатель: HUAWEI
Должность: Digital Marketing Manager

Qualifications and preferred skills:
— Proved successful experience in B2B Digital Marketing;
— Know-how to build up digital marketing platforms;
— Fluent English and Russian — both spoken and written.

Key Responsibilities
— Huawei Enterprise digital strategy development and confirmation with the stakeholders.;
— Lead the digital marketing campaigns in Huawei Russia to build Huawei as leading brand in enterprise market;
— Lead the digital marketing campaigns in Huawei Russia to generate demand and leads;
— Align the Digital Marketing with off-line marketing activities;
— Development the Digital marketing platform(B2B) in Russia, facing Enterprise Market;
— Development and manage digital marketing activities.

See more: http://amp.gs/dnXV

Работодатель: Детский Мир
Должность: Менеджер по программам лояльности

Требования:
— Релевантный опыт в программах лояльности/CRM/маркетинге от 3-х лет;
— Хорошее владение MS Office, BI;
— Опыт работы с Jira, SAP;
— Приветствуется опыт создания и развития мобильного приложения, опыт запуска триггерных цепочек по crm-кампания.

Обязанности:
— Участие в разработке стратегии бонусной программы в РФ, Казахстане, Беларуси и дочерних компаниях;
— Планирование доработок системы, обоснование, подготовка ТЗ на доработки, контроль выполнение, приемка работ по бонусной программе в РФ, поддержка бонусной программы в РФ;
— Ведение ко-брендовых проектов с банками и партнерами;
— Развитие работы бонусной программы на сайте и в мобильном приложении;
— Проведение коммуникаций по бонусной программе в РФ: ведение плана коммуникаций и библиотеки CRM-кампаний, подготовка и запуск рассылок (СМС, Viber);
— Планирование и запуск CRM-кампаний по бонусной программе в РФ: сегментация клиентов, планирование механики, оценка эффективности.

Подробнее: http://amp.gs/dnrx