Обложка канала

VDHL.RU. Страница 59

25216 @vdhl_good
Открыть

Канал известного ресурса "Вакансии для хороших людей" (МЕДИА)

  • VDHL.RU

    НОЧНОЙ ПРОДЮСЕР в проект BAZA. Привет! Команда издания BAZA ищет продюсера, который будет работать в ночную смену. Нам нужно, чтобы ты: • был активным • понимал повестку • умел искать информацию в социальных сетях • имел опыт работы в СМИ • знал как работают оперативные службы • умел добывать эксклюзивы • разбирался в информполе Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/nochnoj-prodyuser-3

  • VDHL.RU

    Арт-резиденция «Выкса» объявляет opencall для художников на участие в программе в 2023 году. Резиденты смогут реализовать проекты и провести исследования на базе города Выксы (Нижегородская область). Длительность резиденции – от 4 до 8 недель. Организаторы предоставят художникам место для временного проживания на территории культурного центра «Волна», а также грант для создания проекта. Узнать подробности и подать заявку можно здесь: https://vyksaair.com/forartists

  • VDHL.RU

    В «Театре на Спасской» в Кирове нужен ГЛАВНЫЙ РЕЖИССЕР. Как сообщили в минкульте, среди требований к соискателям - высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет. В творческом портфолио кандидаты должны рассказать о своих постановках, указать награды и театральные премии, которыми отмечены их работы, рассказать о собственном опыте участия в фестивалях и изложить своё видение творческой программы Театра на Спасской. Резюме принимают до 1 декабря по адресу: [email protected], тема письма - «Резюме режиссёра».

  • Реклама

  • VDHL.RU

    РАБОТА В НКО. ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ (юрист/методолог) в Благотворительный фонд «Друзья». Обязанности: — Полное юридическое сопровождение образовательной деятельности организации (при необходимости с привлечением профильных консультантов). — Разработка и/или проверка локальных нормативных актов организации, касающихся ведения образовательной деятельности. — Подготовка проектов договоров, соглашений и других документов, унификация форм, доверенностей. — Разработка и/или проверка документов, необходимых для выдачи документов об образовании (дипломов, удостоверений, приложений к ним и тп). Регистрации их в системе ФИС ФРДО. — Участие в разработке программ ДПО и ПО (оформление). — Участие в решении вопросов, касающихся интеллектуального права. — Организация работы по регистрации, учёту, хранению и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущей отчётности. — Контроль ведения делопроизводства: ведение личных дел студентов, составление описей документов, передача в архив, ведение реестра и выдача документов строгой отчетности, составление номенклатуры и описей дел, установленной отчётности (ведет ассистент). — Отслеживание изменений в законодательстве, регулирующих осуществление образовательной деятельности, и своевременное внесение изменений в процессы и документы. Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-535

  • VDHL.RU

    КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР в звуковое агентство RECSQUARE (удалёнка). Обязанности в двух словах: нужно будет размещать контент (аудио, тексты, фото, видео) на наш сайт. Требования: — Умение администрировать сайты на Битриксе; — Базовое владение любым фоторедактором; — Понимание процесса вёрстки сайта для постановки ТЗ разработчикам и принятия работ от них; — Высокий уровень грамотности; — Умение писать тексты; — Умение работать с Яндекс. Веб-мастером; — Умение работать с Яндекс. Аналитикой; — Умение работать с Google Search Console; — Умение работать с Вордстатом; — Понимание того, что такое «ключи», умение правильно собирать их. Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/kontent-menedzher-udalyonka-2

  • VDHL.RU

    ПРОДУКТОВЫЙ ДИЗАЙНЕР в Точку. Что нужно делать: Формулировать интерфейсные гипотезы, проектировать решения в Figma, прорабатывать кликабельные прототипы в ProtoPie и в результате создавать интерфейсы интернет-банка и мобильных приложений Точки с современным UI и продуманным UX. А также писать ясные и лаконичные тексты интерфейсов, рисовать иконки для своих задач и развивать дизайн-систему. Наш стек: Дизайнер тесно взаимодействует с разработчиками и продуктовой командой: продактами, UX-исследователями, аналитиками и другими дизайнерами. Команды свободны в принятии технических и продуктовых решений. Используем Agile и SCRUM. Не говорим на языке вкусовщины: у нас описаны принципы дизайна, которые позволяют объективно оценивать проекты. Продуктовые дизайнеры работают в разных командах, но находятся в одном инфополе. Ты всегда сможешь обсудить с ними свои проекты и последние новости индустрии, а если понадобится помощь — тебе всё расскажут, покажут и направят. Никакой конкуренции внутри, только командная работа и поддержка. Ты подойдёшь, если: Умеешь прятать всё ненужное под капот, учитывая технические, законодательные и бизнес-ограничения. Знаешь, как улучшить текущие решения и делаешь это без дополнительных напоминаний. Умеешь доносить идею и отстаивать свою позицию, давать обратную связь, слушать и слышать. Знаешь гайды операционных систем и умеешь работать с паттернами различных платформ. Умеешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля. Что ждёт тебя в Точке: Официальная зарплата от 150 000 ₽ до 380 000 ₽. Расскажи на собеседовании, какая зарплата будет комфортной для тебя. А мы определим твои навыки и назовём точную сумму. Бесплатная страховка здоровья и корпоративный психолог. Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня. Удалёнка или офис в Екатеринбурге — продуманный опенспейс, где есть и рабочие зоны со столами, и зоны для отдыха с пуфиками и диванами. На каждом этаже есть кофе-поинт с напитками и угощениями. Если захочешь переехать к нам — легко это устроим. Бесплатное корпоративное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами. Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных. Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и грандиозные корпоративы. И всё это в комфортных условиях без бюрократии, дресс-кода и начальников. Срочно откликнуться: tochka.com/hr/it/p…r/moskva

  • VDHL.RU

    Яндекс ищет РУКОВОДИТЕЛЯ PR-проектов в Технологии. Что нужно делать: формировать стратегию технопиара и воплощать её в жизнь; готовить материалы для Хабра и соцсетей; находить новые форматы коммуникаций; придумывать и запускать спецпроекты; тесно взаимодействовать с продуктовыми командами; работать со СМИ, PR-агентствами и блогерами. Мы ждем, что вы: детально разбираетесь в современных технологиях; умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном; ориентируетесь на результат и знаете, как его измерить; можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты; понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений; умеете находить общий язык с разными людьми; работали с пиар- и диджитал-агентствами. свободно говорите и пишете по-английски. Условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат. Откликнуться: https://yandex.ru/jobs/vacancies/руководитель-pr-проектов-в-технологии-10486?utm_campaign=hr_yandex&utm_source=telegram&utm_medium=seeding&utm_content=blueprint_techPR&utm_term=post_october

  • VDHL.RU

    Две вакансии в образовательный проект от телеканала 360: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА и ПРОДЮСЕР-КООРДИНАТОР. 1. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА Ищем руководителя образовательного проекта в сфере digital-медиа. На данном этапе у нас 9 образовательных программ – от лекций по созданию телеграм-каналов до мастер-классов по проведению информационных кампаний. Обязанности: - Координация работы команды; - Взаимодействие с партнёрами в регионах; - Контроль актуальности контента; - Работа с отчётностью, юристами, бухгалтерией; - Ответственность за результат. Требования: - Опыт работы в digital-журналистике; - Опыт руководства командой/редакцией; - Предпочтение кандидатам, которые смогут предоставить свои успешные кейсы. Условия: - Современный офис у метро Парк культуры; - Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный; - Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. 2. ПРОДЮСЕР-КООРДИНАТОР Ищем продюсера-координатора (менеджера проекта), который поможет организовать работу креативной части команды. Обязанности: - Составление расписания прямых эфиров и мастер-классов; - Координирование работы команды, в том числе планирование загрузки спикеров; - Решение проблем в работе сайта проекта, с помощью команды тех.поддержки. Требования: - Опыт работы продюсером, менеджером проектов; - Желателен опыт работы в сфере digital; - Организаторские способности на высоком уровне, коммуникабельность, исполнительность. Условия: - Современный офис у метро Парк культуры; - Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный; - Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Контакты: [email protected]

  • VDHL.RU

    Продакшн полного цикла Бисер в поиске ВЕДУЩЕГО МОУШН-ДИЗАЙНЕРА. Обязанности: Разработка и создание — медиа и телевизионного контента (оформление, наполнение) в 2d и 3d, Работа с командой дизайнеров, в том числе работающих удалённо. Требования: • Большой опыт работы; • Уверенное владение пакетом программ; • Знания композиции, типографики и колористики, слежение за трендами в моушн-дизайне; • Умение работать как в команде, так и самостоятельно. Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/vedushhij-moushn-dizajner-2

  • VDHL.RU

    ОПЫТНЫЙ ШЕФ-РЕДАКТОР в онлайн-медиа с миллионной аудиторией (удалёнка). Кто нужен нам: — Редактор с опытом выпуска контента новостного портала или руководства отделом в онлайн-медиа (необходимые навыки: управление авторами, корректорами, бильд-редакторами, продюсерами и др.); — Обладающий умением постоянно находить хиты и повороты в рутинной новостной повестке, умение ставить задачи, как эти темы разрабатывать, и контролировать процесс до получения результата; — Стрессоустойчивый и готовый к высоким нагрузкам (от 60 новостных материалов в день). Высоко ценим тех, кто постоянно экспериментирует и спрашивает! Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/opytnyj-shef-redaktor

  • VDHL.RU

    Если вас еще нет в нашей базе https://t.me/vdhl_resume - прочитайте, ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНО БЫТЬ В РЕЗЮМЕ, чтобы работодатель обратил внимание на кандидата. Опрос проводили среди руководителей медиа, издательств и галерей. ✅Ни разу не встречал человека, который бы соответствовал резюме. Он или лучше или хуже. ✅Резюме должно быть оформлено очень ёмко, и самое важное должно быть видно сразу. Из серии: пришла туда-то, создала то-то, результат такой-то. Меня может порекомендовать тот-то, я вижу ценность в себе как в сотрудника в том-то. А просто бессмысленное перечисление мест работы - это устарело и никому не интересно. ✅Резюме для меня не пропуск на работу, но если все же говорить о резюме, то…. должно быть описание практических навыков, наработок/достижений и компетенций кандидата. И… взгляд на жизнь. ✅Для меня важно описание проектов, задач, за которые он горд и ему не стыдно. ✅Прежде всего смотрю на релевантный опыт. Смотрю на его коммуникационный фон и на рекомендации. И третье, на его дополнительные компетенции. Если это креативный продюсер и он с дизайнерским образованием, я сразу скажу вау. Не дипломы, а навыки. ✅Если я понимала, что мне будет дискомфортно, я не смогу с ним найти точки пересечения, чтобы его данные могли быть в пользу дела или не хочу брать ответственность за этого человека потому что у нас разный культурный код, то отказывала. Мы ждём ваше резюме и ссылки на работы: https://t.me/vdhl_resume

  • VDHL.RU

    ГИД-ЭКСКУРСОВОД в CreativeSpace Hunter. В команду CreativeSpace Hunter ищем общительного человека, которому будет интересно каждый день общаться и помогать владельцам творческих мастерских, дизайн-студий, образовательных проектов, кофеен, шоурумов и пространств красоты, офисов стартапов, архитектурных бюро, музыкальных студий, клубов, pop-up проектов, галерей, презентаций, event-площадок, фотостудий и кинопавильонов, выставочных залов, концертных площадок, ночных клубов, баров, ресторанов, коворкингов, коливингов, хостелов, дизайн апартаментов, йога-студий и т.д. Необходимо: — назначать встречи тем, кто оставил заявку на сайте, — проводить экскурсии по креативным кластерам, — вести переписку в мессенджерах и почте. Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/gid-ekskursovod-5

  • VDHL.RU

    Команда Super ищет ВЕЧЕРНЕГО НОВОСТНИКА. Обязанности: — поиск, написание и размещение на сайте новостей о российских и зарубежных звездах шоу-бизнеса. Условия: — конкурентная заработная плата; — удаленная работа; — работа в будние дни с 17:00 до 01:00. Требования: — опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; — хороший слог; — способность оперативно писать тексты (1 новость в час); — интерес к теме звезд и шоу-бизнесу; — владение английским языком на уровне Intermediate; — соблюдение дедлайнов. Резюме и ссылки на публикации присылайте на почту [email protected]. В теме письма укажите название вакансии.

  • VDHL.RU

    "Ты не научишься кататься на коньках, если боишься быть смешным. Лёд жизни скользок". Джордж Бернард Шоу.

  • VDHL.RU

    Команда Super ищет ДНЕВНОГО НОВОСТНИКА. Обязанности: — поиск, написание и размещение на сайте новостей о российских и зарубежных звездах шоу-бизнеса. Условия: — конкурентная заработная плата; — удаленная работа; — работа в будние дни с 9:00 до 18:00. Требования: — опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; — хороший слог; — способность оперативно писать тексты (1 новость в час); — интерес к теме звезд и шоу-бизнесу; — владение английским языком на уровне Intermediate; — соблюдение дедлайнов. Резюме и ссылки на публикации присылайте на почту [email protected]. В теме письма укажите название вакансии. Дневной новостник.

  • Реклама

  • VDHL.RU

    РЕДАКТОР в образовательный проект Level One (удалёнка). Наш идеальный кандидат умеет и любит писать тексты, приводящие к результатам, знает, что текст — это не про самовыражение, а про решение задачи, открыт к обратной связи и готов делать несколько подходов, если нужно. Работа удаленная. Начнем с парт-тайма, а если случится мэтч, то можно добрать задач до полной занятости. Какие бывают задачи: — Тексты для чатов курсов. Чаты курсов — место, где слушатели изучают дополнительные материалы по темам лекций, получают напоминания о вебинарах и заданиях, проходят тесты и делятся впечатлениями. — Рассылки. Есть общая рассылка и сегментированные рассылки по отдельным направлениям, и таких рассылок становится все больше. Работаем с сервисом Майндбокс. — Лендинги для новых курсов. Обычно структуру лендинга обсуждает продуктовая команда вместе с редактором, а потом он готовит финальные тексты для макета. — Тексты для блогеров. Мы много размещаемся у блогеров и часто им нужна помощь, чтобы рассказать про Level One их аудитории. — Тексты для соцсетей. Можно подключаться с идеями и готовыми текстами постов и Сториз. — Подбор картинок. Попасть в десятку с картинкой к посту или анонсу, значит увеличить впечатление от текста. Нам важно, чтобы вы: — Были в редактуре не меньше двух лет и смотрели на любой текст как на инструмент для решения задачи. Если ваш опыт меньше, но вы уверены, что это не помешает вам писать хорошие тексты, откликайтесь на вакансию. — Уважали цифры и были готовы менять свой подход к текстам, выдвигать гипотезы и экспериментировать. Не фрустрировались, если текст проходит одну, две, три итерации. Для вас главное, чтобы он решал задачу и приносил пользу. — Имели развитый эмоциональный интеллект: понимали людей и их потребности, ощущали, что ими движет и как это использовать для достижения результата. — Задавали вопросы прежде, чем начинать что-то делать. Разбирались в задаче досконально сами, не ограничиваясь ТЗ. — Умели брать на себя ответственность, контролировать сроки и работать в команде. — Могли делиться с коллегами своими проблемами, если что-то не получается в работе. Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/redaktor-udalyonka-2

  • VDHL.RU

    В ЧЕМ ПОЙТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ? Вопрос, которым задаются все соискатели независимо от возраста, должности и уровня экспертизы. Раньше всех спасали костюмы, они были уместны в любом контексте, сейчас же правила изменились: госкорпорации тяжеловесы требуют стандартной классики, а современные и пластичные компании лояльны к свитшотам, джинсам и ярким носкам. Как же тогда не прогадать с образом? Как произвести хорошее впечатление, грамотно подчеркнуть Личность и яркий убедительный профессионализм? Бизнес-стилист Светлана Токарева рассказала VDHL, на чем сделать акцент, собираясь на собеседовании. 3 ЛАЙФХАКА, чем руководствоваться при выборе одежды для собеседования: 💄Курс на элегантность: выберите лаконичность, минимализм и чистоту месседжа. Яркие эмблемы, цветочные принты, глубокие вырезы, гипюр и ажур оставьте для других случаев. Образ должен подсвечивать вас и ваши компетенции, а не кричать и перебивать. Элегантность беспроигрышна. Она помогает там, где дресс-код компании не ясен, а вам нужно попасть в контекст. 💄Курс на профессионализм. Исключите из образа небрежность и неопрятность. Мятые застиранные ткани, спортивный стиль и вещи слишком свободного кроя часто вызывают ощущение, что вы вышли из дома на прогулку и по пути решили на собеседование зайти. Даже если работа предполагает максимально ненавязчивый внешний вид, не нужно выглядеть уютно, дешево, небрежно. Все, что визуально транслирует расслабленность и отдых, может сработать против вас. 💄Курс на открытость к диалогу. Не важничайте одеждой и не утяжеляйте себя. Не увлекайтесь слишком закрытой одеждой, которая закрывает зоны коммуникации – шею, ключицы, запястья. Не фоните тотально черным цветом, он выстраивает дистанцию и закрывает вас. Не надевайте контрастное сочетание – белый+черный – в нем много серьезности, сухости и дисциплины. Обратите внимание на пастельные оттенки, а также на голубой, изумрудный, бордовый цвета. Они достойно подчеркнут любую внешность. И еще несколько советов: 1. Если вы ищете работу через кадровое агентство, поинтересуйтесь у консультанта, что лучше надеть в компанию, куда вас рекомендуют. Вам помогут! 2. Используйте соцсети. Часто на страничках компании можно найти фото коллектива, сотрудников, рабочего процесса и понять дресс-код. 3. Помните о силе нетворкинга. Всегда можно спросить у знакомых знакомых, какая атмосфера свойственна компании и каков в коллективе дресс-код. NB! Внешний вид соискателя должен быть не красивым, а эффективным. Идеально, когда одежда подчеркивает, а не выпячивает вас. Больше информации по дресс-коду и не только ищите на канале Светланы.
    Style Talk

    Канал Светланы Токаревой про достижения через стиль, про имидж и харизму. Сайт: https://svetlana-tokareva.com/. Личка: @stokareva_style

    Telegram

  • VDHL.RU

    МЕНЕДЖЕР в Арт-студию «Краски». Мы ищем человека, который не только не представляет свою жизнь без искусства, но и любит общаться с людьми, жаждет развиваться, учиться новому, готов брать на себя ответственность, генерировать новые идеи и активно участвовать в жизни студии. Ищем того, кто станет частью нашей творческой семьи. Обязанности: — Коммуникация с гостями студии (приём входящих звонков и сообщений в месенджеры, запись на мастер-классы, консультация по всем вопросам, общение с гостями в ходе мероприятий студии); — Администрирование на мастер-классах и арт-вечеринках (встреча гостей, рассадка, чай/кофе, расчёт клиентов, фото и видео съёмка); — Ведение социальных сетей студии; — Составление и ведение графика работы художников; — Подготовка ежедневного отчёта; — Поддерживание порядка в студии, учёт материалов, встреча и вызов курьеров. Требования: — Коммуникабельность, открытость и любовь к общению с разными людьми; — Умение находить общий язык с людьми; — Ответственность и пунктуальность; — Желание работать в команде и развиваться. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-107