&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом. Страница 59
2172
@rabotauvalery
Работа со смыслом! Вакансии из мира некоммерческого сектора, благотворительности и социальных проектов
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Инга Моисеева #proskills Как определить, какие компетенции нужны сейчас и в ближайшем будущем? Часть 1 Вы уже приняты на работу и знаете, как сложится ваша карьера? Отлично: вы в курсе, какого результата от вас ждут и как его лучше всего достичь. Этот случай сегодня и разберем на примере офис-менеджера. Возможно, что у вас даже был подобный опыт, но поначалу что-то может не получаться. Вроде все делаете, как обычно, но - вместо похвалы замечания. Так бывает, если не уточнить настоящие требования. В описании вакансии и должностной инструкции их чаще описывают так: “Сотрудник должен обладать способностью быстро обрабатывать большие объемы информации и организационными навыками. Быть опытным пользователем Word, Excel, Google”. Казалось бы, что тут неоднозначного? Примерно все. “Быстро” - это 15 минут или сутки? Большие объемы - это 100 МБ или 4 ГБ? 20 документов или 127? Опытный пользователь Exel - это уметь писать макросы или использовать стандартные формулы? За скоростью жизни вокруг мы порой даже не замечаем, что не уточнили это (или не озвучили как работодатель). И потом возникают сложности из-за того, что одни и те же слова мы понимаем по-разному. Так что на собеседовании или в первые дни работы стоит всё прояснить. В следующем посте разберем реальные требования для исполнения одной из функций офис-менеджера подробно. Продолжение следует… -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Встречайте нашего нового автора - Инга Моисеева! Консультант, бизнес-коуч, тренер, управленец со стажем более 13 лет, работавшая в медиа, власти, бизнесе и НКО. Ну и просто хороший человек (это отписка моя лично, уж больно Ингу люблю и уважаю, и рада, что она согласилась писать для Валеры💚) Специализируется на обучении и развитии взрослых людей управлению и профессиональной самореализации, а также на развитии организаций. Волонтёр со стажем в 22 года. Сейчас возглавляет центр развития и поддержки СО НКО D-Group.Social и группу бизнес-компаний Development Group. Аккаунт в ВК: https://vk.com/inga.n.moiseeva Все посты Инги будут по хештегу #proskills не переключайтесь😉 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Координатор по работе с партнерами в Благотворительный фонд «Второе дыхание» Обязанности: — составление плана развития инфраструктуры сбора одежды; — активный поиск потенциальных партнеров для расширения инфраструктуры; — ведение каждого партнера, начиная первыми переговорами с ним, заключением сделки, заканчивая обратной связью; — поддержание лояльности ключевых партнеров к Фонду; — документальное сопровождение сделок. Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца; — прозрачная система мотивации (оклад от 90 000 на руки + KPI); — график работы 5/2 с гибким началом и окончанием дня; — корпоративная культура открытости и взаимопомощи; — возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году); — премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop; — обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%. Контакты: Резюме и сопроводительное письмо присылайте на почту [email protected]. -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Бодрой новой недели! Надеемся, что вы отлично провели эти летние выходные🌞 Ведущий специалист отдела кадров Инклюзивный центр раннего развития «Росток надежды» (Краснодар) Менеджер проектов Фонд поддержки образования «НООСФЕРА» (Москва) Product Owner БФ «Нужна помощь» (Москва) Делопроизводитель Благотворительный фонд Анастасия (Москва) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Что писать в резюме, если ты нигде не работал (-а)? Давно не было рубрики #перваяработа. И вот наш автор @MissMarycya подготовила для вас новую, полезную информацию. Сегодня поговорим о том, что же писать в резюме, если вы нигде не работали Кроме образования, вы можете указать все волонтерства, стажировки и незначительные опыты, связанные с тем, что нужно той или иной организации. Например, вы можете написать: что за период, пока вы учились, вы участвовали в стольких‐то научных конференциях по этой тематике, написали несколько, курсовых работ, защитили диплом по такой‐то тематике и еще участвовали в таких‐то, таких-то, сообществах. Это лучше, нежели не указывать ничего. Очень важно выделить из вашего опыта всё, что связано с двумя вещами: 🌸 с тематикой тех компаний/организаций, в которые вы идёте, 🌸 вообще любой ваш опыт работы. Что ВАЖНО ещё ставить в резюме? Все сертификаты, все курсы, которые вы проходили, кроме основного образования. Всё, что вас, выделяет из общей массы одинаковых студентов, всё вам в плюс. Удачи! #перваяработа -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
#вакансия Руководитель PR в благотворительный Фонд «Игра». Основные задачи: ▪️Освещение успешных благотворительных акций со сторонниками фонда и брендами; ▪️Создание инфоповодов и публикаций в СМИ; ▪️PR-поддержка двух благотворительный программ; ▪️Создание публикаций в СМИ, описывающих проблематику детской инвалидности, деятельность и миссию фонда, материалов на тему распространенности насильственных способов реабилитации; ▪️Отслеживание информационных поводов в этой теме и реагирование на них; ▪️Работа с командой фонда для создания материалов в профессиональных изданиях и выступлений на профильных мероприятиях; ▪️Анализ результатов работы. ✅Отклики сюда — [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Помощник дизайнера в HEBI Travel В команду hebitravel.ru ищем креативного дизайнера. Задача: - уметь доносить смыслы через макеты, инфографику и зарисовки. - Необходимо создавать виральный визуальный контент для социальных сетей (Ig, VK, ЯндексДзен), создавать презентации для партнеров, визуал для ленты в IG Чего ждем от кандидата: - навык и опыт работы в программах Figma, Adobe (Illustrator, Photoshop), PowerPoint - навыки визуального продюсирования; - наличие портфолио. -вовлеченность, креативность, высокая скорость работы Что обещаем: -удаленная работа -занятость 4-5 часов в день -з.п оклад+ бонусы Подробности по ссылке -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Разработчик Java в HEBI Travel В стартап-команду ищем разработчика на Java От кандидата мы ждем: ⁃ постоянное желание развивать себя; ⁃ умение донести свою мысль и услышать наставника; ⁃ практику постановки целей и их достижения; ⁃ знание основ программирования. Предстоит заниматься: ⁃ создавать и развивать систему бронирования жилья -построение MVP для других продуктов на nocode сервисах ⁃ в перспективе изучать ML. Подробности по ссылке -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Специалист по продвижению в социальных сетях в HEBI Travel В команду hebitravel.ru ищем специалиста по продвижению в социальных сетях. Работа в команде с контент-менеджером. Hebi Travel - это мультиплатформа, которая позволяет путешественникам открывать новые маршруты и направления для отдыха на природе и в сельских районах , а также оказывать положительное влияние на эти места, бронировать объекты проживания в уникальных местах, приобретаь экологичные товары для отдыха. Мы верим в силу путешествий как инструмент для улучшения жизни в сельской местности и малых городах. Мы мечтаем о том, что путешествия станут экологичными, осознанными и будут способствовать взаимообмену между туристами и местными жителями. Задачи: - придумывать активности, конкурсы , способы вовлечения аудитории - совместно с контент-менеджером запуск геймификации и активности в социальных сетях (Ig, Tg, Vk) -работа с блогерами -коллаборации и взаимный пиар (поиск компаний , брендов и запуск совместных компаний) -аналитика коллабораций и активностей Чего ждем от кандидата: - опыт работы от 1 года и успешные реальные кейсы продвижения -честность -умение слышать и слушать, выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами -ответственность и взрослость -если у вас есть блогерская база, это будет преимуществом Что обещаем: -удаленку -крутую команду, объединенную ценностями -рост внутри стартапа -з/п: оклад+ бонус при выполнении KPI Подробности по ссылке -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Проснулись-потянулись! На канал заглянули☕️ Project Coordinator Assistant Врачи без границ»/Médecins Sans Frontières (Владимир) Фандрайзер Общественная организация по защите прав пациентов “Монитор пациента“ (Махачкала) Юрист АНО Служба защиты прав (Нижний Новгород) Администратор Инклюзивный центр раннего развития «Росток надежды» (Славянск-на-Кубани) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер для работы в онлайн-магазине в Zero Waste Shop Команда Zero Waste Shop начинает развивать онлайн-магазин и сейчас ищет единомышленников для воплощения идей «ноль отходов» в доставке. Примерный список задач, которые вам надо будет выполнять: - общаться с производителями; - организовывать закупку и доставку товаров; - делать приемку товаров; - следить за документооборотом; - общаться с клиентами по разным вопросам; - делать инвентаризацию; - загружать товары на сайт (фото и описание) и маркетплейсы; - организовывать сборку и доставку заказов клиентам; - следить за приемом платежей от клиентов. Вы нам подойдете, если: - вы знаете в теории и на практике о концепции Zero Waste; - вы интересуетесь ответственным потреблением; - у вас есть опыт управления процессами и работы в интернет-магазине. Если вас заинтересовала вакансия, напишите немного о себе в анкете по ссылке. Будем рады обсудить с вами возможность нашего сотрудничества! Заполните анкету -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Фонд «Друзья» объявляет о наборе студентов в Школу филантропии на учебный курс '22-23 для лидеров НКО и социальных проектов. Дедлайн: до 15 июля 2022 г. Выпускники получат дипломы о профессиональной переподготовке установленного образца, а также станут участниками закрытого сообщества. В 2022 году попечители МШПФ оплатят обучение абитуриентов из НКО, которые: ✨Помогают пациентам с онкологическими заболеваниями; ✨Занимаются системным решением проблем экологии и защиты животных; ✨Работают с «зонами роста» российской благотворительности. Это заболевания, которые приводят к наибольшей смертности среди россиян: инсульты, инфаркты, ишемические болезни сердца, туберкулез, ВИЧ, алкоголизм и наркомания; ✨Помогают взрослым пациентам с рассеянным склерозом, легочной артериальной гипертензией, злокачественными заболеваниями крови, псориазом и псориатическим артритом; ✨Занимаются образовательными проектами. Подать заявку можно по ссылке на официальном сайте mspp.ru 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. SMM СПЕЦИАЛИСТ в Health & Help (удалёнка). Ты хочешь стать лучше: как человек и специалист. Мы предлагаем тебе работу со смыслом, помогать людям, одновременно развивая собственные профессиональные навыки. Попробуй себя в нашей команде! Ключевые преимущества: Развитие профессиональных знаний и навыков в сфере SMM и НКО; Работа в классной международной команде; Гибкий график работы из любой точки мира; Новые друзья по всему миру: от популярных блогеров до выпускников Оксфорда; Рекомендательные и благодарственные письма. Основные обязанности: Генерация контент-плана для Instagram совместно с отделом SMM; Контроль выполнения задач копирайтеров; Написание сценария для сторис под руководством SMM-менеджера; Создание макетов постов и сторис в Canva для публикаций в инстаграм, в соответствии с фирменным стилем, подбор фотографий и иллюстраций; Публикация готового контента в трёх Instagram-аккаунтах (англоязычный, русскоязычный, испаноязычный) в соответствии с контент-планом; Генерация новых идей для повышения конверсии совместно с SMM-менеджером; Коммуникация с волонтерами и сотрудниками для получения фактуры. Требования к кандидатам: Практический опыт в SMM: stories making, ведение бизнес аккаунтов в социальной сети Instagram от 10k, публикация и генерация контента; Навык работы в графическом дизайне и использовании различных приложений для создания stories (Canva, Picsart и т.п.); Понимание, что такое хорошая композиция, аккуратная верстка и читабельный текст; Внимательность к деталям; Знание английского и/или испанского языка на уровне В1 или выше; Готовность выполнить тестовое задание; Пунктуальность, готовность строго следовать дедлайнам; Проактивность, инициативность, высокий уровень ответственности; Способность работать в команде и автономно; Быть в курсе трендов в SMM; Желание развиваться в области SMM и НКО; Поддержка миссии и основных ценностей проекта Health & Help. Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-468 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Продолжаем путешествовать по вакансиям в страны СНГ, ну а что, вдруг тоже актуально🌐 Координатор проектов Американский Еврейский Объединенный Распределительный Комитет (Беларусь - Минск) Менеджер по работе с персоналом Казахстанское объединение немцев «Возрождение» (Казахстан - Астана) Social Projects Manager (ESG) inDriver (Казахстан - Алматы) SММ менеджер Общественный фонд «United Charity Projects Evolution» (Казахстан - Алматы) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Не так давно я принимала участие в медиаклубе - это совместный проект АСИ и Благосферы. По итогам клуба коллеги даже оформили наши потоки сознания в целую статью. Вдруг вам будет полезно. Переходите по ссылке -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Ловите пост от нашего дорогого внештатного автора рубрики #экспертыговорят , где Ксения, как психолог, даёт массу полезных знаний для подписчиков канала Валера💚 Как помочь удаленным сотрудникам избежать выгорания? Когда работники находятся на удаленной работе, то помощь требуется от руководства для того, чтобы поддерживать сотрудников в тонусе и поддерживать мотивационное состояние. Что будет полезно в качестве поддержки сотрудников? — Проведение тренингов. Будут полезны тренинги по стрессоустойчивости, психосоциальным и коммуникативным навыкам; — Встречайтесь с коллегами вне работы. Устраивайте совместные квизы, выезды на природу, арт-вечеринки, это поможет укрепить команду сотрудников, даже если большинство работает на удаленке; — Спортивные активности. Совместная онлайн йога или зарядка по утрам, утренние медитации, дыхательные практики онлайн помогут настроиться на продуктивный и стрессоустойчивый рабочий день; — По возможности не беспокоить сотрудников в нерабочее время, во время отпуска; — Предоставляйте сотрудникам гибкий график. Не требуйте от них жестких регламентов и предоставляйте обеденные перерывы; — Рекомендация для руководителей: поддерживать контакт с подчиненными, дать им понять, что вы открыты для любых вопросов и проблем. — Не убирайте личное общение. Все созвоны обязательно проходят с видео. — Давайте обратную связь. Предоставьте сотрудникам возможность заполнять опросы для оценки работы организации или внутренние анкеты обратной связи, чтобы понимать настрой сотрудников на удаленной работе, а также рассматривать способы улучшения функциональности и взаимодействия внутри организации, показывая сотрудникам, что их мнение и потребности ценятся. #экспертыговорят #блог #психология -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Руководитель всероссийского проекта Добро.Центры в Ассоциацию волонтерских центров (Москва) Проект Добро.Центр — это программа открытия по всей стране сети центров развития волонтерства и социальной активности. Ключевые задачи должности: открытие и развитие франчайзинговой сети представительств Добро.Центров в регионах, разработка стратегии развития программы, формирование и развитие команды, управление эффективностью работы, контроль достижения целей. Подробнее по ссылке #проекты #нко #благотворительность #москва -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Координатор адресной помощи Благотворительный фонд "Купола" Требования: - владение ПК (гугл-таблицы), соцсетью ВКонтакте; - желательно высшее образование - письменная грамотная речь - коммуникабельность - психологическая устойчивость Условия работы: - свободный график, удаленный формат - 10 часов в неделю, 2-3 часа в день - 4-х-5-ти-дневная неделя (вы решаете сами) - вознаграждение 10.000 рублей Подойдет: бухгалтерам, психологам, юристам, мамам в декрете с детьми не младше 2-3- лет. Могут быть и другие варианты. Контакты: Татьяна Черкасова +7966 122-38-34 https://vk.com/tanjaavtormira [email protected]