HR4PR. Страница 3
3656
@HR4PR
HR4PR - авторский канал Ольги Дементьевой, руководителя агентства по подбору и оценке топ-менеджеров в области PR и Маркетинга. Вакансии лучших компаний, назначения, интервью с топ-менеджерами, аналитика рынка труда, новости, PR-факапы, рекомендации комм
-
HR4PR
PR-специалисты проделывают огромную работу, но часто руководству сложно оценить эффективность их деятельности. Как доказывать влияние PR на бизнес-результаты, обосновывать затраты, узнайте на курсе. Автор- Михаил Умаров, Управляющий директор коммуникационного агентства Comunica. С помощью курса, вы: ⚡️ отберете подходящие метрики; ⚡️ построите эффективную коммуникационную стратегию; ⚡️ пройдете все этапы PR-планирования; ⚡️ переложите всё на свой PR-опыт; ⚡️ создадите систему оценки вложений в PR. и развенчаете для себя два главных мифа: 🔻 PR невозможно измерить; 🔻 PR никак не влияет на бизнес. Для подписчиков HR4PR действует скидка 30% по промокоду Umarov_30 ✅Подробнее о курсе здесь #КудаПойтиУчиться -
HR4PR
Ко Дню пиарщикакоммуникатора мои друзья из журнала Mediabitch запустили исследование русскоязычных PR-специалистов, результаты обещают опубликовать как раз к 28 июля. 💡В анкете много актуальных вопросов, которые раньше никто не задавал. Например, вопросы про образование, доход, формат работы, стресс-факторы и ежедневные рабочие задачи. ✅Для тех, кто хочет принять участие в опросе, делюсь ссылкой -
HR4PR
#вакансия Аккаунт-менеджер в команду агентства Comunica ✅ подробное описание здесь 
-
Реклама
-
HR4PR
Как объединить сотрудников, повысить их вовлеченность, если кто-то всё еще работает удаленно или находится в самых разных регионах. 💡HRы и специалисты по внутренним коммуникациям, кажется, нашли оригинальный и эффективный способ познакомить друг с другом самых разных по возрасту и профессиям коллег - это «Random coffee». Говорящее название сразу намекает, что рандомно, т.е. случайным образом происходит подбор участников для неформального общения за чашкой кофе. Этот метод уже работает в компаниях из разных индустрий: в банках, в добывающих компаниях и IT. Есть ли такая практика в вашей компании? -
HR4PR
⚡️ В России возник дефицит кадров при высоких зарплатах ⚡️ Половина предприятий столкнулись с нехваткой кадров ⚡️ 39% работодателей готовы сделать пятницу сокращённым днём ⚡️ 37% россиян не хотят менять работу ⚡️ Почти 50% компаний подняли зарплаты дизайнерам в 2023 году -
HR4PR
🔠 На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в ВТБ, МТС, аэропорт «Шереметьево» и другие компании. -
HR4PR
Как продвигать театр: от городских мероприятий до контекстной рекламы. Интервью с Оксаной Дуровой, Руководителем отдела PR&маркетинга театра имени Гоголя. ✅ читать интервью 
-
HR4PR
⚡️ Meta (признана экстремистской и заблокирована в России) запустила новый сервис Threads, в первые семь часов после запуска на платформе зарегистрировались порядка десяти миллионов человек. Threads создан для обмена короткими текстовыми сообщениями, которые, как и в твиттере, можно лайкать, комментировать или репостить. Кто из вас уже потестировал Threads? -
HR4PR
#вакансия Бренд-менеджер направления «спорт и туризм» в маркетинг команду московского представительства АО «Ижевский завод пластмасс» ✅описание вакансии здесь -
HR4PR
Здесь говорят, что пиар за деньги - это новая реальность. Раньше это был кринж, как высказался Алексей Меркутов, вице-президент по связям с общественностью VK, а теперь вроде как это «менее кринж». Ещё одна интересная мысль: кризисная коммуникация это не то, что о тебе написали, а то, что НЕ написали. Эта цитата Софьи Ивановой, вице-президента по коммуникациям и устойчивому развитию «Билайн». Полина Мотосова, руководитель отдела digital-продвижения ГК «ДИКСИ» убеждена в том, что вся коммуникация с потребителем возможна только на коммерческой основе. Вывод такой: если надо посчитать ROI, то это к маркетингу, а если разгребать кризис, то это к PR. #ТакоеМнение Кто согласен? 🎥Видео здесь Также в дискуссии участвуют: Алексей Гапеев, главный редактор службы интернет-проектов «Интерфакс» и Мария Лапук, основатель Vinci Agency. 
-
HR4PR
#вакансия PR-менеджер в Авито, подробное описание ✅откликнуться на вакансию здесь -
HR4PR
-
HR4PR
#вакансия Менеджер отдела по продвижению и работе с партнёрами в RT ✅ подробное описание здесь -
HR4PR
#стажировка в PR-отделе АКАР с возможностью дальнейшего трудоустройства. Направления стажировки: Project менеджмент, Account-менеджмент, Event-менеджмент, Контент-маркетинг, PR, Маркетинг/SMM. ✅ подробности программы -
HR4PR
⚡️Про новый подход к программам долгосрочной мотивации сотрудников: кейс «Авито». Дело в том, что недавно в «Авито» запустили новую долгосрочную программу мотивации, вознаграждение основано на показателях, которые говорят о росте стоимости компании. 🎥Посмотрите интервью с Ольгой Ким, HR-директором Авито Ольга Ким, рассказала, что в компании решили отойти от классической формулы LTI: «Мы поняли, что нам нужно сделать прозрачную формулу, когда сотрудник видит, как он влияет на финансовые показатели компании». Также частота монетизации достижений в новой программе выше — можно не ждать год или больше, а после первого года получать вознаграждение каждые шесть месяцев. ❗️ попасть в программу могут те, кто вносит значительный вклад как эксперт или менеджер: необходимо растить экспертизу и показать заметные результаты. Приятно, когда в компании HRы измеряют уровень счастья и вовлеченности сотрудников, внедряют well-being и долгосрочную мотивацию. Этим и отличаются лучшие работодатели, пожалуй. -
Реклама
-
HR4PR
В пятницу вечером многие из нас, вернувшись с работы домой, любят укутаться в плед, заварить ароматный чай и включить хороший фильм. Особенно когда ливень по прогнозу погоды, а сегодня так. Можно ли найти в фильмах что- то полезное для своей карьеры? Порой именно фильмы показывают нам наглядные примеры поведения, которые легко запомнить и можно перенести в реальную жизнь. А иногда полезно посмотреть со стороны на антипример. Какие фильмы вдохновляют вас? Хороших вам выходных! -
HR4PR
🔠 На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Тинькофф, Промсвязьбанк, VK, Ленту и другие компании. -
HR4PR
В Кофемании невольно подслушала пронзительную историю девушки за соседним столиком. С темпераментом итальянки, активно жестикулируя, она рассказывала подруге как компания не компенсировала ей расходы за первую командировку. Билеты она оплачивала с карты своего бойфренда. Ну, бывает. Оказалось, что это проблема при отчетности. 💡Наверное у неё не было инструкции от HR по подготовке к поездке. ✅Дабы предотвратить возможные проблемы и недопонимания в командировках, скачайте полезный гайд «Как подготовить сотрудника к командировке». Скачать его можно бесплатно по ссылке. 