Обложка канала

&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

2172 @rabotauvalery
Открыть

Работа со смыслом! Вакансии из мира некоммерческого сектора, благотворительности и социальных проектов

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Пятница🍀 А значит это отличная возможность для болталки. За последнее время на канал пришло много новых подписчиков, поэтому самое время ещё раз представиться и познакомиться. Меня зовут Лера Карзубова, мне 28 лет, живу в Москве, хотя родилась в Санкт-Петербурге, но жила первые 17 лет в Иркутской области. Начала заниматься волонтерством до того, как этому появилось объяснение, термин и даже праздник! У меня был интересный путь к ESG. Я работала в деканате, детским аниматором, администратором, в коммерческой недвижимости, на предвыборных кампаниях. В 2018 доросла до руководителя социальных проектов в ИД Комсомольская правда. В 20 году поняла, что выдохлась в медиа и ушла в Росатом заниматься КСО и развитием корпоративного волонтерства. В 23 пришла в МТС Банк, чтобы заниматься ESG. За это время успела стать мамой, балансируя между работой и трехлеткой веду этот канал. Идея пришла в 2019, но основательно запуститься я смогла только в 20 году. Сначала платформа, потом канал. В итоге сейчас фокус на канале. За три года канал подрос и окреп. Здесь часто публикуются эксклюзивные вакансии, быстро закрываются позиции, общаются люди и в целом супер Френдли среда. Так что Велком и чувствуйте себя как дома💚 И если есть вопросы, то самое время их задать в комментариях🙌

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    HR-менеджер – зам. руководителя проекта «Будущие профессионалы», Благотворительная общественная организация Мята, Санкт-Петербург Обязанности: - подбор волонтеров: репетиторов и профориентологов; организация обучения и групповых супервизий для волонтеров (ведущие есть в нашем штате); - оформление договоров; - контроль учета занятий в СРМ-системе; - трехсторонняя оценка работы репетиторов в конце учебного года (по имеющемуся алгоритму). - участие в организации мероприятий проекта. Требования: - опыт работы в подборе персонала; - развитые навыки самоменеджмента; Условия: - полная занятость; - работа по договору ГПХ; - в основном, удалённая работа; - возможность роста до руководителя проекта; - ЗП от 50000 рублей до вычета налогов Оставлять отклик
    Вакансия HR менеджер/Рекрутер/Заместитель руководителя проекта в Санкт-Петербурге, работа в компании Благотворительная общественная организация Мята

    Зарплата: от 50000 ₽. Санкт-Петербург. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 02.08.2023.

    spb.hh.ru

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Координатор по профориентации подростков РООИ «Перспектива» Более 25 лет стремится включить людей с инвалидностью во все сферы жизни общества и улучшить качество их жизни. В команде «Перспективы» работают люди с инвалидностью и без. Одно из главных направлений нашей деятельности– трудоустройсвто. Мы верим в то, что каждый человек должен иметь возможность работать. А еще мы знаем, и наш опыт это подтверждает, что хорошая профориентация – ранняя профориентация, поэтому мы помогаем детям и подросткам с инвалидностью выстроить свой путь к карьере еще в школе. Мы ждем, что наш будущий коллега разделяет ценности инклюзии, имеет представление о профориентации школьников, хочет и может реализовать мечты подростков с инвалидностью об интересной профессии. Москва и Московская область Что предстоит делать: • Проводить разные мероприятия «под ключ»: День Наставника, День Карьеры в рамках общеобразовательных школ, профориентационные экскурсии и квесты для подростков и молодых людей с инвалидностью в компаниях в Москве и МО; • Выстраивать отличное взаимодействие с детьми, подростками с инвалидностью и их родителями, в рамках проведения мероприятий; • Искать компании для стажировок/трудоустройства для подростков с инвалидностью, помогать им в составлении резюме; • Искать и подбирать ментора для подростков с инвалидностью; • Сопровождать подростков с инвалидностью во время трудоустройства/стажировок в Москве и МО; • Вести документацию, собирать количественные показатели и готовить отчеты по проведенным мероприятиям в Москве и Московской области; • Заниматься планированием: готовить приказы, сметы, заказывать необходимые для мероприятий материалы; • Достигать ключевые показатели проектов по Москве и МО; • Писать отчетные статьи (мероприятиях для дальнейшей передачи в PR-отдел; • Фотографировать мероприятия: экскурсии, квесты и пр.; • Верстать афиши для анонса мероприятий в социальных сетях и на сайте организации; • Продуктивно взаимодействовать с другими отделами организации. Необходимые навыки и личные качества: ∙ Опыт работы в сфере профориентации будет преимуществом, но не обязателен, важно желание работать в этой сфере; ∙ Навыки проектного менеджмента; ∙ Навык работы с пакетом MS Office (Word,Exсel, PowerPoint), Bitrix24 и онлайн формами/таблицами; ∙ Умение пользоваться ПК и офисной техникой (принтер, сканер); ∙ Навык деловой переписки; ∙ Умение работать в команде; ∙ Толерантность и уважительное отношение к людям с инвалидностью; ∙ Открытость, коммуникабельность, умение находить подход к разным людям; ∙ Креативность; ∙ Стрессоустойчивость и Доброжелательность; Условия: ∙ Полная занятость 5/2; ∙ Гибридный формат работы; ∙ Уютный офис в шаговой доступности от МЦК и метро ( МЦК «Верхние котлы», м.Нагатинская); ∙ Возможность реализации профессионального и творческого потенциала; ∙ Работа в дружном коллективе единомышленников; ∙ Заработная плата по результатам собеседования. [email protected] Михайленко Анна

  • Реклама

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Швея в творческий проект БФ «Движение-это жизнь» (г.Москва) - График обговаривается - Мастерская м.Ленинский проспект - Пошив одежды (женская, детская, в основном платья) - Опыт работы обязателен - Оплата сдельная, за отшитое изделие - После испытательного срока возможно официальное оформление. Откликнуться на вакансию можно, написав на почту [email protected]

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Специалист по фандрайзингу в Благотворительный фонд защиты и поддержки детей и материнства "Шаг в жизнь", г. Москва Фонд "Шаг в жизнь" ищет профессионала с активной жизненной позицией, который будет привлекать партнеров для реализации проектов фонда, участвовать в создании стратегии его развития, пробовать новые инструменты и каналы, анализировать результаты и координировать все процессы связанные с созданием в фонде эффективной системы сбора пожертвований, преимущественно от коммерческого сектора. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Оформление в соответствии с ТК РФ, белая з/п. Оклад от 80 000 рублей + KPI; - Бонусы и корпоративные мероприятия; - Отличный коллектив и эффективное сотворчество; - Однодневные командировки в регионы присутствия фонда на время проведения мероприятий; - Гибридный формат работы: частично удалённый график по согласованию с командой и в офисе по адресу: переулок 1-й Тружеников, д. 14, с. 2; - График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ: - Создание системы привлечения средств в фонде с нуля (работа с бюджетом, анализ, отчетность, контроль поступлений); - Разработка презентационных материалов, адаптация презентаций под интересы потенциального инвестора/ донора; - Проведение переговоров, встреч, заключение договоров, рассылка отчетов; - Подготовка и проведение благотворительных акций и мероприятий; - Анализ эффективности проведённых мероприятий по благотворительным сборам; - Представление фонда на внешних мероприятиях (выставки, конференции, бизнес-мероприятия и т.д.). НАШИ ОЖИДАНИЯ: - Оконченное высшее образование; - Опыт работы от 3-х лет в сфере продаж и/или привлечения инвестиций (опыт работы в некоммерческом секторе приветствуется); - Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами; - Навыки планирования и бюджетирования; - Знание современных инструментов маркетинга и рекламных технологий; - Умение работать с большими объёмами информации; - Понимание ответственности за результат перед командой и умение держать сроки (скорость); - Умение емко и образно формулировать свои мысли в виде текстов, концепций, брифов, слоганов; - Навыки ведения переговоров и умение защищать свою позицию; - Понимание специфики НКО, благотворительности и готовность развиваться в этой сфере. Резюме можно направлять на эл. адрес: [email protected] или в WhatsApp по номеру +7 925 418 13 25. Мы ждем тебя, наш успешный кандидат! Сделай свой первый шаг в команду фонда «Шаг в жизнь»!

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Сейчас лето, период отпусков, а значит многие в режиме ждунов, не переживайте, это нормально🌞 Специалист по e-mail рассылкам в Благотворительный фонд Галчонок (Москва) PR-менеджер по развитию личного бренда руководителя благотворительного фонда в ООО Лодка (Москва) PR-менеджер в благотворительный фонд в АБСОЛЮТ, Социальные проекты (Москва) Специалист по связям с общественностью (Благотворительный фонд) в Протек, Центр внедрения (Москва) Интернет-маркетолог в благотворительный фонд в Email Soldiers (Москва)

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Руководитель направления по работе с корпоративными партнерами в Благотворительную организацию «Детские деревни SOS» На данный момент мы являемся одними из лидеров российского некоммерческого сектора и приглашаем в свою команду Руководителя направления по работе с корпоративными партнерами и ключевыми частными благотворителями, который возглавит работу подразделения и возьмет на себя ответственность за дальнейшее успешное развитие данного направления. Кого мы ждем: Яркого лидера, профессионала с опытом управления командой, одновременно и стратега и тактика, который сможет возглавить опытную команду, настроить работу по привлечению новых партнеров и сохранению развитию текущих. Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы. Человека, который испытывает искреннее желание помогать людям. Вам предстоит: • Реализация стратегии по работе с корпоративными и крупными частными благотворителями • Ответственность за финансовый план по корпоративному фандрайзингу, аналитику и отчётность • Планирование, организация и координация деятельности отдела по работе с ключевыми партнерами (в подчинении 5 сотрудников) • Самостоятельный аккаунтинг части крупных партнеров • Участие во встречах, переговорах, партнерских мероприятиях, в том числе иногда в качестве спикера от организации • Взаимодействие со смежными направлениями внутри департамента фандрайзинга и коммуникаций для запуска совместных проектов и мероприятий с партнерами • Взаимодействие с руководством организации по вопросам достижения целей отдела по работе с ключевыми партнерами • Ведение базы контактов Требования: Опыт работы с корпоративными партнерами и VIP-клиентами от 2 лет обязателен (наличие контактов или наработанных связей с ЛПР в корпоративном секторе будет плюсом) • Опыт управления командой от 2 лет • Навыки организации и ведения переговоров на высоких уровнях • Опыт проведения партнерских проектов и мероприятий • Навык публичных выступлений • Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями • Личные качества: психологическая зрелость, лидерство, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, человеколюбие Условия: • Работа в крупной благотворительной организации, помогающей детям-сиротам, и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию • Оформление по ТК РФ • Гибридный график (офис - м. Академическая‚ 5 мин. пешком) • Испытательный срок – 3 месяца. • График работы: 5/2, гибкий рабочий день • Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 150 000 руб. до вычета налогов • Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше • Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами. Пожалуйста, приложите рекомендацию и сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в « Детские деревни – SOS». Контакт: [email protected]

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Проектный менеджер в направление доступности услуг в Everland Москва и МО возможность частичной загрузки готовы рассматривать джунов с минимальным опытом, но есть и требования - они описаны в вакансии очень классные задачи людям с инвалидностью - ок, но есть ряд ограничений, связанных с функциональностью задачи будут и офлайн тоже вся информация в вакансии, там же контакты: http://startinclusion.ru/manager оплата от 40 до 80к в зависимости от кандидата и возможностей его проектной загрузки.
    Вакансия Проектный менеджер

    startinclusion.ru

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Менеджер по работе с корпоративными клиентами / корпоративный фандрайзер / менеджер по работе с партнёрами в Фонд борьбы с лейкемией, Москва ФОНД БОРЬБЫ С ЛЕЙКЕМИЕЙ с 2014 года объединяет людей, чтобы каждый взрослый в России мог получить своевременную и качественную помощь, победить рак крови и вернуться к полноценной счастливой жизни. Мы ищем в команду профессионала, который умеет и любит общаться с людьми из бизнеса, который понимает важность долгосрочных отношений в формате Win-Win. Если это про вас, если вы любите работать, классные проекты и задачи — значит мы ищем друг друга :) ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ДЛЯ ВАС — успешно работать с имеющимися корпоративными партнёрами фонда, а это более 40 компаний (кто-то просто переводит нам средства, другие учувствуют в наших мероприятиях в качестве партнера или команды, третьи делают с нами совместные проекты, выгодные для своего бизнеса). Для нас важно, чтобы вы хотели и умели побуждать наших корпоративных партнеров вместе делать значимые проекты для помощи подопечным фонда, вместе создавать и созидать. ДРУГИЕ ВАШИ ЗАДАЧИ: • готовить предложения о сотрудничестве, проводить переговоры и встречи; • замкнуть на себе всю коммуникацию с партнерами, благодарить, готовить отчеты; • обрабатывать входящие запросы от компаний и привлекать новые ресурсы для фонда; • вести базу партнеров в CRM-системе Битрикс24; • отвечать за свои плановые показатели; • участвовать в мероприятиях фонда как член команды. ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС: • опыт в фандрайзинге, продажах или привлечении инвестиций; • опыт работы в НКО, скорее всего, будет вашим преимуществом; • навык продвинутого пользования Microsoft Office, CRM-систем и других технологичных решений (онлайн-конференции, облачные сервисы и пр.); • внимательность, смелость и решительность, уверенность в себе и своих знаниях; • опыт результативных переговоров и встреч, в том числе с первыми лицами компаний; • самостоятельность, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность; • эмпатия и тактичность, способность быстро учиться, умение работать в режиме многозадачности; • коммуникабельность, инициативность, желание работать в благотворительности и участвовать в изменениях общества в лучшую сторону. ОТ НАС: • заработная плата будет зависеть от ваших компетенций, у нас довольно гибкий подход; • работа в 2 мин. от м. «Водный стадион» в современном и комфортном офисе с отличным видом, 1 день в неделю можно брать удаленно; • ДМС после испытательного срока; • полная занятость, график 5/2, возможность оформления разных форм сотрудничества; • классная команда; • возможность самореализации, амбициозные задачи; • доверие как профессионалу Контакты для связи: [email protected] Агнесса Саркисян, HRBP

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    PR-менеджер в Благотворительные магазины «Спасибо!» Санкт-Петербург Мы продолжаем расти и расширяем команду PR-отдела. Ищем человека, который мог бы подхватить имеющиеся проекты (оффлайн- и онлайн-события и акции), которые мы создаём сами и совместно с нашими партнёрами (бизнес, медиа, НКО, лидеры мнений), придумать новые и реализовать их от и до. Нам нужен человек, который оглядывался бы на нашу аудиторию и придумывал, как привлечь новую. Который разделял бы наши взгляды и хотел делать благотворительность лёгкой и задорной. Работы много и она интересная! Что нужно уметь: • вести переговоры, готовить ТЗ, следить за реализацией проекта на всех этапах, составить внутренний отчёт; • писать тексты; • придумывать внешние мероприятия и партнёрские проекты, а также делать их самостоятельно, подключая коллег из разных дивизионов и отвечая полностью за результат; • понимать, что уже есть в сферах благотворительности, экологии, осознанного потребления, и кто это делает; • работать с лидерами мнений. Что мы предлагаем: • работу вне офиса с присутствием на мероприятиях в Санкт-Петербурге, график ненормированный, но с соблюдением личных границ; • рыночную зп (обсуждаем с кандидатами на собеседовании); • официальное оформление; • творческую среду, где можно реализовать свои идеи; • скидки на продукцию магазинов и психотерапию; • возможности обучения и развития внутри и вне отдела; • коллектив близких по ценностям людей; • корпоративные тренинги и мероприятия. Присылайте свои резюме и ответ на тестовое задание на почту: [email protected]. Интересных нам кандидатов пригласим на собеседования. Задание: 1. Предложите проект или акцию, нацеленные на увеличение количества людей, отдающих вещи на благотворительность. 2. Предложите мероприятие или активность в соцсетях, рассказывающие о том, как помогает «Спасибо!» 3. С какими партнёрами в первую очередь вы бы начали сотрудничество, заняв должность PR-менеджера «Спасибо!»? Если вы хотите работать в «Спасибо!» в любой другой должности (например, продавец-консультант, сортировщик одежды), заполните анкету по ссылке: https://clck.ru/VgLmM
    Заявка на работу в «Спасибо!»

    Google Docs

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Помощник руководителя в Эндаумент-фонд (платформа) «Филантроп» Отличная возможность поработать в уникальном для рынка проекте и под руководством одного из ведущих профессионалов в сфере эндаументов. Обязанности: · Операционная поддержка директора Фонда в деятельности фонда и его развитии. · Организационная поддержка в работе с донорами - организация встреч, подготовка материалов. · Ведение документооборота (запросы и их координация, направление материалов). · Подготовка/сбор контента для годовых отчетов по деятельности Фонда от получателей для годовых отчетов. · Организация и помощь в подготовке мероприятий. Требования: · Высшее образование. · Грамотная устная и письменная речь, навыки работы с документами, внимание к деталям. · Ответственность, самодисциплина. Условия: · 80 000 рублей до налогов. · Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня. · График работы с 9.30 до 18:00. · Офис в Москва-Сити (БЦ «Neva Towers»). · Скидки на фитнес от партнеров. · Корпоративный доступ к электронной библиотеке Mybook. Если заинтересовало, напишите на [email protected] Сайт фонда: www.philfund.ru

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    PR-менеджер в БФ "Дом с маяком", Москва Требуемый опыт работы: 1–3 года, Полная занятость, полный день Обязанности: - участие в разработке и реализации PR-стратегии; - формирование плана PR-активности; - написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ; - сопровождение PR-мероприятий. Требования: - высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией и др.; - опыт работы в сфере PR от года; - навыки копирайтинга. Условия: — З/п: 70 000 (на руки) - офис в стационаре Детского хосписа на м.Новослободская (не гибридный график, только офис) — множество разноплановых интересных и часто крупных мероприятий, возможности налаживать контакты со звёздами — оформление по ТК, белая зарплата, отпуск. Контакты: [email protected]

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Спортивный менеджер в Автономную некоммерческаую организацию "Второе Дыхание" Мы занимаемся организацией бесплатных тренировок по теннису на колясках для детей и молодёжи с поражением опорно-двигательного аппарата. Мы хотим, чтобы наши тренировки были интересными, насыщенными, позитивными и полезными. Мы активно развиваем наше направление и ищем в команду профессионала. Обязанности: Организационный процесс: - Постоянная работа над проведением тренировок на площадках (соблюдение программы, структуры тренировок) - Вносить правки, коррективы и наполнять тренировочный процесс (цель - интересные и насыщенные тренировки, которые ведут к развитию и улучшению навыков) - Посещение тренировок на разных площадках (Видеоконтроль тренировок в регионах) - Организация собраний для тренерского состава, обмен опытом, zoom встречи - Выявление участников с высокой успеваемость, организация дополнительных часов тренировок Посещаемость и мотивация: - Поддержание дисциплины посещений - Мотивация участников и их родителей на регулярные посещения занятий Мероприятия: - Организация и проведение мероприятий и соревнований - Организация Проведения вводного тестирования у новых участников - Внесение результатов тестирования и отслеживание своевременного их проведения - Проведение регулярных тестирований участников (раз в 6 месяцев) Работа с тренерским составом: - Знание каждого тренера и работа с ним - Поиск новых тренеров на площадки (Москва, МО, регионы) - Организация замены тренера в случае болезни или отсутствия - Обучение и мотивация тренерского состава - Постановка целей тренерскому составу - Контроль тренерского состава (соблюдение структуры тренировки, работа по методическому пособию, пунктуальность, интерес на тренировках у учеников и т.д.) - Ведение табеля учёта рабочего времени тренеров, расчёт ЗП - Следить за наличием и количеством инвентаря на площадках, - Своевременно заказывать необходимый инвентарь Требования: - Обязателен опыт работы с тренерским составом! - Ищем заинтересованного и замотивированного человека, который нацелен на результат и успехи проекта. - Коммуникабельность, позитивный настрой, работоспособность; - Умение работать в Excel - Грамотная устная и письменная речь; - Умение работать с командой и в команде; - Желание делать добрые вещи! - ЗП от 80 000р. Обсуждается на собеседовании @paratennisrf Паратеннис.рф 89252052538 (@kmasolof) Кирилл [email protected]

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Маркетолог в Благотворительный фонд "ДоброСвет" г.Воронеж Благотворительный фонд "ДоброСвет" на протяжении 10 лет помогает детям с онкологическими и иными тяжелыми заболеваниями, с 2023 года подопечными фонда стали молодые взрослые с аналогичными заболеваниями. С свою дружную энергичную команду мы ищем креативного коллегу, понимающего особенности работы благотворительного фонда. Обязанности: • Участие в формировании маркетинговой стратегии развития Фонда; • Разработка и внедрение маркетинг- планов; • Инициация, организация и анализ эффективности акций, мероприятий Фонда, коллабораций. • Аналитика сайта, каналов привлечения благотворителей. • Координация полного цикла производства рекламных материалов подготовка макетов для печати. • Поиск и привлечение амбассадоров, блогеров, медийных лиц и работа с ними. • Участие в разработке landing page • Создание контента видеороликов акций, рекламных кампаний, информационных материалов, презентаций. • Внедрение новых каналов привлечения благотворителей. • Посещение мероприятий, конференций с целью расширения коммуникационных связей. • Проведение акций, способствующих повышению узнаваемости фонда. Требования: • Опыт развития всех каналов интернет-маркетинга; • Знание показателей эффективности маркетинговых мероприятий и умение их измерять; • Креативное мышление; • Понимание особенностей целевой аудитории благотворительного фонда и его работы. • Умение работать с блогерами, экспертами. • Умение выстраивать эффективные коммуникаций с представителями бизнеса. Условия: - проживание в г.Воронеже; - график 5/2; -оформление по ТК РФ; - возможен гибридный формат работы. Напишите нам о себе на почту : [email protected] , укажите в теме письма "Будущий маркетолог"

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Христианскому детскому приюту «Трилистник» в г. Кронштадт, в связи с расширением работы, требуется: 1. Помощница - воспитатель. Женщина. График по договоренности. Возможно проживание. Обязанности: сопровождение детей в течении дня, решение конфликтных ситуаций, проведение игр и развивающих занятий. з/п до 30 000 руб. Главное желание работать с детьми, помогать в трудной жизненной ситуации. Скорее это даже не работа, а служение. Очень интересное и ответственное. 2. Администратор по развитию (Фандрайзер) Тел. 8-931-351-94-80 Александр Также приглашаем волонтеров и помощников для помощи по хозяйству, проведению занятий и мастер-классов для детей.

  • Реклама

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Фандрайзер по работе с частными лицами в Межрегиональную общественную организацию «Мусора.Больше.Нет» Кто ищет: Межрегиональная общественная организация «Мусора.Больше.Нет». С 2010 года занимается экопросвещением детей и взрослых по всей России. Активисты проводят уроки, викторины, выставки, онлайн-курсы, квизы, квесты, продвигая принципы осознанного потребления (переработка, вторая жизнь вещей, сокращение потребления). Задачи: - Раз в квартал оформление отчета в фонд Нужна помощь - В начале каждого месяца внесение статистики пожертвований, добавление новых доноров в базу. 2-3 раза в месяц написание и отправка почтовой рассылки. - Два раза в месяц написание постов на тему фандрайзинга. 1-2 раза в год участие в Краудфандинге (оформление страницы, распространение). 1-2 раза в год участие в оформлении проектов в приложении Туба. - В перспективе развитие волонтерского фандрайзинга. - Разработка и запуск кампаний по увеличению разовых и рекуррентных поступлений. - Развитие имеющихся каналов и внедрение новых для привлечения частных пожертвований. Условия: - Удаленная работа - Частичная занятость 10-15 часов в неделю - На период испытательного срока оклад 20 000 руб, далее + бонусы по результатам выполнения KPI - Испытательный срок 3 месяца - Обучение, наставничество, консультирование у опытных консультантов - Корпоративные встречи (ДР, НГ, совместный отдых), если живете в Петербурге Требования: - Идеально, если есть подобный опыт в другой НКО. - Если нет, желательно опыт работы с текстами (email-маркетолог, маркетолог, копирайтер, журналист, контент-менеджер и подобное). - Идеально, если живете в Петербурге, чтобы пару раз в год видеться. Если нет, спасёт зум. - Идеально, если любите писать, структурировать мысли, постоянно учиться и искать информацию, как улучшить свою работу. - Идеально, если проявляете инициативу и самостоятельность. - Идеально, если разбираетесь в гугл-документах, юнисендере. Если нет, то как минимум не боитесь в свободное время это быстро освоить. Резюме с откликом высылайте на почту [email protected] с темой Вакансия фандрайзер. Расскажите о своём опыте, пришлите пару ваших текстов (посты, статьи, письма) и поделитесь, почему решили откликнуться, чем заинтересовала вакансия.

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    Менеджер по работе с корпоративными партнерами Благотворительная организация «Детские деревни SOS» Москва Менеджера по работе с корпоративными партнерами, который быстро «подхватит» действующие партнерства и поможет найти новых корпоративных благотворителей. Кого мы ждем: Человека с опытом ведения партнерств с юридическими лицами, знакомого с отчетностью, ведением инфо в базе, проведением встреч, в том числе самостоятельно. Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы. Человека, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу обществу. Вам предстоит: • Поиск новых партнеров и развитие отношений с действующими с целью привлечения финансовой поддержки • Выполнение персонального плана за счет пожертвований от действующих и новых партнеров • Изучение опыта благотворительности, нахождение точки совпадения интересов донора и НКО, тщательная подготовка ко встречам • Разработка пошаговой стратегии взаимодействия с каждым донором • Подготовка презентаций по существующим шаблонам • Построение долгосрочных открытых доверительных отношений при ведении партнера • Ведение документооборота, учета развития отношений с донором с помощью баз и реестров, в том числе с первичной документации при помощи финансового департамента • Самостоятельная подготовка и предоставление партнеру отчета о расходовании средств • Взаимодействие с программным департаментом, ориентация в текущих программах, умение презентовать их донору Требования: • Опыт работы с партнерами от 2 лет обязателен, приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга • Навыки организации и ведения переговоров • Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами желателен • Навыки публичных выступлений как преимущество • Наличие собственных контактов в коммерческой сфере особенно из числа ЛПР как преимущество • Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями (power point) • Личные качества: психологическая зрелость, высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, доброжелательность, человеколюбие Предложение: • Работа в крупной благотворительной организации , помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию • Оформление по ТК РФ, соц пакет. • График работы: 5/2, гибкий • Гибридный формат (2 дня в неделю в офисе, 3 - удаленно) • Стабильная и своевременная «белая» заработная плата • 2 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску • Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее • Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией! Татьяна Александрова [email protected]

  • &Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом

    HR-менеджер в инклюзивные мастерские «Простые вещи», кафе «Огурцы» и кластер «Нормальное место» Мы ищем менеджера по персоналу, который будет вести три проекта — инклюзивные мастерские «Простые вещи», кафе «Огурцы» и кластер «Нормальное место». Это всего 65 человек — команда, которая с 2018 года развивает в Петербурге инфраструктуру поддержки людей с ментальными особенностями и прирастает на 5-10 человек в год. Наши основные ожидания от вашей работы: *построить с нуля HR-процессы *быть партнером для руководителей в принятии HR-решений *соблюдать баланс между бережной поддержкой команды и работой по правилам и регламентам Что нужно будет делать: *искать и отбирать кандидатов на вакансии разных уровней и профилей (ведущие мастерских, бариста/повара в кафе, менеджерские позиции, временные/сезонные сотрудники); *внедрить систему адаптации новых сотрудников: от первого рабочего дня до принятия решения по итогам испытательного срока; *внедрить систему обучения и развития команды (от понимания потребностей до оценки результатов); *внедрить систему мотивации: премии, KPI, материальная поддержка, нематериальные бонусы; *внедрить систему внутренних коммуникаций для трансляции HR-решений и общих правил/регламентов команде; *организовывать корпоративные мероприятия (рабочие собрания по итогам квартала/года, праздники и т.п.) *КДП не входит в зону ответственности, но мы ожидаем, что вы знаете ключевые законы, регламентирующие работу со штатными и самозанятыми сотрудниками. Нам точно стоит познакомиться, если *вам интересно выстраивать процессы, вы готовы делать это самостоятельно; *вы не придете с готовыми решениями, а будете вместе с нами искать то, что подходит именно нам; *спокойно чувствуете себя в неопределенности, умеете сами планировать свою работу У нас: *зарплата: 65-70 000 фикс *гибкий график, можно частично работать из дома *неравнодушная команда *возможность ежедневно видеть, как мир перестает делиться на «правильных» и «неправильных», потому что место и дело есть каждому Мы любим читать сопроводительные письма и просим вас рассказать о себе + выполнить тестовое задание. Вопросы: 1. Почему вы хотите работать у нас, а не в Газпроме? 2. Какой ваш любимый инструмент развития корпоративной культуры и как вы будете применять его у нас? 3. Когда вы придете к нам на работу и будете отбирать кандидатов на вакансии в наши проекты, как вы будете понимать, что этот человек — наш? Резюме и ответы на вопросы ждём на почту [email protected]