Knopka news. Страница 18
1008
@knopkanews
Твой бизнес важнее бухгалтерии. Полезные статьи о бизнесе, советы и лайфхаки для предпринимателей, новости Кнопки.
-
Knopka news
Снова Youtube и снова с участием юриста! В этот раз в формате подкаста 🗣 Алиса Данченко, технолог бизнес-производства Кнопки, рассказала: — как выстроить взаимодействие с дистанционным сотрудником; — какие есть инструменты контроля работы на дистанте; — что учесть в трудовом договоре, чтобы расстаться безболезненно. Ссылка на Youtube Если остались вопросы, задавайте их в комментариях. Наберётся много — запишем ещё один видеоподкаст 🙂 -
Knopka news
Почему маленькая касса доставляет столько проблем тем, кто с ней работает? В новой статье на vc.ru рассказали историю появления онлайн-касс, как это отразилось на бизнесе, и почему бухучёт с ней запутаннее дел Эркюля Пуаро. Дисклеймер: не все персонажи и события вымышлены, поэтому некоторые совпадения неслучайны 😏 -
Knopka news
Вот такое чудесное сообщение мы получили от нашего клиента, когда помогли оспорить штраф за непристёгнутый ремень. И, да, мы всё ещё бухгалтерия 😀 Но это не мешает нашим юристам помогать как с бизнесовыми вопросами, так и с обычными бытовыми проблемами. Поэтому, если дорожная камера углядела, что вы управляете автомобилем без ремня, а в машине его никогда и не было, то смело направляйте жалобу. 📍 Образец жалобы на постановление об административном правонарушении Скачайте шаблон себе или отправьте его другу, который любит рассекать по городу на ретро 🚙 
-
Реклама
-
Knopka news
Подготовили список банков, которые рекомендуем для валютных переводов без переплат по комиссии. И ниже расскажем про дополнительные варианты, чтобы вы смогли выбрать тот, который максимально подойдёт вашему бизнесу. Какие рекомендуем? — Райффайзенбанк — Уралсиб — Юникредит банк — ОТП Банк Какие ещё банки можно рассмотреть? — Газпромбанк — УБРиР — СДМ-Банк Но! У этих банков есть свои нюансы: может проходить не вся валюта, и случаются задержки на стороне банков-корреспондентов. Также есть лимиты на сумму переводов. — Модульбанк У него все входящие переводы остаются бесплатными без ограничений по сумме и количеству. Но есть лимиты на исходящие платежи. Проводят только от 65 000 EUR/65 000 USD. Также переводы могут идти дольше обычного из-за усиления проверок транзитных банков. Вот такая получилась подборка. Если у вас есть свой опыт работы с этими банками по валютным операциям, то расскажите о нём в комментариях. Уверены, многим это будет полезно. -
Knopka news
Также с 15 августа вводится комиссия на входящие поступления от нерезидентов — 200 у. е. в зависимости от валюты поступления: если поступили доллары, то комиссия будет 200 долларов, если евро — 200 евро, и так далее. Мы уже связываемся с оставшимися в живых банками и собираем альтернативные варианты, чтобы была возможность совершать валютные переводы и не переплачивать комиссии. Если вы уже нашли для себя решение, поделитесь им, пожалуйста, в комментариях. Эта информация очень может помочь другим. -
Knopka news
С 9 августа Тинькофф приостанавливает переводы в долларах и евро Сейчас банк временно снял ограничения на исходящие платежи в долларах, чтобы клиенты смогли перевести валюту. Евро и доллары можно будет отправить только: — в Армению: без ограничений; — в Китай: можно отправлять доллары в 74 китайских банка; — в Сбер и Росбанк: можно перевести доллары и евро по SBER FINLINE. Переводить можно себе же на счёт внутри РФ, но отправить деньги за границу или контрагентам не получится. -
Knopka news
Про холакратию, выгорание и микроменеджмент Недавно Сергей принял участие в подкасте «Потом доделаю», где рассказал, что такое бирюзовые компании, холакратия, и как по ней работает Кнопка. Ответил, возможно ли управлять через ценности, и какие есть варианты финансовой и нефинансовой мотивации сотрудников. А в качестве бонусов поделился парой советов для начинающих предпринимателей и порекомендовал полезные книги для себя и для бизнеса. Где послушать? Apple Яндекс Google Castbox Приятного вечера! -
Knopka news
Удалённые сотрудники, кадровый ЭДО и релокация. Что их объединяет? Бесплатный вебинар, который пройдёт 3 августа в 11:00. Спикеры Кнопки и HRlink поделятся: — Способами привлечь сотрудников с ограниченным ФОТ. — Конкретными практиками онбординга и развития удалённых сотрудников. — Методами удержания специалистов и проработки мотивации. — Как выстроить работу после релокации для IT-специалистов. — Трендами в управлении опытом сотрудника. — Вариантами проработки HR-бренда для привлечения лучших сотрудников. — Тонкостями кадрового электронного документооборота для удалённых сотрудников. 📌 Ссылка для регистрации -
Knopka news
Дивиденды под запретом? Несколько крупных ресурсов выпустили громкую новость про мораторий на банкротство и, как следствие, запрет на выплату дивидендов. Звучит интересно, а главное вызывает волну вопросов. Конечно мы не могли пройти мимо, ведь это напрямую касается бизнесов, с которыми мы работаем. Да и нас, вообще-то, тоже. Как оказалось, всё не так страшно. Ограничений на дивиденды для всех никто не вводил. Они касаются только тех, кто находится в «предбанкротном» состоянии. Суть в том, что компании могли не банкротиться и выводить деньги на учредителей, чтобы потом с ними скрыться и бросить компанию. И чтобы этого не происходило, ввели эти нормы. А какие сейчас требования к выплате дивидендов есть на самом деле, рассказали в комментариях. -
Knopka news
Про административную ответственность за рекламу в иностранных сервисах 14 июля опубликовали поправки к Закону №236-ФЗ — известному как Закон о «приземлении». Список компаний для «приземления» есть на сайте Роскомнадзора. Среди них Google, Apple, TikTok, Zoom, Twitter, Twitch, Viber, Telegram, Likeme, Wikipedia, Spotify и другие. Если иностранные компании из этого списка не будут выполнять требования и положения законодательства РФ, то Роскомнадзор может применять меры понуждения. Например, запретит распространение рекламы этой компании и не даст ей рекламировать других. И если вы разместите рекламу в запрещённом сервисе, то за это теперь грозит административная ответственность в виде штрафов: — от 20 000 ₽ до 80 000 ₽ для граждан; — от 80 000 до 300 000 ₽ для должностных лиц; — от 500 000 до 3 000 000 ₽ для юрлиц. На сегодняшний день запрет на распространение рекламы установлен только в отношении Google (Google Поиск, Google Play, YouTube, YouTube Music, Google Chat и Gmail). А если не Google, то где теперь рекламируетесь? -
Knopka news
Пробуем новый для нас формат — видео! Наш юрист Саша Гапеенков рассказал про изменения в штрафах за утечку персональных данных: что влияет на размер штрафа, какие ошибки доведут до суда, и можно ли переложить ответственность с компании на сотрудника. Полная версия видео по ссылке Мы ещё учимся, поэтому если у вас есть комментарии по изображению, звуку или будущим темам, будем рады почитать 🥺 -
Knopka news
Наши юристы вдоль и поперёк изучили поправки в НК РФ, касающиеся льгот для IT-компаний. Если коротко, то всё очень интересно, но крайне непонятно. Получилось так, что закон есть, а разъяснений к нему нет, и часть пунктов можно трактовать по-разному. Но обо всём по порядку. 1. Про налог на прибыль 1) В 2022-2024 годах ставка по налогу на прибыль будет 0%. 2) Для получения льготы планку по доходу от IT-деятельности действительно снизят с 90% до 70%. Но в добавок к этому появился внушительный перечень исключений. Условие по ним вступит в силу 1 января 2023 года. 3) Требование по среднесписочной численности сотрудников убрали. 4) Льготу можно применять с 1 января 2022 года, а значит, если вы попадаете под условия, налог можно пересчитать с начала года. 2. Про страховые взносы 1) Условия про исключения по доходам от IT-деятельности будут такие же, как и для налога на прибыль. 2) Требование по сотрудникам также убрали. 3) Если компания получила аккредитацию до 1 июля 2022 года и раньше не подходила по доходам, но подходит сейчас, то она может применять льготные ставки с 1 июля по 31 декабря. 3. Если раньше вы не применяли льготы, но начнёте делать это сейчас В конце отчётного периода налоговая может прислать запрос с просьбой подтвердить право на льготы, а значит прислать очень большое количество документов. Например, договоры и акты со всеми покупателями. Пересчёт страховых взносов с учётом новых условий сейчас выглядит как русская рулетка для руководителя. Если по налогу на прибыль льготу можно использовать с 1 января (задним числом), то со взносами не всё так прозрачно. Поэтому если вы и раньше подходили под условия, то бояться нечего, льготы можно применять. А если вы не подходили раньше, но подходите сейчас, то во избежание рисков лучше делать это с 1 июля. 4. Про аккредитацию в Минцифры Старый порядок получения аккредитации в Минцифре действует до 1 августа. Как будет потом, и на сколько поменяются правила — непонятно. Новые условия её получения нигде не прописаны, поэтому держим руку на пульсе и следим за изменениями. -
Knopka news
Кадры, подписи, бумага Чтобы завершить эту бесконечную игру и выйти из неё победителем, достаточно перенести всю бумажную волокиту в онлайн. Как оказалось, сделать это довольно просто. В новой статье сравнили два сервиса для кадрового электронного документооборота и рассказали, кому они подойдут, и какие особенности есть у каждого продукта. -
Knopka news
Как прокачать свои знания за один вечер сразу в нескольких областях? Посмотреть бесплатный вебинар с экспертами из разных ниш и узнать все нюансы их профессиональной деятельности! Сегодня узнаем: — Как запускать рекламу на маркетплейсах, чтобы она окупалась. — Как поставлять товары, чтобы снизить количество отказов при приёмке. — Как застраховать себя от блокировки счетов в банке. — В чём разница между разными видами сертификатов. — Как начать продавать без обязательной сертификации. — Как найти товар, на котором вы точно сможете заработать. 📌 Регистрируйтесь и подключайтесь в 19:00, чтобы ничего не пропустить. -
Knopka news
Что ещё известно про Социальный фонд России? С момента подписания законопроекта Госдумой прошло всего 10 дней, но уже сегодня его подписал и Президент. Осталось лишь опубликовать. Напомним, что объединённое ведомство начнёт работу 1 января 2023 года, причём переходный период может занять до двух лет. Несмотря на изменения, все выплаты планируют проводить в установленные сроки, а средства, которые останутся после оптимизации расходов на содержание аппарата, пойдут на повышение пенсий 🙃 -
Реклама
-
Knopka news
По ТК РФ работодатель обязан обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности. Если трудовая инспекция придёт с проверкой и узнает, что сотрудники на одинаковой должности получают разный оклад, то компанию оштрафуют. Но бывает и так, что сотрудник первым идёт в суд. Так произошло в Кирове, где сотрудник узнал, что его коллега зарабатывает больше, и подал жалобу. По итогу суд встал на сторону работодателя, потому что несмотря на одинаковые должности, сложность и объём труда у них были разные 👩🏻⚖️ -
Knopka news
Директор-учредитель должен работать без зарплаты и отпуска — так считает Минтруд Чтобы единственный участник общества мог сам им управлять, ему не нужен трудовой договор. Подписание договора одним и тем же лицом от имени работника и работодателя не допускается. Директор может руководить компанией по решению, и никаких трудовых отношений тут быть не может. Поэтому на директора не распространяются нормы ТК РФ о: — зарплате; — режиме рабочего времени; — отпуске; — ведении трудовой книжки; и другие. Отметим, что это по прежнему только письма Минтруда, которые не являются законодательным актом. -
Knopka news
Совет Федерации одобрил закон об особом порядке налогообложения операций с цифровыми финансовыми активами Если перевести: По закону криптовалюту нужно декларировать уже 2 года. А сейчас ещё на услуги, связанные с криптой, нужно начислять НДС, а с выручки платить НДФЛ. Как это будет работать: Скорее всего банки получат рекомендации и будут замораживать деньги, полученные из неизвестных источников, пока владелец счёта не объяснит, откуда они. Если за крипту, то надо будет уплатить налог. Если же деньги поступят от держателей криптобирж или биткоин-миксеров, средства будут тормозить сразу до дачи пояснений.