Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров. Страница 13
1728
@hirockits
Канал кадрового агентства Hi, Rockits!, которое специализируется на подборе IT-специалистов. Здесь вы найдете разные полезности по IT-рекрутменту (чек-листы, опросники, статьи) и просто неравнодушное коммьюнити. Комментарии открыты - задавайте вопросы нам
-
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Машу уже не остановить! Добавили еще 35 Телеграм-каналов, где вы можете разместить свои вакансии с опцией релокейта или найти кандидатов, уже уехавших в Грузию, Армению, Турцию и Кипр. Пользуйтесь с удовольствием :) Полный список смотрите по этой ссылке >> -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
И последнюю часть нашей рубрики #бизнесвАрмении завершим вопросами оформления сотрудников-нерезидентов в Армянскую компанию и оформлением вида на жительство. Оформление сотрудников нерезидентов в компанию в Армении
Для заключения с работником, в данном случае, с генеральным директором, трудового договора, у работника должен быть оформлен вид на жительство и получена социальная карта.Оформление вида на жительство (ВНЖ)
Первый ВНЖ выдается на 1 год, затем можно подавать на больший срок, госпошлина 105 500 AMD, включая комиссию (терминал принимает только наличные, комиссия 300-500 AMD). Необходимые документы: ✅ Заявление (заполняется на месте, включает тип статуса резидента, имя/фамилию/отчество, гражданство, дату рождения, страну рождения, национальность, причину визита /работы, семейное положение, информацию о детях до 16 лет (имя / фамилия /отчество, дата рождения, гражданство). ), адреса в Армении и страны происхождения, номер паспорта и информация, уведомление об изменении постоянного места жительства, дата заполнения заявки, подпись, фотография 35х45, размещенная в правом верхнем углу заявки. ✅ Фото размером 35x45 см. (3 шт.) ✅ Паспорт ✅ Перевод паспорта оригинал, нотариально заверенный ✅ Документы, подтверждающие необходимость получения или продления вида на жительство (в нашем случае это были документы ООО и устав компании. Также это может быть обучение, работа, брак, членство в семье резидента или гражданина, работа). ✅ Медицинская справка ( госпошлина 5000 AMD) ✅ Квитанция об оплате госпошлины 105 000 AMD ✅ Решение о предоставлении временного или постоянного вида на жительство принимает паспортный стол, совместно со Службой национальной безопасности в течение 30 дней. Получив разрешение, владелец имеет право жить в Армении, а также выезжать из страны и въезжать в нее. Продление должно быть подано за 30 дней до истечения срока действия. ✅ Подать документы можно по адресу: Давташен, 4-й квартал, 17/10 дом. (Давташен адм. район). ✅ График работы: Пн Вт Ср Чт 09:00-17:00, перерыв 14:00-15:00 (закрывают вход в здание и просят всех присутствующих покинуть его). Мы приехали к самому закрытию, в районе 16:15, очереди не было. На следующий день же, после обеда мы довезли оригинал перевода паспорта, очередь была около 25 человек.Оформление Социальной карты
Карта социального страхования имеет индивидуальный номер и необходима для: - трудоустройства - получения социальных пособий - получения пособия по безработице - получения пенсии по старости - получения пенсии по инвалидности - получения любых пособий - открытия банковского счета - уплаты налогов - получения патентов и др. Индивидуальный номер карты состоит из 10 символов с указанием пола, месяца и года рождения, серии паспорта, необходим для идентификации человека. Срок получения от моментально - 3 рабочих дня, зависит от паспорта, по которому вы пересекали границу (загран или внутренний). Особенности: как писала ранее, лучше прилетать в Ереван по загранпаспорту, так как в нем имеется штамп о пересечении границы, с указанием даты. В таком случае, социальную карты вам сделают в тот же день. Если же вы прилетели по паспорту РФ, то вам придется ждать 2-3 рабочих дня, пока сделают запрос в РФ, о вашем пересечении границы. Необходимые документы: ✅ паспорт, лучше загранпаспорт ✅ копия паспорта лицевая страница и страница со штампом (если нет копии, то можно сделать на месте) ✅ копия перевода паспорта Когда получите социальную карту, не забудьте, поставить на нее печать в соседнем кабинете. Подать документы можно по адресу: Симон Врацян 90 (90 Simon Vratsyan St) - вход с задней стороны здания. График работы: Пн Вт Ср Чт 09:00-17:00, перерыв 14:00-15:00 (закрывают вход в здание и просят всех присутствующих покинуть его). Мы приехали в 14:45, были первыми в очереди. —— Вот и всё! Спасибо, что были с нами. Надеюсь рубрика была полезна тем рассматривает данную страну для ведения бизнеса. Если проходите такой же путь и есть какие-то изменения - пишите в комментариях - всем будет полезно. -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
В третьей части #бизнесвАрмении переходим к важному – к деньгам. А именно к тому, как открыть счет в банке, оформить бизнес-карту и карту физического лица. Открытие счета в банке
Небольшое количество банков Армении готовы открывать счета нерезидентам. Сравнительную таблицу по условиям некоторых из них приложим картинкой к этому посту. ! Информация в таблице актуальна на 15.03.2022, к настоящему моменту условия могли измениться Открытие счета занимает от 4-10 рабочих дней, в разных банках свои условия. Мы сразу подавали анкеты на одобрение в несколько банков, чтобы не терять время, если в каком-то из банков откажут.. Быстрее всех, через 3 дня, ответил Ардшинбанк, они же они оказались самыми выгодными по условиям обслуживания счета. Из документов на открытие счета понадобились: - паспорт - перевод паспорта (лучше оригинал) - уставные документы на юридическое лицо - юридический адрес - заявление (заполняете на месте) После открытия счета, консультант поможет вам зарегистрировать онлайн-банкинг и распечатает реквизиты счета. Также сразу можно будет оформить доверенность на вашего бухгалтера. Рекомендуем скачать мобильное приложение “Ardshinbank”, и бронировать очередь через него, в сам банк можно подъезжать за 15 минут до времени приема и распечатать талон в терминале по номеру кода. Для бронирования очереди в других банках можно использовать приложение Earlyone.Оформление бизнес-карты
После того, как вам открыли счет юридического лица, вы можете подать документы на оформление бизнес-карты. Для этого также нужно подать анкету на одобрение, затем уже подавать заявление на саму карту. В “Ардшинбанке" одобрение пришло на следующий день. Из документов понадобятся: - договор с банком на открытие счета - паспорт - перевод паспорта (копия) - уставные документы юридического лица - квитанция об оплате карты (на месте, стоимость карты 25 000 AMD) Срок изготовления карты от 7-10 рабочих дней.Оформление банковской карты для физического лица
Ее мы тоже оформили в “Ардшинбанке”, так как они запрашивают минимальный пакет документов - достаточно предоставить паспорт РФ или загранпаспорт. Оформление банковской карты занимает 3-4 рабочих дня. Рекомендуем подавать документы не в головном офисе, а в отделениях, где очереди не такие большие (например, офис на Абовяна, 27). В 1й день необходимо подать анкету на одобрение открытия счета в банке (на Абовяна это можно сделать через консультанта, который стоит при входе). Ответ от банка приходит в течение 1-2 суток, о решении “одобрено/не одобрено” представитель банка сообщит вам по телефону. Затем необходимо подать заявление на оформление самой карты и подождать 2-3 рабочих дня, пока карту привезут в отделение. ВАЖНО! В момент получения карты, через консультанта банка, получите доступ в онлайн-банкинг и попросите распечатать реквизиты. Особенность: пополнить банковскую карту в Армении нужно через терминал, а не через банкомат банка – они работают только на выдачу и перевод денежных средств. В терминале вбиваете номер телефона, номер карты и вносите наличные в AMD (драмах). Валюту же можно внести только через кассу банка. Обменять AMD на валюту можно только в том банке, где у вас открыт счет, либо в обменнике, при наличии паспорта. --- В финальном посте расскажем о том, как оформить сотрудников-нерезидентов в компанию в Армении и оформить вид на жительство. Оставайтесь на связи! -
Реклама
-
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Как открыть юрлицо в Армении, если очень нужно Продолжаем рубрику #бизнесвАрмении Мы рассказываем о командировке сооснователей Hi, Rockits! Маши Дозоровой и Рината Кудякова с целью открытия юрлица в Армении. На какие моменты стоит обратить внимание, если вы рассматриваете такой вариант развития вашего бизнеса для себя и как все делается пошагово. Еще находясь в Москве, мы нашли контакты юриста и бухгалтера, с которыми запланировали встречу по приезду в Ереван. И это было правильным решением, так как в разных инстанциях, которые нам пришлось посетить, часть заявлений и документов на армянском языке, довольно сложно было бы разобраться. Контакты юриста, с которыми сотрудничали в РА, рекомендуем - @Vasyok90 (Варсине). Открытие ИП
Изначально мы планировали открывать ИП в Армении, сделали это буквально за 1 сутки, но изучив законы и пообщавшись с юристами РА и РФ, все же приняли решение закрыть ИП и открыть ООО. Ориентировались на информацию в том числе через вот эту презентацию [найдена на просторах интернета]. ИП удалось закрыть на следующий день. Документы для открытия ИП ▶️ паспорт (лучше загранпаспорт) ▶️ заверенный нотариусом перевод паспорта (рекомендую сразу сделать 2-3 копии, заверенные, они вам пригодятся дальше) ▶️ код деятельности компании (ОКВЭД) юридический адрес Приезжаете с документами по адресу проспект Комитаса 49/3, там находится государственный регистр юридических лиц, берете талон и ждете своей очереди. Лучше приезжать к открытию регистра, людей меньше. Само открытие ИП занимает 15-20 минут. Также важный момент - у вас будут спрашивать адрес, можно назвать адрес гостиницы или квартиры, в которой вы проживаете. В РА есть коды деятельности компании, как в РФ ОКВЭД, заранее узнайте/изучите какой код относится к вашей деятельности, в самом регистре никто не подскажет, нужно будет назвать его самим. Ссылка с кодами, правда там на армянском языке. Стоимость перевода паспорта 3000 AMD + 1500 AMD за копию.Открытие ООО
Если вы планируете открывать ООО, где владельцем будет 1 участник и это будет физическое лицо, то это займет 15-20 минут в регистре. Через 1 сутки, после закрытия ИП, мы смогли подать документы на открытие ООО. Для этого понадобились следующие документы: ▶️ заграничный паспорт основателя компании (если владелец – физическое лицо); ▶️ оригинал перевода паспорта, заверенный нотариусом ▶️ заявление, которое заполняется в самом регистре (его необходимо попросить на ресепшене у входа) ▶️ название компании ▶️ юридический адрес ▶️ размер уставного капиталам (он может быть от 1000 AMD, в основном указывают 10 000 - 50 000 AMD) ▶️ код деятельности компании В самом регистре, сразу же, вам выдадут документы на ООО и устав компании. --- В следующем посте расскажем о том, как открыть счет в банке, оформить бизнес-карту и карту физического лица. Оставайтесь на связи! 🤝 -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Как открыть юрлицо в Армении, если очень нужно Как вы можете догадаться, нам было очень нужно, поэтому в срочную командировку отправились сооснователи и управляющие партнеры Hi, Rockits! Маша Дозорова и Ринат Кудяков. Как проходила поездка и на какие моменты стоит обратить внимание, если вы рассматриваете такой вариант развития вашего бизнеса для себя, рассказываем в новой рубрике #бизнесвАрмении Как добратьсяМежду Россией и Арменией действует прямое авиасообщение и безвизовый режим, поэтому въехать в страну возможно по российскому паспорту (как и по загранпаспорту, разумеется). [ ! ] Рекомендуем лететь по загранпаспорту, с ним в Армении будет намного проще решать вопросы с оформлением документов и открытием юр.лица. Также россиянам понадобится предоставить отрицательный ПЦР-тест, сделанный не ранее 72 часов до поездки. Вместо ПЦР-теста подойдет сертификат о вакцинации любой российской вакциной (в том числе Спутником Лайт). [Важно, чтобы второй компонент препарата ввели как минимум за 14 дней до вылета. В случае однокомпонентной вакцины должно пройти более 28 дней с момента укола. - по данным на 22.02.2022] Граждане РФ могут находиться в Армении 180 дней без оформления резидентства. Мы вылетали из Домодедово авиакомпанией Red Wings. Приехали в аэропорт заранее, ожидая больших очередей, но их не было. Регистрацию и паспортный контроль прошли быстро, никаких допросов, о которых писали многие, не было. Однако в самолете встретили разработчика, с ним как раз таможенники разговаривали 15-20 минут, а также проверяли телефон и ноутбук, искали информацию, связанную с митингами. Тут кому как повезет, видимо. По прилету, чтобы добраться до забронированной гостиницы, вызвали такси. В Ереване работает “Яндекс.Такси/Яндекс GO”, рекомендуем пользоваться ими (как минимум потому, что все понятно и привычно), среднее время ожидания 3-4 минуты. От аэропорта до центра Еревана доехали за 350 рублей. Будьте готовы к тому, что фирменных, оклеенных в узнаваемую желто-черно-белую пленку авто в Армени почти нет, многие водители используют личные автомобили, так что узнавать свое придется по описанию и номеру. Рекомендуем выбирать тариф “Комфорт+”, в нем ездят более “свежие”, а разница с “Экономом” и обычным “Комфортом” всего 50-100 р.СвязьРоуминг российских телеком-операторов работает в Армении без проблем. Но если вы планируете оформлять банковскую карту, то вам понадобится симкарта с местным номером, без него вы не сможете в терминале пополнять карту. Плюс, местная связь традиционно экономнее роуминга. Купить ее можно в самом аэропорту – в киосках любого из популярных в стране операторов (MTS, Beeline, Ucom). Мы взяли 2 симкарты разных операторов MTS и Ucom. MTS c безлимитным интернетом обошелся в 1500 рублей. Ucom стоил 1000 рублей, но потом оказалось, что у симкарты этого оператора интернет все же не безлимитный, за неделю он закончился и пришлось пополнять баланс. Оформление заняло не более 5 минут, оформляют по паспорту, оплату приняли по карте «Мир».Как платитьКстати о том, как расплачиваться в стране. В основном мы использовали карту “Мир”, (ApplePay/MirPay не работает), карту принимали почти везде, кроме терминалов банка HSBC (здесь этот гонконгско-шанхайский банк довольно распространен, по понятным причинам он ограничивает работу с российскими картами). Снимать денежные средства в AMD (армянский драм) можно в любом банкомате с физической карты “Мир”, комиссия за снятие в среднем 1-5%. Также снять наличку можно в обменнике. Как ни странно, в обменнике курс даже выгоднее, чем при снятии в банкомате или оплате по карте. Оперативно отслеживать курс валют в разных обменниках и банках можно на www.rate.am --- В следующем посте расскажем о том, как открыть ИП/ООО. Оставайтесь на связи! -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
А мы начали! Забегайте, присоединяйтесь) -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Да, кстати, не стесняйтесь делиться ссылкой на вебинар с друзьями и коллегами. Мы будем рады всем) -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Дружеское напоминание
Приглашаем вас на бесплатный вебинар "Лидерство в условиях турбулентности" Когда: Завтра, 5 апреля (вторник) в 19:00 Кому вебинар будет полезен: - HRам в компаниях - лидам команд - руководителям компаний - всем, кому нужно не только вывести себя в здоровый режим, но и поддерживать других. О чем поговорим: - Как быть опорой команды, когда сам в состоянии "я тоже обычный человек" - Что влияет на настрой команды - Какие мотивационные стратегии в стрессовой ситуации могут быть эффективны - Какие лидерские стили актуальны для текущей ситуации - Как добавить ясности и стабильности, когда ничего не ясно и не стабильно - Как повысить веру в себя и в команду - Какие рабочие встречи сейчас нужны и как их выстроить - Уместно ли сейчас обучение и какое - Как перевести стресс в ресурс Длительность вебинара - 1,5 часа После окончания основной части сможем поговорить, обсудить возникшие вопросы, выговориться, поделиться своим опытом, обсудить ситуацию на рынке - останемся поболтать в зуме еще на полчаса со слушателями и управленцами Hi, Rockits! Я хочу! Как поучаствовать? Просто зарегистрироваться вот здесь (это нужно нам чтобы понять, на какое количество аудитории нам рассчитывать). ⏩ Добавить событие в Google-календарь ⏪ -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Где искать IT-специалистов, которые уехали за пределы страны? За последний месяц этот вопрос наверняка не раз и не два возникал у рекрутеров и эйчаров, которые продолжают нанимать и смотрят кандидатов с релокацией. Мы в Hi, Rockits! уже прорабатываем для себя международные источники, где теперь обитают нужные нашим клиентам разработчики, тестировщики, девопсы и другие ИТ-специалисты. И сегодня готовы поделиться своими находками с подписчиками нашего ТГ-канала! Ловите подборку Телеграм-каналов, где вы можете разместить свои вакансии с опцией релокейта или найти кандидатов, уже уехавших в Грузию, Армению, Турцию и Кипр. Свои благодарности можете виртуально слать Маше Дозоровой, эта подборка – ее умелых рук дело ☺️ 
-
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Сейчас все находятся в состоянии неопределенности и многие в состоянии стресса. Одно дело - управлять собой, нести ответственность за свои поступки, слова и эмоции. И совсем другое, когда вы HR или руководитель, и вам нужно управлять командой со всей палитрой этих поступков, слов и эмоций. Мы уже рассказывали на канале, какие решения приняли с точки зрения руководителей агентства - что предпринимаем, как справляемся с вопросами внезапной релокации сотрудников, как сейчас строим коммуникацию со всеми и т.д. Сейчас хочется затронуть вопрос моральных сил, настроя, линий поведения в качестве руководителя. На днях наша HR директор Мария-Магдалина Ряполова провела для нас внутренний вебинар про работу с командой в условиях стресса, который многим откликнулся. И мы уговорили её поделиться этими знаниями и опытом с вами - друзьями Hi, Rockits! Приглашаем вас на бесплатный вебинар "Лидерство в условиях турбулентности" Когда: 5 апреля (вторник) в 19:00 Кому вебинар будет полезен: - HRам в компаниях - лидам команд - руководителям компаний - всем, кому нужно не только вывести себя в здоровый режим, но и поддерживать других. О чем поговорим: - Как быть опорой команды, когда сам в состоянии "я тоже обычный человек" - Что влияет на настрой команды - Какие мотивационные стратегии в стрессовой ситуации могут быть эффективны - Какие лидерские стили актуальны для текущей ситуации - Как добавить ясности и стабильности, когда ничего не ясно и не стабильно - Как повысить веру в себя и в команду - Какие рабочие встречи сейчас нужны и как их выстроить - Уместно ли сейчас обучение и какое - Как перевести стресс в ресурс Длительность вебинара - 1,5 часа После окончания основной части сможем поговорить, обсудить возникшие вопросы, выговориться, поделиться своим опытом, обсудить ситуацию на рынке - останемся поболтать в зуме еще на полчаса со слушателями и управленцами Hi, Rockits! Я хочу! Как поучаствовать? Просто зарегистрироваться вот здесь. ⏩ Добавить событие в Google-календарь ⏪ -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Привет всем! Вчера был большой приток людей в канал. Мы очень рады вас видеть! Это канал IT кадрового агентства Hi, Rockits! Здесь разные полезности по IT-рекрутменту. Мы любим делиться опытом и обсуждать темы в комментариях - велком, всегда на связи. И для новоприбывших - тэгаю пост, где мы под новый год собирали самое полезное из канала в одном месте 💚 -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Сейчас многие рекрутеры из кадровых агентств переживают, будут ли нужны ли КА и стоит ли оставаться в них. Что мы думаем по этому поводу? Разумеется, все написанное ниже – это мое понимание ситуации. На истину в последней инстанции не претендую. С одной стороны рынок стремится к тому, чтобы стать рынком работодателя. В таком случае логично предположить, что КА будут не нужны, т.к. у компании будут стоять "очереди" из кандидатов. Но думаю, что этого не случится. Возможно “отвалятся” небольшие агентства, у которых нет большой наработанной базы клиентов и накопленной экспертизы. А также те, у кого низкие стандарты работы, а-ля “пересыльщики резюме с HH заказчику сильно не вникая в задачи найма”. Поставка потока действительно будет не очень нужна. Но останется спрос на рекрутеров “с головой”, тех, которые помогут компаниям грамотно фильтровать этот поток кандидатов. Плюс повлияет закрытие пары крупных кадровых, ушедших с рынка и сокращение штата IT рекрутеров в некоторых компаниях, в которых были опытные хорошие рекрутеры. Это приведет к пополнению рынка сильным фрилансом. Вот с ними оставшиеся на рынке КА будут конкурировать, так как фриланс может быть дешевле агентства полного цикла. Эти сильные IT рекрутеры из закрывшихся агентств и бывшие в in-house будут в основном сорсить, т.к. HH и другие платные источники достаточно дорогие для самостоятельной единицы. Поэтому точно придется тяжко в этой конкуренции тем КА и рекрутерам, кто 1 - искал только на открытых ресурсах 2 - не вникал в качество, в IT и работал поверхностно. Тем, кто хочет оставаться «в обойме» и хочет подтянуть свои знания IT-рекрутмента, мы готовы помогать. Скоро расскажем, как именно. Следите за новостями 😉 А пока приоткроем шторочку своего внутреннего обучения рекрутменту и бесплатно поделимся некоторыми знаниями: выкладываю в открытый доступ свой вебинар для IT-рекрутеров “Сопроводительные письма”. Ссылочка удобная Ссылочка, если падет в неравной битве YouTube -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Вы спрашиваете: "Как думаете, что будет происходить с агентствами? Стоит ли пытаться сейчас переходить в инхаус?" Отвечает Татьяна Аква, Co-founder | директор по развитию Hi, Rockits! 
-
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Если вы, так же как и мы, соскучились по живым, оффлайновым ивентам, то есть отличный повод встретиться и пообщаться с коллегами: в эту пятницу, 18 марта, пройдет INDEX TECH 2022 - целый день практических тренингов, мастер-классов и воркшопов для HR и IT-рекрутеров. Тем более что там от Hi, Rockits! будет Юля Серкова, Руководитель отдела кураторства и качества (именно этот человек денно и нощно бдит за тем, чтобы наши рекрутеры росли над собой как специалисты) с мастер-классом "Пусть говорят: Как научиться собеседовать IT-специалистов, не облажаться и получить максимум пользы". В ходе мастер-класса Юли планируется: - Теория по проведению собеседований IT-специалистов - Мастер-класс подготовки к собеседованию (совместная с участниками), разбор гипотез - Реальное собеседование IT-шника "в прямом эфире" - Совместный разбор собеседования, обсуждение гипотез, итоговые выводы - Небольшой информационный подарок от Hi, Rockits!Мы уверены, что будет🔥🔥🔥, так что приходите, общайтесь, получайте новые знания!
-
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Вы спрашиваете: Как устроиться к вам в агентство на работу, если нет опыта? Отвечает Мария-Магдалина Ряполова, HRD Hi, Rockits! :Отсутствие опыта не страшно, если ты: 1) с нами на одной волне - подробно о том, что для важно, мы перечислили в Манифесте 2) готов непрерывно учиться и погружаться в IT (без этого в нашей работе просто никуда) 3) имеешь жгучее желание делать свою работу лучше и качественнее от раза к разу 4) слушаешь и слышишь обратную связь 5) владеешь английским на уровне B1 и выше (потому что мы хотим работать по всему миру) Если это все про тебя - то пиши в tg @pomozovaPo и @mryapolova_rockits
-
Реклама
-
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Армения VPN - работает IP-телефония - работает Оплата с рублевого счета - нужна карта Мир на пластике (Тинькофф может доставить в Армению через DHL). Виртуальную карту Мир можно привязать к MirPay и оплачивать телефоном через NFC. Грузия VPN - работает IP-телефония - тестируем Оплата с рублевого счета - нужно заранее ДО ОТЪЕЗДА открыть счет в банке по ссылке «Мир» — UnionPay - и сделать карту на пластике - www.unionpayintl.com/ru/serv…rd/apply ("Почта Банк" делает бесплатно) Египет VPN - пока не работает (блокируется провайдером Египта), но нашли альтернативное решение, прорабатываем. IP-телефония - пока не работает (блокируется провайдером Египта), ищем альтернативное решение. Оплата с рублевого счета - нужно будет заранее ДО ОТЪЕЗДА открыть счет в банке по ссылке «Мир» — UnionPay - и сделать карту на пластике - www.unionpayintl.com/ru/serv…rd/apply ("Почта Банк" делает бесплатно) Турция VPN - пока не тестировали IP-телефония - пока не тестировали Оплата с рублевого счета - нужна карта Мир на пластике (Тинькофф может доставить в Турцию через DHL). Виртуальную карту Мир можно привязать к MirPay и оплачивать телефоном через NFC. Будем рады, если есть какие-то дополнительные сведения и поделитесь ими в комментариях! -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Спасибо за вашу активность и доверие, полезно знать, что наш опыт может сейчас помочь. Начинаем отвечать на присланные нам вопросы через форму. И на первый запрос, касаемо оформления трудовых отношений и оплаты ЗП релоцирующимся сотрудникам ответит Генеральный директор Hi, Rockits! Денис Сериков. === - Какая практика оформления трудовых отношений с сотрудниками, уехавшими за границу внезапно с трудовым договором РФ? Касательно штатных сотрудников это решается доп.соглашением, где фиксируется полностью удаленный формат работы вне места нахождения работодателя. Местонахождение сотрудника не прописывается. Но этот момент спорный. В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда и охрана труда, а для дистанционных работников это условие выполнить невозможно. Также невозможно обеспечить иные местные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Если гражданин работает за пределами своей страны, но трудовые отношения возникли в России с российским работодателем, то на них распространяются нормы российского права. Несколько лет назад Министерство труда и социальной защиты РФ высказало неоднозначную позицию по вопросу регулирования отношений с работниками, постоянно выполняющими свои трудовые обязанности за границей: с ними нужно заключать не трудовой договор с условием о дистанционном характере работы, а гражданско-правовой договор. Данный подход аргументирован тем, что российские нормативные правовые акты в сфере трудовых отношений действуют только на территории России. Плюс работодатель лишен возможности в полном объеме выполнять свои обязанности перед работником. Например, он не сможет обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если работник находится за границей. Но российское законодательство не содержит запрета на заключение трудового договора с сотрудником, работающим удаленно, вне зависимости от его реального местонахождения, а письма Минтруда носят рекомендательный характер. Несмотря на это, работодатели послушно следуют рекомендациям министерства и обычно заключают с такими сотрудниками именно гражданско-правовые договоры, лишая их гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, таких как предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности, обязательное социальное страхование и др. В общем, рекомендации минтруда понятны, решение за нами. - Что по поводу выплаты ЗП сотрудникам, выехавшим за границу? Мы планируем оплачивать пока на текущий рублевый счет, но в разных странах по разному (см.ниже). Также наша задача обеспечить сотрудника необходимыми средствами для работы. Для разработчиков все сложнее, тут я не подскажу, не прорабатывали этот момент (т.к. там и репозитории, и вопросы безопасности релизов и доступ), а с точки зрения рекрутмента проще - нужен VPN и удаленный доступ к нашей инфраструктуре, а также ПО для звонков и собеседований. Для звонков используем IP-телефонию (оплачивается компанией, поддержка оказывается через чат в телеграмме). Ниже расскажу про самые популярные направления, нюансы работы зависят от страны: -
Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров
Друзья, Перефразируя отличные слова Алексея Пивоварова из "Редакции", сегодня нам очень хочется сказать следующее: Мы – Hi, Rockits! – здесь, и не планируем никуда деваться. Мы планируем продолжать работу пока это в наших силах. Мы хотим и дальше быть с вами. И надеемся, что кому-то из вас от этого будет чуточку спокойнее. Если у вас есть какие-то вопросы к нам, как к людям, которые прямо сейчас работают на рынке найма, и ищут возможности продолжать делать это и дальше несмотря ни на что, или вам кажется, что наши знания, идеи и мысли могут помочь вам в чем-то, напишите нам: https://rockits.ru/ask-a-question Мы открыли специальную страницу на сайте, где вы можете оставить ваш вопрос, и мы постараемся ответить на него максимально оперативно, четко и развернуто, насколько сможем. Анонимность, если для вас это важно, гарантирована - никто не увидит, кто именно задал вопрос. Всех любим ❤️