Авторский канал двух предпринимателей и продюсеров онлайн-школ Марии и Антона Литвиновых.
Здесь с юмором и практическими советами о том, как развиваться в онлайне, где искать работу, оформлять кейсы, работать в команде и делать крутые результаты.
О посредственности
В подростковом возрасте нам кажется, что мы не такие, как все. Что наша жизнь будет отличаться от жизни родителей и 99% людей. Почему не всегда так выходит?
Потому что мы перестаём делать то, что действительно хотим, и начинаем действовать по инерции и в рамках кучи правил и условностей.
Бороться с этим не сложно. Важно:
1. Фиксировать все свои хотелки и идеи.
Заведите для этого закрытый тг-канал или блокнот и сгружайте туда все, что приходит в голову.
2. Быстро делать первый шаг к реализации желаемого. Попробуйте с понедельника в течение 7 дней делать маленькое действие каждый раз, когда у вас появилась какая-то мысль. Захотели в онлайн? Записались на бесплатное обучение. Решили поднять цены? Написали одному из клиентов, что планируете поднять цены с 1 марта. Давно не были в музеях? Пошли и записали адреса и время работы тех, куда хотите пойти.
3. Искать нестандартные решения.
Лучше всего в этом помогает такой подход: вы отбрасываете все правила и даже законы и физики и говорите, как ваше желание может быть реализовано.
Например, вы хотите полететь в ЮАР смотреть пингвинов.
Отбрасываем законы физики и говорим: билеты в ЮАР стоят 1 рубль.
Как это может быть реализовано? Ищем волонтёрские программы с оплатой перелёта или думаем, как копить мили (например, это можно делать с помощью банковских карт).
Давайте потренируемся 😉
Какое у вас есть желание, которое не даёт покоя? Какой первый шаг вы можете к нему сделать и как воплотить его нестандартно?)
Как заработать 500 или 3000 рублей в онлайне без смс и регистрации биржи?
Есть такой стереотип, что новичкам на фрилансе светят только биржи — это площадки, где заказчики размещают предложения, а фрилансеры бьются за них, предлагая выполнить работу по самой низкой цене.
Все трясутся над своим рейтингом и зависают на таких биржа годами, не в силах вылезти с низких чеков.
Мы не говорим, что с биржами нельзя работать. Но мы уверены, что есть более эффективные способы поиска заказов 😉
👩🏼🦱 Юля в рамках нашего бесплатного практикума написала пост в ВК о том, что учится делать сайты, и ей предложили сделать лендинг для онлайн-школы.
👩🏼Руслана сама предложила сделать сайт знакомому. И, — о боже! — он согласился и даже заплати)
👩🏻🦱 Сюзанна тоже нашла заказ за 3000 рублей и без всяких бирж)
Получается, что нужно просто освоить конкретный навык, рассказать всем окружающим, чем вы можете быть полезны, и уже сделать первый шаг в онлайн)
А дальше срабатывает сарафанное радио. Но это уже совсем другая история 😉
Накидаем огоньков Юле, Руслане и Сюзанне?)
Практикум по сайтам | Вебинар о том, как выйти на 60к 😎
Сервисдля создания скриншотов на ноутбуке, благодаря которому в вас влюбится любая команда 🤪
Вы пришли в новый проект. У вас просят помощи, а вы вместо этого пишете какие-то мудрёные инструкции...
Не проще ли показать, чем 10 раз писать?)
Люда Мартьянова, наша выпускница, в клубе поделилась лайфхаком: в новом проекте вся команда — визуалы. Поэтому она всегда шлёт скриншоты, когда что-то объясняет.
И ей за это безумно все благодарны 😍 И хотят работать именно с ней.
Поэтому забирайте инструкцию, как делать классные скриншоты на ноутбуке с помощью сервиса «Скриншотер» (скачать можно тут) 😎
Кстати, если вы проходите обучение, использовать скриншоты для переписки с кураторами / преподавателями в случае вопросов. Так вам помогут гораздо быстрее 😉
В комментариях можно поделиться своими лайфхаками и советами👇🏻
#МарафонЛайхаков
#МарафонЛайфхаков: как с помощью одного нехитрого действия получить заказ или работу?
В прошлую пятницу в закрытом клубе FreeDom наша команда провела голосовой эфир с фрилансерами. Обсуждали, как превратить клиента, который пришёл за разовой услугой, в постоянного.
В конце эфира дали небольшое домашнее задание.
И знаете, что отличает людей, которые хорошо зарабатывают на фрилансе (смотрите скриншот — Надя за 1 год вышла на 250+ тыс. рублей в месяц)?
Быстрый тест гипотез. Мы уже об этом писали не раз.
Дали задание написать всем старым клиентам, спросить как у них успехи в проектах, запросить отзывы? Сделано!
Таким образом, Надя взяла 3 заказа 😎
А если у вас ещё не было клиентов, вы просто можете написать тем, на чьи вакансии вы откликались.
«Добрый день! Я откликался на вакансию такую-то. Возможно, моё сообщение затерялось. Удалось ли вам найти специалиста?
Если нет, можем ли мы созвониться и обсудить ваши задачи? Я буду рад пройти недельную стажировку в вашем проекте. Он очень меня зацепил ☺️
Вот моё учебное портфолио: ссылка».
🔥 — если хотите больше постов с лайфхаками от действующих фрилансеров.
→ О самом сильном навыке любого фрилансера — быстром тестировании гипотез
→ Как запросить отзыв у клиента?
Сколько может зарабатывать из дома многодетная мама за 4 часа в день?
Часто встречаем вопросы в духе: «У меня ребёнку 8 месяцев, стоит ли искать онлайн работу?»
Почитайте историю Яны и решите сами)
Яне Волковой 37 лет, живёт в посёлке Балезино Удмуртской республики. В посёлке всего 14 тыс. человек. Самое большое предприятие — Балезинский литейно-механический завод 💪🏻
Яна по образованию педагог. Работала заместителем директора в музыкальной школе. До декретного отпуска зарабатывала 18-20 000 рублей в месяц. После рождения 4-го ребенка уже не хотела выходить на работу. Детей нужно возить в кружки, забирать... Сами понимаете.
✅ Март 2021:
Младшему сыну исполнилось 4 месяца.
И Яна начала искать онлайн-профессию по душе. Ходила на вебинары, искала курсы... и в итоге остановилась на нашем курсе для технических специалистов «Техно-Бог».
Первый свой проект нашла в списке каналов для поиска удаленной работы, который мы даем всем ученикам. Параллельно отправляла свою визитку по чатам, чтобы клиенты её находили сами.
✅ Декабрь 2022:
Яна ведет один постоянный проект и зарабатывает около 50 000 рублей. Работает без напряга, потому что забота о 4-х детях все-таки занимает большую часть времени.
Если Яна берет дополнительную работу, то в месяц выходит до 80 000 рублей в месяц.
При этом для неё работа — это не просто источник дохода. Это возможность сменить обстановку и не дать мозгам заплесневеть)
Потому что проблема многих женщин в декрете — нечего даже обсудить, кроме сериальчика или успехов ребёнка в школе. Итого после декрета: ни карьеры, ни увлечений, ни интереса со стороны мужа.
Так что Яна умница ❤️
Работа приносит удовольствие и финансовое удовлетворение. Вокруг много заряжающих людей, которые мотивируют двигаться вперед (а не страдают, как плохо жить в маленьком посёлке).
Младшему сыну скоро 3 года и Яна планирует увольняться из музыкальной школы.
Начинаем! 10 бонусов только для тех, кто в эфире, куча историй и лайфхаков от фрилансеров👇
http://webinar.litvinovschool.ru/room/veb_ls
80 чатов и каналов для удалённого поиска работы
Чек-лист навыков технического специалиста (администратора) онлайн-школы
Гайд «Как найти 2 часа в день на дополнительный источник дохода?»
Шаблон визитки для Telegram-чатов
Урок «Как откликаться на вакансии в разных источниках»
10 чатов, где 100 стоит разместить информацию о себе и своих услугах
Популярные методы организации времени и дел
Урок «Как запустить чат-бот за 7 минут»
Методичка «Чат-бот в ВК»
И ещё урок о том, как настроить онлайн-школу за 1 час 😍
Прошли курсы, но денег нет? Или не можете выбрать профессию в онлайне, чтобы совмещать с декретом / офисом?
Приходите на живой вебинар. Расскажем о профессии, которой мы обучаем уже 2,5 года.
Профессии, в которой возможно даже такое:
👱🏻♀️Вика Яковлева за 2 месяца в этой профессии вышла на 40 000 р без опыта.
👩🏻Катя Сеченова забрала трудовую книжку, потому что в декрете вышла на 250 000 р.
👩🏻💻 Люда Мартьянова сделала то, к чему фрилансеры идут годами, за 3 месяца — вышла на 100 000 р.
👩🏻🦱Таня Рубинская уехала на зимовку в Турцию и закрыла ипотеку.
👱🏻Марина Труфанова наняла фею-помощницу по дому и свозила семью на море.
Все они работают техническими специалистами ✅
На вебинаре ответим на все вопросы в прямом эфире) В том числе, откуда на фрилансе взять 10+ тысяч пассивного дохода в месяц) И подарим 5 бонусов для поиска работы тем, кто будет онлайн.
Ждём вас в 10:00 мск 👇🏻
http://webinar.litvinovschool.ru/room/veb_ls
❌ ЗАПИСИ НЕ будет.
Какую выбрать профессию в онлайне, чтобы выйти на 60 000 рублей в месяц?
Не будем ходить вокруг до около. Это технический специалист.
Наши выпускники за год выходят на 60, 100 и даже 250 тысяч рублей, работая из дома. А выпустили мы 2000 человек)
Кто из них совмещает новую работу с декретом, кто-то — с с офлайном. А кто-то полностью уходит в онлайн и путешествует в режиме нон-стоп 😎Если вы ищете удалённую профессию и новые способы заработка, приходите
📆 в субботу, 4 февраля в 10:00 мск
на бесплатный вебинар «Как стать техническим специалистом?»
В программе:
✅ Чем занимается техспециалист?
✅ Где он находит клиентов на разовые заказы и на постоянку?
✅ Как совмещать с декретом / офлайном?
✅ Как начать зарабатывать из дома минимум 60.000 рублей?
✅ Откуда в этой профессии пассивный доход, которому завидуют все: от менеджеров WB до smm-щиков?
🎁 Подарок при регистрации:гайд о том, как без опыта откликнуться в любом телеграм-канале на вакансию и услышать «вы приняты».
Записаться и узнать, на чем вы сможете зарабатывать 👉🏻https://litvinovschool.ru/
❌ Почему не все приживаются в онлайне?
Потому что здесь всё зависит от тебя самого.
Здесь нет начальников-тиранов, которые мешают работать и заходят в кабинет каждые 5 минут.
Здесь не нужно к 8:00 сидеть в кабинете, даже если нет работы.
Твой заработок напрямую зависит от того, насколько ты уверен в себе, умело продаёшь свои услуги и потом качественно (а не много) работаешь.
Ты сам планируешь своё время на работу, отдых и семью.
Вся эта самостоятельность и ответственность не для всех, хотя именно в ней весь кайф. Кто согласен с такими утренними мыслями?) Что-то вы совсем притихшие ❤️
Секрет наших выпускников: почему работодатели выбирают их?
Мы 2,5 года выпускаем технических специалистов (администраторов), которые могут и онлайн-школу настроить, и интернет-магазин, и CRM для офлайн-бизнеса.
Никогда не пишем, что мы лучшие и все такое. Но это пишут работодатели.
Почему так получается? Что такого делают наши выпускники, что даже новичков охотно берут в проекты на по стоянку? 🙈
Вот пара принципов работы, которые мы закладываем в головы:
1. Мыслить не процессом, а результатом.
2. Делиться идеями, которые выгодны проекту, даже если о них не просят.
3. Вести здоровую коммуникацию с клиентом на равных, а не из позиции исполнителя-мимокрокодила.
4. Говорить словами через рот о том, что для вас важно: графике, постановке задач, оплате.
5. Общаться на языке клиента, а не технических документов.
6. Брать ответственность за свои ошибки, признавать их и делать всё, чтобы не допустить их в следующий раз (а не ныть, паниковать и страдать).
7. Приносить решения, а не проблемы.
Список универсальный и работает для любой онлайн-профессии. У нас по нему живёт вся команда. А если вы можете у нему что-то добавить, пишите 😎
Шикарный пример кейса в виде статьи
Наша выпускница и участница клуба FreeDom Оксана Гайдамака завела канал, где будет делиться своими примерами работ и выложила первый кейс — небольшую статью, которая включает типовые разделы:
✅ Кто заказчик? (убедительно, что заказчик опытный!)
✅ Какая стояла задача?
✅ Как её решили? (есть иллюстративный материал)
✅ Какой получился результат? (подсвечены выгоды клиента)
+ отзыв клиента в самом конце. Бинго!
Статья оформлена в telegra.ph — очень удобно читать. И после такого хочется с Оксаной поработать, а это главное.
Рекомендуем описывать кейсы именно в таком формате 😊
Наберём 300 🔥, расскажем, откуда брать кейсы, если у вас не было реальных заказчиков.
Пример холодного письма от новичка 🥶👇🏻
Первую работу найти сложнее всего, но реально, если подойти к этому с усердием.
Представим ситуацию: вы прошли курс, отучились на технического специалиста, можете с нуля настроить онлайн-школу, запустить чат-бот для бизнеса, сделать сайт. Но клиентов пока не было) Среди знакомых никого подходящего.
Что делать?
Вспомнить о своём хобби / увлечении / боли, записаться на вебинар или марафон по теме, найти, как его улучшить с точки зрения вашей профессиональной деятельности и написать об этом команде.
Вот вам пример 👇🏻
«О предложениях к марафонной воронке
Добрый день, Евгений! Меня зовут Ольга, я технический специалист. Наткнулась на группу вашей школы в ВК и решила записаться на 3-дневный марафон «Рисунок карандашом».
Сама давно очень не рисовала и вы меня зацепили) Браво команде! 🥳
Единственное, есть несколько нюансов, которые помешали мне пройти марафон до конца. Возможно, вам помогут мои рекомендации:
1. Наверное, вы недавно запустили автомарафон. Можно установить автосмену даты, чтобы никого не путать и не резать конверсию в регистрацию.
2. После регистрации в боте я 5 минут ждала первое сообщение. Лучше убрать такую задержку — это несложно, но точно повысит доходимость до первого дня марафона.
3. В первый день мне пришла смс, но текст совершенно непонятный. Можно заменить его на «Старт марафона по рисунку. Заходи → Короткая ссылка»
4. Первая ссылка на эфир в боте мне пришла в момент старта урока — лучше давать чуть заранее, чтобы люди успели зайти.
5. В сценарии комментариев на первом эфире проскальзывают вопросы с конкретными датами — тоже путает. Можно его почистить, чтобы было больше доверия.
Сама идея марафона классная! Если вашему техническому специалисту нужен помощник, я с радостью ему помогу и внедрю все эти рекомендации ❤️ А если сейчас не нужен, буду рада, если вы порекомендуете меня при случае кому-то из коллег.
По запросу готова отправить примеры выполнения подобных задач и свой сайт-визитку 🔥».
Чтобы составить такое письмо, нужно время. Но ваши усилия точно окупятся. Главное, писать доброжелательно и открыто.
Что делать, чтобы вас не банили в Telegram?
Не заниматься спамом и вести себя адекватно 😉👇🏻
✅ Внимательно читайте правила чатов, где вы размещаете свою визитку. Где-то запрещены ссылки, где-то должна быть четкая структура, где-то можно постить раз в неделю.
✅ Если откликаетесь на вакансию, пишите в самом начале «Отклик на вакансию...». При условии что нет других требований в самом тексте вакансии.
✅ Если решили сами предложить свои услуги, не скидывайте стандартный текст. Персонализируйте его. Помните, что по ту сторону экрана — живой человек.
✅ Ссылки отправляйте по запросу, но объясняйте, почему так делаете)
«Ссылку на кейсы и свой сайт обязательно отправлю, когда вы ответите, чтобы Telegram меня не заблокировал».
Ну и не ограничивайтесь только телеграмом 😎Сейчасготовим для вас новое бесплатное мероприятие, где в том числе поговорим про подводные камни поиска первой работы. Ждёте? ❤️🔥
💬 «Как вы искали первых клиентов?В каналах тг один мусор»
Единственный вопрос, который вчера задали Лене в комментариях 🙈 Интересно, что никого не интересует, как Лена сделала скачок в заработке в 2 раза или как сейчас умудряется совмещать семью и работу.
Что же...
1) Ищите и вступайте в закрытые (!) чаты вакансий при курсах / клубах. У нас такой есть и многие наши выпускники находили работу именно там.
2) Рассылайте свою визитку (план визитки найдете здесь) по специальным чатам, где это разрешено.
3) Рассказывайте о том, чем вы сейчас занимаетесь на профессиональной странице в Нельзяграме, ВК и так далее.
4) Общайтесь активнее с коллегами. Возможно, кто-то вам передаст своего клиента или заказ.
5) Предлагайте свои услуги знакомым! Мы приводили много примеров того, как ребята с бесплатного практикума именно так находят даже не один, а 2-3 заказа за неделю.
6) Рассылайте коммерческое предложение экспертам, блогерам и компаниям. Пишите, чем можете быть полезны именно для них и что готовы пройти недельную стажировку.
Подробнее о способах поиска первого клиента мы писали в постах по хэштегу #МарафонЛайфхаков. Там вы найдете реальные примеры подписчиков этого канала и участников наших курсов 😉
Для какого способа хотите получить пример от опытного фрилансера с пошаговой инструкцией? Выберем тот вариант, который встречался в комментариях чаще всего)
Когда из декрета не хочется в офис 🤪
Готовы поспорить, что у нас здесь много читательниц, которые были в такой ситуации или даже сейчас в ней находятся.
Родился ребёнок, хочется удалять ему больше внимания, а не целовать вечером в лоб (абсолютно без сил) и ложиться спать.
Вот вам пример — Лена Щербакова. Ей 33 года, живет с мужем и дочкой в Санкт-Петербурге.
📌Точка А (ноябрь 2021 года):
Лена получала 27 тысяч рублей декретных. Возвращаться на офлайн-работу (крупная оптовая компания) не было никакого желания. А ещё Лена любит яркие прически 🙈 Клиенты, да и руководство, не особо этому были рады.
Поэтому осенью 2022 года Лена решила перейти в онлайн и пойти учиться к нам на технического специалиста.
💬 «Я реально боялась, что курс не окупится, не смогу выйти на нормальных заработок, не смогу совмещать с ребенком...»
Но первые 2000 рублей Лена заработала еще до курса на практикуме «Шаг в онлайн». Страх отступил.
📌Точка Б (январь 2022 года):
Во время обучения на курсе Лена прошла стажировку и получила оплату за 2 недели. Вступила в клуб фрилансеров FreeDom.
Первое время Лена работала по вечерам и в детский сон. Умудрялась вести 2 проекта.
💬 «Бабушек и нянь нет. Муж почти всегда на работе. Так что иногда на собраниях появлялся ребёнок, деть ее некуда. Живые вебинары проводила так же с ней в беспроводных наушниках. Одной рукой модерировала, другой играла».
📌Точка В (март 2022):
Лена работала на тот момент техспецом всего 3 месяца. Но на собеседовании в крупную онлайн-школу её сразу взяли! Почему? Потому что Лена в клубе упаковала себя как специалиста. Посмотрите её сайт: http://elenakettu.tilda.ws/«Как мне сказала проджект, анкет было много. Мне она позвонила первой, но после разговора со мной уже не захотела дальше искать никого, так как нашла того, кого искала.
Перед собеседованиями и отправкой писем я пересматривала уроки клуба, спасибо вам за них. Считаю, что они мне очень помогли и сильно понизили градус моего волнения».
📌Точка В (октябрь 2022):
Максимальный — 68 000 рублей. Работа занимала на тот момент около 4-х часов в день, потому что Лена вела один проект и брала разовые задачи — создание сайтов (от 7000 рублей), настройки чат-ботов (до 12 000 рублей за услугу) и т.д.
💬 «Самый кайф — когда получается настроить что-то интересное и необычное. То, что ты еще не делала, а потом смотришь, а оно все работает и вся команда говорит что это вообще магия какая-то».
📌Точка Г (декабрь 2022):
За декабрь Лена заработала 125 000 рублей. Ведёт постоянно 3 проекта, при этом в одном из них осваивается в роли руководителя. Все эти проекты нашли Лену сами 😁 А ведь год назад она только-только начала свой путь в онлайн с простого практикума по сайтам... Кстати, Лена снова с нами в закрытом клубе FreeDom. Время покорять новые вершины.
Что хотите спросить у мамы в декрете, которая вышла в онлайн и за год преодолела планку в 100 000 рублей в месяц? 👇🏻
За что работодатель или рекрутер вас расцелует? А за что с 90% вероятностью откажет в работе?
Собрали на основе и своего опыта найма (например, 100 команд таргетологов и человек 300 менеджеров по продажам) и общения с рекрутерами два списка причин нанять кандидата или отказать в работе.
✅ Список 1. «Вы приняты!»
1. Кандидат ведёт себя открыто и дружелюбно. Не воспринимает работодателя/рекрутёра, как какого-то небожителя, но и не задирает нос.
2. Кандидат ненавязчиво упоминает, что проходит обучение и повышает квалификацию.
3. Кандидат понятно говорит о том, какой результат он может дать компании, что ему для этого нужно и на каких условиях он согласен работать.
4. Кандидат готов поделиться контактами тех, с кем он когда-то работал.
❌ Список 2. «К сожалению, мы друг другу не подходим».
1. Кандидат скидывает резюме без сопроводительного письма.
2. Кандидат просит взять его на работу, потому что ему очень нужны деньги / он находится в сложной жизненной ситуации.
3. От лица кандидата общается другой человек (в том числе, кто-то скидывает его резюме на почту 😃)
4. Кандидат на запрос кейсов говорит, что их нет или скидывает папку с беспорядочными файлами.
5. Кандидат выходит из Zoom во время онлайн-собеседования без предупреждения)
6. Кандидат жёстко негативит о прежнем работодателе.
7. Кандидат не удосужился погуглить информацию о компании или задает вопросы, ответы на которые были в анкете.
Как видите, второй список длиннее. А это значит, что от вас требуется не так много для получения работы. В том числе на удалёнке) 😉