В ЧЕМ ПОЙТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ? Вопрос, которым задаются все соискатели независимо от возраста, должности и уровня экспертизы. Раньше всех спасали костюмы, они были уместны в любом контексте, сейчас же правила изменились: госкорпорации тяжеловесы требуют стандартной классики, а современные и пластичные компании лояльны к свитшотам, джинсам и ярким носкам. Как же тогда не прогадать с образом? Как произвести хорошее впечатление, грамотно подчеркнуть Личность и яркий убедительный профессионализм? Бизнес-стилист Светлана Токарева рассказала VDHL, на чем сделать акцент, собираясь на собеседовании. 3 ЛАЙФХАКА, чем руководствоваться при выборе одежды для собеседования: 💄Курс на элегантность: выберите лаконичность, минимализм и чистоту месседжа. Яркие эмблемы, цветочные принты, глубокие вырезы, гипюр и ажур оставьте для других случаев. Образ должен подсвечивать вас и ваши компетенции, а не кричать и перебивать. Элегантность беспроигрышна. Она помогает там, где дресс-код компании не ясен, а вам нужно попасть в контекст. 💄Курс на профессионализм. Исключите из образа небрежность и неопрятность. Мятые застиранные ткани, спортивный стиль и вещи слишком свободного кроя часто вызывают ощущение, что вы вышли из дома на прогулку и по пути решили на собеседование зайти. Даже если работа предполагает максимально ненавязчивый внешний вид, не нужно выглядеть уютно, дешево, небрежно. Все, что визуально транслирует расслабленность и отдых, может сработать против вас. 💄Курс на открытость к диалогу. Не важничайте одеждой и не утяжеляйте себя. Не увлекайтесь слишком закрытой одеждой, которая закрывает зоны коммуникации – шею, ключицы, запястья. Не фоните тотально черным цветом, он выстраивает дистанцию и закрывает вас. Не надевайте контрастное сочетание – белый+черный – в нем много серьезности, сухости и дисциплины. Обратите внимание на пастельные оттенки, а также на голубой, изумрудный, бордовый цвета. Они достойно подчеркнут любую внешность. И еще несколько советов: 1. Если вы ищете работу через кадровое агентство, поинтересуйтесь у консультанта, что лучше надеть в компанию, куда вас рекомендуют. Вам помогут! 2. Используйте соцсети. Часто на страничках компании можно найти фото коллектива, сотрудников, рабочего процесса и понять дресс-код. 3. Помните о силе нетворкинга. Всегда можно спросить у знакомых знакомых, какая атмосфера свойственна компании и каков в коллективе дресс-код. NB! Внешний вид соискателя должен быть не красивым, а эффективным. Идеально, когда одежда подчеркивает, а не выпячивает вас. Больше информации по дресс-коду и не только ищите на канале Светланы.