Обложка канала

Knopka news

Твой бизнес важнее бухгалтерии. Полезные статьи о бизнесе, советы и лайфхаки для предпринимателей, новости Кнопки.

Knopka news

4 года назад
Открыть в
Наши юристы вдоль и поперёк изучили поправки в НК РФ, касающиеся льгот для IT-компаний. Если коротко, то всё очень интересно, но крайне непонятно. Получилось так, что закон есть, а разъяснений к нему нет, и часть пунктов можно трактовать по-разному. Но обо всём по порядку. 1. Про налог на прибыль 1) В 2022-2024 годах ставка по налогу на прибыль будет 0%. 2) Для получения льготы планку по доходу от IT-деятельности действительно снизят с 90% до 70%. Но в добавок к этому появился внушительный перечень исключений. Условие по ним вступит в силу 1 января 2023 года. 3) Требование по среднесписочной численности сотрудников убрали. 4) Льготу можно применять с 1 января 2022 года, а значит, если вы попадаете под условия, налог можно пересчитать с начала года. 2. Про страховые взносы 1) Условия про исключения по доходам от IT-деятельности будут такие же, как и для налога на прибыль. 2) Требование по сотрудникам также убрали. 3) Если компания получила аккредитацию до 1 июля 2022 года и раньше не подходила по доходам, но подходит сейчас, то она может применять льготные ставки с 1 июля по 31 декабря. 3. Если раньше вы не применяли льготы, но начнёте делать это сейчас В конце отчётного периода налоговая может прислать запрос с просьбой подтвердить право на льготы, а значит прислать очень большое количество документов. Например, договоры и акты со всеми покупателями. Пересчёт страховых взносов с учётом новых условий сейчас выглядит как русская рулетка для руководителя. Если по налогу на прибыль льготу можно использовать с 1 января (задним числом), то со взносами не всё так прозрачно. Поэтому если вы и раньше подходили под условия, то бояться нечего, льготы можно применять. А если вы не подходили раньше, но подходите сейчас, то во избежание рисков лучше делать это с 1 июля. 4. Про аккредитацию в Минцифры Старый порядок получения аккредитации в Минцифре действует до 1 августа. Как будет потом, и на сколько поменяются правила — непонятно. Новые условия её получения нигде не прописаны, поэтому держим руку на пульсе и следим за изменениями.