Epic Growth Channel. Страница 14
14457
@epicgrowth
Продуктовый маркетинг. Growth-hacking продуктов. Авторские заметки, инсайты, кейсы, подборки полезных сервисом и многое другое.
-
Epic Growth Channel
Payback — период, за который расходы на привлечение нового клиента полностью окупаются. Например, если вы «покупаете» нового клиента за 100 $, а зарабатываете на нем 25 $ в месяц, то период окупаемости — четыре месяца. -
Epic Growth Channel
Какой вы продакт из «Друзей» Мы в Epic Growth прошли тест. Оказалось, что парни у нас — импровизаторы, как Чендлер, а девушки — дотошные трудоголики, как Моника или Росс. Интересно, так во всех командах или только у нас? Поделитесь результатами в комментариях :) Узнать, какой я продакт из «Друзей» -
Epic Growth Channel
⬆️ Подборкой Вадим Михалев поделился в закрытом чате Epic Growth Community В чате также можно: — Просить совет или задавать вопросы про продукт или карьеру. Например, на этой неделе был вопрос: «Кто-то сталкивался с тем, что username в Telegram занят?». — Просить апвоуты на ProductHunt. — Звать людей на коридорки. По воскресеньям: — Пиарить свой продукт со скидкой для участников. — Публиковать вакансии или резюме. 🤝 Есть Random Coffee — можно устраивать живые и онлайн встречи 1:1 с помощью чат-бота. 🤝 Есть открытая таблица с контактами всех участников — можно отфильтровать людей по профессии или компании и написать в личку. Чтобы попасть в Epic Growth Community, необходимо оформить подписку Epic+. -
Реклама
-
Epic Growth Channel
Я выпустил подборку из 20 самых крутых киносюжетов про стартапы, бизнес и венчур. В списке — истории создателей Apple, WeWork, Uber, Spotify, Facebook, Theranos, McDonalds, Harley-Davidson, Puma, Adidas. Внутри — прямые ссылки на просмотр онлайн. Специально к пятнице :) Буду рад лайкам и шерам → vc.ru/media/5…-venchur -
Epic Growth Channel
Почему дарить команде подписку Epic+ круто — Ручки и конфеты быстро заканчиваются, а знания остаются навсегда. — Все мечтают развиваться в карьере и достигать новых высот, но тратиться на образование, особенно до и после новогодних праздников, готовы не все. — Вы не просто тратите бюджет, а вкладываете деньги в подарок, который в итоге принесет пользу компании — коллеги посмотрят видео из подписки и придут с новыми гипотезами роста. Win-win! Купить подписку в подарок А какой самый запоминающийся подарок вам (или вы) дарили на работе? 
-
Epic Growth Channel
Топовые события YaTalks Главная конференция для ИТ-сообщества, которую Яндекс организует в партнерстве с Epic Growth, пройдет 3–4 декабря. Поговорим о технологиях и о жизни в текущей реальности: как развиваться в профессии, строить команды и бороться с кризисами. Вот, что нельзя пропустить: 🔶 Public Talk «Креативные VS технологические команды: как создавать, управлять, мотивировать» Автор курсов по креативному лидерству Дарья Золотухина и руководитель поиска Яндекса Елена Бубнова порассуждают о том, чем отличается работа с творческими людьми и инженерами. 🔶 Дебаты «Тимлиды больше не нужны?» Спикеры из Яндекса, Skillbox и BEsmart ответили на этот вопрос по-разному. Чье мнение получит большую поддержку зрителей, узнаем во время трансляции. 🔶 Дискуссия совместно с Epic Growth «Снимаем белое пальто: как мы учились на своих ошибках» Эксперты из Яндекса, Ozon, Авито и ivi поделятся историями важных уроков, которые они получили ценой дорогих ошибок. Модерировать встречу будет ведущая шоу «Бар в большом городе» Ирина Чеснокова. Присоединиться к конференции -
Epic Growth Channel
Как не сливать бюджет на А/Б-тесты А/Б-тесты — единственный инструмент, который помогает продуктовым менеджерам точно установить влияние изменений на конкретную метрику. Но инструмент дорогой, и применять его следует с умом. Например, тестировать только самые критичные гипотезы, которые соответствуют текущему уровню развития компании: 🔶 В стартапе на этапе поиска Product-Market Fit определять целевую аудиторию, которая будет платить за решение проблемы, а не перекрашивать кнопку на экране оплаты. 🔶 В большой компании искать способы оптимизировать отдельные этапы воронки, а не переворачивать основы продукта. 🔷 В Google уже развлекаться и тестировать оттенки голубого цвета в поисках «самого продающего». Ошибки при проведении А/Б-тестов связаны не только с гипотезами, но и с неверным выбором критериев успеха или некорректной интерпретацией результатов. Об этом в новых выпусках шоу 5-minute Growth рассказал Андрей Менде, Senior Product Manager ML в Booking.соm. Узнать больше про шоу Смотреть видео 
-
Epic Growth Channel
Сегодня ночью скидки на подписку Epic+ сгорят 💨 «Черная пятница» подходит к концу — до 00:00 вы еще успеваете приобрести подписку Epic+ по супер сниженной цене и сохранить скидку навсегда! 🔸 490 990руб/мес при оплате годового тарифа. 🔸 8901490руб/мес при оплате месячного тарифа. Зачем оформлять подписку: — Внутри уже 400+ докладов про продукт, маркетинг, аналитику и не только. А еще закрытый чат, где продуктовое сообщество обменивается идеями и мнениями. — До конца года выйдут новые серии шоу 5-minute Growth, мини-курс «Заметки продуктового менеджера», большой митап про кейсы роста в EdTech и другие онлайн-ивенты. — В новом году ожидаем третий сезон ИТ-сериала SEASONS, который мы готовим вместе с Яндексом. Специальное предложение действует только сегодня до конца дня. Завтра уже не действует. Забрать подписку со скидкой
-
Epic Growth Channel
Как развиваться в продакт-менеджменте Есть два направления: 🔶 Individual track: прокачиваете хард скиллы, расширяете кругозор, разбираетесь в том, как работает продукт и бизнес, растете от джуна до мидла и сеньора. 🔶 Managerial track: получаете в подчинение людей, активно ими управляете, решаете вопросы на 1:1 и растете от лида до Head of Product, VP, СРО и далее. Треки пересекаются между собой, потому что работа продуктового менеджера предполагает тесное взаимодействие с командой и управление другими людьми, даже без прямого подчинения. Этим наблюдением поделилась Аня Лазуткина. Она прошла путь от разработчика и бизнес-аналитика до СРО. Её история — в карточках. На мини-курсе «Заметки продуктового менеджера» Аня расскажет, как развивать себя, продукт и команду, чтобы расти в карьере. Подробнее здесь 
-
Epic Growth Channel
Яндекс обновил поиск Y2 — новая версия поисковика Яндекса с потенциально удобными функциями. Запрос с помощью умной камеры, блок с подсказками, перевод видео и даже детский аккаунт. Стал ли UX лучше — покажет время. Чтобы быть уверенным в качестве опыта своих пользователей и не наделать ошибок, посмотрите подборку «Epic Fail: ошибки, которые мешают делать крутой UX/UI продукта». Учиться на чужих фейлах всегда приятнее, чем на своих. 🔸 Вредные советы дизайнерам в продукте Иван Покалюк, Head of Design в Skyeng, поделился вредными советами по дизайну в продукте. 🔸 Как мы сделали продукт, которым не пользовались Денис Пучков, Senior Product Designer в IcomInvest, ex.СберМегаМаркет, рассказал про ненужные продукты. 🔸 Полгода на MVP, 0 денег и сырая бета Лида Овчинникова, Co-founder and CPO Beseda, ex-Chatfuel, поделилась печальным опытом использования MVP. 🔸 К чему приводит срочность и дизайн без вводных данных Лера Мартыненко, дизайнер в вертикали Недвижимость Avito, объяснила, почему поспешность создает больше проблем, чем пользы. Смотреть подборку по подписке Epic+ P.S. На подписку еще три дня действуют скидки до 67%. Подробности тут -
Epic Growth Channel
Вот столько идей возникает после просмотра докладов из подписки Epic+ ⤴️ Попробуйте бесплатно: 🔹 Что такое growth-эксперименты и зачем их проводить 🔹 Как обеспечить двукратный рост продаж при снижении САС 🔹 Ускорение А/Б-тестов с помощью линеаризации 🔹 Как продактам не закопаться на собеседовании 🔹 Как решать конфликты в команде Больше докладов здесь. 
-
Epic Growth Channel
Согласно опросу, половина подписчиков Epic Growth (54,7%) нуждается в контенте на тему «продуктовая стратегия». Неудивительно — в новых условиях многим стратегию приходится придумывать с нуля. Если перед вами стоит такая задача, то вот несколько докладов из нашей подписки, которые могут помочь: 🔹 Стратегии роста Semrush. Как обеспечить двукратный рост продаж при понижении САС [открыли бесплатный доступ на неделю] Вице-президент платежного маркетинга в Semrush Ольга Денисова поделилась принципами, которые помогли компании преодолеть плато и продолжить рост. 🔸 Как запустить бесплатный план в B2B SaaS и выжить Director of Product, Growth в PandaDoc Татьяна Авлочинская рассказала, как компания оптимизировала ценовую воронку с помощью маленького бесплатного продукта. 🔸 Не в цифрах счастье: как строить стратегию роста Ex-Head of Monetization в Skyeng Ксения Петрова объяснила, почему смерть продукта необязательно влечет за собой смерть компании. Чтобы смотреть, оформите подписку Epic+. До 30 ноября — на максимально выгодных условиях. -
Epic Growth Channel
Как лидеру поддерживать команду в новой реальности Во времена неопределенности даже самые оптимистично настроенные сотрудники теряют мотивацию и ждут поддержки от руководства. Ждут четких вводных, конкретных решений и понимания, куда движется компания. Не каждый лидер способен ответить на все вопросы и найти быстрые решения — многие избегают общих собраний и разговоров о будущем. Недомолвки влекут за собой домыслы и дополнительный стресс. В результате сотрудники выгорают и не видят смысла выполнять даже рутинные задачи. С какими вызовами сейчас сталкиваются команды в ведущих российских ИТ-компаниях и как на них реагировать, сегодня в прямом эфире расскажет основатель компании Deep Mind Максим Родин. Об эксперте: Специалист в области mindfullness и практик развития человека. Вместе с командой занимается трансформацией корпоративной культуры ИТ-компаний по всему миру. Дата и время: 24 ноября в 17:00 Формат: Q&A (спикер презентует проблему, а потом подробно отвечает на ваши вопросы). Добавить в календарь 
-
Epic Growth Channel
⛔️ Как не надо приоритизировать гипотезы 1. Выбирать самую логичную, удобную или классную гипотезу на основе интуиции. 2. Ранжировать гипотезы по популярности фич: улучшать то, что уже хорошо работает и известно пользователям, остальное — игнорировать. 3. Удовлетворять все запросы в службу поддержки. Ну хотят пользователи бесплатный период на полгода, а не на три дня, чего жадничать? 4. Слепо копировать конкурентов. Они это выкатили, значит, механика рабочая и уже протестированная — можно брать в работу. Чтобы не спустить бюджет на пустые эксперименты, важно при приоритизации гипотез опираться не только на субъективное мнение, но и на данные. Для этого есть системы, вроде RICE или «Дерева метрик». Подробнее о них в шоу «5-minute Growth» рассказал Алексей Кузнецов, Head of DS в App in the Air. Чтобы смотреть, оформите подписку Epic+. P.S. До 30 ноября действуют большие скидки в рамках «Черной пятницы». -
Epic Growth Channel
Бесплатный курс по получению профессии «трекер предпринимателей» Спрос сжимается, каналы схлопываются, потребители меняют поведение, рынок труда лихорадит. Надеяться на мантру «буду больше работать» и получать тот же результат уже не выходит. Предприниматели всё чаще обращаются за помощью к трекерам. Чтобы стать таким специалистом, необходимо научиться грамотно задавать вопросы себе и другим, опираться на данные и тестировать быстрые гипотезы. Именно про это онлайн-курс «Трекер предпринимателей», который стартует 26 ноября и продлится 8 недель: 🔶 Изучение потребителей (CusDev и JTBD). Пригодится, когда нужно проверить жизнеспособность бизнес-идеи, найти новые каналы продаж, выстроить стратегию конкурирования. 🔶 Юнит-экономика и финмодели. Как быстро собрать цифры, на которых можно принимать адекватные решения; выделить ключевую метрику и связать показатели результата с повседневной деятельностью. 🔶 Growth Hacking. Как ставить гипотезы на неделю, ошибаться, получать обратную связь, учиться и снова действовать. Без хаоса, суеты и сжигания ценных ресурсов. Полная программа курса тут; условия участия (в том числе бесплатный тариф) — тут, регистрация — тут. Курс — личная рекомендация Андрея Торбичева, автора канала «Индекс дятла», где доступно разбираются кейсы о запуске и развитии продуктов. #промо -
Реклама
-
Epic Growth Channel
Как сейчас чувствуют себя команды в бигтехе В кризис многие наблюдают за состоянием бизнеса. Кажется, что если выручка растет и в отчетах положительная динамика, то всё хорошо. Но мало кто говорит о состоянии людей внутри. Часто даже сами сотрудники обсуждают свои беспокойства только в кулуарах и личных чатах, а сообщить руководителю не могут. Сообщество Deep Mind провело исследование о психологическом климате в российском бигтехе. Вот о чем говорят люди: — «У нас падает производительность при релокейте». — «Конфликтуем, потому что многие хотят релоцироваться, но не всем дают такую возможность». — «Не покидает ощущение неопределенности и небезопасности». — «Не хватает коммуникации от руководства компании». — «Не могу делать работу такого уровня и размаха, как раньше». — «Потеряли актуальность большие цели и непонятно что с этим делать». — «Будущее непонятно, потеряны цели и смыслы». Многие лидеры не до конца понимают, как справляться с этими проблемами и предпочитают их прокрастинировать. На эфире в четверг, 24 ноября, основатель Deep Mind Максим Родин расскажет, что делать. ❤️ — если понимаете, о чем говорят участники исследования -
Epic Growth Channel
Все компании хотят нанимать продактов с опытом. Так они страхуют себя от неудач и непредсказуемых результатов. Но по-настоящему опытных, матёрых специалистов на рынке немного. Поэтому нанимающие менеджеры вынуждены брать в расчёт и другие качества — в первую очередь, насмотренность кандидата. О том, как этим воспользоваться на собеседовании, рассказал Глеб Кудрявцев, ex-руководитель продукта в Skyeng, сооснователь «Карьерного цеха», автор канала glebkudr. Глеб лично провел более тысячи интервью на разные позиции. В одном из докладов нашей подписки он рассказал, как продактам не закопаться на собеседовании. Мы сделали доклад бесплатным — смотреть здесь. 
-
Epic Growth Channel
Говорят, что в профессии продакта софт-скиллы часто оказываются важнее хардов. Почему? Потому что большая часть работы связана с коммуникациями. И речь не только о том, чтобы договориться с разработкой или убедить в чем-то стейкхолдеров. На продакта ложится решение эмоциональных конфликтов, мотивация команды, негативная обратная связь (с которой вообще мало кто справляется). Как понять, что вы хороши в коммуникациях и что делать, если это не так? Для начала можно прийти на курс «Осознанные коммуникации для руководителей в ИТ». Его проводят основатели школы SoftSkills Lab Саша и Юра Клименко. На курсе расскажут: 🔸 Как вести себя в конфликте, когда эмоции зашкаливают. 🔸 Чем отличается правильная обратная связь от вежливого разноса, после которого сотрудники хотят уволиться. 🔸 Как предугадывать проблемы и говорить о них первым, а не просто реагировать. 🔸 Как распознать манипуляцию и не поддаться. Первый поток курса стартует 28 ноября. Обещают практику, кейсы из реальной жизни и симулятор в качестве домашки. Очень рекомендуем. И дарим дополнительную скидку 10% по промокоду EPIC. Присоединиться P.S. На конференции в Москве Саша проводила мастер-класс на эту тему, после которого мы получили много положительных отзывов. Чтобы поближе познакомиться со спикером перед покупкой курса, советуем посмотреть её доклад в нашей подписке.