Руководитель направления по работе с корпоративными партнерами в Благотворительную организацию «Детские деревни SOS» На данный момент мы являемся одними из лидеров российского некоммерческого сектора и приглашаем в свою команду Руководителя направления по работе с корпоративными партнерами и ключевыми частными благотворителями, который возглавит работу подразделения и возьмет на себя ответственность за дальнейшее успешное развитие данного направления. Кого мы ждем: Яркого лидера, профессионала с опытом управления командой, одновременно и стратега и тактика, который сможет возглавить опытную команду, настроить работу по привлечению новых партнеров и сохранению развитию текущих. Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы. Человека, который испытывает искреннее желание помогать людям. Вам предстоит: • Реализация стратегии по работе с корпоративными и крупными частными благотворителями • Ответственность за финансовый план по корпоративному фандрайзингу, аналитику и отчётность • Планирование, организация и координация деятельности отдела по работе с ключевыми партнерами (в подчинении 5 сотрудников) • Самостоятельный аккаунтинг части крупных партнеров • Участие во встречах, переговорах, партнерских мероприятиях, в том числе иногда в качестве спикера от организации • Взаимодействие со смежными направлениями внутри департамента фандрайзинга и коммуникаций для запуска совместных проектов и мероприятий с партнерами • Взаимодействие с руководством организации по вопросам достижения целей отдела по работе с ключевыми партнерами • Ведение базы контактов Требования: Опыт работы с корпоративными партнерами и VIP-клиентами от 2 лет обязателен (наличие контактов или наработанных связей с ЛПР в корпоративном секторе будет плюсом) • Опыт управления командой от 2 лет • Навыки организации и ведения переговоров на высоких уровнях • Опыт проведения партнерских проектов и мероприятий • Навык публичных выступлений • Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями • Личные качества: психологическая зрелость, лидерство, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, человеколюбие Условия: • Работа в крупной благотворительной организации, помогающей детям-сиротам, и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию • Оформление по ТК РФ • Гибридный график (офис - м. Академическая‚ 5 мин. пешком) • Испытательный срок – 3 месяца. • График работы: 5/2, гибкий рабочий день • Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 150 000 руб. до вычета налогов • Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше • Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами. Пожалуйста, приложите рекомендацию и сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в « Детские деревни – SOS». Контакт: [email protected]