Обложка канала

Твой Бизнес. Страница 7

5968 @YourBuzines
Открыть

Как создать бизнес, как стиль жизни? С чего начать свой бизнес? Много людей не решаются начать свое дело, их пугает страх потери, неудачи, дискомфорта.

  • Твой Бизнес

    ​​Треть российских IT-специалистов хотят найти работу в другой стране В поиске работы сейчас находится почти половина российских IT-специалистов. При этом почти треть из них ищет работу в иностранной компании с релокацией, показал опрос. В поиске работы находится почти половина (47%) IT-специалистов, при этом каждый третий (33%) сотрудник ищет работу в иностранной компании с релокацией, свидетельствуют результаты опроса «Хабр Карьеры». Почти половина (46%) планирует в этом году начать учить иностранный язык. Большинство (77%) респондентов рассказали, что их компании столкнулись с трудностями за последний месяц. Так, в 60% компаний из-за санкций ищут новые инструменты для работы, а в 32% остановили или уменьшили наем сотрудников. При этом всего 16% опрошенных дают негативные прогнозы будущего компании. Под сокращение попали только 4% IT-специалистов, у половины увольнение было связано с закрытием компании. При этом пятой части опрошенных повысили или обещали увеличить зарплату, но в то же время 7% ее понизили или задержали. В опросе приняли участие 3 тыс. IT-специалистов, среди которых разработчики, администраторы и тестировщики. Еще в конце февраля 2022 года сообщалось о 5 тыс. готовящихся уехать из России IT-специалистов. Однако 22 марта 2022 года Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) сообщила, что из России уже уехали 50-70 тыс. разработчиков и программистов. Чтобы остановить отток кадров, правительство прорабатывает широкие меры поддержки IT-отрасли, включая снижение налогов, льготные кредиты и гранты для компаний, а также отсрочку от армии и льготную ипотеку для сотрудников.

  • Твой Бизнес

    ​​Правительство РФ стимулирует компании нанимать молодежь Компании, которые в 2022 году примут на работу соискателей в возрасте до 30 лет, смогут рассчитывать на поддержку от государства. Соотвествующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин. Об этом сообщается на сайте российского правительства. Отмечается, что речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет: ● выпускники колледжей и вузов без опыта работы; ● молодые люди без среднего профессионального или высшего образования; ● инвалиды; ● дети-сироты; ● родители несовершеннолетних детей. За прием на работу представителей этих категорий компании могут претендовать на выплату субсидии, объем которой составит три минимальных размера оплаты труда (МРОТ), увеличенный на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж компания получит спустя месяц после приема сотрудника на работу, второй — через три месяца, третий — спустя полгода. Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости, где он подберет специалистов под имеющиеся вакансии.

  • Твой Бизнес

    ​​«VK Работа» поможет перевести сотрудников из закрывшихся в России компаний на другую работу Сервис «VK Работа» запустит функцию, которая позволит компаниям, уходящим с российского рынка, не увольнять своих сотрудников, а передать их другим работодателям, сообщила пресс-служба компании. «В ближайшее время сервис запустит решение для брендов, приостановивших работу. Они смогут рекомендовать своих специалистов в организации, продолжающие активный наем», — говорится в сообщении. Для этого рекрутерам нужно будет заполнить форму на специальном лендинге. Те организации, кому нужны кадры, смогут просмотреть актуальные предложения от коллег в разделе «Обмен кандидатами» на «VK Работе». Для удобства предусмотрены фильтры по профессии, отрасли и региону. Отмечается, что контакты из понравившихся анкет предоставляются бесплатно «VK Работа» запустила и другие меры поддержки бизнеса, сообщили в пресс-службе. Так, социально-значимые организации (школы, больницы или бюджетные учреждения), могут бесплатно разместить свои вакансии на площадке до конца 2022 года. Компании, которые еще не приняли решение о приостановке найма сотрудников, получили возможность заморозить купленные пакеты на 2 месяца.

  • Реклама

  • Твой Бизнес

    ​​Все меры господдержки предпринимателей, которые ввели после 24 февраля Меньше чем за три недели с начала спецоперации в Украине Россию покинули более 300 международных компаний (включая крупнейших поставщиков ПО, оборудования, логистические компании и так далее), небо для российских самолетов закрыли все страны Европы, а основные иностранные валюты — доллар и евро — выросли в цене в полтора раза по отношению в рублю. Согласно опросу RB.RU, уже 74% опрошенных предпринимателей ощутили негативное влияние санкций на свой бизнес, а более трети планируют его релокацию в другую страну. Практически ежедневно Правительство России анонсирует новые меры поддержки для бизнеса. Рассказываем, какие указы еще обсуждаются и какие уже вступили в силу. ● Общие меры ● Кредиты ●Штрафы и проверки ● Закупки и эскпорт ● Финансовые организации ● Промышленность ● IT ● Сфера развлечений и туризм Теперь о каждом указе подробнее...

  • Твой Бизнес

    ​​Бизнес планируют освободить от штрафов за нарушения валютного контроля Правительство думает о смягчении ответственности экспортеров за нарушения при получении выручки в валюте — ситуация осложнилась из-за санкций. Компании, как ожидается, смогут рассчитывать на освобождение от штрафов и снижение административной нагрузки. Мера прописана в одной из версий плана первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях санкционного давления, на него ссылается РБК. Ожидаемый эффект — «снижение административной нагрузки и исключение рисков необоснованного привлечения к уголовной ответственности за валютные операции при ведении внешнеэкономической деятельности (ВЭД)». Что случилось: ● Из-за санкций бизнес, занимающийся ВЭД, а также банки столкнулись с трудностями при международных расчетах в валюте, c проблемами в логистике, сбоями поставок, увеличением их сроков, ростом транспортных и других расходов. Что обязывает текущее законодательство: ● Экспортеры (кроме несырьевых) должны сообщать банкам точные сроки, зафиксированные во внешнеторговых контрактах, и перечислять валютную выручку на счета в российских банках исходя из этих сроков. ● Подобное требование возлагается на импортеров в части возврата валютных авансов, уплаченных за рубеж за товары, которые оказались непоставленными. ● Если выручка или аванс приходят в банк с опозданием хотя бы на один день, компания получает штраф. За каждый день просрочки нужно возвращать 1/150 ключевой ставки ЦБ (если в итоге валютная выручка возвращена в Россию). Штрафы за невозврат достигают 5–30% от суммы средств, которая должна быть репатриирована. Что предлагается: ● Исключить риски штрафов для экспортеров за просрочку получения валютной выручки за поставленный товар. ● Смягчить требования к срокам репатриации валютной выручки. ● Не накладывать санкции по различным нарушениям при оформлении, переводе или закрытии паспортов сделок по экспортным контрактам. Накануне ЦБ ввел новое ограничение для бизнеса — резидентам РФ запретили снимать более $5 тыс. в долларах, евро, иенах, фунтах стерлингов. Эти деньги можно будет использовать только для оплаты зарубежных командировок. Такая мера будет действовать полгода — до 10 сентября 2022 года. При этом Банк России не уточнил, на какой срок распространяется лимит на снятие наличных в валюте.

  • Твой Бизнес

    ​​«Утечка мозгов» из IT и финтеха России ускоряется и вредит экономике страны — Business Insider Профессора экономики из США считают, что «утечка мозгов» из России, которую покидают ученые, финансовые и технические специалисты, может стать «катастрофой» для экономики страны. Business Insider побеседовал с профессором экономики Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе Олегом Ицхоки и профессором экономики Пенсильванского университета Николаем Русановым и выяснил, почему эксперты считают, что сейчас проблема «утечки мозгов» из России особенно актуальна. По мнению Ицхоки, вопрос о том, хотят ли российские специалисты покидать родную страну, даже не стоит. Речь о том, когда они собираются это сделать и как, ведь «в результате санкций существуют серьезные ограничения мобильности». Он утверждает, что стремление покинуть Россию после начала военной операции на территории Украины «особенно актуально для образованных, информированных людей». По данным Атлантического совета (Atlantic Council), аналитического центра в области международных отношений, по состоянию на 2019 год из России уехали порядка 2 млн человек. Большинство из них — предприниматели, ученые, представители творческих профессий и сферы IT. За последние недели отток специалистов в Юго-Восточную Азию, Восточную Европу и США усилился. Для РФ массовая эмиграция высококвалифицированных и высокообразованных граждан может стать глобальной экономической проблемой, считают эксперты. Наряду с общей изоляцией «в долгосрочной перспективе утечка мозгов может стать самой ощутимой бедой России», считает Русанов. Иностранные компании и организации покидают РФ — и молодые, богатые люди могут захотеть последовать за ними, уверены оба эксперта. «Процесс ускорится по мере того, как иностранные представительства будут разрывать отношения с российскими компаниями — технологическими и финансовыми в том числе», — говорит Русанов. «Образованным людям не нравится жить в условиях диктатуры с цензурой и другими ограничениями основных прав человека, это и приводит к утечке мозгов», — утверждает Ицхоки. Отсутствие же высококвалифицированных кадров ставит под угрозу «здоровье российской экономики». Она не сможет развиваться и расти без инноваций и созидания, которые невозможны без соответствующего «человеческого капитала». Экономисты делают небольшую оговорку: возможно, сейчас проблема «утечки мозгов» — не самая острая для РФ. И все же это «действительно катастрофа во многих отношениях». По мнению Ицхоки, за последние 12 с лишним лет российский «экономический рост в среднем был… нулевым, а возможностей для молодежи становилось все меньше и меньше».

  • Твой Бизнес

    ​​Госдума приняла пакет законопроектов для защиты россиян и бизнеса в условиях санкций Госдума расширила полномочия правительства в работе с бизнесом, ввела мораторий на проверки предприятий, назначила кредитные каникулы для граждан, малого и среднего бизнеса. Меры по защите экономики и россиян в условиях санкций описаны в ряде законопроектов, принятых Госдумой. Что предусматривают законопроекты: ● до 30 сентября 2022 года вводятся кредитные каникулы для граждан РФ и предприятий малого и среднего бизнеса; ● на весь 2022 год вводится мораторий на плановые проверки предприятий малого и среднего бизнеса, мораторий на проверки аккредитованных IT-компаний вводится до конца 2024 года; ● сроки уплаты налогов на региональном и федеральном уровнях будут продлены ● средства Фонда национального благосостояния будут размещаться в государственные ценные бумаги; сверхдоходы от продажи нефти и газа будут использованы для «предотвращения негативного влияния на экономику»; ● список лекарственных препаратов для закупок по упрощенной схеме будет расширен ● вводится четвертый этап амнистии капиталов. Законопроекты, принятые Госдумой в пятницу 4 марта, направлены на защиту россиян и бизнеса в условиях санкций.

  • Твой Бизнес

    ​​Упрощенка: 6 законных способов уменьшить налоги в 2022 году Все предприниматели рано или поздно задумываются, как сократить статьи расходов, в первую очередь, налоговые платежи. Такие мысли возникают даже на упрощенке — хотя считается, что это самая простая система налогообложения. Но и для УСН есть варианты платить меньше и по закону. Генеральный директор сервиса учета финансов «ПланФакт» Игорь Боев рассказал об этих вариантах. ● Способ 1. Платите меньше налогов с помощью страховых взносов ● Способ 2. Станьте самозанятым ● Способ 3. Купите себе патент ● Способ 4. Заключите агентский договор ● Способ 5. Зарегистрируйтесь в другом регионе ● Способ 6. Используйте налоговые каникулы Как определить, какую «упрощенку» использовать

  • Твой Бизнес

    ​​Из стартапа в высшую лигу: главные юридические ошибки быстрорастущих компаний Успешный стартап — всегда результат синергии нескольких взаимосвязанных направлений. Фокусируясь на бизнес-идее, молодые предприниматели часто не уделяют внимания юридической стороне бизнеса, что в будущем может привести к негативным последствиям, вплоть до потери проекта. Советник департамента юридической практики Alliance Legal Consulting Group Никита Роженцов, специалист в области предпринимательского, корпоративного и налогового права, расскажет о главных юридических ошибках, которые допускают быстрорастущие стартапы. Подробнее...

  • Твой Бизнес

    ​​Бизнес увидел риски в передаче информации об интернет-рекламе Роскомнадзору Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) выступил против проекта постановления правительства, который обязывает рекламодателей передавать Роскомнадзору данные о стоимости рекламы, аудитории и непосредственно саму рекламу. В союзе увидели в требованиях риски для бизнеса, поскольку эта информация является коммерческой тайной. Проект постановления правительства содержит перечень данных, которые рекламодатели должны передавать Роскомнадзору по закону о единой системе учета рекламы в интернете. Он был разработан Минцифры и опубликован для обсуждения 3 декабря 2021 года. В своем отзыве комиссия РСПП по связи раскритиковала проект, сообщил «Коммерсантъ». Комиссия посчитала объем сведений для передачи чрезмерным, а передачу информации о самой рекламе «нецелесообразной и необоснованной». В отзыве утверждается, что это требование противоречит закону «О рекламе» и может привести к увеличению финансовых расходов и рискам для компаний в связи с урегулированием передачи объектов авторских и смежных прав. Кроме того, проект обязывает компании предоставлять данные, относящиеся к коммерческой тайне, отмечают в РСПП. В частности, речь идет о сведениях о договорах, их цене, стоимости показа рекламы, параметрах целевой аудитории. В Роскомнадзоре указали, что доступ непосредственно к самой рекламе необходим для «контроля за соблюдением законодательства в области рекламы и информации, в том числе при рассмотрении обращений граждан». В Минцифры утверждают, что документ находится в доработке, в ходе которой учитываются замечания бизнеса. Поправки к закону о рекламе, согласно которым планируется создать единую систему учета интернет-рекламы, были приняты 17 июня 2021 года. Они вступят в силу 1 сентября 2022 года. Оператором системы станет Роскомнадзор. Проект постановления, разработанный Минцифры, содержит список данных, которые рекламодатели будут передавать в систему. В него вхадят информация о рекламодателе, распространителе и операторе рекламы (имя, ИНН, адрес и другие сведения), а также информация о самой рекламе: объемах, стоимости, целевой аудитории. Поправки призваны сделать рынок интернет-рекламы более прозрачным. Однако в декабре 2021 года участники рынка раскритиковали инициативу. По их мнению, из-за нововведений рынок может просесть, реклама — подорожать, а доходы агентств и фрилансеров сократятся.

  • Твой Бизнес

    ​​Что такое Poka-Yoke и как этот механизм помогает защитить бизнес от «плохих клиентов»? Клиенты и сотрудники бизнеса всегда будут совершать ошибки во время процессов обслуживания, которые могут привести к потере репутации, денег, разрыва отношений и ухода. Как защитить бизнес от подобных проблем и при чем тут Poka-Yoke, рассказывает Андрей Иващенко — основатель и руководитель лаборатории сервиса Servitization, практик сервис-дизайна и управления клиентским опытом, консультант в области сервисного проектирования и организационного дизайна. Во время посещения завода Yamaha Electric в Японии в 1961 году специалисту статистического контроля качества компании Toyota Shigeo Shingo рассказали о проблеме, возникшей с одним из их продуктов. Устройство представляло собой переключатель с двумя пружинными кнопками. Иногда сборщик забывал вставить пружину под каждую из них, что обнаруживалось только тогда, когда продукт попадал в руки покупателю, и фабрике приходилось направлять к заказчику инженера для ремонта переключателя. Несмотря на указание руководства о недопустимости подобной ошибки, сотрудники в конечном итоге совершали ее снова и снова. Shigeo Shingo предложил решение, которое стало первым механизмом Poka-Yoke. В новом подходе перед коробкой с деталями помещалась небольшая тарелка, и первая задача рабочего на этапе сборки — вынуть из коробки две пружины и поместить их на тарелку. Если после сборки оставалась какая-то пружина, то рабочий знал, что он забыл ее вставить, и мог быстро устранить ошибку, не доводя до брака. Изначально Shigeo Shingo назвал эту механику «Baka-Yoke» или «Защита от дурака», но потом изменил название на более толерантное «Poka-Yoke», чтобы не обижать рабочих. Термин Poka-Yoke происходит от японских слов «Pokа» («непреднамеренная ошибка») и «Yoke» («предотвращать»). Poka-Yoke уже более полувека служит инструментом системы производственного качества компании Toyota, основная идея которой заключается в проектировании производственных процессов, исключающих ошибки или, по крайней мере, легко выявляемых для исправления. Подробнее...

  • Твой Бизнес

    ​​Где предпринимателю найти возможности для нетворкинга Сегодня найти единомышленников, бизнес-партнеров и сотрудников можно онлайн — достаточно скачать приложение или воспользоваться Telegram-ботом. В эту подборку вошли сервисы, которые помогут предпринимателям заводить новые деловые знакомства в России. А познакомиться с российскими бизнес-сообществами за рубежом можно по ссылке. Список сервисов: ● Uniter ● Founders' Mondays ● FriendZone ● Random Coffee ● Connect+ ● Mesto ● Heg.ai ● The Breakfast ● Intch

  • Твой Бизнес

    ​​Почему не стоит работать и вести бизнес с родственниками? Издательство «Бомбора» выпустило книгу индивидуального предпринимателя Ильи Пискулина «История ИП». Это честный рассказ о взлетах и падениях одного предпринимателя, который за двенадцать лет сумел вывести на федеральный уровень свою компанию, основать форум для застройщиков и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию. Публикуем главу «Не работайте с родственниками», в которой рассказывается, как семейные отношения мешают бизнесу. Чтобы справиться с ресторанами и недостатками отрасли, я привлек своего самого родного и надежного человека — маму. Если бы я нанял ее на работу как человека, который не имеет со мной родственных связей, то это было бы самым лучшим решением в жизни. Моя мама является столь эффективным менеджером, что я мог бы у нее учиться годами и все равно не достигнуть такого уровня. К сожалению, именно наше родство не позволило ей проявить себя должным образом. Сложности начались почти сразу. Они были меньше, чем те, что возникали из-за ресторанов, поэтому мы делали вид, что все нормально. Проблемы были связаны с тем, что у мамы, помимо коммерческой мотивации, была еще и материнская. Читать далее...

  • Твой Бизнес

    ​​Почему вашему бизнесу нужны коллаборации и как их запустить Недавнее исследование показало, что выручка предприятий среднего бизнеса, которые запускали коллаборации, была на $430 тыс. больше и росла активнее, чем у тех, кто этого не делал. Это руководство поможет вам воспользоваться преимуществами коллаборации. В нем подробно описывается принцип этой концепции и приведены примеры компаний, добившихся успеха в ее реализации. Когда-нибудь слышали поговорку «одна голова хорошо, а две лучше»? Она работает и в бизнесе. Когда речь идет о маркетинге бренда, ключ к успеху зачастую лежит в правильном сотрудничестве. Что такое комплементарный маркетинг?

  • Твой Бизнес

    ​​Головная боль предпринимателя: как улучшить сайт без ущерба для бизнеса Конкуренция между IT-продуктами напоминает гонку — каждый стремится поскорее предложить клиенту больше возможностей. Однако внедрение новых функций порой приводит к ошибкам и простоям. Основатель SCRUM-студии «Сибирикс» Владимир Завертайлов рассказывает, как поставить доработки и улучшения сайта на поток без ущерба для бизнеса. Первым делом стоит разобраться с понятиями. Современная техподдержка в IT — это не «служба спасения», которую вызывают, когда все сломалось. Экстренная помощь при неполадках — это базовый минимум, необходимая неизбежность. Гораздо лучше неисправности предотвращать, а не разбираться с их последствиями. Но для этого специалисты поддержки должны постоянно находиться внутри процесса работы с сайтом, понимать все его внутренние взаимосвязи. Зачем это нужно? Ответ можно найти в притче, которая гуляет в среде разработчиков. Вы писатель, которому поручили поддержку проекта «Война и мир». Поступает задача — написать главу, как Наташа Ростова гуляла под дождем по парку. Вы пишете: «Шел дождь», сохраняете текст, и… получаете сообщение об ошибке: «Наташа Ростова умерла, продолжение невозможно». Вы начинаете разбираться и выясняете, что у Пьера Безухова скользкие туфли, он упал, его пистолет ударился о землю и выстрелил в столб, а пуля от столба срикошетила в Наташу. Что делать? Зарядить пистолет холостыми? Поменять туфли? Вы решаете убрать столб, вносите очередные изменения и получаете сообщение: «Поручик Ржевский умер», потому что в следующей главе он должен был облокотиться о столб, которого по вашей воле уже нет… Современные сайты — это большие системы со сложной логикой и множеством внутренних (и не всегда очевидных) взаимосвязей. Невозможно просто заказать интернет-магазин, запустить его в работу и подсчитывать прибыль. Даже если на стадии проекта вы предусмотрите все мыслимые возможности, во время его разработки появятся новые технологии, шаблоны поведения, каналы коммуникации, рекламные сервисы, маркетинговые идеи. Кроме того, могут обновиться требования, системы платежей и много чего еще. Фактически любой сайт устаревает еще до того, как его запустили.

  • Реклама

  • Твой Бизнес

    ​​Как добиться успеха в бизнесе и не только с помощью принципа Парето Недавно мы с одним из старших менеджеров обсуждали новое банковское подразделение нашей компании, и он сказал мне, что 80% трат приходится на 21% держателей наших карт. Его беспокоил такой дисбаланс, и он задавался вопросом, что мы можем сделать, чтобы более равномерно распределить кредитный портфель. Похожие вещи мы обсуждали и с менеджером по привлечению средств одной некоммерческой организации, где я занимаю пост в совете директоров. По ее словам, основная часть финансирования поступает от 20 жертвователей, что представляет собой неустойчивую ситуацию. На ее взгляд, организация близится к краю обрыва. Обе эти реакции не что иное, как распространенное когнитивное искажение, серьезно сказывающееся на руководстве. Подобно банковскому управляющему и менеджеру по привлечению средств, большинство из нас воспринимает мир в гауссовой парадигме, а значит, мы верим, что в большинстве случаев распределение каких бы то ни было величин имеет или должно иметь вид колоколообразной кривой. В этом мире большинство держателей карт и жертвователей должны тратить или вносить суммы, близкие к среднему значению, а остальные пожертвования должны симметрично и веерообразно располагаться по обе стороны от средней суммы. Золотая середина, медианное и модальное значение совпадут в одной точке; половина людей займут область ниже среднего значения, другая половина — выше него. Переменные в этом мире независимы и не влияют друг на друга. Что заставляет нас так думать? Во-первых, мозг запрограммирован на то, чтобы превозносить справедливость и порицать неравенство. Гауссовский мир, где большинство сосредоточено вокруг устойчивой средней, кажется нам справедливым и предсказуемым. Еще мы очень ценим симметрию, будь то в лицах, искусстве или статистике. Более того, большая часть школьной программы по-прежнему основана на «нормальном» распределении и ньютоновском мышлении, которое разбивает реальность на независимые переменные, а также на причину и следствие. Такой взгляд на мир проник во многие дисциплины: от медицины до статистики и менеджмента. Наконец, в мире действительно есть феномены, подчиняющиеся распределению, описываемому гауссовой кривой. Возьмем, к примеру, результаты тестов. Измеряемые переменные (общие результаты теста) являются результатом процесса присоединения (суммы баллов по каждому вопросу). Несмотря на то, что я узнал о множестве других видов статистического распределения, когда изучал статистику и теорию вероятностей, интуитивно тоже придерживался мнения о том, что для большинства явлений распределение имеет вид колоколообразной кривой. Но это не так. Позвольте рассказать вам, почему нет — и почему этот факт имеет значение. Около десяти лет назад я читал о когнитивных искажениях и с удивлением обнаружил, что в большинстве видов человеческой деятельности, а также во многих научных дисциплинах — от физики и биологии до лингвистики, финансов и информатики — действует закон распределения Парето, а не «нормальное» гауссово распределение. В распределении Парето (названном в честь экономиста Вильфредо Парето, в начале XX века отметившего, что 20% жителей Италии владеют 80% земли) малое изменение одной переменной связано со значительным изменением другой, поскольку величины умножаются, а не суммируются друг с другом, как в нормальном распределении. Такую зависимость еще называют «степенным законом». Вместо симметричной колоколообразной кривой распределение Парето выглядит как хоккейная клюшка с длинным хвостом (см. график ниже). На таком графике видно множество малых значений и небольшое количество высоких или экстремальных значений.

  • Твой Бизнес

    ​​Как алгоритмы помогают сотрудникам самим управлять своей работой «Они наблюдают за тем, как вы работаете». «ИИ здесь, там, повсюду». «Почему сотрудникам не нравится, когда ими управляют алгоритмы». Мы уже привыкли к заголовкам, авторы которых используют образы из области научной фантастики. Например, нам показывают, как принятие решений людьми, а также находчивость и инициатива все больше вытесняются автоматизированным управлением. Доминирующий нарратив о технологиях заключается в том, что прерогатива принятия решений переходит от человека к компьютерам, а в результате деятельность становится более технократической и контролируемой. Но здесь важно рассказать еще одну историю: организации, использующие технологии для большей автономности своих сотрудников, позволяют своим руководителям принимать более масштабные стратегические решения. Исследуя организационную структуру, мы видим свидетельства того, что, по сути дела, технологии оказываются принципиально важны для компаний, стремящихся выстроить свою деятельность вокруг рядовых сотрудников, а не вокруг руководства. Компании, которые смогли успешно реорганизовать свою структуру, повседневную деятельность и практику работы, опираясь на энергию, изобретательность и решения своих сотрудников с передовой линии, сделали это во многом именно благодаря технологиям. Мы убеждены, что такие примеры станут важным уроком для всех компаний, стремящихся к большей автономности и горизонтальному сотрудничеству. Координация без координаторов

  • Твой Бизнес

    ​​Как самозанятому стать ИП и не переплатить налоги У самозанятых много ограничений: им нельзя нанимать сотрудников по трудовым договорам, заниматься перепродажей товаров, получать больше 2,4 млн рублей в год и многое другое. Чтобы работать вне этих ограничений, можно стать ИП. Но просто зарегистрировать статус недостаточно: нужно изменить налоговый режим, иначе новый ИП останется самозанятым со всеми ограничениями этого режима. Вот как все сделать правильно. ● Сняться с учета как плательщик НПД ● Зарегистрировать ИП ● Подать заявление о переходе на другой налоговый режим ● Проверить, изменилась ли система налогообложения ● Открыть расчетный счет в банке ● Купить кассу Читать далее...