Обложка канала

HR JURNAL| RECRUITMENT. Страница 3

3802 @hrwork
Открыть

Канал позитивных профессионалов в области HR 🌟🌟🌟 HRD, HRM, HRG и многих других 🥰Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR 🧐

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    🔉Хотите узнать, как подписывать все кадровые документы в пару кликов, экономить время и деньги на документооборот и первыми увидеть новый инструмент — гибкие маршруты в заявлениях? Тогда скорее записывайтесь на вебинар «Онлайн-обзор КЭДО-платформы HRlink»! Он пройдет 13 апреля в 11:00 по МСК. Вы узнаете: • Что такое кадровый ЭДО и как он поможет вашему бизнесу • Законодательная база кадрового ЭДО • Почему HRlink — КЭДО-решение №1 • Как инструменты HRlink улучшают процессы в компании • Какие обновления для еще более эффективной работы ждут клиентов HRlink • Какие преимущества дает новый инструмент КЭДО от HRlink Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать об автоматизации процессов КДП и выбрать лучшее решение для своего бизнеса!

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    ❓Как повысить эффективность работы с кадровыми агентствами? На этот вопрос ответим 14 апреля в 17:00 мск ⚡️На занятии мы обсудим: ⁃ Когда и зачем стоит работать с кадровыми агентствами. ⁃ Как правильно выбирать агентства и чего ожидать от работы с ними, чтобы получить наилучший результат. ⁃ Расскажем о том, как установить четкие цели сотрудничества с кадровыми агентствами 🔥Вебинар будет полезен: ⁃ Начинающим IT-рекрутерам, желающим узнать о карьерных перспективах в своей области. - Рекрутерам, которые хотят узнать, в каком направлении лучше развиваться. ⁃ Senior IT-рекрутерам, которые хотят лучше понимать, какие компетенции нужны для достижения успеха в своей карьере. Не упустите возможность провести вечер в кругу единомышленников и протестировать курс. 👇Зарегистрироваться на занятие можно по ссылке: https://otus.pw/RUyV/

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Приглашаем принять участие в открытом вебинаре сегодня в 14:00 (мск): «Автоматизация работы с документами штатных сотрудников и полный цикл работы с внештатным линейным персоналом в 2023» На вебинаре разберём: -Законодательная база для работы с самозанятыми -Отличия при работе с штатными сотрудниками и самозанятыми -Найм сотрудника в штат за 1 час, гибкая настройка процессов найма -Автоматизация процессов документооборота сотрудника в штате -Рынок самозанятости. Сравнение рынка Великобритании и РФ -Самозанятые и цифровые платформы: преимущества для бизнеса и исполнителей -Работа с внештатным персоналом самостоятельно vs через цифровую платформу Спикеры вебинара: - Довар Исаков, Руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компания VK - Дмитрий Серебряков, Основатель и CEO, Цифровая HR платформа - Максим Семенов, Директор по работе с госсектором VK HR Tek

  • Реклама

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    🎯Ни одна HR трансформация не проходит без HR проверки гипотез. 📢📢 11 апреля в 20:00 мск пройдет вебинар «HR гипотезы = HR трансформация». Открытый урок состоится для начинающих HR бизнес-партнеров в рамках онлайн-курса «IT HRBP» в OTUS. Что вас ждет на занятии? — Поговорим о разных HR гипотезах в работе HRBP. — Разберем инструменты проверки HR гипотез — Рассмотрим практические проекты, которые были запущены в рамках подтверждения гипотез 🎫Продолжить занятия можно на курсе, доступном в рассрочку. Для участия зарегистрируйтесь по ссылке: https://otus.pw/A73rE/

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    🔥Найм менеджеров по продажам и IT-подбор. Лайфхаки процесса подбора САМЫХ востребованных профессий. На примере ATS «ТопФактор:Управление подбором персонала» - открытый вебинар 🗓14 апреля в 14.00 МСК ✅Александр Белов - директор компании ТопФактор Мария Горностаева - рекрутер. 📌Регистрация по ссылке: https://rb.gy/7kyf На вебинаре поговорим о том, где искать «айтишников» и «продажников» и как вычислить достойного специалиста, а также: 🔹Расскажем «фишки» действующего менеджера по подбору: от детальной проработки портрета целевого кандидата, составления объявления о вакансии и каналов привлечения до связи с соискателем и его собеседования с руководителем; 🔹Поговорим о секретах успешной «рыбалки» в рекрутинге: что нужно знать, чтобы поймать «благородную рыбу»? 🔹Александр Белов – расскажет о том, какие автоматизированные инструменты подбора работают лучше всего: для ИТ-специалистов и менеджеров по продажам. А также какую модель автоматизации подбора (SaaS или On-Premise) выбрать и почему это важно?

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Хотите автоматизировать процессы КДП, но боитесь нарушить закон? Регистрируйтесь на вебинар «Правовая база КЭДО: как разобраться с законами и не сойти с ума». Вы узнаете: • Какие законы обязательно нужно изучить для легитимного перехода на кадровый ЭДО • Что требуется от работодателя, если он планирует автоматизировать КДП • Какие обновления в законах вступили в силу и почему о них обязательно нужно знать Подключайтесь к вебинару и узнайте, как автоматизировать КДП правильно и легитимно.

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Приглашаем 20 апреля 2023 года на практическую кейс-конференцию ↗️ IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят: • Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность • Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда • HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны? • Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат? Среди спикеров: HeadHunter, Альфа-Банк, ERSTA, Том Тэйлор, МТС Розница, BrainingGroup, ВШКУ РАНХиГС, Монастыреврф, ВкусВилл, ТД Петрович, Digital-агентство ДАЛЕЕ, IEK GROUP и др. ➡️ Подробнее на сайте: https://clck.ru/33u6ai

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Добрый день! 📆5 апреля пройдёт первый HR-митап про кадровое администрирование от Яндекса в этом году! 🌟В этот раз на HR-митапе мы обсудим последние проекты и актуальные проблемы кадрового администрирования, посмотрим нововведения крупных игроков, а также познакомимся, пообщаемся и сможем найти полезные контакты. Кроме докладов от коллег из Яндекса и гостей из других компаний, мы приготовили дискуссию про электронную подпись. Будем обсуждать насущные проблемы и отвечать на вопросы аудитории. 📍Чтобы попасть на событие, нужно зарегистрироваться и дождаться приглашения, которое мы пришлём на почту 3 апреля (количество мест ограничено). Митап пройдёт очно, в офисе Яндекса. До встречи 5 апреля! Регистрация и программа мероприятия

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Как HRD не погубить компанию в эпоху черных лебедей, кризисов и ежедневных вызовов? Совместно с лучшими HRD российских и зарубежных компаний онлайн-школа topcareer проведет 2 БЕСПЛАТНЫХ открытых урока 📅 Программа📚 ✔️Дефициты, ямы, миграция, роботы и молодёжь-вызовы или возможности для HRD? ✔️Системный HR и full stack HR- реальность для HRD или игра слов? ✔️Лидерство и компетенции HRD в эпоху стаи чёрных лебедей ✔️Покажем, какие управленческие навыки и компетенции сегодня нужно развивать, чтобы построить карьеру HRD ✔️Поделимся актуальными HR инструментами, которые решают задачи бизнеса в период турбулентности ✔️Разберем кейсы, как компании управляют человеческими ресурсами в текущих реалиях Более того, на вебинаре вы сможете задать свои вопросы экспертам и получить ценные ответы, сравнимые с платной консультацией! Уроки пройдут в онлайн-формате 15 и 22 апреля в 13:00 по мск👇 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Приглашаем на специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN В программе мероприятия: 🔸Конференция | HR-кейсы 🔸Тест-драйв деловых игр 🔸Выставка провайдеров 🔸Мастер-классы 🔸Организованный нетворкинг 18 апреля 2023 | 9:00-18:00 | Москва 🎁 Акция 1+1=3 билета 🎁 ➡️ Подробнее на сайте: https://clck.ru/33qR2M

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    🔉Хотите узнать, как подписывать все кадровые документы в пару кликов, экономить время и деньги на документооборот и первыми увидеть новый инструмент — гибкие маршруты в заявлениях? Тогда скорее записывайтесь на вебинар «Онлайн-обзор КЭДО-платформы HRlink»! Он пройдет 28 марта в 11:00 по МСК. Вы узнаете: • Что такое кадровый ЭДО и как он поможет вашему бизнесу • Законодательная база кадрового ЭДО • Почему HRlink — КЭДО-решение №1 • Как инструменты HRlink улучшают процессы в компании • Какие обновления для еще более эффективной работы ждут клиентов HRlink • Какие преимущества дает новый инструмент КЭДО от HRlink Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать об автоматизации процессов КДП и выбрать лучшее решение для своего бизнеса!

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    OrgManager в цифрах: - 20% снижение затрат на ФОТ - В 6 раз более быстрое внесение изменений - На 75% меньше трудозатрат для обнаружения и исправления ошибок Разработанный в соответствии с потребностями вашей компании и рассчитанный на масштабирование, GP OrgManager предлагает: - Больше времени для стратегических задач благодаря автоматизации HR-процессов - Уверенность в принятии решений за счёт доступа к данным в режиме реального времени на любом устройстве - Кадровую защищённость благодаря стратегическому планированию численности персонала. Теперь доступен в формате "Лёгкий старт" — самостоятельном решении без долгих настроек и интеграции. Начните свой путь цифровизации HR без нарушения рабочего процесса по ссылке: https://clck.ru/33pQUe

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Как рекрутеру за 2 минуты заработать более 50 000 ₽? Рекомендовать кандидатов из ИТ и диджитал на открытые вакансии через внешнюю реферальную систему Рефни👌 🌟 50+ вакансий от крупных компаний, вроде Тинькофф, 2GIS, Спортмастера, Островка, Иви, Кокос Group и других. 📱Статус кандидата легко отслеживать на сайте с мобильного и в телеграм-боте. 💰Удобные и безопасные выплаты бонуса — предоставляем все документы. 👌А ещё: у Рефни есть телеграм-канал, где удобно следить за новостями сервиса и свежими вакансиями. Рекомендовать кандидатов🔥

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Как в условиях постоянных изменений снизить уровень стресса в коллективе? Из-за нескончаемого потока задач у руководителей не всегда хватает времени на поддержку сотрудников. Мотивация персонала со временем падает и это приводит к эмоциональному и физическому истощению всей команды. Наши знакомые эксперты из Up&Above International Coaching School 21 марта в 19:00 мск проведут открытый вебинар, где подробно ответят на такие вопросы: — Как руководителю найти баланс между эмоциональным и рациональным влиянием на команду в сложных ситуациях? — Куда уходит энергия и как её вернуть? — Какие факторы влияют на эмоциональную устойчивость и как их генерировать? Спикеры вебинара — Инна Горбуленко (EMBA, PCC ICF) и Ольга Парфенова (MBA, MCC ICF) — поделятся практическими подходами к системному развитию внутренней устойчивости коллектива. Каждый участник получит в подарок два шаблона для работы со своим внутренним состоянием 💜 Переходите по ссылке и регистрируйтесь на вебинар👉https://up-n-above.ru
    Вебинар «Как вернуть себе и команде эмоциональную устойчивость и энергию?»

    Онлайн-вебинар школы коучинга Up and Above | 21 марта 2023, 19:00

    up-n-above.ru

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Приглашаем 6 апреля 2023 года на практическую кейс-конференцию ↗️ HRD DAY | Стратегия управления персоналом ✔️ В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят: • Обзор рынка труда, изменение структуры рынка человеческого капитала, основные тренды, аналитика и прогнозы 2023-2024 • Стратегия управления персоналом • Трансформация HR-функции: подбор, обучение и развитие, мотивация • Бюджетирование. Оптимизация расходов • HR-аналитика: на какие HR-метрики опираемся • Автоматизация HR-процессов: актуальные тренды и решения • Создание эффективной команды ◀️ Подробнее на сайте: https://clck.ru/33jNE2

  • Реклама

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    ❓Что отличает Senior IT Recruiter от Middle и Junior? Обсудим 23 марта в 17:00 (мск) на вебинаре, приуроченном к старту онлайн-курса «Senior IT Recruiter» в OTUS. 🔥На открытом уроке разберем: - Какие процессы рекрутеры выстраивают в рамках каждой из этих ролей; - Различия в фокусе внимания и зонах ответственности; - Карьерные перспективы Senior IT Recruiter. ⚡️Вебинар ориентирован на IT-рекрутеров с опытом работы от года, которые хотят вырасти до уровня Senior. Продолжить обучение вы сможете на курсе, доступном в рассрочку. 👉Для участия зарегистрируйтесь: https://otus.pw/hiEA/

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Рекрутеры сталкиваются с разными заказчиками, и далеко не со всеми работа идёт слаженно. Бывает довольно трудно найти общий язык и выстроить конструктивное сотрудничество. Что делать и как вести подбор персонала, если руководителю подходят только Водолеи и Близнецы? Вот пять советов: 1. Всегда снимайте подробную заявку на подбор 2. Определяйте зоны ответственности — свои и руководителя — на каждом этапе подбора 3. Создайте открытое пространство: для прозрачной работы, открытых статусов, комментариев или оценки 4. Что-то идёт не так? Инициируйте обсуждения и предлагайте решения проблем 5. В диалоге с руководителем не забывайте аргументировать: статистикой рынка труда и HR-аналитикой Следуйте этим советам, и самое главное: перенесите работу с заказчиками в CRM-систему Talantix. И вы заметите, что больше нет звонков по вечерам и выходным. Вот ссылка, чтобы узнать про систему на личной встрече.

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    24 марта пройдет бесплатный HR Meet-up в стенах офиса VK — будем говорить про автоматизацию бизнес-процессов и современные технологии и наладим полезный нетворкинг. В карточках оставили подробности: кто в спикерах, какие темы выступлений запланированы и кто организатор. ✅Зарегистрироваться можно по ссылке: https://vk.cc/cm96mN