Обложка канала

Talent Hunters. Страница 26

Канал кадровой компании AVRIO Group Consulting. Популярно о том, как хантить и привлекать таланты. Pro HR и для HR на профессиональном языке и с близкой дистанции. Pro людей и для людей, осознанно строящих карьеру.

  • Talent Hunters

    Бесплатный мини-курс «Что такое коучинг?» Узнайте, где применяется коучинг и как войти в эту область, а также попробуйте выполнить техники коучинга. На курсе вы узнаете: 🟠 чем коучинг является на самом деле 🟠 чем и в каких ситуациях он может быть полезен 🟠 к каким достижениям можно привести клиентов и сотрудников 🟠 как работает коуч и какие процессы делают сессии эффективными 🟠 какие навыки нужно развить, чтобы стать коучем 🟠 как заниматься самокоучингом: ставить корректные цели и начинать к ним двигаться. Обучение займет всего час, доступ ко всем материалам останется у вас навсегда. А еще вы получите сертификат 😉 Ведущая курса – Ольга Сахарова ▪️Сертифицированный коуч PCC ICF, ментор, психолог. ▪️Провела сессий и групповых менторингов в совокупности на 2000 часов. ▪️Создательница проекта «ПроКоучинг», журнала «Все о коучинге» и сообщества практикующих коучей «КоучПрофиКлуб». Присоединяйтесь к курсу – сделайте первый шаг к получению новых знаний ⭐
  • Talent Hunters

    Корп-обучение живет по законам бизнеса. Главное не пятерки учащихся, а практическая сторона: эффективно ли решаются задачи бизнеса и окупаются ли траты. Как это все оценивать? Приходите разбираться на вебинар. Программа: 📍 Классика: модели оценки эффективности обучения 📍 Опыт компаний: как подсчитывают эффективность 📍 Современные подходы: что здраво применять сейчас 📍 Кто больше всего заинтересован в оценке эффективности? Организаторы: 🧠 Teachbase — экосистема образовательных решений для бизнеса 💻 ЦРММ — компания-разработчик ПО и курсов для онлайн-обучения. Детали: ⏰ 25 октября 13:00 по Москве 📎 Регистрация
  • Talent Hunters

    Доброе утро, друзья! Посмотрела, что пишут в HR каналах, которые мне нравятся, за последнее время: нет постов про развитие бизнеса, не нашла про корп культуру, развитие бренда компании или там про технологии успешного найма, в основном: все посты не про развитие, а про  выживание: ➖ как оптимизировать бизнес ➖ что делать HR в период частичной мобилизации ➖ как снимать тревожность у сотрудников ➖ как минимизировать потери и т.д. Один пост мне показался очень жизнеутверждающим. Он не про рекрутинг, хоть и от рекрутера. Мы должны со всем этим справиться и выжить! Хотя бы ради любви к кинематографу❤️ Ну а я вчера написала авторскую колонку для @market_media тоже не про развитие бизнеса, а про семь кадровых шагов при частичной мобилизации 👈 Такие времена, такие заботы.
  • Реклама

  • Talent Hunters

    Вы знаете, какая одна из самых востребованных специализаций в HR? IT-рекрутер. Спрос стабильно превышает предложение и будет только расти. Поэтому очень многие присматриваются к этой профессии. Ее преимущества очевидны: ✓ Востребованность и стабильность профессии ✓ Вход в популярную IT-сферу ✓ Более высокие гонорары, возможность хороших заработков ✓ Возможность работать удаленно из любой точки мира, даже в качестве доп.заработка При этом, именно с этой профессией связано много сомнений. А получится ли? А разберусь ли я во всех терминах? Смогу ли общаться с кандидатами, они такие странные? Никому не хочется выглядеть и чувствовать себя неуверенно. Чаще всего, страхи — это всего лишь страхи. Как в любой профессии, всему можно научиться и с опытом приходит уверенность и мастерство👌🏻 📍22 октября в 13.00 (мск) в рамках школы topcareer пройдет прямой эфир на тему «Новые реальности it-рекрутинга. Как сегодня успешно стартовать в этой отрасли» Спикер: Наталья Ковалева / Head Of Technical Recruitment в Red Cloud Lab, 7 лет в HR, в IT-рекрутменте более 5 лет 🔥 Участвовать бесплатно: https://clck.ru/32Jfcp На встрече Вы узнаете все секреты профессии и разберете конкретные шаги, которые необходимо делать в начале карьеры, чтобы не потерять мотивацию и получить нужный результат. 🔜 Повтора не будет — не пропустите свой шанс получить знания, которые выведут вашу карьеру на новый уровень!
  • Talent Hunters

    Друзья! Приглашаем вас на самую масштабную специализированную конференцию по корпоративному обучению и развитию персонала – GAME & LEARN. 18 октября 2022 | 9:00-18:00 | Москва 🎁 Акция 1+1=3 билета ➡️ Подробнее на сайте здесь
  • Talent Hunters

    Как питание в офисе влияет на эффективность сотрудника Еда – базовая потребность человека, от которой зависит его физическое и эмоциональное состояние. Как правильная организация офисного питания повышает эффективность сотрудников:   ➖ экономит время сотрудников ➖ снижает уровень стресса ➖ сытые сотрудники легче справляются с задачами, проявляют больше креативности, реже выгорают. Благодаря Reatme организация питания в офисе стала простой как никогда. Фудпойнт Reatme – это настоящее кафе самообслуживания в вашем офисе, работает на доверии без дополнительного персонала. В меню супы, паста и овощные блюда, салаты, блинчики, сырники, каши и вкуснейшие десерты, от наполеона до тирамису. Преимущества Reatme: ✔️ собственное производство ✔️ гарантированные качество и вкус продукции ✔️ ежедневная доставка еды до прихода первого сотрудника ✔️ доступ к еде 24/7 без дополнительного персонала ✔️ динамический ассортимент подстраивается под предпочтения коллектива ✔️ возможность оборудовать комфортную зону питания ✔️ дизайн фудпойнта в корпоративном стиле. Чтобы узнать больше о фудпойнтах Reatme или заказать бесплатную дегустацию, оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону +7 495 646 00 99
  • Talent Hunters

    🙋‍♀️Серия бесплатных online квизов SMARTY для HR!  Попробуйте новый формат внутренних коммуникаций! Сейчас, когда у многих компаний сотрудники разъехались кто куда, вопрос внутренних коммуникаций стоит как никогда остро. Ребята из SMARTY 👩‍💻🧑‍💻👨‍💻 решили сделать серию бесплатных онлайн-игр для HR/HRD, чтобы у вас была возможность самим принять участие и решить, насколько формат подходит для вашей компании сейчас. Игры будут длиться по 30 минут ⏰ и проходить на русском (хотя кажется, на английском эти игры проходят даже чаще😉). В октябре игры пройдут: 11 октября (вторник) в 17:00 13 октября (четверг) в 11:00 18 октября (вторник) в 16:00 21 октября (пятница) в 13:00 Узнать подробности и зарегистрироваться можно по ссылке здесь 👈
  • Talent Hunters

    А вот вечерняя подборка полезных каналов для HR: topcareer — всё, что помогает современному HR-у оставаться на волне: экспертные посты по разным направлениям сферы, чек-листы и доп.материалы каждую неделю, подборки важных новостей, анонсы открытых уроков. ️HR Sk — полезная информация по управлению персоналом для компаний и стартапов. Видеоконтент, практики, инструменты и мероприятия про людей, бизнес. ️HR-вебинары и технологии — читайте обзоры зарубежных и отечественных HR-статей, улыбайтесь над мемами и не пропускайте полезные мероприятия! ️InterComm — канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли! ️HR-Штаб — канал TSQ Consulting. Делятся инструментами о трансформации HR-систем и организаций, развитии стратегического HR. Опубликовали 60+ материалов в базе знаний для HR – TSQ Online. Присоединяйтесь! ️HR Союз — телеграм канал с классными HR вакансиями: ежедневно, прямые контакты + можно бесплатно разместить HR резюме. ️HR 2.0 | Вакансии — телеграм канал с актуальными вакансиями. ️HR 2.0 | EVENTS — все об HR и рекрутменте | топовые HR ивенты. ️эйчарли — высокооплачиваемые HR вакансии. Доступ открыт на 24 часа! Рекомендуем подписаться на все☝️
  • Talent Hunters

    Бесплатный онлайн-митап «Как писать письма, которые помогут закрывать вакансии» Эксперты расскажут, как написать письмо, которое прочтут, и как упростить коммуникации с помощью Хантфлоу. Митап будет вам полезен: 👉 если вы устали бесконечно отправлять одно и то же письмо десяткам кандидатов каждый день 👉 если вы не понимаете, как написать кандидату письмо, которое он точно прочитает 👉 если вы считаете, что автоматизация писем бесполезна 👉 если вы хотите развить HR-бренд через качественную переписку. Старт 13 октября в 11:00 (мск), регистрация по ссылке здесь
  • Talent Hunters

    Как привлечь молодые таланты в вашу компанию? ✅ Задействуйте точки соприкосновения с вашим брендом, которые интересны молодежи ➖ Соцсети, видео на ютуб, блог на сайте компании, корпоративный мерч, лекции в офлайне. Это поможет вам транслировать Employer branding — информацию, которую вы создаете сами, например, миссию и ценности. ✅ Транслируйте человечный подход в описании вакансий и на собеседованиях ➖ Будьте готовы идти на уступки и вести переговоры. Прозрачные условия, гибкость (например, возможность работать удаленно), перспективы развития, программы обучения — все это важно для зумеров. ✅ Ведите профиль компании на платформе Jobby для студентов и выпускников ➖ Выкладывайте новости компании, отвечайте на вопросы, анонсируйте мероприятия — и многое другое. Молодые специалисты будут видеть ваши посты в привычном формате — как в соцсети. 🔹Кроме того, на Jobby, можно размещать бесплатно до 3-х вакансий в месяц🔹 В среднем, поиск специалиста занимает 2 недели. Нужно быстрее? Есть эффективные опции продвижения вакансии от 1000 рублей!
  • Talent Hunters

    ✈️ Как обмениваться документами с сотрудником, который уехал в другую страну? Стереть границы🙂 В  сервисе кадрового ЭДО, в котором вы можете подписывать документы с сотрудником в любой точке мира. Даже трудовой договор. Понадобится только смартфон. Сохраните команду, подписывая кадровые документы в 1 клик в Nopaper. Кадровый ЭДО — это: ✅ 5 минут на подписание документов, даже если вас и сотрудника разделяет несколько тысяч километров ✅ Снижение затрат: на бумагу, орграсходы, почтовые и курьерские доставки ✅ Снижение рисков: электронный документ не испортится и не потеряется. Его примут в налоговой, суде и в банке ✅ Прозрачность процессов ✅ Расширение географии поиска новых сотрудников ✅ Возможность сохранять команду профессионалов, где бы они не находились. 📩 Оставьте заявку, и мы расскажем, как можно решить ваши задачи по рекрутингу и текущей кадровой работе с помощью сервиса Nopaper
  • Talent Hunters

    Друзья, всем привет! Делимся с вами актуальными вакансиями в сфере IT, открытыми у наших Клиентов. Будем благодарны за рекомендации, репосты. Также можно присылать резюме кандидатов, которые рассматривают разные предложения в сфере IT, вакансии для 1C (методология, разработка, поддержка) у нас есть всегда🤗 Программист Java (российское подразделение международной IT компании) Тестировщик (российское подразделение международной IT компании) Важно: компания имеет аккредитацию в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ и имеет возможность помочь своим сотрудникам воспользоваться правом на отсрочку от частичной мобилизации. Резюме, вопросы, пишите: @KarkavinaAlexandra Серверный инженер (российская IT компания) Менеджер по продажам IT продуктов и услуг (российская IT компания) Менеджер по развитию бизнеса (российская IT компания)
    Вакансия Программист Java (международная IT компания) в Санкт-Петербурге, работа в компании AVRIO Group Consulting

    Зарплата: не указана. Санкт-Петербург. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 07.09.2022.

    spb.hh.ru
  • Talent Hunters

    В эпоху постоянных кризисов особо важно использовать все доступные инструменты и выжимать эффективность до капли. Правильная оргструктура — как раз то, что помогает разложить все по полочкам и заставляет все лучше работать. Но это справедливо только по отношению к верно подобранной и спроектированной структуре 😉 🎙 О трендах и перспективах оргструктуры поговорим на онлайн-встрече, куда с радостью приглашаем каждого из вас, и тех, кто сейчас занят процессом обновления оргструктуры, и тех, кто еще не задумывался об этом. 🕑 8 октября в 13:00 (мск) «Организационный дизайн в 2022: тренды и перспективы» Регистрируйтесь по ссылке ниже 👇 🔗 https://clck.ru/32EjXG Сейчас особенно редки и востребованы те специалисты, которые могут провести реорганизацию в компании, исключить ненужные роли и процессы. Не упустите свой шанс укрепить положение👌
  • Talent Hunters

    Как сделать welcome book, чтобы эффективно погружать новых сотрудников в работу — даже на удаленке? Коллеги из агентства LightsOn приглашают на вебинар, где будут разбираться в этом. Вы сможете: ➖ увидеть примеры интерактивных welcome book ➖ получить советы по структуре, наполнению, инструментам создания ➖ узнать стоимость разработки 💥 Всем гостям вебинара LightsOn готовы предложить БЕСПЛАТНУЮ концепцию книги новичка 💥 📅 12 октября 11:00 (мск) ➡ Регистрация и подробности по ссылке: https://cutt.ly/lVCteFB Количество мест ограничено!
  • Talent Hunters

    🤔 Вы не знаете кто такой DevRel "Developer relations"? 🤩 Это молодая и перспективная профессия в России на стыке HR, MarHR и внутриком. 😎 Дефицит экспертов, поэтому зарплаты стартуют от 150 000 рублей и выше. 🔥 Рескилинг знаний от крутой команды преподавателей с опытом в Ozon, Joom, Хабр, SkyEng, Beeline, Райффайзенбанк, Работа ру и МТС для тех, кто уже является DevRel и для тех, кто только хочет им стать. Создайте лучший IT-HR бренд для своей компании 🏁 Старт: 18 октября 🗓 Объем: 45 академ.час 💻 10 тем за месяц Формат: zoom-life реальные занятия с преподавателями. 🔥 По итогам занятий доступны без ограничения срока доступа: ➖ Просмотр видео-уроков ➖ Скачивание материалов от преподавателей 🧑‍🏫 Команда: 10 преподавателей 📱чат (преподаватели + студенты) 📄 Документ о повышении квалификации  Стоимость обучения: 45 000 рублей. 📍 При регистрации не забудьте про специальную скидку в 10% по кодовому слову Talent Hunters Запись на обучение: https://clck.ru/32E34h Телеграм: @hr_kafedra WhatsApp: +79958804468
  • Реклама

  • Talent Hunters

    Друзья, всем привет! Полезные материалы по частичной мобилизации (в частности, запись эфира Валентины Митрофановой) можно посмотреть в телеграм-канале наших партнёров HR-вебинары и технологии Подписывайтесь на канал, участвуйте в вебинарах, читайте краткие выжимки из полезных статей, знакомьтесь с результатами HR-исследований
  • Talent Hunters

    🔴 GAME & LEARN      HR-конференция Приглашаем стать участником самой масштабной специализированной конференции по корпоративному обучению и развитию персонала – GAME & LEARN. 📍Спикеры конференции: Русатом — Международная Сеть, Металлинвест, Газпром нефть, МТС Банк, Росагролизинг, ИК ВЕЛЕС Капитал,  МФК VIVA ДЕНЬГИ (АО), SIMPLE group, S8 Академия, Пятёрочка, ЕВРАЗ, Первая Портовая Компания, Usetech и другие. В программе мероприятия: 🔸 Конференция | HR-кейсы 🔸 Тест-драйв деловых игр 🔸 Выставка провайдеров 🔸 Мастер-классы 🔸 Организованный нетворкинг 18 октября 2022 | 9:00-18:00 | Москва ➡️ Подробнее на сайте здесь
  • Talent Hunters

    Ежедневно полезные посты, самые важные и актуальные новости по трудовому праву и кадровому делопроизводству ждут вас в канале Кадровый инсайт! Он создан общероссийской общественной организацией «Кадровый работник», которая представлена в 62 регионах РФ Они стремятся развивать отечественную кадровую сферу и способствовать вашему профессиональному росту, если вы работаете в HR, рекомендуем присоединиться 👈
    Кадровый инсайт

    Профессиональное сообщество кадровиков 🗒️Реестр кадровых работников 👩‍🎓Консультант-онлайн 💼Деловые мероприятия

    Telegram