Обложка канала

Персональный бренд. Страница 18

Инструменты развития персонального бренда и личной управления репутацией. Канал для тех, кто хочет развивать свою карьеру.

  • Персональный бренд

    Ниша для telegram-канала часть 2 Какую потребность закрывает ваш канал? Можно идти от страха и борьбы с ним, а можно — через решение проблемы и поиск возможностей. 1. Борьба со страхами. Страх одиночества и канал про отношения. Страх бедности и канал про способы сохранения финансов и инвестирования. Страх болезни и плохого самочувствия и канал про правильное питание. 2. Решения проблемы и поиск возможностей. Как адаптироваться в новой стране? Как эффективно управлять личными финансами? Как создать сильный персональный бренд? Как развивать карьеру? Как улучшить здоровье? Про конкурентов Если в нише много конкурентов — значит, к теме есть интерес. В каналах «конкурентов» вы можете покупать рекламу для развития своего. Но есть объективно перегретые ниши — их список меняется вместе с конъюктурой рынка: крипта, маркетинг и продажи, юмор, путешествия, инфо биз и всевозможные прогревы. Идти в них не стоит — пробиться сложно. Ищите смежные, но менее горячие темы.
  • Персональный бренд

    Сегодня начался марафон, который мы задумали с коллегами из PR. Я первая и вещаю о том, почему для telegram-канала важно позиционирование 👌🏽⚡️ Ниша для telegram-канала часть 1 Для чего блогу в telegram нужна ниша? Представьте, что вы собираетесь на полгода в Китай и для этой поездки хотите выучить китайский. В Китае вы планируете встречи с партнёрами и переговоры на тему авто рынка. Языков много и преподавателей тоже. Раньше вы про китайский язык знали только «что-то с иероглифами», поэтому вам нужен человек, одинаково хорошо владеющий вашим родным языком и китайским. Скорее всего это будет не native speaker 母语人士. Итого: вам нужен русскоговорящий преподаватель бизнес-китайского, разбирающийся или готовый быстро разобраться в индустрии авто, чтобы подготовить вас и по профильной тематике. Ваш набор критериев — это и есть ниша. Ниша для блога — это позиционирование, специфика, главная тема. Область человеческой жизни, в которой есть незакрытые потребности (вспомните пирамиду Маслоу) и вопросы. Контент канала даёт ответы на эти вопросы. Этим вы цепляете людей и создаёте комьюнити. А после можете продавать то, что хотите. «Но как же — я не могу продавать в блоге!» — воскликнете вы. Можете и не продавать)) но как тогда заинтересованные в ваших талантах или услугах вашей компании люди узнают, что вы можете помочь им? Более того, они сами придут и захотят купить, если ваш блог им правда понравится, и первый шаг на пути к этому — выбор ниши. Тема канала = интерес/выгода автора + актуальность + интерес/выгода читателя. Неважно, вы ведёте личный блог или блог компании. Ответьте на вопрос: для чего, с какой целью люди подпишутся и останутся в вашем телеграм-канале?
    Репутация и персональный бренд

    💥У нас отличные новости для всех, кто хочет развивать Telegram-канал — собственный или если вы работаете с каналами своей компании/клиента. Вместе с коллегами из PR-индустрии мы сделали марафон на тему: «Продвижение Telegram-каналов»! Спикеры 1) Надежда Кобина, автор канала Репутация и персональный бренд Как выбрать концепцию Telegram-канала для себя/клиента? 27 июня 2) Кристина Петрова, автор канала PR Perfect От 0 до 200 подписчиков: с чего начинать? 28 июня 3) Розалия Каневская, автор канала Rosaly PR Хлеба и зрелищ: как формировать контент в Telegram-канале, о чем писать и говорить 29 июня 4) Таня Иванова, автор канала Иванова знает то, что клево Реклама в чужих Telegram-каналах: как не слить бюджет 30 июня 5) Лилия Глазова, автор канала ComInSights Метрики эффективности в Telegram 01 июля Марафон продлится с 27 июня по 1 июля. Каждый день новый спикер будет размещать контент по теме на своем канале — подписывайтесь сразу на всех спикеров, чтобы ничего не пропустить! Если останутся вопросы, их можно…

    Telegram
  • Персональный бренд

    На одном из моих эфиров мы говорили про антихрупкость. Напомню, что это не просто красивое слово, это понятие, которое ввёл экономист и доктор философии Нассим Талеб. Оно означает способность становиться сильнее после кризисов, продолжать работать в условиях неизвестности. События последних лет перевели этот навык в разряд must have для тех, кто работает с командой. Существуют разные стратегии, как стать антихрупким. Автор канала Филипп Гузенюк предлагает 10: 1. Опора на смыслы: быть дизайнером смыслов для себя, команды и компании (технология работы с мемами жизнестойкости) 2. Стратегирование в трех горизонтах будущего: создавать визуальные дисплеи для создания динамической ясности 3. Экстремальное парето и фокус на главном: эффективно фокусировать себя и команду на целях в условиях дефицита внимания 4. Практика МА (пауза в японском театре Кабуки) и микроспорт: освоить все виды нано-пауз, стимулирующих мозг и тело 5. 1#1 на 100%: отстроить ритм и формат антикризисных и развивающих личных встреч в трёх периметрах влияния 6. Генеративное слушание: научиться проводить сверхъемкие беседы с эффектом высокой скорости доверия и создания новых идей 7. От провала к прорыву: научиться эффективно перезапускать себя и команду в точках кризиса 8. От от достигателя к катализатору: снять избыточное давление и повысить вовлечённость свою и команды 9. От плохого стресса к хорошему: научиться избегать 3-х примитивных и активировать 3 высших стрессовых реакции организма 10. От баланса к синергии: настроить эффект синергии трёх сфер жизни в условиях высокого давления. 29.06 на его канале будет бесплатный эфир, где вы сможете узнать подробнее про эти стратегии и другие возможности прокачать себя и команду. Полезно будет как корпоративным управленцам, так и предпринимателям.
    Филипп Гузенюк | ДИРЕКТОР ПО СЧАСТЬЮ

    Сообщество Chief Happiness Officers

    Telegram
  • Реклама

  • Персональный бренд

    В бизнесе, как и в жизни, партнёрам важно не только договариваться, но и передоговариваться. Поэтому рабочую пятницу провели в переговорке прямо в саду 🌿 Актуализировали топ-задачи до конца года и миссию в целом. Поштурмили над индивидуальными планами развития нас как команды управленцев. А после отужинали всей командой агентства, потому что просто болтать на летней веранде тоже важно💚 Если вы создаёте своё дело, обязательно выныривайте из операционки и сверяйтесь, для чего и куда вы идёте.
  • Персональный бренд

    💥У нас отличные новости для всех, кто хочет развивать Telegram-канал — собственный или если вы работаете с каналами своей компании/клиента. Вместе с коллегами из PR-индустрии мы сделали марафон на тему: «Продвижение Telegram-каналов»! Спикеры 1) Надежда Кобина, автор канала Репутация и персональный бренд Как выбрать концепцию Telegram-канала для себя/клиента? 27 июня 2) Кристина Петрова, автор канала PR Perfect От 0 до 200 подписчиков: с чего начинать? 28 июня 3) Розалия Каневская, автор канала Rosaly PR Хлеба и зрелищ: как формировать контент в Telegram-канале, о чем писать и говорить 29 июня 4) Таня Иванова, автор канала Иванова знает то, что клево Реклама в чужих Telegram-каналах: как не слить бюджет 30 июня 5) Лилия Глазова, автор канала ComInSights Метрики эффективности в Telegram 01 июля Марафон продлится с 27 июня по 1 июля. Каждый день новый спикер будет размещать контент по теме на своем канале — подписывайтесь сразу на всех спикеров, чтобы ничего не пропустить! Если останутся вопросы, их можно будет задать. Будем стараться отвечать всем оперативно. Стартуем в ближайший понедельник! 🚀
  • Персональный бренд

    ⚡️ Вместо бренда HBR теперь «Большие идеи». Площадка новая, редакция вроде как сохраняется.
  • Персональный бренд

    10 вопросов про персональный бренд Когда вы мне пишете «хочу начать работу над персональным брендом», мы начинаем обсуждать ваш запрос и наши возможности. Хорошо бы, чтобы на этом этапе у вас были ответы на эти вопросы. Хотя бы общие. Без профессиональной цели — первый вопрос — вообще тяжело что-либо обсуждать стратегически и точно нечего тактически. Эти же вопросы мы используем для разработки персональной бренд-стратегии. Возьмите их для самостоятельной работы. Поразбираться по верхам займёт 20-25 минут. 1. Какая у вас профессиональная траектория — следующий карьерный шаг? 2. Какие задачи хотите решить с помощью персонального бренда? 3. Почему решили начать сейчас? 4. Когда вы ожидаете результат? 5. Какие у вас есть яркие профессиональные достижения? 6. Кто для вас авторитет в профессии? 7-8. Какие PR-каналы вы уже используете? Какой был опыт в PR? 9-10. Планируете связывать своё имя с компанией? Как вы работаете с штатной пресс-службой? (Для наёмных сотрудников). Лайк, шейр, если было полезно!😊
  • Персональный бренд

    Наши друзья из издательского дома "Имидж-Медиа" запустили телеграм-канал "Новости маркетинга". Мы составили подборку их постов на тему маркетинга и PR. Например, здесь читайте, почему имидж Илона Маска может пострадать. В этом посте пример того, как бренду удачно вписаться в эко-повестку. Любопытно посмотреть и результаты исследований — тут о микроблогерах России и об изменениях этого рынка после блокировки соцсетей. А ещё они публикуют: ✔️креативные кейсы из сферы рекламы и маркетинга ✔️полезные чек-листы ✔️мнения экспертов ✔️регулярный обзор актуальных новостей отрасли. Поддержите канал подпиской😉
  • Персональный бренд

    Всем привет! За последние несколько дней на этот канал подписалось больше 100 человек🔥, поэтому я решила записать короткое видео о том, кто я и чем мы все здесь занимаемся. Давайте дружить!
  • Персональный бренд

    По телеге разлетелась презентация Германа Грефа, с которой он выступал на ПМЭФ-2022. Мы ее тоже внимательно изучили. Президент Сбера поделил свое выступление на три части: вызовы на макроуровне, на уровне организации и личности. Причем про личное говорил так же много, как и про бизнесовое. Я для себя отметила, что Греф даже упомянул про духовные практики, как один из способов находить внутренние точки опоры. Меня словами Грефа не удивить - я давно в теме - но будет здорово, если кого-то этот пунктик наставит на путь. В целом, c точки зрения усиления персонального бренда и создания инфоповодов, слить в открытый доступ презу выступления - хороший ход. Рекомендуем и вам это использовать, только убедитесь, что презентация качественная по содержанию и визуалу. После внимательного изучения презентации Германа Грефа уважаемого осталось впечатление, что сказать он хотел гораздо больше, но почему-то не стал.

    Макротренды.pdf

    application/pdf
  • Персональный бренд

    Июнь 2022. Театра Вахтангова. «Что это было, Сережа, за эти полтора года? Сны? Объясни мне! Куда, зачем мы бежали?» (с) Булгаков «Бег» (1927)
  • Персональный бренд

    В январе 2021 к нам обратился генеральный директор российского офиса международной ИТ-компании. Александру было важно приобрести новые ассоциации со своим именем — должность СЕО он занимал всего полгода, а до этого был известен рынку как топ-менеджер другой компании. На первом этапе мы составили бренд-стратегию и включили в неё: ✅ ключевые сообщения для каждой из целевых групп ✅ экспертное позиционирование ✅ рекомендации по ведению соцсетей, взаимодействию со СМИ и публичным выступлениям. На втором этапе взяли на себя ведение блогов в Facebook и LinkedIn. К каким результатам мы пришли, рассказали в блоге на сайте. #персональныйбренд_в_космос4
    Персональный бренд генерального директора ИТ-компании

    К нам обратился генеральный директор российского офиса международной ИТ-компании с целью усиления репутации и известности первого лица компании.

    cosmos-4.ru
  • Персональный бренд

    В пятницу подборка каналов по теме HR на все случаи профессиональной жизни ;) Красивая аналитика в HR @whrdata — канал для думающих HR: hr-метрики, визуализация, лайфхаки и факапы из мира HR данных. Все о персональных данных — ежедневные новости о регулировании, рыночных инициативах, безопасности личной информации на канале @persdata Охрана труда — это интересно! Автор блога @trud_fact рассказывает об охране труда не с рекламной стороны организаций, оказывающих услуги, а ПО ФАКТУ, по-честному. а на канале @ohranatruda_official актуальные нововведения, изменения, разборы сложных ситуаций с практическими советами по охране труда. Пишите заявление @kadrovikjulia Автор канала — Юлия Спиркина, практикующий начальник отдела кадров с 25-летним опытом работы, создатель полезных пошаговых инструкций по кадровому делопроизводству. HR4PR @hr4pr — канал хедхантера и нашей хорошей знакомой, настоящего профи Ольги Дементьевой про карьеру в коммуникациях и маркетинге.
  • Персональный бренд

    Делюсь последними данными об аудитории Telegram. 1️⃣С 24 февраля число пользователей Telegram увеличилось в 2 раза. 2️⃣ В прошлом месяце как минимум 40 млн человек открывали мессенджер хотя бы раз в день. Для сравнения: В конце мая среднесуточный охват в Instagram* был около 11,7 млн человек. До 24 февраля — 40 млн. А охват Facebook* с 6,7 млн человек в сутки упал до 1,9 млн. Подробнее о статистике Telegram здесь. *Принадлежат компании Meta, которая в России признана очень экстремистской
    Бурный рост Telegram, сговорчивые бондхолдеры «Яндекса» и новые чистки в «Сбере»

    Тема выпуска — как Telegram вырос в России вдвое и

    The Bell
  • Персональный бренд

    Не будь проще Такую тему затронули недавно с клиенткой на консультации. Управляющая частным капиталом. Личность непубличная — ее клиентов сложно привлечь через стандартные каналы продвижения. Мы обсуждали задачи, с которыми к ней приходят, что важно для ее аудиторий, ключевые ассоциации для них, а также план, который поможет правильно спозиционироваться и усилить бренд. В какой-то момент говорю ей: «В вашем случае не нужно становиться проще. У вас есть определенное state of mind, которое и привлекает аудиторию». Клиентка выдохнула — для нее было сложно представить, что то, как она общается, нужно упрощать и разжёвывать. Так вот. Бренды бывают разные. Есть «бренды-Первый канал» — эксперты, которые работают на максимально широкую в основном b2c аудиторию. Таким специалистам я действительно рекомендую быть проще. А есть «бренды-эксклюзив под эмбарго» (так в медиа называют новость, право на публикацию которой отдаётся эксклюзивно одному СМИ; все остальное — перепечатки). В таком случае проще — не лучше, а меньше ценность. И это был как раз этот случай. Здесь возможен и закрытый телеграм-канал, и отсутствие аккаунтов в других соцсетях, и очень точечная работа с журналистами. #заметкибрендменеджера
  • Реклама

  • Персональный бренд

    Чтобы мыслить инновационно, руководителю важно понимать, что творится в мире и вокруг. Принимать во внимание тренды — значит уметь вовремя разглядеть следы, которые будущее оставило в сегодняшнем дне. “Академия бизнес-лидеров” — программа обучения собственников бизнеса и менеджеров высшего управленческого уровня, фокусирующихся на цифровой трансформации. Совместно с экономическим факультетом МГУ им. Ломоносова эксперты АФК “Система” создали бизнес-ориентированную обучающую программу, соединяющую экономические знания и прикладные навыки. Программа длится 6 месяцев и состоит из 5 модулей, которые проходят как в онлайн, так и в очном форматах. Для поступающих на программу действуют специальные условия, подробнее о программе и отзывах выпускников смотрите здесь.
  • Персональный бренд

    Инфоблогерская херня На днях обсуждали с клиентом tone of voice его блогов, и я поняла что есть очень много стереотипов о контенте под условным названием «инфоблогерская херня». Из-за постоянного использования этих приемов падает доверие к автору. Опытным путём мы выяснили, что обычно раздражает в блогах как «инфоблогерское». 1 - Любые вопросы, которые побуждают действию. Если речь идет об одном вопросе и он уместен — это ок. Но когда в тексте вопрос за вопросом, особенно в конце, — все, инфоблогерская херня, прогрев. 2 - Слишком много смайликов и табуляции — когда человек слишком заморочился, чтобы оформить свой текст. 3 - Посты без главной мысли. Как выразился клиент: «попиздеть ради попиздеть» «поговорить ради поговорить». Понятно, что все это субъективно, но тем не менее. Что бы вы ещё добавили в этот чёрный список? #заметкибрендменеджера
  • Персональный бренд

    Об интернет-агрессии и ее влиянии на репутацию, карьеру и жизнь мы задумались давно и крепко. Настолько, что решили провести собственное исследование. Буквально в 20-х числах февраля все согласовали, но контекст резко изменился. Все это время исследование пылилось и не понимало, стоит ли ему выходить в свет. В итоге решило, что пора. Мы внесли правки, расставили новые акценты и приглашаем вас поучаствовать. Займёт 15 минут. Ссылка здесь — https://forms.gle/GbirsHtynRxee6d8A Лайк, репост! Поддержите нас! Спасибо!🥰

© Telegram-site 2018-2026

Сайт про Telegram каналы(неофициальный) | Почта для связи: [email protected]