HR4PR. Страница 8
3656
@HR4PR
HR4PR - авторский канал Ольги Дементьевой, руководителя агентства по подбору и оценке топ-менеджеров в области PR и Маркетинга. Вакансии лучших компаний, назначения, интервью с топ-менеджерами, аналитика рынка труда, новости, PR-факапы, рекомендации комм
-
HR4PR
⚡<b>️Вдохновляемся реальными историями женщин в IT. Почему в IT-индустрии становится больше женских резюме. -
HR4PR
«Если хочешь ничего не бояться, помни, что бояться можно абсолютно всего», — говорил Сенека. Давайте пристально посмотрим на самые распространенные страхи, мешающие карьере. ✅ Версия для чтения #карьера #hr4pr Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5. -
HR4PR
Поздравляем 🎉 с прошедшим Днём Рождения Михаила Симонова, Президента Фестиваля Silver Mercury! Энергии, позитива, процветания 🥂 #СловоИмениннику "пиарщик может не снимать трубку только в одном случае, если он только что вышел из кабинета стоматолога". -
Реклама
-
HR4PR
На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Русатом, МТС, Ozon, Союзмультфильм и другие компании. -
HR4PR
#пиарщикуНаЗаметку Лариса Рудакова опубликовала результаты исследования Intercomm и «Экопси Консалтинг» «Зеркало коммуникаций». «Нарисовали» такой портрет: 🔻 Внутренними коммуникациями в компаниях чаще всего занимается женщина от 30 до 45 лет, руководитель среднего звена, с гуманитарным образованием. Дефицит в системности и стратегическом видении. 🔻Техническое и естественно-научное образование встречается только в 15% случаев. Дефициты внутрикома — технические навыки по производству, видеопродакшену, программному обеспечению для визуального контента. Цитаты некоторых экспертов: «Утверждают, что внутриком — это не отдел и не группа, а всего один сотрудник». «Без персональных рекомендаций сменить отрасль практически невозможно, если ты длительное время проработал в одной отрасли. Как показывает практика, рекрутеры рассматривают специалистов максимум из смежных областей. Если я работаю в HoReCa, то мне предлагают позицию в ретейле, но никак не в IT». Что я могу сказать на это: 🔻Зарплаты до 500К у внутрикомов бывают, подтверждаю, но это характерно для компаний из топ-15 лучших работодателей. Такие профи подчиняются первому лицу, команды у них всё же есть, насколько мне известно, до 12-15 человек уж точно. Так что это не «один сотрудник», как говорится в публикации intercomm, во всяком случае для крупных компаний работает команда. 🔻Рост ВК: проблемы «стеклянного потолка» не возникнет, если во внутренние коммуникации сотрудник придёт, например, с опытом работы в пресс-службе. Сейчас многие относятся к ВК также серьезно, как и к внешним коммуникациям. Даже я бы сказала, что фокус смещается на внутренние коммуникации последние 2 года. Рост определяет предыдущий опыт. Если из ивентов перейти во внутренние коммуникации, то другой карьерный трек получится, подчиняться такой сотрудник будет HRу скорее всего. 🔻Реальные трудности в подборе ВК, на мой взгляд- это избыточные требования в описании позиции, часто делают тестирования на этапе отбора, потому что трудно оценивать квалификацию. Еще есть проблема в неумении соискателей презентовать свой опыт. Они дело делать умеют, а рассказывать о результатах не всегда. Так что советую участвовать в премиях, тренироваться презентовать свои достижения. -
HR4PR
#кадры Станислав Колосков перешёл из «Тануки» в «Магнит», где на должности директора по маркетингу и лояльности будет развивать формат хард-дискаунтеров «В1». Ранее, в 2020−2022 годах, Колосков работал в «Тануки», где отвечал за SMM, дизайн, диджитал-маркетинг и CRM, а также маркетинг ресторанов «Тануки». Начинал карьеру в «Техносиле» и «Спортмастере». В 2012 году стал директором по маркетингу и электронной коммерции сети обувных салонов Alba. 
-
HR4PR
#пиарщикуНаЗаметку 📍Сегодня в 16.00 (мск) пройдет вебинар ЕМ, посвященный коммуникациям в Китае. 🔻 наш гость – известный китаист Александр Габуев, модерирует дискуссию Юлия Кузнецова, ведущий консультант EM по стратегическим коммуникациям в Китае. Также предполагается сессия вопросов к спикеру после презентации темы. ✅Ссылка на вебинар не требует регистрации https://em-comms.zoom.us/j/83670529087?pwd=SFZ3Wjk5WjA2b2JPeEpCMzJaY1NaQT09 -
HR4PR
Вся лента запрещенных соцсетей пестрит фотографиями со вчерашней премьеры фильма «Беспринципные в деревне». Клуб PR- директоров собрался в отдельном зале, чтобы поздравить Сашу Цыпкина. 👏 Смотрите фильм во всех кинотеатрах страны! Поёт Кристина Бабушкина. -
HR4PR
Как неумение обращаться с просьбами влияет на карьеру? Разрушаем негативную установку. ✅ Версия для чтения Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5. -
HR4PR
#кадры Ex-президент группы «IMars» Алексей Чуйкин возглавил совет директоров агентства КРОС. На этом посту он сменил основателя компании Сергея Зверева. Ранее Алексей занимал должность проректора бизнес-школы «Сколково», а также возглавлял розничную сеть «Детский мир» и «Евросеть». Сергей Зверев сконцентрируется на работе в Высшей школе экономики и собственных проектах, при этом останется членом совета директоров КРОС и продолжит принимать участие в отдельных проектах группы. 
-
HR4PR
⚡️ Как грамотно использовать нейросети и получать от них пользу в работе? Ловите бесплатный учебник по нейросетям с множеством примеров. Делитесь с теми, кому актуально! -
HR4PR
#кадры Некоторые назначения проходят незаслуженно тихо, надо это исправить и воздать должное. Итак, работает Ольга Чиж в Mercury уже лет 10, сначала менеджером по рекламе, потом директором. Последние несколько лет Ольга занимается операционным маркетингом ЦУМа и ДЛТ, а назначили её де-юре Директором по маркетингу только месяц назад. И вроде ничего не изменилось, скажете вы, Ольга и так занималась управлением стратегического маркетинга, бренд-коммуникацией и реализацией стратегии позиционирования. Но я считаю, что надо поздравить. Она шла к этому 10 лет! #карьера 
-
HR4PR
Студия Лебедева разработала логотип и лендинг к тридцатилетию «Газпрома»: цифры, нарисованные одним легким взмахом кисти, иллюстрируют непрекращающуюся работу компании. Как вам? 
-
HR4PR
⚡️Coca-Cola становится первой компанией, которая официально анонсировала партнерство с OpenAI. В пресс-релизе заявили, что преимущественно будут использовать ChatGPT и DALL-E для помощи в отделах маркетинга. Фактически, в компании открыто говорят, что заменяют дизайнеров и копирайтеров искусственным интеллектом. Неужели на наших глазах Coca-Cola показывает на своем примере, как ИИ может поменять мир рекламы, сдвигая подрядчиков на второй план? -
HR4PR
На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Правительство Москвы, Яндекс, Учи.ру, ВкусВилл, Тинькофф и другие компании. -
Реклама
-
HR4PR
А я могла бы, пожалуй, собрать команду и запустить PR- агентство, но предпочитаю делать то, что люблю. 
-
HR4PR
Понятие «гендерные праздники» обрело новый смысл. С праздником всех защитников! -
HR4PR
Какие вопросы нужно себе задать, чтобы написать карьерный план? ✅ Читайте в этом материале