Изумрудный 🇮🇪 остров. Страница 3
986
@emerald_isle
Вся суровая правда о жизни русского эмигранта в Ирландии.
-
Изумрудный 🇮🇪 остров
Я тут недавно новость прочитал. Даже целых три на самом деле. Про всё тот же британский финтех стартап (от основателя с русскими корнями, поспешившего откреститься от своего происхождения, но не об этом). Все три как будто бы позитивные. Первая новость: они наконец-то ввели ирландские IBAN (уникальные адреса банковского счёта). 🎉 До этого были литовские, ещё раньше британские. Технически разницы быть не должно вообще, но люди всё ещё сталкиваются (до сих пор!) с IBAN дискриминацией, это когда требуют строго именно ирландский. Теперь таким людям должно стать полегче. Вторая новость: вот вот обещают (если ещё нет), запустить автомобильную страховку! Что должно немного пошатать рынок местных страховщиков. Но это неточно. Увидим. Настроен скептично. Но если успеют к моему продлению (в июне), то попробую. Третья: запустили кредитные карты! Наконец-то! Лучше они или хуже конкурентов, пока непонятно. К сожалению, избежать необходимости платить ежегодную пошлину в €30 не получится. Так как это не их комиссия, а требование (глупое устаревшее!) регулятора. Зато я подумал, ну наверное у них можно быстро оформить заявку, не ждать полгода. Решил попробовать... Оказалось, не всё так просто! Я должен иметь зарплатный счёт либо у них, либо у одного из трёх банков, которые можно "привязать" к их счёту (что бы это не значило). Это BOI, AIB, PTSB. "Большая тройка". Все остальные банки, почта, кредитные объединения (а также другие финтехи, открывающие текущие счета) идут лесом. Дичь. Впрочем, может, пока и обойдусь без кредитной карты... Единственное, зачем может понадобиться - прокат автомобиля в поездках. А мы пока не решили, надо нам оно, или нет. 🤷♂️ Добавлено: тут в комментариях подсказали, что ещё у них же появился joint account - это когда на два имени вместо одного. Смысла этого за пять лет так и не понял, если честно. Мы пять лет назад пытались открыть (в другом банке) соединённый счёт, не получилось, и как-то на это подзабили. Возможно, зря. P.S. Самое главное, чего как и не было, так и не появится наверное в ближайшее время - на счёт по-прежнему нельзя закинуть наличные и чеки. И сами они чеков не выдают. А иногда чеки бывают (редко) очень нужны, я подробнее расскажу попозже, зачем. @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Доброе утро. Как обычно, есть, о чём рассказать, но нет на это времени и сил. Чуть позже. Погода чудесная, почти лето, тепло. Солнечно. Дымка над заливом - один из явных признаков резкого потепления в середине весны (океан холодный, и нагревается медленнее, чем суша, отсюда такие перепады температуры и туман). @emerald_isle 
-
Изумрудный 🇮🇪 остров
Ничего необычного, просто дерево растёт во дворе у типичного жителя Дублина. Листайте дальше. @emerald_isle 
-
Реклама
-
Изумрудный 🇮🇪 остров
Очень душевная речь. https://youtu.be/4XBm5Zb3180 Субтитров, к сожалению, нет. Если хорошо с английским, можете послушать. Если плохо, то тоже можно, интонации и реакции аудитории всё равно поймёте. @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
О, возможно, это приурочено к визиту Байдена. Так как США, мол, во всём поддерживают Израиль. www.ipsc.ie/event/d…ns-visit Напоминаю: автор канала осуждает любое насилие, в том числе и по отношению к палестинским мирным жителям. Но суждение (по ссылке выше) якобы о том, что США злые империалисты и нападают на Россию в Украине (да, там так и написано!) и на Китай, и что якобы ирландскому нейтралитету что-то угрожает, считает, мягко говоря, необоснованным. 🤷♂ @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
У меня сегодня для вас пикет в поддержку палестинцев 🇵🇸 против Израиля. А как проходит ваша пятница? @emerald_isle 
-
Изумрудный 🇮🇪 остров
Сегодня грустная новость. Волна сокращений дошла и до нашей конторки. Увы. Вчера (уже по пути с работы в электричке, решил пораньше уйти) узнал о том, что двоих наших дизайнеров 👨🎨 сократили. (вам, кстати, не нужны два крутых дизайнера в Ирландии?) Наверное, это было неизбежно. К сожалению. Сокращения планировались раньше, но невероятный (возможно, неожиданный для Шефа) ход наших лидеров спутал все карты, внёс невероятный хаос, и они боялись даже слово такое произнести. Да на самом деле до сих пор боятся, ведь не сокращение (layoff), а transition (перемещение). 🤡 А ещё многие решили не ждать клюва жареного петуха, а уйти сразу. Не ждать бронзовых парашютов (которых скорее всего и не было бы). Кто-то (самый смышлённый) прямо сильно заранее аж в декабре, кто-то чуть позже в январе-феврале, кто-то ещё не ушёл, но в статусе "хромой утки", доделывает свои дела, зная дату последнего рабочего дня. Так как довольно много инженеров ушло, это создало самые настоящие риски работоспособности недоделанной кое-как выпущенной в свет системы (до сих пор не понимаю, осознаёт ли менеджмент этот факт или думает, что чепуха всё это? 🤔). В общем, всякие там программисты плюс-минус скорее нужны даже для поддержания работы всего этого барахла, хотя заранее быть уверенным нельзя, сколько именно. В то время как дизайнеры в большем риске. Эти ребята творят новое, рисуют всякие там кнопочки и т.п.. штуки как правило нужные в период больших планов на развитие (какие были), а не поддержания критической работоспособности (починить упавший сервис или исправить ошибку). Дизайнерам и раньше было сложно работу найти, наслышан, а сегодня скорее всего ещё жёстче. Пожелаю этим ребятам стойкости и удачи, по крайней мере у них паспорта нужных цветов... 🙄 Но до конца быть уверенным в том, что на этом всё, конечно же нельзя, я наслышан уже и про вторые если не третие волны сокращений у технологической гигантов. Новое место надо продолжать искать (другие компании продолжают нанимать! осталось только найти что-то нормальное и убедить их себя нанять). @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Неправильно ты, дядя Фёдор, бутерброд ешь. Ты колбасу на хлебищешь кнопку удаления профиля госуслуг, а надо ИЗ СТРАНЫ ВАЛИТЬ!Астрологи объявилидепутаты бешеного принтера подписали новый законопроект об автоматическом вручении повесток. Цены на авиабилеты в те страны, с которыми авиасообщение ещё не закрылось, утроились. (не проверял, но не удивлюсь, если так). На самом деле смешного мало, конечно. Ситуация страшная. Кажется удивительным в очередной раз, что люди своё внимание целят не туда. Важно ли иметь профиль на госуслугах, или не важно? Удалить или не удалить? Поможет, или нет? Друзья. Вопрос с повестками не технический. Абсолютно. Хотя если бы наши технократы знали технологическое решение "как умертвить (простите за прямоту) как можно больше живой силы", они были бы счастливы... И даже не юридический. Закон любой подписать вообще не проблема! Совсем. Уже давно. Вопрос исключительно политический. Именно "грязная" политика, которой многие не любят "интересоваться", оберегала (и пока продолжает) оберегать наших сограждан от самого плохого. Не всех, увы, но очень многих. Именно то, что сегодня не 1937 год, а всё-таки 2023. Так называемые "политические последствия непопулярного решения", что бы это не означало. Что именно произойдёт, никто не знает, но наши технократы этой неизвестности боятся. Вот и выкручиваются. Отсюда это "кнопка удаления госуслуг исчезла", а потом вдруг "загадочно восстановилась". Для отвлечения внимания от действительно важного. Жаль, на это так многие ведутся... Эх, берегите себя. Говорят, якобы даже сегодня (не поверил бы год назад!) ещё не поздно уехать. Материальное беречь не надо, всё мигом обесценивается, да и новое потом нажить можно. А вот жизнь и здоровье бесценны! @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Пока дедушка Джо 🇺🇸 готовит посещение Северной (и не только) Ирландии, я продолжу тему прошлой недели. А именно, натурализация, и что для неё необходимо, а также неочевидные ловушки. Первую уже обсуждал в прошлый раз - оказывается, IRP (разрешения на проживание) могут выдавать совсем не так ровно, как этого бы хотелось. Но, оказывается, помимо юридического пребывания необходимое число дней в течение пяти лет, есть ещё и фактическое пребывание, которое тоже учитывается. Я поначалу сильно запутался в формулировках, но вроде в итоге разобрался. Правило такое: если вы не покидали страну более чем на шесть недель в году, то этот год засчитывается полностью. А если хотя бы на один день больше (43+ дня, например), то увы. Хорошая новость в том, что весь год вам вычёркивать не надо (если это не последний год, а любой из предыдуших четырёх в течение девяти лет), но придётся вычеркнуть эти 43 (или больше) дней, то есть отложить подачу заявления. И помимо этого, надо в анкете ответить утвердительно на вопрос "отсутствовали ли вы более шести недель?", а ещё приложить к анкете табличку, где указать ВСЕ ваши отсутствия (как короткие, так и длинные) и причину. Я ранее жаловался, что, мол, как же неудачно, что мы зимой продлеваем IRP (а не летом), это ж на зимовку никуда нормально поехать не получается. На полноценную зимовку, на пару месяцев или больше. На пару недель то мы в принципе ездили (хотя увы, не каждую зиму получалось). Это, конечно, не единственная причина, вторая главная причина - кризис жилья в стране (как-то больно платить аренду за квартиру, в которой ты не живёшь долго, а сдавать её обратно тоже не вариант, не найдёшь ведь потом такую же!). Вот такая вот ирония, но это сыграло мне добрую службу, я действительно за прошедшие пять лет не покидал страну более чем на шесть недель. 🎉 Да, когда подам заявление, и его будут рассматривать (около двух лет!), в это время мне тоже желательно не покидать страну надолго. Я обязан уведомить, если куда-то соберусь более чем на шесть недель. Кроме того, мне может в любой момент придти ответ по почте с уточнениями документов, и лучше бы мне на него ответить побыстрее, чтобы заявление на аннулировали. Поэтому в любом случае надолго лучше не уезжать. Зато потом (наверное) свободен как птица, почему бы не обмыть ирландский паспорт в какой-то тёплой стране, куда ирландцам не нужна виза (а россиянам её очень геморройно получить)? Эх, пока это только мечты. К сожалению, супруге повезло меньше. Я хорошо помню без всяких подсчётов, что в 2021 она отсутствовала долго. Так уж получилось, застряла на Родине в тот момент, когда её ирландцы внесли в "карантинный список". Планировала думаю раньше вернуться. Я так и думал, попробовать что ли поторговаться с чиновниками?.. Типа не по своей вине застряла, вот подкрепим чем, всё-таки пандемия - уважительная причина? Однако, когда заносил все наши поездки в табличку, обнаружил, что это не первое и не единственное долгое отсутствие. 😱 Оказывается, она и в 2019 успела очень долго и много покататься (без меня). И там то уж точно без уважительных причин. Так что наверное не стоит торговаться... и без того слишком много хлипких мест у неё в заявлении. Подадимся на пару другую месяцев позже, зато чтобы надёжнее было. В этом важное отличие Ирландии от многих стран Европы с фактически отсутствующими границами. Кто там разберёт, действительно вы всё это время были в Германии или грели косточки в Испании (особенно если не пользовались самолётами/поездами/автобусами, а добрались на своём автомобиле или вообще автостопом), границы то нет, штампов никто не ставит. Тут граница есть, список способов покинуть страну ограничен (остров же!), проскочить сложно (хотя вот ваше пребывание в Британии тоже может оказаться незаметным, в теории). Но, в общем, если вы будете планировать натурализацию, имейте ввиду что кроется под этим словом. Вам действительно надо будет свою тушку держать преимущественно в нужной юрисдикции какое-то время, нравится вам оно или нет. Готовы ли вы к этому? @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Я просто ору с комментариев к новости. www.thejournal.ie/a-third…-Apr2023 Заголовок: треть британцев не против отделения Северной Ирландии от Королевства. Первый комментарий: другая треть не знает о том, что Северная Ирландия часть Королевства. А все остальные думают, что ВСЯ Ирландия часть Королевства. И ведь звучит как шутка, НО не удивлюсь, если деревенщина в отдалённых британских деревнях правда так думает. @emerald_isle 
-
Изумрудный 🇮🇪 остров
Сегодня важная дата в истории Ирландии 🇮🇪 и Соединённого Королевства 🇬🇧. Да, сегодня страстная пятница. В общем каждая страстная пятница на этом острове немножко годовщина. Но сегодня большая дата. Двадцать пять лет со дня подписания так называемого соглашения страстной пятницы. Мирное урегулирование конфликта в Северной Ирландии. Если посмотреть старые видео и фото тех лет (тот период истории называют "troubles"), сложно поверить, что всего двадцать пять лет назад такой кошмар творился. Мирное соглашение - огромное достижение и гигантский шаг вперёд. И оно работает. Действительно работает! Не без проблем, но мир в регион принесло. Брэксит, конечно же, внёс сюда свою турбулентность, рисковал обрушить сложившийся миропорядок. Но пока что это больше похоже на временные трудности, чем обнуление упорного труда дипломатов. Но чему точно Брэксит научил, что мир может быть очень хрупким, и не надо принимать его как должное. А надо беречь и укреплять. Как там говорил один генерал, любые войны, даже столетние, заканчиваются одним и тем же: мирным договором. Предположительно, этот договор урегулировал ситуацию не только в самой Северной Ирландии, но и сильно утеплил отношения Ирландии с остальной частью соседнего королевства. А это бесценно. Если у Ирландии и Британии (с их безумно кровавой общей историей) получилось, может, когда-нибудь ещё у двух восточно-европейских стран получится договориться? 🙏 Всем счастливой пасхи. 🐰🥚🐣 @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Сегодня общался с ещё одним рекрутером (из одного рекрутерского агенства). Давно откладывал общение с ним, так как предпочёл сосредоточиться на тех вакансиях, на какие уже подался. Но раз провалился, можно про эти тоже вспомнить. Он сразу две предлагает. От двух разных компаний. Про первую пока понятно немного. Огромных денег там ждать не стоит, но вроде плюс-минус столько же готовы платить, плюс надо узнать про бонусы типа страховки и пенсии, чтобы взвешенно сравнивать. Зато собеседований немного, всего три, и первое сразу с CTO. Плюс маленьких компаний. Про вторую известно ещё меньше, она попала рекрутеру в руки буквально на этой неделе. Но позиция там Staff, это типа выше, чем Senior (мне сложно точный перевод этого слова подобрать), я вот прямо не уверен, что потяну, но пробовать надо, потому что почему бы и нет. То есть, как обычно, перефразирую точнее - обязанности вакансии (по их описанию) потяну почти наверняка (оценю в 80%), но вот пройду ли собеседование - это уже не факт, тут ближе к 10-15%. Но я даже не этим хотел поделиться. Кое-что гораздо интереснее. Наш короткий (пятнадцатиминутный разговор) рекрутер начал со слов "я общался со многими сотрудниками вашей компании и слышал у вас там все бегут". Недослочная формулировка, это я своими словами передаю. 😄 Я, конечно, поспешил его заверить, что да, менеджмент поменялся, все дела, не всем всё нравится, но работа у нас всё ещё есть и особых причин прямо убегать хоть к чёрту лысому нет. Но почему бы не рассмотреть другие предложения, вдруг что интересное попадётся. Я начинаю замечать, как это работает против нас, делает нашу позицию более слабой. Мол, раз сотрудники убегают от токсичного менеджмента, они наверное готовы на любую работу соглашаться, в том числе с понижением должности и зарплаты? НАДО ХВАТАТЬ! 🦈 Если вы думаете, что это опять конспирология (в принципе да, это она и есть), то вот ещё один недавний факт. Около месяца назад я подал своё резюме в ещё одну компанию (которой не упоминал) через бывшего коллегу. Какой-то финтех-стартап, подробнее не хочу рассказывать. Позиция была что-то типа principal/staff (опять что-то выше senior), только она мне там была интересна. Спустя буквально неделю мне отказали, даже не позвав на первое собеседование. Отсеяли по резюме (но не испарились вникуда, а прислали вежливый отказ, плюсик к карме 👍). Так вот, спустя несколько дней потом мне другой штатный рекрутер от них же прислал сообщение, не хочу ли я попробовать себя на middle позиции (это типа ниже senior, ниже моей текущей), естественно, с зарплатой ниже (по его предположению!) моей текущей. 🤯🎪 Как ещё может такое придти в голову, как если не основывась на сплетнях и слухах о текучке? 😄 Ну в принципе может, если рекрутер совсем отчаянно хочет закрыть эту несчастную middle позицию. Но это было прямо странно даже по меркам местных не всегда профессиональных рекрутеров. Естественно, он очень мягко так намекнул, извинился и вообще наверное предполагал, что я тяну на senior, middle мне не интересна, просто вот у них с вакансиями так - есть либо middle, либо staff, а посерединке всё занято. А на staff даже на собеседование звать не хотят. 🤷♂️ Посмотрим, позовёт ли та новая другая компания. 🧐 А вдруг? Как там говорил поручик Ржевский, можно и пощёчину получить, а можно и предложение поработать в дружном коллективе. 😄🎲 @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
А ещё мне тут недавно два отказа пришло... Вот буквально на этой неделе (в разные дни). Первый не совсем и отказ даже. Процитирую (своими словами) отзыв: на роль ведущего инженера я не тяну, но готовы мне предложить старшего (с зарплатой ощутимо ниже). Это тот самый инвестиционный банк, где мне было максимально скучно полтора часа на собеседовании, они не могли меня спросить ничего лучше чем каверзные вопросы про знание синтаксиса языка, как пользоваться таким-то инструментом и такой-то библиотекой. 💤 🥱Этого уже для меня достаточно было, чтобы решить, что такая работа не для меня... но видите, они тоже решили, что я им не подхожу. 😄 Замечательно. Долго они тянули с ответом, я уж думал, что вообще решат не отвечать ничего (так ведь тоже бывает), но нет, даже не отказ, а предложили ступень ниже. 🤔 Я вежливо отказался. Второй более обидная история. Это уже технологическая компания, довольно перспективная интересная вакансия, как по мне. Платежи в приложении для путешествий. Я вот прямо не на 100%, а на 200% уверен, что им подхожу. Но они, видимо, решили, что нет. Взяли кого-то другого. 🤷♂️ Так бывает. Второй раз к ним подаюсь (до этого полтора года назад), второй отказ. Примета плохая, всё-таки не стоит тратить время на подачу второй раз. Статистика говорит, что скорее всего провалю. 😄 Так и вышло. Впрочем, успокаиваю себя тем, что 1) во-первых, не знаю, сколько там на самом деле платят, может и мало, мне так и не сказали 2) во-вторых, отзывы на glassdoor что-то не очень, ниже четырёх баллов, не катастрофа, но кто-то же их пишет (довольно длинные и эмоциальные, на ботов не похоже). 3) не готов я ещё к 100% remote, сложно это для меня. Так что может оно и к лучшему. Буду продолжать поиски. Надо пнуть парочку "заснувших" рекрутеров, которые что-то обещали и куда-то пропали. И может на что-то новое откликнуться. В общем, легче искать работу не стало. Сложнее на самом деле тоже не стало. Плюс-минус также всё. Кто-то не нанимает, кто-то нанимает, одни позиции открываются, другие закрываются, жизнь идёт дальше. Утомительно это, конечно. @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Тем временем, весну никто не отменял. Одни деревья отцветают и уже осыпаются, а другие только начинают. @emerald_isle 
-
Изумрудный 🇮🇪 остров
Итак, утро началось с того, что пришло уведомление (email) от CEO о том, что около полудня будет "объявление". На пятнадцать минут. Я в тот день пришёл в офис (когда ехал, ещё не знал, так что ехал не ради этого, скорее ради обеда с коллегами, но это другая история), узнал об этом одновременно с коллегами и мы все напряглясь. Ибо по опыту "хорошие новости так не объявляют". То есть вообще технически можно было бы, но как-то не сложилось у нас в компании (в других бывает, видел). Когда что-то хорошее объявлялось, обычно это было тихо, незаметно, буднично между делом, и не лично от CEO мы это узнавали, а от непосредственного начальника (или от нашего бывшего директора). Спустя считанные минуты CTO прислал ещё одно приглашение - за пятнадцать минут до, видимо, "морально подготовить". 😄 Спойлер: там потом особо ничего по существу не было сказано, так, правда, моральное напутствие, не более. Как будто этого было недостаточно, ещё через несколько минут CTO прислал ещё приглашение уже после "большого объявления от CEO", уже "обсудить и переварить сказанное". Накал всё нарастал. 🥁 В общем, в календаре висело три приглашения в видеоконференцию (мы потом кто в офисе был центрально подключались из нашей любимой большой комнаты). Лично CEO не пришёл, вещал откуда-то удалённо (может, из другого здания, может, просто из другой комнаты). CFO и CPO сидели с ним в одной комнате, но сидели перед отдельными веб-камерами (было бы "более дружелюбно, если бы они сидели перед одной обнявшисьвтроём"). Как они спалились, что в одной комнате? Микрофон был включён только у CEO, но CFO и CPO говорили через него же. 😄 Много народу (напомню, большая часть нашего штата люди совсем нетехнические) подключались удалённо и веб-камеры не выключались (я всерьёз думал, а выдержит ли ПО для видеоконференций так много, но выдержало, хоть и тормозило).. из-за чего лица боссов затерялись где-то в глубине (возможно, нашему технарю стоило переключить в режим "кто говорит - у того экран больше", но наверное, голова была другим забита, у меня тоже). CEO начал, CFO продолжил и рассказал много про сложную ситуацию в мире, все дела, показал даже короткую презентацию (из одного слайда). С графиком, на котором было (внимание!) две линии (грубо говоря, план и реальность), одна синего цвета, а другая пурпурного! Разумеется, на проекторе их было крайне сложно отличить друг от друга!.. 🤦♂️ Сказал-то что? Много обтекаемых формулировок (и довольно мало по существу)! 😄 Прозвучало и про повышения(!), и про сокращения и даже про найм 🤯. Словарь моего новояза пополнился двумя шикарными фразами! - 💡 rightsizing. Видимо, вместо "downsizing". Не сокращение штата, а оптимизация. Оптимистичненько. - ещё фееричнее - 💡transition (from the company). Не "сокращение" (layoff) или "увольнение" (fire) и даже не "отпускание" (let go), а некий "переход". Первая моя ассоциация (когда слышу это слово) не "откуда", а "куда". Ну то есть из одного отдела в другой, например. Или из одного города/страны в другой. Но не из штата на мороз же. 🤡 В общем, так никакой конкретики я и не понял. Возможно, конкретные новости мы узнаем немного попозже. Вроде должно всё это звучать тревожно, но почему-то скорее комично. Так странно наблюдать настолько отсутствующие (практически отрицательные) "лидерские качества" у наших лидеров... А ведь они этот бизнес как-то построили и умели на плаву долгие годы держать! 🤔 Чего точно не будет (что было произнесено более или менее чётко), чего многие (в основном из тех, кто на не самой квалифицированной должности) ждали - некой индексации для всех, чтобы догнать инфляцию - этого, я так понимаю, в планах нет. 😕 Повышения в деньгах будут только у тех, кого (если) повысят в должности. Что наверное разумно (пусть и неприятно такое слышать), если компании правда надо считать деньги, платить по долгам, эра бесплатных денег кончилась, ставки выросли. 🤷♂️ Поразительно, что слово "повышения" таки прозвучало. По опыту своему пессимистично предположу, что скорее всего нас это не коснётся (а когда было по-другому?). Ну, увидим. @emerald_isle -
Реклама
-
Изумрудный 🇮🇪 остров
Простите. Придётся ненадолго прервать скучную нудятину про натурализацию и прочие юридические тонкости. Хотя шучу, конечно. Знаю, что интересно. Продолжу чуть позже. Никуда не денется. Помню, что обещал рассказать про два вида граблей, всё в планах. Может, даже на этой неделе успею. Просто на работе новости, которыми ну просто нельзя не поделиться. Как и раньше, названия компании нигде не называю, да и никаких особенно корпоративных секретов не выдаю вроде чувствительных цифр, ничего из того, что и так все знают (ситуация экономическая по миру плюс-минус везде похожая, особенно в технологических компаниях) поэтому никаких контрактов не нарушаю. В общем, с вами снова рубрика "живу в анекдоте". Устраивайтесь поудобнее, запасайтесь любимыми закусками и напитками. Небольшой словарик (чтобы я ниже по тексту не сильно повторялся и использовал аббревиатуры). Так сказать, "действующие лица". CEO - Chief Executive Office или просто "главный босс". CFO - Chief Financial Officer или главный финансист. CPO - Chief People Officer она же главная кадровичка. CTO - Chief Technology Officer - технический директор, тот самый которого вот совсем недавно наняли в наш дружныйколлектив разгребать всё, что немногим раньше затеяли CEO/CFO/CPO и прочие ребята. ... @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Мне пишут, что процесс натурализации интересен, поэтому продолжу! Граблей много, про все сразу не поместится, поэтому сегодняшняя тема - так называемые "штампы" (речь уже не идёт о буквальным штампах в паспорта, их перестали делать пару лет назад, но так по старинке продолжают называть виды ВНЖ, потому что они так и называются stamp 1, stamp 2, и т.п..) Итак, фраза "в Ирландии достаточно прожить пять лет" (или суммарно пять в течение девяти) чтобы сдать гражданином очень обманчива. Первое и самое главное - НЕ ВСЕ ШТАМПЫ ОДИНАКОВЫ. Для нас этот момент неактуален (тут у нас всё в порядке), но некоторые из штампов не считаются за стаж проживания для натурализации. Перечислять не буду, лучше уточняйте сами (и правила же меняться могут). Самый простой пример - студенты (будь то вузы/колледжи или языковые курсы) не накапливают дни, пока учатся. А, например, трудовые мигранты (и их партнёры) или предприниматели - это уже считается, да. А вот второй нюанс по нам больно ударил. Из-за того, что миграционная система (и раньше не была безупреченой) окончательно поломалась после 2020 года, у нас есть "дырки" в видах на жительство. Разумеется, не по нашей вине, мы всегда подавались на продление вовремя. Более того, всегда с запасом. Но, как оказалось, всегда запас был недостаточным. Есть калькулятор www.irishimmigration.ie/natural…lculator который подскажет, всё у вас в порядке или нет. Бреши в предыдущие года - это в принципе некритично, ведь нужно набрать суммарно по дням четыре года в восемь лет, предшествующие последнему году. А вот последний год должен быть непрерывным. Мне повезло, у меня две бреши, одна в 2021 году, вторая в 2022, оба раза когда продлевал ВНЖ. Повезло, что в 2022 наконец-то его выдали на два года, соответственно, в 2023 я попадаю под условия натурализации! А вот жене очень не повезло! У неё те же самые бреши в 2021 и 2022 годах, так как тогда мы продлевались вместе. Но в 2022 ей выдали ВНЖ только на год, пожадничали. А в 2023 выдали с опозданием! Опять. Хотя мы подались ещё более заранее, аж в декабре (но надо было в ноябре), тогда как старый ВНЖ истекал в начале февраля. Казалось бы, ну и что, подумаешь, ерунда какая, можно же податься на год позже, да? В теории можно, да вот только где гарантия, что через год ВНЖ не продлят также с дыркой также на неполный год? Эти ребята могут, сомнений нет. 🤬 Я написал им email с просьбой пояснить, можем ли мы в порядке исключения всё равно подать документы (чтобы в случае чего их ответ распечатать и приложить туда). Пока жду ответа (возможно, ждать придётся долго). Бесит невероятно. Особенно жену. Пять лет тут прожила на нужных штампах, а выясняется, что чего-то всё равно не хватает. Но если отбросить эмоции и включить холодный прагматизм, то наверное всё не так уж страшно. Из-за своих зазоров (в 2021 и 2022) я могу податься на натурализацию на месяц позже, чем планировалось, не в апреле (ровно пять лет с первого ВНЖ, если что, въехали мы в страну ещё в марте, но это тоже "не считается"), а в мае, ну не критично. И если хотя бы моё заявление удовлетворят, нам всем станет немного легче. Супруга и дочка потом смогут натурализоваться (на пару лет позже) по немного более упрощённой схеме как "супруг и родственник гражданина", плюс пока это будет рассматриваться, ей наконец-то наверное всё же смогут выдать ирландский ВНЖ на срок больше одного года, да?.. И визы в теории тоже может быть проще будет получать - в анкете на испанскую визу, кажется, был пункт "есть ли у вас родственники граждане ЕС", правда не знаю, даёт ли он поблажки... А вдруг, как говорится. 🤷♂️ И это не полный список граблей. Есть минимум ещё две ловушки (которые опять же больше про партнёра, подчёркивают неравенство, увы). О них расскажу позже. @emerald_isle -
Изумрудный 🇮🇪 остров
Ух ты, новый пешеходный мост в Вотерфорде (город и графство к юго-западу от Дублина) будет платным! Капитализм не дремлет. Обещают брать €1 с пешехода, €3 с велосипедиста. Детям до двенадцати лет бесплатно. Шутки шутками, а вы ведь знаете, почему Half Penny Bridge в центре Дублина (мост половины копейки) называется именно так? Историческое название. 😄 Сегодня он конечно же бесплатен, я по нему частенько перехожу речку. @emerald_isle 