поТрендим с Plan the Best. Страница 13
282
@planthebest
Откровенно о маркетинге и бизнесе в креативных индустриях. Делимся личным опытом, кейсами, фишками для вашего бизнеса. «Топим» за экологичность и well-being подход.
-
поТрендим с Plan the Best
Образование в Индии Мы много работаем над созданием собственных курсов, поэтому следим за тем, что происходит вокруг. Причём заглядываем достаточно далеко. И вот хочу поделиться с вами успехами Индии в сфере образования. По состоянию на июнь 2022 года в Индии насчитывается семь единорогов Edtech. Будущая оценка индийской индустрии Edtech оценивается в 30 миллиардов долларов США. Все благодаря быстрой оцифровкой и неопределенностью пандемии. Рынок цифрового обучения в Индии подразделяется на несколько сегментов, основными драйверами их роста являются большой объем рынка, удобство, ценовое преимущество, а также сбои, вызванные пандемией. K-12: 250 миллионов учащихся, крупнейший и наиболее привлекательный сегмент для поставщиков услуг цифрового обучения в Индии. В нем есть решения для интеллектуальных классов, онлайн-обучение, онлайн-подготовка к экзаменам, моделирование и виртуальная реальность, обучение STEM, AR и робототехника. Известными индийскими игроки: Cuemath, STEPapp, Whitehat Jr и CampK12. Подготовка к экзаменам: активно развивается, студенты полагаются на эти платформы для подготовки к таким экзаменам как JEE, NEET, CAT, IAS, GRE и GMAT. Подкупает удобство и экономическая эффективность. Учебные заведения, такие как Career Launcher и TIME, а также ведущие бизнес-школы, такие как IIM-Ahmedabad и IIM-Kozhikode, начали предлагать гибридные курсы (сочетание онлайн и офлайн) в сегменте подготовки к экзаменам. Ключевые игроки: Byju’s, Unacademy, Vedantu, Toppr, Embibe и Gradeup. Онлайн-сертификация: возможность трудоустройства является ключевым фактором популярности профессионального онлайн-образования. Большие данные, управление проектами, разработка мобильных приложений, цифровой маркетинг — вот некоторые курсы, которые проходят профессионалы для повышения квалификации. Известные игроки: Coursera, upGrad, Eruditus, Simplilearn, Jigsaw Academy и др. Развитие навыков: обеспечивают быстрое развитие навыков, дальнейшее повышение квалификации и переквалификацию работников гиг-экономики и тех, кто занимается технологиями начального уровня. Знакомят инженеров и разработчиков ПО с новейшими и наиболее распространенными технологиями. Ключевые игроки: Disprz, InterviewBit, Quizizz, Edureka и Crio.Do. Корпоративное образование: в этом сегменте наблюдается максимальный рост, поскольку компании интегрируют такие решения, чтобы оставаться устойчивыми в условиях пандемии. Крупнейшие игроки рынка в этом сегменте — Liqvid, Classplus, Foradian, Schoolguru, Byndr и др. Думаю, что стоит изучить это направление поподробнее, больше подробностей по ссылке - www.india-briefing.com/news/pr…013.html -
поТрендим с Plan the Best
Встретимся на MUF? Программа Форума в этом году богата на интересные события, нам тоже сложно остаться в стороне. Поэтому приглашаем вас вместе с Антониной Зазовской, стратегом Plan the best, в зону мастер-классов на MUF, что на 2м этаже. В 16.30 вместе с Skillbox будем говорить на эту тему: «Устойчивый бренд: зачем нужен и как построить». Разберем как развивать бренд в дизайн-среде: ✔️ Нужен ли бренд в креативных индустриях ✔️ Карта создания бренда, ключевые этапы построения устойчивого бренда ✔️ Продвижение бренда для целевых аудиторий ✔️ Чек лист для архитекторов и дизайнеров интерьеров mosurbanforum.ru/busines…postroit Не забывайте регистрироваться! -
поТрендим с Plan the Best
Телеграм стал для многих основной платформой. Должна сказать, что команда периодически радует новыми возможностями. Вчера вышло новое обновление, поэтому смотрим, что можем взять себе, что может быть полезно и применяем! -
Реклама
-
поТрендим с Plan the Best
Telegram Web Z обновился до версии 1.50 👏 Нововведения • Гибкие настройки пересылки: Вы можете выбрать, показывать ли имя первоначального отправителя, а также сохранить или убрать подписи к фотографиям и медиафайлам. • Изменение порядка папок чатов теперь доступно в настройках. • Улучшенное перетаскивание файлов: теперь вы можете открыть чат, держа при этом файл, просто наведя на него курсор. • Добавлены новые эмодзи. 🤩 Улучшения • Используйте горячие клавиши ⌘+0для быстрого доступа к сохраненным сообщениям в macOS. • Просмотрщик медиа теперь поддерживает прокрутку аватаров. • Загрузка больших файлов (2 ГБ+) теперь работает в большем количестве браузеров. • Добавлены цветные иконки для раздела ссылок приглашений в группах и каналах. • Тройной клик теперь выделяет весь текст при вводе сообщения. • Добавлена поддержка удаления чата служебных сообщений. • При отправке изображений с прозрачным фоном цвет фона теперь адаптируется для лучшей контрастности. • Добавлена поддержка подсветки языка SmallTalk. Спасибо LinqLover на GitHub. 💪 Исправления • Небольшой редизайн отформатированного кода, также исправлены проблемы считывания разметки. • Исправлено отображение элементов управления видео на мобильных устройствах. Спасибо y0ung3r на GitHub. • Исправлены повторяющиеся сообщения на CJK-языках. • Убрана ненужная кнопка "Режим картинка в картинке" из наклеек. • Исправлена проблемы в переводах для текста с числами на некоторых языках. • Исправлены некоторые проблемы отображения клиента в Waterfox Classic. • Исправлена проблема с ответами в обсуждениях. • Убрана кнопка загрузки медиа в чатах с включенной защитой контента. • Небольшие улучшения дизайна, связанные с Telegram Premium. • Различные исправления в звонках. @webzchannelru -
поТрендим с Plan the Best
Как в мегаполисах, так и в малых городах, соседи по дому и району все чаще объединяются — сообща решают вопросы благоустройства и просто проводят время вместе. Основательница коммуникационного агентства Plan The Best Екатерина Панова рассказывает о том, как взаимодействовать с локальными сообществами учатся архитекторы и проектировщики — и о том, почему этот симбиоз так важно поддерживать -
поТрендим с Plan the Best
💜 -
поТрендим с Plan the Best
Верю в силу горизонтальных связей и в то, что вместе мы можем очень многое. Эта та тема, вокруг которой я готовлю свою магистерскую работу в Шанинке. И вот эта публикация в @forbesliferussia вышла благодаря силе горизонтальных связей нашей команды - www.forbes.ru/forbesl…t-gorodu И спасибо тем, кто согласился прокомментировать, и помог сделать этот материал для широкой аудитории, а не только для нашего довольно тесного архитектурного комьюнити. -
поТрендим с Plan the Best
А вот и запись нашего с Натальей Першиной выступления на HR Meetup в Skolkovo для всех, кто не смог присоединиться онлайн - https://youtu.be/mafXARP8vqA Тема наша любимая - Личный трек: инструменты и практики для построения своей траектории Говорили мы на эти темы: Смотрим в будущее индустрии и карьерных возможностей • Для чего нужна “большая картинка”; • Основы трендвотчинга; • Карьерные возможности 21 века. Well-being как основа жизнедеятельности • Практики стресс-аута; • Как это связано с стратегированием; Строим личный трек • Целеполагание; • Ценности; • Подход к составлению личной стратегии. Посвятите час своего времени личному стратегированию. Потом уже сложно остановиться. -
поТрендим с Plan the Best
Как ИИ может улучшить города? Думаю, что в будущем очень сильно, а пока с помощью ИИ неизвестный художник в своем Твиттер-аккаунте BetterstreetAI переосмысляет скучные городские пейзажи. Он рассказывает не только о существующих недостатках и опасностях для пешеходов и велосипедистов, например, но и с помощью ИИ предлагает решение. Эти рендеры он создал с помощью программы DALL-E 2, которая способна превратить снимок улицы в изображение того, как может выглядеть более безопасный вариант для пешеходов. Ведь в основном города ориентированы на автомобилистов. А еще заодно решает проблемы с недостатком зелени в городах. Сначала в аккаунте были только примеры из США, но потом появились примеры и из других стран. Как думаете сможет ИИ заменить урбанистов? 
-
поТрендим с Plan the Best
Портал Archinect получает тонны питчей архитектурных проектов, которые присылают им для публикации. Видимо, не все питчи одинаково полезны, поэтому редакция решила дать всем нам 6 советов: 1. Изучить аудиторию издания Если вы представляете проект изданию с аудиторией, состоящей в основном из архитекторов и профессионалов в области дизайна, вы можете включить больше деталей и чертежей, чем если бы вы предлагали красивые фотографии изданию, которое работает на более общую аудиторию. Знание аудитории поможет вам сделать нужные акценты в описании и выборе иллюстраций. Если у вас разнотипные проекты, то часто они могут не подходить одному и тому же изданию. Составить стратегию продвижения всегда лучше массовых рассылок по случайным адресам редакций. Персонализируйте ваше предложение. 2. Пишите правильно Каждый питч должен включать краткое описание, описывающее проект и его концепцию. Читателям будет интересно узнать интересные подробности о вашем проекте, поэтому обязательно подчеркните их в своем тексте. Об уникальных моментах следует сказать отдельно. Тема письма — отличная возможность привлечь внимание к уникальности вашего проекта. Будьте кратки. Описание должно быть меньше страницы. Если вы сможете рассказать убедительную историю и описать основные архитектурные особенности вашего проекта, редакторы с большей вероятностью напишут о нем. Если нужно слишком много прочитать, чтобы попытаться понять, о чем проект, есть вероятность, что его пропустят. И не будьте слишком изобретательны в эпитетах. Читатели оценят искренность, без маркетинговых фразочек. 3. Качественная съемка Все проф кадры вы загружаете через WeTransfer, Dropbox, Google Drive. Вставьте ссылку в свою презентацию, чтобы редактор мог быстро просмотреть ее вместе с одним или двумя прикрепленными изображениями в более низком разрешении. Так проще принять решение, стоит ли открывать основную ссылку. И, конечно, указывайте сразу авторов фото. 4. Предлагайте эксклюзив Все хотят сделать уникальную публикацию. Предложение эксклюзивных прав на публикацию в течение ограниченного периода времени значительно увеличит ваши шансы на публикацию. У вас по-прежнему будет возможность представить свою работу другим изданиям после того, когда пройдет это время. 5. Ясная информация о проекте Сколько квадратных метров? Какие материалы? Где он находится? Строительство завершено? Если нет, то когда ожидается его завершение? Используются ли какие-либо уникальные технологии строительства? Ответы на все эти вопросы должны быть даны в той или иной форме в вашей презентации. Не забудьте оставить свои контакты, чтобы редактор мог запросить доп. Информацию. 6. Цитаты Цитаты от руководителя проекта или члена проектной группы всегда являются отличным дополнением. Обо всем, что связано с идеей проекта. Редакторам нравится, когда они могут скопировать и вставить цельную цитату, чтобы немного увеличить длину статьи. Но важно, чтобы они были содержательными. Издатели знают, что вы счастливы быть частью проекта. Вместо этого расскажите о главной идее, это возможность автора напрямую поговорить с читателем о процессе проектирования. archinect.com/feature…ct-pitch -
поТрендим с Plan the Best
Завтра моя лекция в МБМ, жду вас! И очень советую платформу, на ней много разной бесплатной пользы. Собрала вам подборку вебинаров по маркетингу: ✔️ Как правильно размещать рекламу в Telegram - mbm.mos.ru/educati…_4761346 ✔️ Способы продвижения в новых реалиях: бесплатные и платные пути продвижения - mbm.mos.ru/educati…_4760282 ✔️ Таргетинг - mbm.mos.ru/educati…_4588354 ✔️ Структура бизнеса: маркетинг и коммуникации - mbm.mos.ru/educati…_4588306 ✔️ Как работать с разочарованными клиентами, чтобы сохранить репутацию и деньги - mbm.mos.ru/educati…_4124559 ✔️ Дизайн как конкурентное преимущество - mbm.mos.ru/educati…_3998410 
-
поТрендим с Plan the Best
Мой самый преданный студент. Если он заговорит, то не иначе как про целеполагание 🐽 
-
поТрендим с Plan the Best
Коллеги из SETTERS и Культуры инноваций провели исследование и написали инструкцию - Как работать с молодыми талантами (https://centennials.ru/). Центениалы - ребята моложе 27 лет, которые уже сейчас делают классные проекты, привносят в них новые идеи. В исследовании отмечают, что их взгляды и подходы сильно отличаются от привычных, что ценят они больше интересные задачи, чем высокую зарплату. Выбирают работодателя, которому не всё равно на экологию и другие социальные проблемы. Какие основные выводы: 1. Лидер компании - ролевая модель. Проводить время с командой, делиться опытом, поддерживать, стать опорой и примером для молодых коллег. 2. Соцсети. Instagram, Facebook, Linkedin – там ищут вакансии молодые таланты. Присутсвие там компании – обязательно. 3. Не стоит пытаться быть идеальным. Стоит честно рассказывать коллегам о своем пути, с чего начинали, где ошиблись, что помогло достигнуть нынешних результатов. Так можно стать настоящим, а не формальным лидером. 4. Иерархия нуждается в пересмотре. Молодым талантам нравится напрямую общаться с руководителями, обмениваться идеями и мнением. 5. Трансформация авторитета. Новое поколение считает руководителей и лидеров компании своими негласными наставниками. 6. Лидер как зеркало компании. Ценности, которые декларирует компания, должны стать образом жизни для ее руководства. Тогда они будут реальными, а не номинальными. 7. Изменения – new normal. Быстрая реакция на изменения и отказ от неработающих стратегий – вот, что ждут центниалы от руководства. Спасибо коллегам за труд! Очень любопытно на мой взгляд. -
поТрендим с Plan the Best
У PlantheBest есть друг и партнер – Сергей Васильев. Сергей – театральный режиссер. Несколько лет назад он стал тренером, который учит людей говорить. Переговоры, презентации, выступления – там, где нужны одновременно ораторское мастерство, приятный голос, обаяние и эмоциональный интеллект. Мы часто работаем вместе: он обучает сотрудников нашего бюро и наших клиентов. А теперь у Сергея есть канал @vasilyevtraining о софт-скилз и ораторском мастерстве для бизнеса, который мы вам от души рекомендуем. 
-
поТрендим с Plan the Best
Саудовской Аравии по-прежнему не дают покоя урбанистические достижения дубайских соседей. С башней Джидда, которая должна была перегнать Бурдж-Халифу и стать первым в мире километровым зданием, не вышло, стройку в 2018 году заморозили из-за коррупционного скандала. Теперь — попытка взять реванш. Wall Street Journal пишет, что саудиты задумали построить два параллельных друг другу зеркальных небоскреба длиной — внимание — 120 км. Объект под названием Mirror Line появится в футуристическом городе Неом вдоль побережья Красного моря. В сеть уже слили несколько рендеров. Бюджет удовольствия — нескромный 1 триллион долларов. Нефти у Саудовской Аравии еще предостаточно. Осталось решить вопросы с коррупцией. 
-
Реклама
-
поТрендим с Plan the Best
Ближний Восток - один из самых перспективных урбан-рынков, isn’t it? -
поТрендим с Plan the Best
"Архитекторы = очень негативный фактор, который всегда навязывает неудобные для девелопера решения" "Локейшн+локейшн+локейшн, а архитекторы пусть несут только лишь функцию согласования в городе..." 🤦♀️ Вас тоже берёт оторопь от этих слов? А ведь это реальность конца 90-х. О ней напомнил на недавнем вебинаре Антон Надточий / Atrium. Сегодня обе стороны стремятся к эффективному конечному продукту. А Школа Девелопера им помогает 🤗❤️ Наш новый видеокурс в соавторстве с @Planthebest будет называться "Как выбрать архитектора или основы архитектуры для девелопера". Он про то, как превратить тандем в синергию и сделать мегапродукт 🎯. Стартуем меньше, чем через месяц, предварительная регистрация открыта! -
поТрендим с Plan the Best
На этой неделе у меня важное выступление на тему личного стратегирования. Эта тема со мной давно и плотно, но я стала отделять ее в отдельное направление осознанно не так давно. Началось все с того, что пару лет назад мы начали собирать продукт "Личный бренд предпринимателя" с бизнес-психологом Наталией Першиной. Таким образом личный бренд ложится органично, соразмерно масштабу человека, ему с ним становится комфортно и движение к цели происходит быстрее. Далее мы с Наташей объединили все знания в этом направлении в программу "Личный трек", на базе которой cейчас идет уже второй поток одноименного воркшопа с Софт Культурой, случился запуск игровой практики "Линия времени" и ряд выступлений, в том числе на МосБилде и АрхМоскве. 27 июля в 17:00 мы продолжим с Наташей актуализировать тему ценности личного стратегирования и ждем всех онлайн на HR MeetUp в Технопарке Сколково. Регистрация по ссылке: hr-tools-and-practices-to-build-your-trajectory.events.sk.ru…