HR4PR. Страница 9
3656
@HR4PR
HR4PR - авторский канал Ольги Дементьевой, руководителя агентства по подбору и оценке топ-менеджеров в области PR и Маркетинга. Вакансии лучших компаний, назначения, интервью с топ-менеджерами, аналитика рынка труда, новости, PR-факапы, рекомендации комм
-
HR4PR
Открываем рейтинг лучших работодателей по версии hh и видим – Яндекс, Альфа-банк, Газпром нефть, Тинькофф, Tele2. Интересно, а кто в свою очередь нужен лучшим работодателям? Какие вакансии сейчас открыты в компаниях вашей мечты и есть ли дефицит кадров? ✅ Версия для чтения Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5. -
HR4PR
⚡️«Мы не допустили просадки на рынке труда. Россия достигла нового исторического минимума по уровню безработицы — 3,7%», -отметил президент России Владимир Путин -
HR4PR
В прошлую пятницу вечером почти 100 пиарщиков приехали в театр Ермоловой, чтобы посмотреть уже нашумевший спектакль по пьесе Александра Цыпкина «(Не) идеальный Че». Спектакль интересен тем, что он рассказывает в том числе про будни пиарщика, тем интереснее было обсудить впечатление после. Когда зрители покинули театр, наш клуб PR-директоров смаковал послевкусие увиденного, а после мы вернулись в зал, чтобы пообщаться с актерами и друг другом. Поговорили об изменениях в коммуникациях и новой этике. Собрали здесь цитаты и отзывы о постановке. -
Реклама
-
HR4PR
#кадры Кто переманил Вадима Ковалева? Всю прошлую неделю мы обсуждали с вами кулуарно, что АМР без Вадима останется как солнце без тепла и птица без крыла 😀 Рассказываю! Вадим Ковалёв назначен советником генерального директора Управляющей компании «Уральская сталь». На новой должности Вадим займётся вопросами взаимодействия с органами власти, тематикой ESG, развитием бренда работодателя и территорий присутствия компании. «Уральская Сталь» — лидер мостовой стали российского рынка, один из ведущих производителей листового проката, литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна. С Загорским трубным заводом входит в единый металлургический интегрированный холдинг, предлагая новые решения для трубной и мостостроительной промышленности. Поздравляем нашего друга и желаем успехов! 🎉 
-
HR4PR
#кадры Олег Лещук назначен на должность президента АДВ. Он займётся развитием бизнеса группы. В задачи Олега войдёт создание консолидированного подхода группы по нескольким ключевым направлениям в области развития бизнеса: взаимодействие с государственными и общественными организациями (GR), управление внешними коммуникациями и корпоративной политикой (PR), формирование стратегии по привлечению новых клиентов (New Business). Поздравляем! 🎉 
-
HR4PR
Что такое хорошие условия работы? Обычно мы представляем соцпакет и развитую программу благополучия, комфортные условия, красивый офис. И, действительно, большинство лучших работодателей обеспечивают завтраком и обедом, предлагают медицинские программы для сотрудников и их семей, оплачивают спортзал. Где же такие условия работы? Рассказываю! ✅ Читайте, слушайте, выбирайте лучших работодателей! #hr4pr -
HR4PR
На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Общественную палату РФ, Яндекс, SkillFactory и другие компании. -
HR4PR
#кадры Евгения Одинцова, ех-директор по маркетингу Unilever, заняла должность директора по бренду и маркетинговым коммуникациям «Авито». С 2009 по 2022 г. Одинцова занимала позицию директора по маркетингу в международной компании Unilever, отвечала за развитие различных категорий продуктов. 
-
HR4PR
⚡️Авито Работа запустили новый инструмент для быстрого трудоустройства. Соискатель теперь может поставить бейдж "Могу выйти завтра". Фича не только для соискателей, но и для работодателей, которые могут отфильтровать резюме по признаку готовности оперативно приступить к работе и выбрать только тех, кто отметит это в резюме. А в «Альфа-банке» практикуют «One Night Offer». Вы знали? Это означает, что за вечер можно пройти все этапы собеседований и уже утром получить оффер. По аналогии есть, конечно, One Day Offer – это подразумевает стремительный выход на работу. Пришел – поговорил – получил предложение. -
HR4PR
Оставаться на нынешнем месте или переходить куда бы то ни было люди готовы только по любви, разделяя ценности бренда работодателя. На этой неделе все говорят о любви, и я хочу привести примеры, когда бизнес нашел оригинальный способ объяснить нынешним и будущим сотрудникам, в чем заключается ДНК корпоративной культуры. И сделано это, надо отметить, с большой любовью к людям. ✅Подробности здесь -
HR4PR
На этой неделе всё о любви. Смотрите, что сделали Brand Lovers – с любовью и заботой собрали полный список из 24 HR-премий 2023 года. Вы можете представить свою компанию и презентовать HR-кейсы, реализованные за период 2022-2023. Для удобства все премии в списке идут по хронологии — в зависимости от финала подачи заявок. И отдельно выделены конкурсы, которые приносят максимальную пользу для продвижения HR-бренда. 
-
HR4PR
#кадры Анна Гор назначена заместителем директора Государственного музея изобразительных искусств имени А.С. Пушкина по региональному развитию. Анна-основатель и более 25 лет бессменный руководитель Центра современного искусства в здании Арсенала Нижегородского кремля. Она будет курировать деятельность шести региональных филиалов ГМИИ им. А.С. Пушкина, бывших подразделениями Государственного центра современного искусства и в 2020 году вошедших в состав Пушкинского, а также проекты музея, связанные с современным искусством. 
-
HR4PR
❤️ Яндекс Еда сделала валентинки, которые можно отправить вместе с десертом-сердечком из «Шоколадницы» своей второй половинке. Такие валентинки будут отправлять до 15 февраля. Как вам идея? -
HR4PR
Gallery сделали валентинки своим клиентам с помощью Mindjourney. Нейросеть сгенерировала более 1000 креативов за два дня. Как вам? 
-
HR4PR
#кадры Наталия Малашенко покидает пост директора по корпоративным отношениям российского подразделения UPM- финская деревообрабатывающая компания. Наталия работала в компании с 2006 г.,отвечала за все аспекты корпоративных и маркетинговых коммуникаций для бизнесов UPM в России. Ранее работала в табачной компании ВАТ почти 9 лет. 
-
Реклама
-
HR4PR
По каким признакам можно понять, что собеседование прошло успешно? 🔻 Если в конце собеседования вас не спросили про компенсационные ожидания, то как относиться к этому? 🔻 Если на интервью с вами разговаривали на темы, которые никак не касаются должностных обязанностей, то можно сделать выводы о результатах? 🔻 А если нет обратной связи после собеседования, то это воспринимать как отказ? Подробнее по ссылке ⤵️ ✅Версия для чтения #карьера #hr4pr Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5. -
HR4PR
На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Газпром-медиа, Tenchat, КРОС и других компаниях. -
HR4PR
#такоеМнение #hr4pr Будущее наступило и сегодня написать сценарий для рекламного ролика или пост для соцсетей вполне может искусственный интеллект, например, Chat GPT. Последнее время утро в курилке любого креативного агентства начинается с обсуждения новостей и нейросетей. Изменится ли рынок труда для представителей творческих профессий — копирайтеров, арт-директоров, сценаристов и SMM-специалистов? Мы спросили об этом у экспертов и вот что они ответили