Обложка канала

Эй, HR!. Страница 8

8495 @Hey_hr
Открыть

Рассказываем простыми словами о сложном и наболевшем в HR: карьера, автоматизация, разговоры с начальством, диджитал (куда теперь без него!).

  • Эй, HR!

    От партнеров 🔥Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления - открытый вебинар 28 апреля в 14:00 МСК Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/eph7C ✅Спикер: Екатерина Павлова, эксперт по проектам Performance Management. На вебинаре поговорим про задачи контроля и оценки эффективности работы персонала (в том числе «на удаленке»), про различия методологий OKR/KPI и про то, как правильно ставить задачи подчиненным и давать обратную связь. Покажем программный продукт, разработанный нами на платформе 1С.

  • Эй, HR!

    От партнеров HR-бренд для компаний: как в кризис выстроить HR-коммуникации, удержать сотрудников и привлечь ценные кадры. Александр Лихтман, основатель и руководитель коммуникационного агентства 2L, расскажет: 📌 Зачем HR-бренд нужен бизнесу, какие задачи решает и из чего состоит. 📌 Этапы создания и развития HR-бренда: инструменты и анализ эффективности. 📌 Кто должен участвовать в создании эффективного бренда работодателя. 📌 Как разработать собственную стратегию по развитию HR-бренда. 21 апреля в 16:00 по МСК Регистрируйтесь, создавайте сильный HR-бренд и побеждайте в конкурентной борьбе за внимание классных специалистов. 👉 Зарегистрироваться на вебинар: ='noreferrer nofollow' href='https://bit.ly/3LVtM4q'>https://bit.ly/3LVtM4q

  • Эй, HR!

    От партнеров ⏳ Лет 10–15 назад большие данные и всё, что с ними связано, были скорее экзотикой. Мало кто понимал, зачем они нужны и как их собирать. Но постепенно большие данные стали использоваться для анализа в самых разных сферах бизнеса. 🧐 Сегодня актуальным HR-трендом является анализ Employee experience (EX), когда опыт, поведение сотрудников становятся объектом изучения всех руководителей и специалистов по управлению персоналом. Одним из важнейших элементов в EX является профилирование, которое позволяет определять схожие черты у должностей и групп сотрудников. Как цифровое профилирование сотрудников помогает HR и руководителям понять реальные навыки персонала? 👉 Рассказываем на примерах из практики

  • Реклама

  • Эй, HR!

    От партнеров ⚡️Узнавайте первыми о свежих новостях и актуальных трендах рынка труда в Telegram-канале ANCOR. Ежедневно эксперты ANCOR делятся аналитикой и данными исследований, рассказывают о главных вызовах 2022 года и изменениях на рынке труда. А также размещают эксклюзивные вакансии для менеджеров и специалистов. ➡️ Подписывайся и оставайся в курсе последних новостей!

  • Эй, HR!

    От партнёров «Как разобраться в IT-профессиях и выбрать подходящую». Бесплатный вебинар от Яндекс Практикума — узнаешь, как при выборе новой профессии учитывать ситуацию на рынке, опыт, мотивацию и свои способности. 4 апреля в 19:00. Регистрация по ссылке

  • Эй, HR!

    От партнеров HR-менеджер, эйчар, кадровик, рекрутер, хедхантер… как бы вы себя ни называли, вам будет интересно заглянуть в канал «Тревожный эйчар». Этот телеграм-канал о том, как управлять людьми и не сойти с ума, даже в трудные времена. Здесь рассказывают об карьере и внутрикорпоративных отношениях с точки зрения психологии — с понятными примерами, пошаговыми инструкциями и комментариями экспертов-психологов. При этом канал будет интересен не только тем, кто занимается управлением или наймом персонала, но и самим сотрудникам. Авторы канала пишут о том, как наши эмоции влияют на работу, и дают актуальные советы. Например, как коммуницировать с коллегами других политических взглядов, как подготовиться к переезду в другую страну или что делать, если панический приступ случился с вами прямо на рабочем месте. Подписывайтесь

  • Эй, HR!

    От партнеров Бесплатный вебинар «Как защитить рекрутинг от зарубежных санкций» Расскажем, как перевести процессы подбора на российское ПО, чтобы рекрутинг не пострадал, а только выиграл: 👉Чем опасно отключение иностранного ПО, которое вы используете для подбора, и чем его заменить; 👉 Как достигать целей в найме с помощью российского ПО для автоматизации подбора; 👉 Как сохранить и безопасно перенести в новый сервис базу резюме и историю взаимодействия с кандидатами, накопленные за время работы. Старт 5 апреля в 11:00 (мск), регистрация по ссылке: https://clck.ru/ebk8t

  • Эй, HR!

    От партнеров Яндекс Практикум учит студентов менеджменту и гибким навыкам на курсах управления. Направление подойдёт тем, кто начинает или продолжает свой путь в сфере управления — людьми, проектами, продуктами, ресурсами. Мы используем проблемно-ориентированный подход и основываем программу на том, что требуется специалистам в работе каждый день. Вот как мы учим: → Изучаем рынок труда, чтобы делать программу актуальной Учли требования к компетенциям. → Учим в мультимедийной среде обучения Студенты переключаются между теорией в интерактивном учебники, общением с экспертами и одногруппниками в мессенджере Slack и живыми воркшопами. → Поддерживаем в процессе обучения Наставники и ревьюеры — действующие специалисты — поделятся опытом и дадут обратную связь. Кураторы и команда поддержки помогут учиться регулярно. → Помогаем с трудоустройством Студенты работают над проектами для портфолио, а мы учим правильно собирать его, писать резюме и проходить собеседования. Посмотреть курсы направления

  • Эй, HR!

    От партнеров Хотите быть в курсе трендов на рынке труда, последних исследований, а также свежих вакансий? Kelly – одна из крупнейших компаний, предоставляющих решения по управлению персоналом. Мы соединяем людей с работой, которая обогащает их жизнь. Мы предлагаем самые актуальные вакансии от ведущих компаний в различных отраслях: IT, фармацевтика и многое другое. Мы также проводим исследования рынка, следим за трендами и делимся экспертной информацией с нашими клиентами и кандидатами. Подписывайтесь на телеграм канал чтобы оставаться с нами на связи и быть в курсе актуальных новостей!

  • Эй, HR!

    От партнеров HR-штурвал в эпоху турбулентности: как от замеров и оценки перейти к поддержке бизнеса? 📅 Бесплатный вебинар 23 марта в 12:00 МСК Регистрация: https://goo.su/Bf7O Обсудим: ⭕️Пока всех «трясет» в турбулентности, какова роль HR в поддержке бизнеса? ⭕️Причины саморазрушения корп. культуры в период перемен ⭕️Как корпоративной культуре обеспечить надёжные перспективы организации через опору на команду? ⭕️Инструменты поддержания и восстановления эффективности команд ⭕️Разбор кейсов: алгоритм и ошибки, ответы на вопросы Спикер: Олег Гущин – консультант по разработке HR-стратегии, оптимизации систем управления TSQ Consulting.

  • Эй, HR!

    От партнеров ❓Как адаптируют персонал в Danfoss? Что разочаровывает новых сотрудников в первые дни работы? Digital-инструменты для адаптации — новая HR-реальность или ненужные затраты? Приходите на бесплатный вебинар от TalentTech для HR 17 марта в 11:00 мск, чтобы получить ответы на наболевшие вопросы об адаптации персонала. 💥С вебинара TalentTech вы унесете новые идеи, как привлечь и адаптировать лучших специалистов, чтобы они принесли пользу вашей компании, что важно учесть при внедрении digital-сервисов. Вебинар состоится 17 марта в 11:00 мск. Регистрируйтесь по ссылке https://clck.ru/dZCGi

  • Эй, HR!

    От партнеров Расскажем, что пригодится и какие навыки нужно прокачивать начинающему IT-рекрутеру на старте Для кого: • для начинающих IT-рекрутеров, которые хотят лучше понять профессию; • для тех, кто ищет себя в мире IT, вы узнаете еще об одной профессии в IT; • для всех, кто интересуется нашим курсом IT-рекрутер, вы познакомитесь с авторами курса и сможете задать им вопросы 17 марта в 19.00 по мск Зарегистрироваться по ссылке

  • Эй, HR!

    От партнеров We Can Do IT Recruitment is back 🔥 Да, мы снова собираем топ-спикеров, которые расскажут о трендах и работающих инструментах в IT-подборе. День полезной информации, инсайтов и решений для сложных HR-задач. 📅 Когда: 31 марта 🌐 Где: онлайн. 💰 Стоимость: бесплатно. Следите за новостями и регистрируйтесь уже прямо сейчас. Зарегистрироваться на конференцию: https://bit.ly/3h08CVghttps://bit.ly/37jWcpM

  • Эй, HR!

    От партнеров Бесплатный мини-курс «Что такое коучинг?» Узнайте, где применяется коучинг и как войти в эту область, а также попробуйте выполнить технику коучинга. На курсе вы узнаете: 🟠чем коучинг является на самом деле, 🟠чем и в каких ситуациях он может быть полезен, 🟠к каким достижениям можно привести клиентов и сотрудников, 🟠как работает коуч и какие процессы делают сессии эффективными, 🟠какие навыки нужно развить, чтобы стать коучем, 🟠как заниматься самокоучингом: ставить корректные цели и начинать к ним двигаться. Обучение займет всего час, доступ ко всем материалам останется у вас навсегда. А еще вы получите сертификат 😉 Ведущая курса – Ольга Сахарова Сертифицированный коуч PCC ICF, ментор, психолог. Провела сессий и групповых менторингов в совокупности на 2000 часов. Создательница проекта «ПроКоучинг», журнала «Все о коучинге» и сообщества практикующих коучей «КоучПрофиКлуб». Присоединяйтесь к курсу – сделайте первый шаг к получению новых знаний ⭐️ Ссылка на курс здесь

  • Эй, HR!

    От партнеров Большинство HR-ов не знает, как защитить бюджет на развитие HR-бренда и как оцифровать результаты работы. А вы знаете? 🤦‍♀️ Об HR-бренде сегодня говорят все, кому не лень. Проблема «стёртых границ» и команд, ушедших на удалёнку / непонятный график работы, откровенно набила оскомину. Но многие организации до сих пор не могут найти решение. Почему? Потому что управление эффективностью удалённого «невидимого» персонала сегодня возможно только через сильный внутренний HR-бренд. 🦾 Но как его построить? С чего начать HR-специалисту? Как не утонуть в рутине и правильно всё оцифровать? Как использовать HR-аналитику, чтобы видеть результаты от принятых решений в реальном времени? На эти и многие другие вопросы брендформанса в HR ответит специалист с более чем 20-летним опытом на российском и международном рынке, директор по маркетингу Yva.ai Эдуард Колесников 3 марта 2022, 16:00 МСК Мастер-класс «HR-бренд: модный тренд или залог успеха компании?» Узнайте подробности участия и регистрируйтесь

  • Реклама

  • Эй, HR!

    От партнеров 🤔 Что делать, если вы: - остро ощущаете дефицит массового персонала в ритейле; - постоянно находитесь в поисках новых источников откликов кандидатов; - хотите перенять лучшие практики коллег по построению рекрутинговой воронки? ⏰ Прийти на вебинар 4 марта в 16:00 по МСК FriendWork и XOR пригласили экспертов из продуктового и непродуктового ретейла, чтобы они рассказали: как выстроить процесс регионального подбора, поделились лайфхаками, идеями и подходами. Спикеры: Вера Касаева, руководитель службы персонала Санкт-Петербург и регионы, Вкусвилл. Татьяна Николаева, менеджер проектов по персоналу Леруа Мерлен. ⭐️ Зарегистрироваться: https://bit.ly/35hEmCJ

  • Эй, HR!

    От партнеров 🔥Чек-лист по внедрению гибких льгот в компании. С чего начать? - открытый вебинар 3 марта в 14:00 МСК. Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/bNGZ3 ✅Спикеры: Мария Жосткая - менеджер по работе с корпоративными клиентами и поставщиками услуг для программного продукта "ТопФактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов". Татьяна Киреенко - менеджер по коммуникациям и устойчивому развитию фармацевтической компании «Кьези». На вебинаре совместно со спикером фармацевтической группы компаний «Кьези» будем обсуждать глобальные тенденции в области кафетерия льгот и благополучия сотрудников, внедрение программы гибких льгот в компании. Расскажем, зачем работодателю соц.пакет. а также рассмотрим причины и выгоды от введения гибких льгот для бизнеса и сотрудников.

  • Эй, HR!

    От партнёров 🔥Личный кабинет сотрудника: электронный кадровый документооборот, организация и контроль рабочего времени. открытый вебинар 📌25 февраля в 14:00 МСК. Регистрация по ссылке: https://clck.ru/b2sUQ ✅Спикер Александр Белов - директор компании «ТопФактор», консультант-методолог по целевому управлению с практическим опытом управления бизнесом более 20 лет. На вебинаре поговорим о преимуществах электронного кадрового документооборота и цифрового рабочего места сотрудника. Покажем, как поддерживать ключевые HR-процессы на одной платформе: подбор, адаптация и развитие талантов, а также KPI-управление и кафетерий льгот для персонала. Покажем программный продукт «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника», разработанный нами на платформе 1С. Наш вебинар будет полезен: ▪️ собственникам бизнеса, которые хотят уйти от микроменеджмента и принимать взвешенные управленческие решения; ▪️ руководителям отделов, находящимся в постоянном «перегрузе»; ▪️ HR директорам и специалистам по КДП.