Безопасность и охрана труда. Страница 15
1049
@proftrud
В нашем канале вы узнаете, что происходит в стране и мире в сфере безопасности труда, законодательные инициативы и новеллы, практика и опыт, несчастные случаи и нарушения, выставки и мероприятия, статистика и куча новостей.
-
Безопасность и охрана труда
📘 Справочник специалиста по пожарной безопасности v.4.0 В связи с изменениями в нормативных правовых актах обновили "Справочник специалиста по пожарной безопасности". 📱 Напомним, что данный справочник содержит необходимые данные для специалиста по пожарной безопасности в "полевых условиях". Справочник особенно будет полезен в смартфоне или другом переносном устройстве (в т.ч. для доступа к информации в отсутствии интернета). https://vk.com/wall-48277440_26799 -
Безопасность и охрана труда
-
Безопасность и охрана труда
Декларация СОУТ и несчастный случай на производстве. Продолжит ли действовать декларация условий труда, если на предприятии произошла производственная травма или несчастный случай на одном из рабочих мест, указанных в поданной декларации? 🚫 Декларация в отношении конкретного рабочего места, где произошло подобное происшествие, действовать перестанет. Руководству такого предприятия, где имело место ЧП, нужно провести внеплановую спецоценку условий труда (ч. 5 ст. 11 закона № 426-ФЗ). Такого мнения придерживаются специалисты Роструда в своем ответе на сайте «Онлайнинспекция». Если компания подавала одну декларацию на все рабочие места, то после произошедшего на рабочем месте сотрудника несчастного случая отменяется вся декларация до проведения СОУТ. Поэтому необходимо после проведения внеплановой спецоценки заново направить декларацию. ☝️При этом она должна быть проведена на соответствующих рабочих местах в течение полугода. 📍Напомним, что декларация СОУТ бессрочная, но только в том случае, если сохраняются условия труда на соответствующем рабочем месте. 
-
Реклама
-
Безопасность и охрана труда
Ненормативная лексика в видео! В отдел охраны труда требуется психотерапевт и бармен. На производство требуется машинист бульдозера, работа - огонь! -
Безопасность и охрана труда
Мы надеялись на чудо, но Постановление 2464 принято! Пора учиться с ним жить... Самый острый вопрос последних месяцев 🌶 "Новый Порядок обучения по охране труда по 2464" 🔥Закроем его навсегда на Интенсиве с 18 по 26 октября. За 6 дней разберемся с инструктажами, стажировкой, программами обучения, СИЗами и первой помощью. Варианты обучения и цены 🔵Интенсив по порядку обучения ОТ в формате микро-курса. Выдается эл сертификат. 💸490 руб. Подробная программа👉 https://t.me/psgexpert/361?comment=601 🔵🔵Интенсив+Обновленный курс «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)» . Выдается удостоверение по охране труда (программа А) 💸1590 руб. Подробная программа👉 https://t.me/psgexpert/361?comment=602 🔵🔵🔵Интенсив+полный пакет курсов "Ответственный специалист" - Охрана труда (А и Б), Первая помощь, СИЗы 💸3960 руб. Цена только для подписчиков канала 🔥 Подписаться https://t.me/psgexpert/361 Записывайтесь: Тел.: +7 (499) 390-83-23 моб.: +7-999-960-79-63 e-mail: [email protected] пишите в ЛС https://t.me/+79999607963 
-
Безопасность и охрана труда
-
Безопасность и охрана труда
Хотите узнать больше об организации обучения по охране труда в строительстве? 13.10.2022 г. в 11.00 приглашаем вас на бесплатную онлайн-дискуссию на платформе Courson! Вместе с экспертами мы обсудим особенности обучения по охране труда в строительных организациях и ответим на вопросы слушателей. 🔎 Участники мероприятия смогут: ● Получить рекомендации по организации обучения; ● Узнать об опыте других строительных компаний и об автоматизации обучения; ● Изучить способы предотвращения НС на стройке и многое другое. 🗣 Спикерами вебинара выступят: ● Елена Жучкова – директор ассоциации «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ», член общественного совета при Ростехнадзоре; ● Денис Кирсанов – ведущий специалист по ОТ компании «Ретерра»; ● Светлана Чаленко – руководитель отдела сопровождения и онлайн поддержки клиентов цифровой платформы «Курсон». Нажмите, чтобы зарегистрироваться на вебинар! Ждем вас 13 октября в 11:00 по московскому времени на платформе Courson! 
-
Безопасность и охрана труда
Проверка знаний требований охраны труда от Минтруда http://84.201.153.18/ По ссылке образец теста на сайте Минтруда, который с 01.03.23 г. будут проходить: - руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда; - ряд сотрудников образовательных организаций; - руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций. -
Безопасность и охрана труда
Соцстрахование для самозанятых Минтруд представил модель добровольного соцстрахования для самозанятых граждан. У самозанятых граждан появится возможность получать пособие по временной нетрудоспособности. Размер ежемесячного страхового взноса будет рассчитывается исходя из базового страхуемого дохода: на 2023 год он составит 32 484 руб. Ежемесячный взнос будет составлять 1247 руб. Предусмотрена гибкая система выплат и снижения размера взносов. Подключиться к программе можно через приложение "Мой налог". Источник: https://mintrud.gov.ru/employment/122 -
Безопасность и охрана труда
Жить стало лучше, жить стало веселее Новый алгоритм работы Роструда позволяет работодателям устранить нарушения без штрафов. В рамках алгоритма инспектор труда начинает оценивать достоверность информации до того, как вышел на проверку. Сначала происходит взаимодействие с заявителем, в ходе которого проверяется полученная информация, уточняются необходимые сведения. Далее при подтверждении факта нарушений трудовая инспекция начинает работу с работодателем для получения пояснений и урегулирования вопросов на добровольной основе. При этом, если в ходе такой допроверочной работы проблему не удаётся урегулировать, то в этом случае проводятся контрольно-надзорные мероприятия и могут быть задействованы все необходимые инструменты, которые есть в распоряжении инспектора труда. Источник: rostrud.gov.ru/press_c…/1153447 -
Безопасность и охрана труда
Квалификационные требования для ответственных за пожарную безопасность Текста много, но занятно. С 01.03.25 г. в ст. 37 ФЗ-69 от 21.12.94 г. «О пожарной безопасности» вносятся требования о квалификации ответственных за пожарную безопасность, изменения в ФЗ-370 от 24.09.22 г. 01.03.22 г. был утвержден новый порядок обучения по пожарной безопасности, приказ МЧС России от 18.11.21 г. № 806. Приложение 3 данного Порядка содержит информацию о видах обучения и категориях обучаемых. Нововведение заключается в том, что ответственные лица за пожарную безопасность должны проходить повышение квалификации (не менее 16 часов), а если квалификации нет, то переподготовку (не менее 250 часов). Согласно ст. 76 ФЗ-273 от 29.12.12 г. «Об образовании в РФ» к повышению квалификации и переподготовке допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Эту информацию МЧС России подтвердило в своем информационном письме от 22.12.2021 г. № ИВ-19-1999. Очень долгое время в профессиональной среде ходило мнение, что проходить повышение квалификации можно «поверх» любого среднего, высшего образования, но МЧС России решило иначе. Как проверить есть ли у вас необходимая квалификация, академически неверный, но самый простой способ: откройте приложение к диплому с дисциплинами, которые вы изучали в ВУЗе или на переподготовках, если увидите что-то связанное с пожарной безопасностью, то можно идти на повышение квалификации, если нет, то на переподготовку 250 часов. Все удостоверения по повышению квалификации и переподготовке регистрируются в едином реестре ФИС ФРДО, нарисовать не получится. И с преподавателями по оказанию первой помощи в охране труда ровно такая же ситуация. -
Безопасность и охрана труда
Беженцев из ДНР, ЛНР и Украины можно принимать на работу без документов об образовании Постановлением Правительства РФ от 19.09.2022 № 1653 внесены изменения в Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году". Установлено, что работодатели вправе заключать с гражданами РФ, Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувшими указанные территории и прибывшими на территорию РФ в экстренном массовом порядке, при поступлении их на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, трудовые договоры с учетом следующих особенностей: ● без предъявления документов об образовании и (или) квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленным работодателем; ● без предъявления документов об образовании и (или) квалификации после прохождения независимой оценки квалификации. Перечень профессий, должностей, специальностей, по которым возможно заключение трудового договора с учетом указанных особенностей, будет утверждаться и актуализироваться Минтрудом России. #иностранцы Источник: kodeks.ru -
Безопасность и охрана труда
-
Безопасность и охрана труда
Что делать, если уже уволили мобилизованного сотрудника: разъяснения экспертов Согласно новому постановлению Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677, за мобилизованными сотрудниками нужно сохранять рабочие места. Однако некоторые кадровики поспешили и уже оформили увольнения призванным работникам. Как действовать, подсказали эксперты. Если вы уже уволили сотрудника по повестке в связи с мобилизацией, то необходимо отменить увольнение и восстановить сотрудника на работе. Для этого издайте приказ об отмене увольнения и восстановлении сотрудника на работе в произвольной форме. В приказе об отмене приказа укажите Ф. И. О. сотрудника, информацию о том, что отменяете приказ, и основание отмены. С приказом ознакомьте сотрудника под подпись. В трудовой книжке отмените запись об увольнении, если у сотрудника бумажная трудовая книжка, и исправьте запись об увольнении в личной карточке сотрудника. Также отмените отчет СЗВ-ТД с данными об увольнении. Для этого отправьте в фонд еще одну форму СЗВ-ТД на этого сотрудника. В ней продублируйте первоначальные сведения об увольнении, но при этом в графе 11 проставьте знак «X» ,п. 2.7 порядка, утв. постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 № 730п. #мобилизация Источник: kdelo.ru -
Безопасность и охрана труда
-
Реклама
-
Безопасность и охрана труда
Срок действия СОУТ истек: отменять льготы работникам? В организации закончилось действие спецоценки условий труда, а новую еще не провели. Нужно ли в таком случае предоставлять гарантии и компенсации работникам с вредными условиями труда? 📍Напоминаем, что СОУТ проводится с целью идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценки уровня их воздействия на работника. Если по итогам прошлой СОУТ были выявлены вредные и опасные факторы, то через пять лет нужно повторить спецоценку. Сотрудникам, условия труда на рабочих местах которых признаны вредными, в зависимости от степени вредности работодатель обязан предоставить льготы и компенсации. Во-первых, труд работающих во вредных или тяжелых условиях оплачивается в повышенных размерах. За такой труд положены доплаты. Так устанавливает статья 147 Трудового кодекса. Размер доплаты не может быть менее 4% тарифной ставки (оклада), установленных за работу в нормальных условиях. Во-вторых, такие работники имеют право на сокращенную рабочую неделю не более 36 часов (ст. 92 ТК РФ). В-третьих, они получают дополнительный отпуск не менее семи календарных дней согласно статье 117 ТК РФ. ☝При этом в законе не сказано, что окончание срока действия результатов СОУТ является основанием для отмены льгот и компенсаций для работников. Следовательно, несмотря на то что новая спецоценка еще проведена, работодатель не должен отменять гарантии, которые полагаются «вредникам» по итогам прежней СОУТ. С этим согласны специалисты Роструда в своем ответе на сайте «Онлайнинспекция». ❗Отметим, что за пропуск срока проведения СОУТ установлена административная ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Для руководителей и ИП – предупреждение или административный штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей, для юрлиц – штраф в размере от 60 до 80 тысяч рублей. 
-
Безопасность и охрана труда
Ответы на вопросы подписчиков 🔴 Вопрос: трудовая инспекция штрафует за каждое выявленное нарушение или за группу нарушений? Например, не обучено 5 человек: 5 штрафов или один? 🟢 Ответ: 1 штраф за группу нарушений, ч. 5, ст. 4.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях. -
Безопасность и охрана труда
Минтруд России (VK) Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан — http://government.ru/news/46583/. Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽 ❓Уволят ли работников в случае их мобилизации? Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником. ❓Что будет с трудовым договором? Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. ❓После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях. ❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период? Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников. ❓Каких работников касаются новые правила? Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.