Обложка канала

Персональный бренд. Страница 19

Инструменты развития персонального бренда и личной управления репутацией. Канал для тех, кто хочет развивать свою карьеру.

  • Персональный бренд

    ⚡️ Аркадий Волож, сооснователь и генеральный директор группы компаний «Яндекс», попал под блокирующие санкции, но очевидно, был к этому готов. Уже спустя полчаса пресс-служба выпустила новость о том, что Волож покидает все посты в «Яндексе» и передаёт право голоса Совету директоров.
    Компания Яндекс — Главные новости — Аркадий Волож покидает совет директоров и пост генерального директора группы компаний Яндекса

    Яндекс объявляет о том, что Аркадий Волож покидает совет директоров и пост генерального директора группы компаний Яндекса, а также руководящие должности в международных дочерних структурах группы.

    Компания Яндекс
  • Персональный бренд

    Есть времена, когда имени нужна бОльшая узнаваемость. А есть, когда меньшая. Некоторые российские компании также скрыли с сайтов разделы с executives и board members и попросили топ-менеджмент убрать из соцсетей упоминания о месте работе.
  • Персональный бренд

    Персональный бренд самого богатого человека в мире Илон Маск не только самый богатый на планете, но и, пожалуй, самый активный пользователь Twitter. В его сутках точно 24 часа?🤔 Твиты Илона обладают особой силой, которая заставляет показатели фондового рынка пускаться в пляс. Несколько фактов: 1️⃣Перед покупкой Twitter Макс продал акции Tesla на 8,5 млрд долларов. Что сделали акции автопроизводителя? Правильно, упали в цене на треть. Что сделал Маск в ответ на это? Вместо buyback (обратный выкуп акций) запостил твит и уверил всех, что покупка социальной сети занимает не больше 5% его времени. Она просто широко обсуждается в СМИ! Наблюдаем, отрастет ли Tesla. 2️⃣В 2021 все в том же Твиттере миллиардер добавил хештег #bitcoin в описание профиля и написал: «Оглядываясь назад [мы понимаем, что] это было неизбежно». Акции биткоина моментально взлетели на 20% и, несмотря на отсутствие прямых связей с Маском, стали очень чувствительны к его заявлениям. 3️⃣Забавной получилась история с Clubhouse. Маск анонсировал своё выступление в новой соцсети. Следом акции Clubhouse Media Group выросли на 115%! Только оказалось, что это не тот Clubhouse, и никакого отношения к настоящему он не имеет. Влияние миллиардера на фондовый рынок назвали «эффектом Илона Маска». К его личности можно относится по-разному, но то, ЧТО он делает одним взмахом волшебной палочки твитом, достойно внимания. #историиоперсональномбренде
  • Реклама

  • Персональный бренд

    15-17 июня в Москве пройдёт конференция «Внутрикорпоративный PR: вызовы и тренды». Эксперты-практики из различных отраслей расскажут о том, что делать сегодня со внутренними коммуникациями: ✔️Как перестроить работу внутренних коммуникаторов; ✔️Какие инструменты и каналы внутрикома работают; ✔️Как настроить эффективную обратную связь в компании; ✔️Как увеличить вовлеченность сотрудников; ✔️Как и о чем говорить с персоналом; ✔️Какие тренды во внутренних коммуникациях в 2022 году. Полная программа и билеты тут: https://clck.ru/kMMgt
  • Персональный бренд

    На скриншотах прощальный пост Романа Абрамовича с клубом Челси и реакция фанатов. Мы не знаем чья это заслуга: Романа Аркадьевича или его пиарщиков. Но, безусловно, это гениальная работа по построению личного бренда.
  • Персональный бренд

    Инструкция от Global Russians Как топ-менеджеру уехать и не похоронить свою карьеру. Советы дают управляющий партнер Odgers Berndtson Russia Роман Тышковский и старший проектный менеджер Odgers Berndtson Russia Ольга Пономарева. 📌 Если вам сейчас некомфортно находиться в России (это противоречит вашим ценностям или личной безопасности) ― не торопитесь с решением. Возьмите отпуск на две-три недели и отнеситесь к поездке как к внеплановому отдыху. К эмиграции нужно готовиться, решение должно быть осознанным и очень рациональным ― как покупка недвижимости. 📌 Неожиданным уходом руководитель ставит команду под удар, оставляя один на один с трудностями. В таком случае отношения с подчиненными, акционерами и партнерами неизбежно будут испорчены. Решив уехать, постарайтесь свести такой стресс к минимуму. 📌 Не принимайте первое предложение. Опасаясь, что второго шанса может не быть и стремясь сохранить международную карьеру, профессионалы нередко готовы занизить свою стоимость на рынке труда. На кандидатов из России сегодня наблюдается некий «эмоциональный» дисконт. Как только снизится информационный шум, станет ясно, где были идеологические причины, а где ― нет. В США, где бизнес-процессы более рациональны и нейтральны, этот эффект, вероятно, уйдет быстро, где-то (например, в более политизированной Великобритании) продержится дольше. 📌 Уезжая, не теряйте связи с Россией: обменивайтесь новостями с коллегами и предыдущими работодателями, с профессиональными сообществами, в которых вы состояли до отъезда. Будьте аккуратны в озвучивании своей политической позиции: ориентируйтесь в первую очередь на деловые темы и не вступайте с коллегами и партнерами в политические дебаты. Бонус: Любой геополитический кризис или вооруженный конфликт рано или поздно заканчивается. Мы переживаем период глобальной трансформации, а именно в такие моменты формируются новые сегменты бизнеса и открываются новые возможности. Планировать сегодня сложно, но сила управленца именно в том, чтобы уметь включить «противотуманные фары» и видеть дальше остальных. Полностью читайте по ссылке @forbesglobalrus
  • Персональный бренд

    В прошлую пятницу прошло награждение победителей конкурса «Пресс-служба года-2021». Члены жюри изучили и оценили (!) 560 проектов со всей России! Старались быть объективными и учитывали многие факторы: от результатов PR до их визуального представления в презентации. Список победителей смотрите здесь.
  • Персональный бренд

    ​В марте мы писали о том, какие PR-каналы стоит использовать для диверсификации рисков. Пришло время посмотреть, как изменилась ситуация. Последние два месяца наша команда тестировала разные площадки как лично, так и в работе с клиентами. И вот что мы видим: 1️⃣Telegram после блокировки известных соцсетей стал лидером по приросту авторов (это и комментаторы) — +23%. Наши подписчики часто выбирают его для ведения экспертного блога. Из личного наблюдения: сейчас Телеграм — самая удобная для меня площадка. 2️⃣VK показывает самый большой рост по количеству контента — +12% за последние три месяца. Вижу, что сюда перешли многие из Fb и Inst, но не так много, как хотелось бы. 3️⃣Tenchat — аудитория уже достигла миллиона и продолжает расти. Появились сториз и статистика, но некоторые пользователи жалуются на недоработки. Хоть руководство соцсети не поддерживает массфолловинг и вводит ограничения на подписки, этот способ продвижения все ещё остаётся популярным. По моим наблюдениям, пока здесь много пиарщиков, маркетологов, психологов и региональных предпринимателей. Корпоративных топов почти нет. 4️⃣LinkedIn. Продолжает оставаться лучшей площадкой для международного нетворкинга и карьеры. Заполняем и ведём профиль на двух языках, расширяем круг контактов, отслеживаем статистику. 5️⃣Facebook и Instagram (заблокированы на территории РФ) — после блокировки большая часть аудитории предсказуемо ушла. Согласно исследованию Brand Analytics, сейчас падение активности прекратилось. Использовать эти соцсети или нет — вопрос ваших целей и корпоративной политики. 6️⃣Собственные медиа и "Репутация и персональный бренд" href="/channels/@personalbrandforcareer">комьюнити. Тренд на объединение продолжается. 7️⃣Яндекс. Дзен — изменилась монетизация и алгоритм формирования ленты. А ещё его купил VK, так что ждём обновлений. В целом ситуация после блокировок такая: аудитория не перешла массово в какую-то одну соцсеть, а распределилась очень неравномерно по перечисленным выше площадкам. Кто-то категорически разорвал отношения с блогами, другие ещё заглядывают, но гораздо меньше. Продолжаем диверсифицироваться, но теперь больше фокусируемся на 1-2 площадках. Остальные не забываем обновлять, чтобы как минимум «красиво лежали». #репутация_антикризис
  • Персональный бренд

    Точки опоры для сотрудников в эпоху неопределенности Консалтинговая компания «Культура Инноваций» провела исследование 20 компаний для того, чтобы выявить темы, которые больше всего беспокоят сотрудников, точки опоры, которые они могут найти в неопределенности, и предложить способы поддержать команду. Информационным партнером исследования выступила Авито Работа. В ходе исследования выяснилось, что больше всего трудностей сотрудники испытывают с планированием (63%), давлением ответственности (57%), управлением эмоциями (51%), управлением энергией (47%), кризисом смыслов и ценностей (47%). Респонденты отметили, что поддерживать себя им помогают рутина, работа и быт, общение с близкими, ограничение входящей информации, ответственность за других, физическая активность и психологические практики. На основе полученных данных команды-участники создали 257 идей и решений для управления в неопределенности. Среди них: -Tinder для привычных ритуалов — помогает спланировать ежедневные ритуалы и найти партнера для их совместной реализации. Например, телеграм-бот, в котором можно добавлять свои ритуалы, для которых он случайным образом подбирает партнера; -«Чат-бот для принятия решений» — набор вопросов из уже известных областей бизнеса, которые важно задавать себе при принятии решений с целью минимизации возможных последствий; -«Трендвотчинг» — система обучения новым компетенциям будущего. В основу положены тренды (региональные и глобальные), атлас профессий будущего, а также процесс сбора сигналов изнутри. Лидер проекта Валерия Айзен, руководитель проектов в «Культуре Инноваций» и нейрокоуч, отмечает, что одна из главных задач — услышать и собрать опыт коллег из разных компаний, проанализировать, опираясь на человекоцентричную методологию, и создать решения, которые могут быть полезны всему рынку. Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы, комментирует: «Состояние неопределенности угнетает настроение в командах. Неизвестность вызывает дискомфорт, и задача руководителей — снизить стресс и создать безопасную среду для рабочих процессов. Привычные рутинные задачи, сообщество единомышленников и доверительное общение — это тот базовый минимум, который можно поддерживать в любых компаниях». Полный отчёт доступен по ссылке.
  • Персональный бренд

    К теме обучения. Вспомнила свой старинный пост про критерии выбора обучающего курса и спикера. На основе личного горького опыта поняла, что мне важно не только «что», но и «как»👇🏽 1️⃣ Как спикер говорит. Этот навык нужно развивать отдельно, потому что он не прикладывается автоматически к знаниям. Зачитывание 2000 знаков со слайда без дополнений и разъяснений — нет. Объяснение простым языком сложной темы — однозначно 👍🏽. 2️⃣ Как эксперт общается с участниками. Однажды с лекцией в Сколково выступал ооооочень известный спикер. Чтобы согласовать его в графике, потребовался год. После лекции естественно выстроилась очередь, чтобы задать вопросы, но именитый эксперт всех развернул фразой «я своё отчитал, все что сверху, пожалуйста, на личной консультации, стоит $1000». 3️⃣ Как можно попробовать продукт до начала — бесплатное первое занятие, личное общение, ознакомительный вебинар. Оценивайте не только картинку, но и энергетику спикера.
  • Персональный бренд

    На этой неделе началось мое обучение на программе «Профайлинг личности» в Orator Club. Lifelong learning наше все ✊Одним из факторов, который на меня повлиял, — история преподавателя программы. Будучи топ-менеджером в компании, Вадим Войченко познакомился с методом профайлинга личности и понял, что это очень крутая вещь: он помогает в переговорах, найме и мотивации сотрудников, достижении бизнес-целей. Вдохновился настолько, что решил обучиться этому. Сначала получил психологическое образование в МГУ, а затем пошёл к автору метода — бывшему сотруднику ФСБ, который с помощью этого метода в качестве эксперта-психолога в том числе помогал раскрывать громкие преступления и участвовал в антитеррористической деятельности. Было это 20 лет назад. С тех пор Вадим преподаёт и обучает профайлингу с акцентом на решение прикладных задач, пишет научные работы и, по ощущениям, делает это все с азартом и любовью к делу. Вау. Многие наши клиенты озвучивают как цель: «Через n-ное количество лет хочу преподавать, делиться своим опытом, методиками». Такая история для меня — пример как осознанно строить карьеру, менять карьерные треки и двигаться за тем, что увлекает. Пусть даже это не состыкуется с текущей работой.
  • Персональный бренд

    Сегодня закрыли последние оргвопросы для клиента и расстались с чувством абсолютно выполненного долга. Благодарность за отличную работу @alesyaivanova_pr @elenastarostina Делюсь отзывом, который уже есть на нашем сайте. Желаем Тимофею успехов и реализации всех целей! 😉 #отзывы_космос4
  • Персональный бренд

    Кстати, вот ещё интересная подробность по суду. В 2016 году - в предпоследнюю их встречу перед расставанием, - в номере отеля в Сан-Франциско Джонни Депп пообещал Эмбер Херд, что она больше никогда не увидит его глаз. После этого Хёрд публично обвинила его в домашнем насилии. Эту аудиозапись разговора включили в суде перед тем, как адвокат Деппа задала вопрос Хёрд. — Мистер Депп ни разу не посмотрел на вас во время этого суда, так? — Не то чтобы я заметила. — Но вы смотрели на него во время суда много раз, не так ли? — Да, это так. — Вы ведь точно знаете, почему он не смотрит на вас, так? — Да, знаю. — Он пообещал вам, что вы больше никогда не увидите его глаз, это правда?
  • Персональный бренд

    Глаза Джонни Деппа как особый атрибут персонального бренда 🌚
  • Персональный бренд

    В этом месяце много учусь и помогаю учиться другим. Уже через пару дней, 16 мая, начинается курс “Job Interview in English” от Елены Гапоновой, где я участвую в качестве эксперта. Он для тех, кто планирует работать в международных компаниях и хочет подготовиться к интервью на английском. В своей части я расскажу про позиционирование и упаковкy LinkedIn для поиска работы. Будут уроки и про ✔️самопрезентацию ✔️составление CV и мотивационного письма на английском ✔️отработку ответов на вопросы рекрутера. Присоединяйтесь! Подробнее о курсе и регистрации по ссылке.
    Курс "Job Interview in English": как пройти собеседование на английском языке

    Курс по подготовке к собеседованию на английском языке

    gaponova.school
  • Реклама

  • Персональный бренд

    26 мая в МГИМО пройдет открытая конференция по репутационному маркетингу «eTarget. Репутация». Встреча с экспертами топовых российских компаний будет полезна для тех, кто отвечает за маркетинг, пиар или развитие бизнеса. Вы сможете обменяться опытом, узнать о трендах и новых способах управления репутацией. Регистрируйтесь, участие бесплатное: https://clck.ru/gohCG
  • Персональный бренд

    Считаю, одно из обязательных правил хорошего спикера и особенно если этот спикер пиарщик — мимикрировать под контекст, чтобы быть понятнее аудитории и не создавать не нужных барьеров. Вот я нарядилась в стритвир и пришла провести трёхчасовой интенсив про управление репутацией для дизайнеров в Британскую высшую школу дизайна. А могла надеть пиджак, но кому это тут надо🤷🏽‍♀️😀 Спасибо за приглашение Лилии Глазовой из PR News.
  • Персональный бренд

    ❗️Independent Media объявляет о перезапуске брендов, ранее выпускаемых в партнерстве с Hearst❗️ Independent Media продолжает работу на российском рынке в новом формате. Медиахолдинг перезапускает бренды, которые ранее выпускались в партнерстве с конгломератом Hearsrt, в локализованных российских версиях под новыми названиями. Проекты сохранят главных редакторов и основной состав креативных команд, но расширят круг освещаемых тем. Это позволит сохранить преемственность концепций брендов и усилит позиции Independent Media в русскоязычном медиапространстве. 📌VOICE: новый проект от команды Cosmopolitan и cosmo.ru, женского портала №1 в России, – актуальный ресурс для современных российских женщин, которые хотят быть в курсе всех происходящих событий, и сами определяют, какой будет их жизнь, независимо от обстоятельств. 📌Men Today: расширенная концепция Men’s Health – авторитетный источник информации о здоровом отношении к жизни и к себе, который будет регулярно освещать не только ЗОЖ-повестку, но и темы технологий, бизнеса, автомобилей, финансов, культуры, моды и отношений – всё то, что интересует современного мужчину. 📌«Новый Очаг»: новая версия бренда «Домашний Очаг» – ресурс для состоявшихся женщин, которые успешно сочетают личную жизнь, карьеру и играют заметную социальную роль в обществе. 📌TechInsider: расширенная вселенная бренда «Популярная Механика» – проект о том, как устроен мир. Главными задачами проекта являются популяризация науки, освещение российских и мировых достижений в области технологий и инноваций. 📌«Правила жизни»: логическое продолжение бренда Esquire – проект для интеллектуальной и творческой элиты общества, привыкшей нестандартно мыслить и действовать. 📌The Symbol: новый проект от команды легендарного Harper’s Bazaar о вещах, людях и событиях, которые играют заметную роль в самых разных сферах и становятся символами времени. Grazia и Robb Report продолжат работать в прежнем режиме. Инновационная технологическая платформа Independent Media позволит сделать переход на новые сайты максимально комфортным как для аудитории, так и для партнеров и рекламодателей.