Talent Hunters. Страница 25
6759
@talent_hunters
Канал кадровой компании AVRIO Group Consulting. Популярно о том, как хантить и привлекать таланты. Pro HR и для HR на профессиональном языке и с близкой дистанции. Pro людей и для людей, осознанно строящих карьеру.
-
Talent Hunters
Время ли сейчас для обучения? Да! Сейчас самое время. Знания и навыки: новые, актуальные и востребованные, это ваша опора и конкурентное преимущество. Всегда. Особенно в непростые времена. >70% наших студентов — HRD. Программа повышения квалификации #HR-архитектор — единственная программа о цифровизации и автоматизации всех HR-процессов. 🏁 Начало занятий: 09.11.2022 💻 Формат: вебинары — реальные занятия с преподавателями 🔥 Студентам доступны без ограничения по сроку: 1. Просмотр видео-уроков 2. Скачивание всех материалов 🗓 Объем: 160 академ.час. 💻 20 тем, 2 месяца 🧑🏫 Команда: 15 преподавателей 📱Чат (преподаватели + студенты) и общение с куратором 😎 Закрытый клуб HR-архитекторов 🎉 Выпускные в центре Москвы с живой музыкой 📄 Документ о повышении квалификации (на фото наши студенты). Стоимость: 70 000 руб. 35% скидка для тех, кто потерял работу. Отличные условия по рассрочке. С 2023 г. стоимость обучения составит: 80 000 руб. 🏃 Количество мест ограничено! Оставьте заявку на обучение здесь 👈 
-
Talent Hunters
🔎 На что обратить внимание для развития HR-карьеры в текущих условиях? У себя на канале Светлана Смольникова поделилась своими наблюдениями и выделила 5 основных трендов рынка труда сегодня. Читать: https://t.me/smolnikovasn/204 Советуем еще прочитать пост про HR-приоритеты 2023: https://t.me/smolnikovasn/201 Светлана — основатель школы для HR-специалистов topcareer, в своем телеграм-канале<b> активно делится инсайтами, обзорами трендов, советами по развитию карьеры в HR и событиями внутренней кухни topcareer. Подпишитесь на канал @SmolnikovaSN, чтобы быть всегда на волне HR-трендов👌🏻 
-
Talent Hunters
💡 Как компании экономить на пересылке документов, упростить работу HR-отдела и выстроить взаимодействие с удаленными сотрудниками? Разберем с экспертом из VK на бесплатном вебинаре «Кадровый электронный документооборот на 12 тыс. сотрудников за 3 месяца» — 20 октября в 11:00 (мск). ✍🏼 На вебинаре вы узнаете: ➖ как работать с удаленными сотрудниками ➖ как посчитать экономическую целесообразность перехода на электронный документооборот (КЭДО) ➖ о законодательной базе правильного внедрения КЭДО ➖ кому какие электронные подписи выдавать ➖ об интеграции с 1С ЗУП/SAP HR/ Босс Кадровик ➖ как трудоустраивать новых сотрудников онлайн. 🎁 Все участники вебинара получат полезные подарки! 👨💼 Спикер: Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов в компании VK ✅ Забронировать место 
-
Реклама
-
Talent Hunters
🤩 26 октября в 11:00 (МСК) состоится вебинар с Марией Бедриной, HRBP компании HRLink и Татьяной Слепцовой, директором по маркетингу в HR Messenger. На вебинаре обсудят современные инструменты автоматизации — КДП и чат-ботов: 💫 расскажут, как работают современные процессы КДП и коммуникаций с кандидатами и сотрудниками 💫 поделятся кейсами Самоката, Сбермаркета, ВкусВилла, Cofix 💫 покажут цифры рентабельности внедрения цифрового КДП и автоматизированных коммуникаций через чат-ботов Вебинар бесплатный и будет полезен рекрутерам и всем, кто работает с наймом. ⏳ Регистрируйтесь на вебинар по ссылке и приглашайте друзей и знакомых! 
-
Talent Hunters
Делимся практическими знаниями Никита Николаев, основатель агентства Hello, World и автор курса Hello, IT Recruiter, в октябре-ноябре проведет цикл митапов по сорсингу и рекрутингу. Раз в неделю ждем всех на бесплатные митапы (по желанию донейшен). Начало в 17.00 (Мск). 19.10. Профессия IT рекрутер ▫️Кто такой и что делает ▫️Этапы работы ▫️Карьера в IT рекрутинге 26.10. Основы сорсинга ▫️Стратегии сорсинга и 3 вида поисков ▫️Поиск кандидатов через Boolean & X-Ray search, Linkedin, Habr Career, Github, Twitter, резюме и др ▫️Поиски контактов разработчиков и автоматизация 4.11. Сорсинговый хакатон ▫️Поиск контактов разработчиков за 2 минуты ▫️Решение сорсинговых задач и кейсов Формат ▪️ Live формат (онлайн, без записи) ▪️ Продолжительность 1-1,5 часа ▪️ Полезные материалы участникам 
-
Talent Hunters
Друзья, всем привет 🙋 Про профессию IT рекрутера, про сорсинг: жестокий и беспощадный, и еще много полезного, делимся с вами информацией о полезном телеграм канале наших коллег, агентства Hello, World, ниже пост с анонсами бесплатных мероприятий👇 -
Talent Hunters
🙋♀️ Серия бесплатных online квизов SMARTY для HR! Попробуйте новый формат внутренних коммуникаций! Сейчас, когда у многих компаний сотрудники разъехались кто куда, вопрос внутренних коммуникаций стоит как никогда остро. Из-за участившихся вопросов про SMARTY online 👩💻🧑💻👨💻 мы решили сделать серию бесплатных онлайн-игр для HR/HRD, чтобы у вас была возможность самим принять участие и решить, насколько формат подходит для вашей компании. Игры будут длиться по 30 минут ⏰ и проходить на русском (хотя кажется, что на английском мы уже даже чаще играем). В октябре игры пройдут: 19 октября (среда) в 16:00 21 октября (пятница) в 13:00 22 октября (суббота) в 12:00 25 октября (вторник) в 15:00 28 октября (пятница) в 12:00 Узнать подробности и зарегистрироваться можно по ссылке: https://clck.ru/32QNAB 
-
Talent Hunters
Вот уже 7 лет как SMARTY в Москве проводит атмосферный развлекательный квиз SMARTY, где исключительно с помощью логики и сообразительности можно забрать все призы, ВОТ ВООБЩЕ ВСЕ! В игре есть ребусы, анаграммы, зашифрованные фразеологизмы и строчки из песен Стаса Михайлова. А ещё вопросы на логику и драка в грязи между Шарлиз Терон и Скарлетт Йоханссон. Также игра отлично подходит для корпоративных праздников, тимбилдингов, в конце стратегических сессий, или когда надо перезнакомить/подружить новых и старых сотрудников. SMARTY приглашает HR/HRD принять участие в квиз-игре SMARTY (ближайшая игра пройдет 27 октября —следующий четверг), чтобы вы могли сами познакомиться с проектом и иметь в виду для своих будущих корпоративных мероприятий. Обещают: скучно не будет. Возможно будет иногда немного стыдно, но скучно точно нет. Сбор гостей с 19:00, начало игры в 20:00, окончание в 22:00. Игра состоится рядом с метро Тверская. Участие бесплатное, регистрация обязательна: https://clck.ru/32PmfY -
Talent Hunters
Garage Academy запускает программы повышения квалификации Что за программы? 🔹 «Работа с аудиторией в сфере культуры» — об эффективных механизмах работы с аудиторией и способах делать культурные институции более гостеприимными и адаптированными под посетителя. 🔹 «PRO Архив» — о механизмах функционирования архива и эффективных инструментах для его организации и систематизации. Почему сейчас? 🔹 Обучение — это возможность систематизировать знания и выстроить связи даже в ситуации кризиса. 🔹 На обеих программах можно учиться очно или в онлайн-формате, что удобно для слушателей не из Москвы или тех, кто планирует совмещать учебу с работой. 🔹 Программы подойдут не только музейным сотрудникам, но и тем, кто никогда не работал в сфере культуры. Задать вопросы о возможностях обучения на программах можно, написав на почту: [email protected] 
-
Talent Hunters
В копилку из интересного по текущим трендам и как это отражается в рекрутинге: Сейчас бизнес делает упор в основном на выживание, а не на развитие. Поэтому нужны люди с сильными компетенциями в планировании, оптимизации, при этом гибкие, адаптивные и стрессоустойчивые, способные перестраиваться на ходу. Спрос на крепких производственников, технологов, специалистов R&D, IT. А их и раньше не хватало на рынке труда. Расти будет в первую очередь реальный сектор, сфера услуг сужаться — включение потребительской модели поведения на сбережения, умеренные траты. Для кандидатов 45+ открываются новые возможности на фоне мобилизации и релокации ценных специалистов. При условии наличия сильных компетенций у них есть все шансы на построение новой карьеры. Умение мыслить критически: просчитывать, оценивать, тестировать новое — важные soft skills. А также умение работать "руками", в разных форматах. Таких кандидатов будут искать работодатели. Вместе с тем, сами кандидаты пока продолжают быть осторожными в поиске работы и в смене текущего Работодателя. Сохраняется режим "отсидеться", "переждать". А это значит, что рекрутеру нужно уметь еще тоньше, деликатнее проводить переговоры, находить нужные слова, чтобы убедить кандидата принять участие в конкурсе 
-
Talent Hunters
📌 Напоследок дня собрали для вас подборку каналов по поиску работы, размещению вакансий и удалённому заработку: 🧩 Freelance|Вакансии — лучшие вакансии в различных сферах,огненные вакансии каждый день! 📝 Удаленка / вся творческая работа — если где-то в мире открывается творческая вакансия, то она первым делом появляется у нас 🔮 Удаленная работа — удаленка для всех. SMM, IT, Копирайтинг, дизайн и другие вакансии 💎 Удалённая работа | Фриланс — это самые актуальные вакансии в сфере дизайна, SMM, маркетинга, копирайтинга 🎯 ФРИЛАНС|ВАКАНСИИ — канал с самыми актуальными вакансиями и резюме. Каждый день много топовых и свежих объявлений 📌 Creative Freelancer — свежие удаленные заказы для таргетологов, графических и веб-дизайнеров 🛑 FRwork — лучшие вакансии удаленной работы и заказы для фрилансеров (возможно разместить объявление о своих услугах) 🎨 Design WORK — это только отборные вакансии для дизайнеров с большими зарплатами 🦜 FLY JOB — горячие вакансии для дизайнеров, копирайтеров, web-разработчиков и маркетологов ждут именно тебя ⛱ HomeWork — удаленка не так сложно, как ты думаешь. Присоединяйся в наши ряды. Подберем работу и без опыта 🔥 УДАЛЕНКА — закрытый канал с отборными вакансиями. На 24 часа оставим вход бесплатным 🎆 УДАЛЕНКА ДЛЯ ВСЕХ — канал с качественными и отборными вакансиями, не упусти шанс найти работу (модерация вакансий, без мошенников) ☝️Подпишитесь на все, чтобы не потерять актуальные вакансии в Вашей сфере деятельности -
Talent Hunters
В периоды нестабильности компании сталкиваются с «кризисом лояльности». Он влияет на атмосферу внутри команды и сказывается на эффективности бизнеса. Когда сотрудники нуждаются в опоре, важно знать, как именно их поддержать. Умея грамотно транслировать миссию, ценности и EVP, работодатель может объединить команду в кризисной ситуации и обеспечить устойчивость компании. 20 октября в 10:30 (мск) пройдет бесплатный вебинар «Как построить мощную корпоративную культуру, чтобы сплотить команду в сложное время». Мероприятие проводит компания Changellenge >> — ведущее Employer Branding агентство в России и член ассоциации European Association of Employer Branding Agencies. На вебинаре CEO & Founder Changellenge >> Андрей Алясов и приглашенные спикеры расскажут: ➖ какие инструменты помогают выстраивать сильную корпоративную культуру ➖ как удержать ключевых сотрудников и снизить отток квалифицированных кадров в периоды кризиса ➖ как разработать EVP, ценности и миссию компании и превратить их в инструменты влияния на HR- и бизнес-метрики ➖ каких результатов можно добиться, инвестируя в активацию корпоративной культуры и EVP. Во второй части вебинара состоится Q&A-сессия с представителями компаний, которые поделятся опытом внедрения EVP и ценностей в корпоративную культуру с помощью активаций и спецпроектов. Мероприятие будет полезно HR-специалистам и Employer Brand менеджерам. Регистрируйтесь на онлайн мероприятие 20 октября в 10:30 (мск), приглашайте коллег, кому эта тема будет интересна: https://clck.ru/32Lcja 
-
Talent Hunters
Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает всех желающих узнать про особенности поиска работы за рубежом на онлайн-встрече 21 октября: ➖ как адаптировать резюме с учетом специфики страны ➖ какие ресурсы поиска использовать ➖ какие специальности востребованы ➖ особенности бизнес-этикета ➖ правила локального рекрутмента Эти и другие актуальные темы обсудим в прямом эфире 21 октября в 17:00 (мск) с приглашёнными экспертами. Спикеры и темы: "Тренды рынка труда в РФ, для чего стоит смотреть За границу" Спикер: Марина Пронских, AVRIO Group Consulting, руководитель направления по развитию HR сервисов, эксперт по карьере. "Особенности поиска работы в Европе на примере Германии, Австрии и Швейцарии" Спикер: Светлана Франк, карьерный консультант, профориентолог, сертифицированный коуч. "Рынок труда Казахстана: что нужно знать и как искать работу" Спикер: Зульфия Сембаева, HR менеджер с многолетним опытом в сфере подбора, адаптации и развития персонала в крупном бизнесе и государственных компаниях, карьерный консультант. "Особенности поиска работы в Узбекистане" Спикер: Дмитрий Горбунов, Руководитель по подбору персонала крупнейшей в Узбекистане консалтинговой компании HR Baraka Group. Участие бесплатное, по подтвержденной регистрации. Детали и регистрация здесь 👉 http://avriogroup.tilda.ws/ 
-
Talent Hunters
Как сохранить штат и продуктивность коллег, если все разъехались? Сейчас многие сотрудники ушли на удалёнку, кто-то уехал в другую страну. Как не потерять эксперта? Какой документ заключить с уехавшим: допник к трудовому или ГПХ? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в войс-чате в этом канале: Во время эфира вы узнаете: ➖ Что делать эйчару, если сотрудник уехал в другую страну и не предупредил? ➖ Как подписывать документы день в день, если кадровика и сотрудника разделяют тысячи километров? ➖ Как выстроить работу в команде, когда у всех разные часовые пояса? ➖ Как помочь сотруднику снизить уровень стресса, и самому не впасть в депрессию? Своим опытом и инсайтами поделится Наталья Данилова (Конышева), операционный директор IT-компании Artsofte. Недавно в компании перешли на кадровый электронный документооборот с сервисом мобильного документооборота Nopaper. Наталья расскажет, что стоит предусмотреть перед внедрение КЭДО и почему другие сервисы не подошли. Подключайтесь к войс-чату в понедельник, 17 октября в 17:00 (мск) 
-
Talent Hunters
🔊 Делимся подборкой полезных постов от коллег из topcareer: 🔎 ТОП-5 книг для IT-рекрутера 👉🏻 читать 🔎 Гайд: оценка персонала методом 360 градусов 👉🏻 скачать 🔎 3 фразы, которые помогут корректно уйти от ответа на провокационный вопрос от сотрудника 👉🏻 читать Канал @topcareer — оазис спокойствия и практических знаний для HR, которые горят своей профессией: ответы экспертов на актуальные вопросы, чек-листы и дополнительные материалы каждую неделю, анонсы бесплатных уроков школы. Если интересно, переходите и подписывайтесь 👌🏻 
-
Реклама
-
Talent Hunters
Можно ли за 5 минут оформлять дистанционных сотрудников из любой точки России и мира? Конечно! Переходите на КЭДО с HRlink, пользуйтесь платформой бесплатно 3 месяца и больше не тратьте время и деньги на пересылку бумажных документов. В это непростое время специалисты HRlink стремятся помочь бизнесу. Команда подготовила спецпредложения для комфортной работы с удаленными сотрудниками в России и за рубежом: 🔹 бесплатный доступ к сервису на 3 месяца для новых клиентов со штатом до 500 сотрудников 🔹 скидка 50% при продлении доступа для компаний в реестре МСП 🔹 бесплатный разбор закона о дистанционной работе 🔹 бесплатный доступ к курсу «Кадровый ЭДО от А до Я» Забирайте полезные материалы и отправляйте заявку на бесплатный доступ к платформе HRlink 
-
Talent Hunters
На следующей неделе, 17 октября, в makelove school стартует онлайн-курс «Бренд-марафон для HR». Задача курса — сделать вас продвинутыми пользователями бренда работодателя: объяснить, как он создаётся и работает, из чего состоит, как им управлять. Связать все этапы брендинга между собой. Главные фишки курса — практика и подробная обратная связь от преподавателей. Вы будете самостоятельно делать все этапы бренда: писать бриф, проводить исследования, разрабатывать стратегическую платформу, придумывать креативную концепцию, писать план продвижения и комстрат. А преподаватели — эксперты и партнёры makelove — будут разбирать задания на живых встречах. В конце получится прототип бренда, который можно взять в работу для вашей компании или положить в портфолио. Если планируете менять карьерный трек в сторону employer-брендинга или разработка бренда работодателя — одна из ваших рабочих задач, обязательно приходите учиться. Записаться можно по ссылке: https://clck.ru/32Lxqu 
-
Talent Hunters
Денег на дорогостоящие HR-проекты сейчас нет. Но ведь любой эйчар хочет нанимать лучших. Что можно сделать в текущих условиях, чтобы улучшить бренд работодателя и повысить эффективность найма?🔥 TalentTech приглашает на вебинар "Быстрые способы улучшить HR-бренд, чтобы конкурировать с крупными компаниями за сотрудников" ⚡️ Почему конкурировать с гигантами за крутых специалистов можно и нужно ⚡️ Что эйчар может сделать уже сейчас для более эффективного найма ⚡️ Как удобный и прозрачный процесс подбора поможет улучшить HR-бренд ⚡️ Что покажет аналитика по подбору и как её быстро собрать ⚡️ Как автоматизировать HR-процесс всего за 1 час Приходите на вебинар TalentTech и узнайте конкретные шаги, как выстроить процесс подбора и в итоге привлечь лучших кандидатов. 📍20 октября в 11:00 мск, онлайн 📍Участие бесплатно 👉🏻 Программа и регистрация по ссылке: https://clck.ru/32LqpE 