&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом. Страница 64
2172
@rabotauvalery
Работа со смыслом! Вакансии из мира некоммерческого сектора, благотворительности и социальных проектов
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Специалист по работе со средними и крупными донорами в Благотворительный Фонд помощи бездомным животным "НИКА" Обязанности: - Привлечение пожертвований от крнупных частных доноров и бизнеса; - Развитие системы работы с крупными донорами, лидерами-мнений; - Разработка оффлайновых мероприятий по сбору средств; - Развитие системы работы с донорами в Фонде, увеличение числа новых крупных частных доноров за первый год на 15%; - Развитие системы работы с корпоративными донорами, увеличение базы в первый год работы до 20 партнёров; - Формирование, личное общение с Попечительским советом, крупными и основными донорами, построение долгосрочных отношений; - Составление презентационных материалов, встречи с донорами; - Вести полный и упорядоченный учет партнеров и поддерживать регулярную коммуникацию с ними. Подробности по ссылке -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. АДМИНИСТРАТОР/ КООРДИНАТОР благотворительных программ в Благотворительный фонд «Настенька». Благотворительный фонд помощи детям с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями «Настенька» уже 20 лет помогает детям бороться с тяжёлыми заболеваниями. Мы ищем в свою команду администратора, координатора благотворительных программ. В заботливые руки кандидата будет передана судьба офиса и забота о подопечных Фонда. Доброй фее предстоит тесно общаться с нашими благополучателями и партнерами и в команде с Председателем Фонда участвовать в реализации программ Фонда. Фонд работает удалённо, поэтому администрирование офиса в полном объеме не требуется. Что предстоит делать: Принимать и обрабатывать входящие письма и звонки. Принимать и отправлять корреспонденцию. Заказывать товары и продукцию для обеспечения офиса. Готовить реквизит для мероприятий Фонда. Администрировать работу по реализации программ: принимать заявки от благополучателей, оформлять, поддерживать коммуникации с благополучателями; вести базу данных благополучателей. Координировать реализацию проекта «Уютный дом». Вести коммуникации с арендодателями, координировать заселение и отъезд благополучателей, поддерживать коммуникации с проживающими в квартирах. Координировать реализацию проекта «Точный диагноз». Прием заявок от благополучателей, коммуникации с поставщиками услуг. Принимать и обрабатывать заявки на поездки на такси в рамках проекта «Яндекс. Помощь Рядом». Формировать отчеты и обратную связь для партнера. Закупать оборудование и расходные материалы для больниц. Подбирать подрядчика, заключать договор, осуществлять передачу оборудования (2-4 раза в год). Вести документооборот с благополучателями, партнерами-больницами и подрядчиками. Требования к кандидату: Образование – высшее/среднее специальное; Уверенный пользователь ПК; Знание основ документооборота; Умение налаживать контакт с партнерами, сотрудниками и благополучателями, выстраивать долгосрочные отношения; Быстрая обучаемость, ответственность, самостоятельность, работа в режиме многозадачности; Интерес к социальной сфере и благотворительности; Доброжелательность и стрессоустойчивость: Проживание в Москве. Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-453 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Администратор. Координатор благотворительных программ в Благотворительный Фонд помощи детям с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями "Настенька" Благотворительный фонд помощи детям с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями "Настенька" уже 20 лет помогает детям бороться с тяжелыми заболеваниями. Мы ищем в свою команду Администратора, координатора благотворительных программ. В заботливые руки кандидата будет передана судьба офиса и забота о подопечных фонда. Доброй фее предстоит тесно общаться с нашими благополучателями и партнерами и в команде с Председателем фонда участвовать в реализации программ фонда. В заботливые руки кандидата будет передана судьба офиса и забота о подопечных фонда. Фонд работает удаленно, поэтому администрирование офиса в полном объеме не требуется. Подробности по ссылке -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
В эфире #экспертыговорят и Ксения Полонская✨ Поговорим о тревожных сигналах эмоционального выгорания? Тревожными звоночками могут выступать: ✨ Ощущение бессмысленности происходящего вокруг. Всё напоминает день сурка. Проснулись, сходили на работу, вернулись и легли спать. Вы можете задавать себе вопросы: Что я здесь делаю? Зачем мне все это? Кому от этого польза? - Кому все это нужно? ✨Нет сил на эмоции. Вы не радуетесь тем событиям, которые раньше вызывали радость. Не чувствуете злости или печали, там где раньше расстраивались и/или злились. Безразличие и невосприимчивость к эмоциональным сигналам — очень тревожный признак. ✨Проблема с концентрацией внимания. Вы многое забываете, неправильно выполняете работу и т.д. ✨Раздражение, когда к вам кто-то обращается. Вам не хочется ни с кем общаться, отвечать на звонки, присутствовать на планерках. Закрыться от всех и вся и не выходить из своего укрытия, вот наиболее частое желание и звоночек на который стоит обратить внимание. ✨Постоянное ощущение усталости (даже после отдыха). Выходные прошли, а вы как будто и не отдохнули? Были в отпуске, но уже на следующий день выхода на работу чувствуете себя "уставшей лошадкой"? Это ещё один сигнал, который может привести к эмоциональному выгоранию. Помните, что любые сигналы говорят о том, что стоит остановиться и позаботиться о себе. Лучше вовремя отследить звоночки и избежать тяжёлых последствий в будущем. https://vk.com/ks_psychology #экспертыговорят #психология #блог -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Фандрайзер по работе с бизнесом МОО "Мусора.Больше.Нет" Удалённо, но жить в СПб, частичная занятость Обязанности: - Участие в разработке фандрайзинговой стратегии, планировании фаедрайзинга на год - Обсуждение и корректировка коммерческих услуг организации, общественных предложений, коррекция КП - Создание и ведение базы контактов с текущими и новыми партнерами и заказчиками - Поддержание контактов с теплыми клиентами/партнерами - Привлечение холодных клиентов посредством писем, звонков (оплатим связь), встреч - Созвон с руководителем 1 раз в неделю (что сделал, планы) и онлайн-собрание 1 раз в месяц с командой Требования: - Образование и опыт 1-3 года в сфере продаж, финансов, маркетинга, пиара, работы с партнерами, психологии или что-то близкое - Любовь к продажам, общению лично и по телефону - Интерес к экотеме, экопривычкам, НКО - Системность, дисциплина, готовность обучаться и работать с планировщиком Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы фандрайзером, но с близким к продажам опытом и желанием обучаться, развиваться, не бояться искать клиентов и партнеров Условия и отклик: spb.hh.ru/vacancy…55511277 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
PR -специалист МОО "Мусора.Больше.Нет" Удалённо, но жить в СПб, частичная занятость Обязанности: - Написание 4 постов на экотему в неделю в группы вк + дубль телеграм, Дзен, Одноклассники. Уникальность от 85%, есть рекомендации по постам - Рерайт 1-2 анонсов в неделю с постингом в соцсети - Создание картинок к постам по шаблонам в Canva.com - Распространение 1-2 анонсов в месяц по сторонним соцсетям (экотема, новости, группы мам, городские паблики) - Написание 1 ответной статьи в месяц с делом на сайт. Пример: https://vk.com/@-28998377-chto-my-delali-v-fevrale-i-marte - Заполнение 1 отчёта в месяц на основе отчетной статьи - Написание 1-3 комментариев в неделю в СМИ при входящих запросах + Pressfeed - Написание 1-2 пресс-релизов в месяц по шаблону, рассылка по базе СМИ - Рассылка 1 раз в неделю шаблонного текста по базе контактов - Созвон с руководителем 1 раз в неделю (что сделал, планы) и онлайн-собрание 1 раз в месяц с командой Требования: - Образование журналиста, редактора, PR, курсы по написанию текстов, SMM - Опыт работы 1-3 года, с акцентом на написание текстов, соцсети - Интерес к экотеме, экопривычкам, НКО - Системность, дисциплина, готовность обучаться и работать с планировщиком Условия и Отклик: https://spb.hh.ru/vacancy/55530833 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК / ВОДИТЕЛЬ в Фонд помощи хосписам «Вера». Помогаем тяжелобольным и их близким. Мы ищем сотрудника с навыками труда руками и волонтерским опытом на социальную работу в Москве. Разъезды на авто-фургоне, категории B с доставкой грузов 10-100 кг и сборкой вместе с напарником. Обязанности: Доставка/перемещение/сборка приспособлений для пациентов (коляски, кровати, ходунки, прочее); Их наладка/ремонт/помощь в пользовании; Помощь пациентам, перемещение лежачих больных; Прочие сопутствующие поручения. Нужно быть готовым к интересной работе, которая каждый день развивает новые навыки. Вас ждёт много общения, сложных и не шаблонных задач и видимый результат работы. Мы обучим и окажем наставничество. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-451 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. АССИСТЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ / ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ / ПОМОЩНИК ДИРЕКТОРА в Благотворительный фонд «Даунсайд Ап». Благотворительный фонд «Даунсайд Ап» уже 25 лет оказывает бесплатную психологическую, педагогическую и социальную поддержку семьям, в которых есть дети, подростки и молодые люди с синдромом Дауна. Ищем в команду вовлеченного и сильного сотрудника, который сможет стать правой рукой нашего директора и помочь ему в решении ежедневых задач. Просим обратить внимание на уровень вакансии – это позиция не офис-менеджера с ресепшена, который занимается организационными хозяйственными вопросами 😊 Какого кандидата мы ищем (требования): Высшее образование (экономическое или техническое как преимущество); Умение грамотно распределять задачи и расставлять приоритеты, регулярно осуществлять мониторинг задач; Желание развиваться и вникать в суть каждого вопроса; Наличие коммуникативных способностей для взаимодействия с людьми разного уровня по разным вопросам; Аналитический склад ума, структурированность мышление; Широкий кругозор, интеллектуальная подкованность и прозорливость. Опытный пользователь ПК MS Office: Excel (обязательно), Power Point, Word; Знание английского языка будет являться вашим большим преимуществом. Что будет делать кандидат (обязанности): Высокоуровневое ассистирование директору фонда по корпоративным, административным вопросам и финансовым вопросам, а именно: Организация и ведение документооборота фонда: обеспечение своевременного оформления учредительных и внутренних документов фонда, решений советов фонда, структурирование и ведение реестра таких документов; Сбор и анализ данных управленческого учета: помощь в составление бюджета, выверка корректности данных, контроль расходов по источникам, координация планов и исполнения бюджетов подразделений фонда; Осуществление функций корпоративного секретаря: сопровождение заседаний советов управления фонда, еженедельных собраний руководителей подразделений фонда, протоколирование встреч, систематизация информации, ведение и координация исполнения дедлайнов и их ответственных; Организация, систематизация и ведение базы данных партнеров и важных контактов организации; Решение прочих административных вопросов и поручений директора фонда, подготовка презентаций, рекомендательных писем и иных корпоративных материалов по поручению руководителя; Подготовка и координация переводов. Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-450 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. В Благотворительный фонд развития инклюзии в спорте БольшеЧемМожешь разыскивается МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ/ПРОДЮСЕР фандрайзингового проекта — беговые экскурсии по Москве Zelenski Running Tours в формате “Беги и слушай”, которые проводит основатель фонда. Вам предстоит организовывать и курировать: — развитие и продвижение проекта (SMM, SEO, контекстная реклама, PR); — создание текстового и видео контента; — формировать график экскурсий; — взаимодействовать с партнерами (ВДНХ, Лужники, Московские канатные дороги, RunLab и тд), — искать новых партнеров; — продажи корпоративным клиентам; — заключение договоров. Мы ожидаем от кандидата: — опыт в запуске и развитии проектов; — сильные креативные и коммуникационные навыки; — базовые знания в области фандрайзинга и благотворительности; — опыт в интернет- продвижении. Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-452 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Руководитель в Санкт-Петербургский благотворительный фонд Гуманитарное действие от 140 000 до 180 000 руб. до вычета налогов Требуемый опыт работы: 5–7 лет Полная занятость, полный день, редкие командировки. Если Вы руководитель, который знает как, и умеет управлять командой, уважает своих подчинённых, читает документы, способен их анализировать, если Вы умеете находить компромисс в самых сложных рабочих ситуациях, добиваетесь результата не любой ценой, а умением находить эффективные пути решения, то ниже информация для ВАС: Общее администрирование и управление деятельностью по реализации Проекта по профилактике ВИЧ-инфекции в ключевых группах «Каскад». Обеспечение своевременной подготовки и предоставления отчетов и другой проектной документации в Глобальный фонд по борьбе со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГФ) и KPMG. Осуществление коммуникации и взаимодействия с ГФ и KPMG. Осуществление взаимодействия с Координационным Комитетом и Национальным диалогом, предоставление Координационному Комитету информации по проекту в соответствии с положением о Координационном Комитете. Участие в разработке стратегии и концепции реализации Проекта, включая, но не ограничиваясь вопросами мониторинга и оценки, PR – стратегии. Координация, контроль и оценка работы сотрудников Проекта, контроль и организация взаимодействия сотрудников Проекта, развитие и укрепление дисциплины сотрудников Проекта. Проведение регулярных совещаний, связанных с реализацией Проекта. Организация взаимодействия и координация работы партнерских организаций в рамках Проекта. Осуществление постоянной коммуникации с суб-получателями, выполняющими как сервисные проекты (обеспечение каскада в группах ЛУИН, СР, МСМ, ТГЛ, ЛЖВ), так и другие компоненты проекта по всем направлениям с целью обеспечения взаимодействия, своевременного информирования и оперативного реагирования на проблемы, возникающие в ходе реализации Проекта. Осуществление контроля за выполнением суб-получателями их договорных обязательств по Проекту, включая своевременность и качество исполнения рабочих планов, бюджетов, планов по закупкам, отчетов; достижение целевых показателей. Организация и проведение конкурсов на подачу заявок; составление конкурсной документации, выбор экспертного совета, подведение итогов. Рутинный мониторинг работы региональных сервисных проектов, решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций и прочее. При необходимости – подготовка обоснования и направление запроса на модификацию бюджетов в финансовый отдел ГД. Организация и проведение мониторинговых визитов в региональные сервисные проекты. Осуществление связи и взаимодействия с государственными, негосударственными и международными организациями для обеспечения сотрудничества, координации и внешней поддержки проекта. Представление докладов о результатах работы и экономической эффективности как проекта в целом, так и региональных проектов по профилактике ВИЧ и обеспечении каскада услуг среди ключевых групп на заседаниях профильных Комитетов и Министерств. Представление итогов работы на профильных российских и международных конференциях. Мониторинг изменений в законодательных актах по вопросам ВИЧ/СПИДа, прав человека на здоровье, деятельности НКО. Координация подготовки планов и бюджетов мероприятий, проводимых Основным реципиентом, совместно с суб-получателями в рамках Проекта. Осуществление взаимодействия и курирование работы менеджеров проекта, специалистов по мониторингу и оценки, специалистов по закупкам и поставкам в рамках их взаимодействия с аналогичными сотрудниками организаций – суб-получателей. Осуществление взаимодействия с финансовым отделом Фонда для обеспечения эффективной реализации Проекта. По согласованию с руководством Фонда, осуществление представления деятельности по Программе иным внешним организациям. В пределах своей компетенции, информирование руководства о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и внесение предложений по их устранению. Контакты - Сергей Дугин, [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Вакансии в Philin Philgood Кто возглавит направление развития (коммерческий директор) и направление продвижения сервисов компании (директор по коммуникациям). Кто мы: Группа компаний Philin Philgood. Основана Рубеном Варданяном, Евгенией Белотеловой, Евгением Фонталиным, Тарасом Скуловым. Цель нашей работы – поддержка благотворительности в России. Мы хотим, чтобы задачи благотворительных фондов и социальные проекты бизнеса и владельцев крупных капиталов были реализованы качественно и с максимальной пользой. Наши сервисы: - бэк-офис (более 50 юристов, бухгалтеров, специалистов по кадрам и валютному контролю в формате ежемесячного сопровождения и консультаций поддерживают «тылы» НКО и страхуют риски); - диджитал и коммуникации (запускаем «под ключ» диджитал-решения для фондов и проекты по продвижению, организуем конференции); - стратегии (исследуем рынок, разрабатываем стратегии организаций и проектов с учетом экспертизы «изнутри» рынка благотворительности, задач владельца и опять-таки – пользы). С кем мы работаем: - НКО – в числе которых «Обнаженные сердца», «Друзья», «Дети-бабочки», «Арифметика добра», «Вера»; - бизнес – в том числе Сбер, Ozon, Яндекс, Фармимэкс; - владельцы капиталов – тут включается privacy, но как ассоциативный ряд можно упомянуть список Forbes, сообщества Noôdome, Skolkovo и «Атланты», и – желание разбираться в благотворительности и инвестировать в нее. Что для нас важно в кандидатах на вакансии: - единство ценностей (развитие и усиление социального сектора), - ответственность (за измеримый результат), - умение самостоятельно налаживать и развивать отношения на самом высоком уровне. Что готовы обеспечить: - Экспертную поддержку (среди команды и партнеров группы компаний те, кто глубоко знают сферу благотворительности и специфику агентского рынка). - Рыночную зарплату и бонусы по результатам работы (супер-возможность получить в дополнение к работе со смыслом прозрачное и достойное вознаграждение – со слов команды). - Свободу действий (у нас в почете инициатива и самостоятельность, если они приводят к тому самому измеримому результату). Вакансия директора по развитию / продажам Задачи: - формирование и исполнение плана продаж (главный KPI – количество проектов, которые случились), - системное развитие основных направлений бизнеса (нам важно, чтобы всем им уделялось должное внимание), - выстраивание взаимоотношений с НКО- и бизнес-сообществами, - формирование новых направлений (когда понимаешь, что необходимо рынку, и можешь сформировать это в конкретное предложение), - выстраивание работы отдела, - коммуникации со смежными подразделениями (финансы, юристы, проектные группы). Требования: - подтвержденный опыт аналогичной работы, - наличие эффективных контактов в НКО- и бизнес-среде. Вакансия директора по коммуникациям Задачи: - формирование и реализация коммуникационной стратегии, - донесение миссии и задач компании через различные каналы и форматы коммуникаций, - продвижение ключевых сервисов компании (в этом будет важно сохранять приоритетность, но уделять должное внимание всем), - обеспечение количества запросов от потенциальных партнеров и клиентов, - формирование знания о бренде, - выстраивание коммуникаций с целевыми аудиториями группы компаний, в том числе с НКО- и бизнес-сообществами, - поддержание собственных каналов коммуникации группы компаний в актуальном и активном виде, - освещение реализованных командой кейсов, - выстраивание работы отдела, - коммуникации со смежными подразделениями (финансы, юристы, проектные группы). Требования: - подтвержденный опыт аналогичной работы, - опыт в PR от пяти лет, - наличие эффективных контактов в медиа. Писать Анастасии Ракитиной на [email protected] с названием письма «Директор по развитию группы компаний Philin Philgood» или «Директор по коммуникациям группы компаний Philin Philgood». Пожалуйста, сопроводите письмо резюме и ответами на вопросы «Почему вам нравится эта вакансия?» и «Почему вы именно тот, кто нам нужен?» -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Вакансии на любой вкус и цвет, поэтому откликайтесь и не забывайте говорить, что нашли вакансии У Валеры! Продюсер видео-контента/редактор Агентство стратегического развития социальных проектов (Москва) PR - менеджер Некоммерческий Фонд развития науки и образования «Интеллект» (Москва) Грантрайтер Благотворительный фонд Анастасия (Москва) Фандрайзер Детский Креативный Благотворительный Фонд (Москва) (СПб) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Мы знаем, что среди подписчиков Валеры много тех кто учится в университете и не понаслышке знает как непросто найти место для крутой стажировки. Так что сегодня делимся лайфхаками “Где искать стажировку?” Стажировка – это отличный способ для студента получить опыт работы в желаемом направлении или попробовать себя в разных областях! Карьерные встречи в университетах. Студенты могут использовать ресурсы своего вуза. Подбором вакансий для вас занимается человек, ответственный за практику/стажировку, он знает все о вашей специальности, поэтому сможет подобрать вам хорошую организацию. Также центры карьеры устраивают встречи с выпускниками, которые делятся личным опытом и могут вас проконсультировать. Обратите внимание на каналы вузов в Telegram. Сайты компаний/организаций. Информация о стажировках обычно размещается на сайте в разделах “Карьера”, “Работа у нас” или “Стажировка”, также анонс стажировки может появиться в корпоративных соцсетях. У некоторых компаний есть специальные платформы, посвящённые стажировкам, например, сайт Young&&Yandeх. Сайты по поиску работы. Некоторые компании размещают информацию о стажировках на ресурсах с вакансиями. Например: hh.ru; Работа.ру; Super.job; Grintern; Neuvoo.com; Budu.jobs и др. Самостоятельный запрос в компанию. Если вы хотите попасть в определенную компанию, например, когда нужен опыт в конкретной сфере, но нет открытых вакансий на стажировку, то стоит самостоятельно напрямую написать мотивационное письмо в HR-отдел. В письме достаточно указать причины и описать свои достоинства. Личные блоги сотрудников. Эксперты часто делятся полезной информацией в личных блогах. Изучите их страницы в Facebook и Telegram. P.S. Важно быть активным: комментируйте посты и задавайте вопросы авторам блогов, вас заметят и это поможет быстрее отыскать интересную позицию. Специальные группы и каналы с вакансиями. Обратите внимание на тематические сообщества, где авторы рассказывают о позициях. Например: Work for writers; Мы вам перезвоним; Работа в медиа; Вакансии от Алёны Владимирской; Норм работа; Web Freelance; New directions; Vacinart; Profenture и др. Успехов! #перваяработа -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
У нас еще одна новая рубрика #перваяработа 🤓 Мы будем говорить о том, как составить качественное первое резюме и сопроводительное письмо; как подготовиться к собеседованию, постараемся разрушить стереотипы о работодателях и первой работе. Вести данную рубрику будет студентка, без 5 минут молодой специалист по социальной работе – Мария. Она заканчивает 4 курс на кафедре социальной работы по профилю НКО. Проходила практику во многих организациях: БФ “Подсолнух”, БФ “Кораблик”, Центр “Благосфера”и др. Интересуется темами трудоустройства, поиска работы и развитием коммуникации. Будет рада поделиться с вами полезной информацией! Аккаунты в соцсетях: ВК: https://vk.com/mishka_0101 Telegram: @MissMarycya 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
-
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Поможет!?😅 Сегодня вас ждёт новая рубрика и новый эксперт, который расскажет все про старт и начало рабочего пути. Поделиться личными наблюдениями и опытом, так что не переключайтесь🌝 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Впереди лето, а значит, и сезон фестивалей - собрали для вас вакансии и волонтерства на самых крупных событиях. 1. Волонтеры на музыкальный фестиваль Дикая Мята (Тульская область) https://bit.ly/38GvBnN Одному из крупнейших мультиформатных музыкальных фестивалей в России нужна помощь волонтеров в строительстве инфраструктуры. 2. Волонтеры на фестиваль Таврида.АРТ (Крым) https://bit.ly/3G2RKJf Ежегодный фестиваль, темой которого в 2022 году будет открытое окно возможностей и поддержка в условиях «новой экономики» и импортозамещения: «сложности = возможности», приглашает волонтеров различных направлений. 3. Куратор на Фестиваль уличного кино (Москва, Удаленно) https://bit.ly/3PCJjca Ищут сотрудника, который будет организовывать показы фестивальной программы и образовательные мероприятия на уличных и закрытых площадках по всей России. 4. Организатор мероприятий в культурно-образовательный туристический центр ЭТНОМИР (Калужская область) https://bit.ly/39KGXre Команда фестивального отдела этнографического парка-музея ЭТНОМИР ищет специалиста, способного превращать свой творческий потенциал в сильные и красочные мероприятия. 5. Букинг-менеджер на фестиваль концертов на крыше ROOF FEST (Санкт-Петербург) https://bit.ly/3G46wiQ Будущему сотруднику предстоит вести переговоры с менеджерами артистов и договариваться о проведении концерта. 6. Волонтеры на фестиваль авторской анимации Бессонница (Калужская область) https://bit.ly/3lsl1U3 У международного некоммерческого фестиваля авторской анимации нет распределяющей шляпы, но есть более двадцати направлений, где нужны волонтеры. 7. Волонтеры на Байкальский международный кинофестиваль "Человек и Природа" (Иркутск) https://bit.ly/3a6Rkpb Кинофестиваль проходит в Иркутске ежегодно с 1999 года при поддержке Союза кинематографистов России и приглашает помощников на очередной киносмотр. Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий - узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ и PR в Фонд продовольствия «Русь». Фонд продовольствия «Русь» — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России, который пополняет общество своими товарными и денежными ресурсами на благо нуждающихся людей и природы. Что нужно будет делать: — Работа в соответствии с коммуникационной стратегией Фонда; — Разработка и реализация PR – стратегии фонда, взаимодействие с ключевыми СМИ; — Генерация инфо поводов; — Составления плана интернет коммуникаций Фонда; — Подготовка маркетинговых мероприятий, направленных на популяризацию Фонда, формирование положительного имиджа; — PR-Фандрайзинговые проекты; — Работа с историями благополучателей в разрезе PR; — E-mail рассылки; — Взаимодействие с подрядчиками, партнерами; — Работа с блогерами. Приоритетный кандидат для нас: — Опыт работы от 3 лет; — Опыт организации пресс-мероприятий, информационное сопровождение деловых мероприятий (форумы, конференции); — высокая грамотность, умение писать тексты, понимание принципов эффективной работы в социальных сетях; — Опыт работы в режиме многозадачности; — Опыт ведение социальных сетей и сайта/подготовки интернет-рассылок; — Обязательно понимание сроков исполнения задач, умение себя организовать, ответственность, инициативность; — Творческий подход и умение работать на результат; — Разделение ценностей и идей, заявленных в Миссии нашего Фонда. Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-449