Психотерапевтическая группа для женщин, которые находятся в тяжелых, токсичных и абьюзивных отношениях(платно, очно, Москва)
Мои знакомые психологи, в качестве работы которых я максимально уверена, запускают новую группу, которая создана для женщин, которые находятся в травматичных отношениях и хотят изменить свою жизнь к лучшему.
Про группу
Будет проходить 3 месяца, состоит из 12 очных групповых встреч. Будет работа в методе психодрама и над проработкой сложных чувств, укреплением внутренних опор, наращиванием новых навыков, для выхода из сложных и тяжёлых отношений.
Кто ведет
> Александра Иванова, психолог, психодраматист. Работает более 7 лет и имеет большой опыт работы с людьми, пережившими токсичные отношения. Специализируется на том, чтобы помочь людям понять динамику токсичных отношений, распознать признаки жестокого обращения и разработать стратегии выхода и исцеления от таких отношений.
"Считаю, что групповая терапия является мощным инструментом для исцеления и роста. Она позволяет людям общаться с другими людьми, которые понимают, через что они прошли, и обеспечивают поддержку и поддержку по мере их продвижения вперед" (с) Александра
> Анастасия Дира психолог, психодраматист, ведущая групп поддержки. Более 2-х лет работает индивидуальным психологом-консультантом, также ведет детскую группу в фонде Дети плюс.
"Я считаю, что каждый человек имеет право жить в безопасной среде, свободной от насилия и жестокого обращения. Я стремлюсь помочь своим клиентам восстановить их самооценку, построить здоровые отношения и двигаться вперед с надеждой и уверенностью".
Формат
Очно, Москва, м. Менделеевская, Тихвинский 6
Когда
12 встреч с 18:00 до 21:00
Февраль: 14, 21, 28
Март: 7, 14, 28
Апрель: 4, 11, 18, 25
Май: 2
Стоимость
12 встреч стоит 24 000 рублей, можно оплатить сразу, либо каждую группу в отдельности последовательно.
ЗарегистрироватьсяПодписаться на канал Задать вопросы
Из о себе в резюме на продакта
Нужен лучший в мире результат, крутая инхаус команда, драйв и без "я не знаю как это сделать"? Нужен Илон Маск (только чуть моложе и гораздо здоровее)? Тогда это я.
Работодателей хотят отдельно штрафовать за прием работников без военного билета
Вчера вышли материалы в разных источниках о том, что хотят ввести дополнительные штрафы для работодателей. Какие-то порталы написали, что уже введены, но это не так, только внесено предложение так сделать.
Как сейчас: работодатель сам принимает решение принимать или не принимать сотрудника без военного билета, если принимает, тогда сообщает об этом в военкомат (как и о том у кого есть необходимые документы).
Как хотят сделать: ввести штрафы, если работодатель принимает сотрудника без военного билета, т.е. человеку меньше 27 лет, но у него нет приписного или больше 27 лет и нет военного билета. Раньше я писала про справку уклониста, что предполагает явиться за ней в военкомат и встать на воинский учет.
Какие хотят сделать штрафы:
— от 10 тыс. до 20 тыс. рублей – для должностных лиц;
— от 5 тыс. до 10 тыс. рублей – для ИП;
— от 50 тыс. до 100 тыс. рублей – для организаций.
Если о таких сотрудниках не сообщают в военкомат, это будет стоить от 5 000 до 25 000 рублей, а сейчас 1 000 – 5 000 рублей. Как я поняла за каждого такого принятого человека.
Также предлагается повысить сумму штрафа за несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих на воинском учете. Новый размер штрафа за такое нарушение составит от 5 тыс. до 25 тыс. рублей. Сейчас – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей (ч.3 ст. 21.4 КоАП).
Предыдущий пост про трудоустройство и военный билет Статья
Каждый ли человек способен себя замотивировать?
Или если нет мотивации - это не твоё?
«Каждый ВЗРОСЛЫЙ человек способен себя мотивировать сам. Потому что если это не надо человеку — это никому не надо. Это ребёнку мама может говорить, что надо чистить зубы. Взрослый сам решает надо ему чистить зубы или нет. И всем вокруг плевать на его зубы. Но человек, который застрял в инфантилизме, думает, что кто-то его замотивирует. Если вы
живете не так как хотите — людям на это пофиг. Жить хорошо надо только вам» (с) психиатр-психотерапевт-сексолог Дусалиева Анна Таскалиевна.
А есть еще стимул и он всегда сзади = приближающийся страх смерти, бедности, потерь. Это тот самый поезд, который несется тебе в спину, а тебе надо от него неистово убегать, не останавливаясь ни на минуту. Изматывает я вам скажу.
Мотивация же спереди = образ жизни и себя, который где-то впереди, который вдохновляет, воодушевляет и радует. Когда понимаешь зачем, и это зачем тебе реально нужно и реально круто, тогда и подбираешь инструменты, а порой они сами идут в руки.
***
Недавно у меня было собеседование и я прямо спросила у кандидатки какие по ней риски по ее же мнению, она прямо сказала, что она может работать когда чувствует мотивацию, когда не чувствует — не может работать. И в ее случае это абсолютно неконтролируемая штука, грубо говоря как карта ляжет.
***
Морковка сзади, морковка спереди. Если нет самомотивации, обязательно найдется стимул или тревога от бездействия. Такие дела.
У нас потрясающая новость: мы запустили новый образовательный проект «ПРО Насилие» 🎉
18+ НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ЦЕНТР ПО РАБОТЕ С ПРОБЛЕМОЙ НАСИЛИЯ «НАСИЛИЮ.НЕТ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ЦЕНТР ПО РАБОТЕ С ПРОБЛЕМОЙ НАСИЛИЯ «НАСИЛИЮ.НЕТ».
Выход проекта поддержала журналистка, амбассадор «Насилию.нет» Ирина Шихман*. В видео она расскажет, что из себя представляет портал, какие цели он преследует и кому может помочь. Смотрите скорее!
👉 Ссылка на портал «ПРО Насилие» здесь
*признана иноагентом
Проект «ПРО Насилие» — самый полный в рунете источник знаний о насилииПолгода кропотливой работы и мы это сделали, выпустили наш масштабный проект в Международный день образования.
Проект «ПРО Насилие»
Центр "Насилию.нет"* с 2015 года помог тысячам пострадавшим от домашнего насилия. Только в прошлом году через Центр прошло около 8 тысяч людей. За это время накопилось множество экспертных знаний, которые невозможно было получить из общедоступного источника в рунете. Мы решили сделать такой источник сами — и назвали его «ПРО Насилие».
«ПРО Насилие» пригодится тем, кто хочет разобраться в теме насилия или объяснить кому-то сложные вещи простым языком. Здесь мы собрали ответы на популярные вопросы о насилии, инструкции для пострадавших и свидетелей насилия, а ещё десятки теоретических статей — всё экспертно, но максимально чётко и понятно. От «почему она не уходит» до «что делать если произошло изнасилование».
В выходе проекта нас поддержали партнеры
> «Точка любви», самая крупная сеть магазинов для взрослых в России. Главные ценности бренда — безопасность, просвещение, познание себя и своего тела.
> Независимый ювелирный бренд AVGVST, основанный Натальей Брянцевой. Сейчас AVGVST — это не только украшения, но и студии тату и пирсинга, кофейня и ежегодный журнал.
> Амбассадором проекта выступила журналистка Ирина Шихман 🔥
Читать ПРО НасилиеПоддержать Центр рублем*Центр Насилию.нет признан иноагентом по мнению Минюста РФ
*Ирина Шихман тоже признана иноагентом
Запрос в одной из эйчаровских групп. Как думаете стоит ли плясать с бубном и объединять как-то дополнительно команду? Согласились бы книжки вместе читать, цели ставить на год или на работе лучше просто работать и не сближаться с коллективом?
Об этом случае рассказывала в первом выпуске нашего подкаста с Глебом Кудрявцевым. Если еще не смотрели — посмотрите 🙂
(на скрине сообщения мне от тогда нашего нового Директора по логистике. Лучшего я хочу вам сказать, до сих пор обожаю его всем своим эйчаровским сердцем)
Эфир с психологом Еленой Голяковской: что такое деньги, всем ли они так нужны, семейный анамнез, как качать мышцу зарабатывания денег (читать анонс).
Инструменты на подумать от меня:
1. Что такое для меня деньги, для чего они мне нужны?
2. Я сейчас зарабатываю сколько хочу? Если нет, то почему? Как мне пофиксить эти пункты? (это мне недодают или это я сам себе недодаю)
3. Чем выгодна текущая позиция?
Инструменты на подумать от Лены:
1. Сколько мне нужно денег на год > на месяц. Что сделать чтобы мне столько платили?
2. Какие у меня финансовые цели (цели по изменению качества жизни с помощью денег)
3. Начать говорить про смерть, деньги и секс
> Если хотите к Лене на сессию, напишите ей в TG.
> Чат-бот с Таро где можно тянуть карты на этот год (я вот аналитическая, вымахивалась, а сама тянуть пошла 😀) > ссылка.
Шеф, я увольняюсь
Да что вы знаете о манипуляциях, подумала я после рассказанной мне истории.
— Шеф, я увольняюсь
— У меня сейчас как будто сын умер
ШТАААААААААААА
Два бесплатных марафона про то как сейчас жить, не поехать кукухой и строить карьеру
1. С 16 по 21 января 17:00 - 22:00. Человек в поисках смысла — бесплатный практикум для тех, кто ищет опору в новой реальности. Он уже начался, но там будут доступны записи пропущенных дней. Спикеры оч понравились и попадают в категорию респект.
Ссылка для участия
2. С 23 по 29 января. Антихрупкость: 7 шагов к ресурсной жизни в 2023. Активность от школы карьерного менеджмента и Айгюн Курбановой. Стоит ли строить карьерные планы на 2023 год? Ресурсы в период неопределенности. Где их взять?
Ссылка для участия
Головоломка про ИТ подбор
Мы это обсудили уже в эйчаровском чатике, теперь хочется обсудить и с вами. Давайте посмотрим, что не так и что не работает.
_________________________________
Уже 2 месяца бьюсь об одну и ту же проблему: нахожу подходящего, хорошего кандидата. Он успешно проходит собеседование с руководителем, ему дают тестовое задание и он сливается. Ответ один: принял оффер другой компании. Причем уровень зп тут вроде как и не причем: либо на туже ЗП идут, либо даже на меньшую. Другие условия тоже в рынке. Кому надо - полная удаленка.
При первичном разговоре со мной - офферов от других компаний нет.
Собеседование с руководителем согласовываем быстро - день-в-день или край - следующий день.
Ответ по собеседованию также быстро - либо в тот же день, либо на следующий.
По итогу - связываюсь с кандидатом, жду от него тестового. Как правило проходит несколько дней (многие планируют его делать на выходных). По итогу - принимают оффер другой компании.
Последняя ситуация - кандидатка сделала тестовое, прислала. Я сказала, что дам ответ на следующий день как проверят. Звоню как договаривались, чтобы поздравить - делаем вам предложение, и получаю ответ, что выходит к другому работодателю.
Что я делаю не так? или дело в тестовом и все компании от него уже отказались? создается впечатление, что им делают предложения сразу после собеседований....
______________________
Что скажете?
Нейросети отбирают работу?
Наткнулась на видео про обсуждение нашумевшего ChatGPT, который уже используют и в хвост и в гриву, и делятся восторженными отзывами. Это чат-бот, в который ты заносишь свой запрос и он тебе выдает текст, код, ответ или разговор = почитать что умеет (и там же инструкция как пользоваться из России).
В видео идет обсуждение на тему того лишат ли нейронки нас работы в будущем и какое может быть развитие событий. Сразу вспомнилась фраза Элвина Тоффлера: «Безграмотными в 21 веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться».
Смотреть видео
Поделитесь что еще посмотреть, мне сегодня час гулять по улице и час хуярить по беговой, хочется сделать это в хорошей компании в наушниках 😊
Сейчас из всех СМИ трубят о ChatGPT. Говорят, что это настолько сообразительный голосовой помощник (а скорее консьерж, который может делать все), что Siri, Алиса и другие просто улетят с рынка, если не начнут использовать подобные технологии.
Больше народу работает НЕ там, где должны
Недавно вели беседу с моим добрым товарищем, затронули тему людей, сервиса и почему зачастую хрен найдешь крутого специалиста, надо покапаться, чтобы найти хорошего толкового врача/косметолога/любого другого специалиста.
«Люди - хуй на блюде, как говорит одна моя знакомая) Искать надо, как и везде. Это, кстати, заебывает. Хочешь чтоб подстригли нормально - надо искать нормального парикмахера, хочешь чтоб стояк поменяли - затрахаешься искать сантехника, итд. Больше народу работает НЕ там, где должны. Куча непрофессионалов и дегенератов, которые ломают жизни окружающим. Вот так и живем».
Угадайте с трех нот, что за знакомая так говорит. А ведь есть же люди, которые не то что не умеют делать свою работу, но и ненавидят ее и портят жизнь не только окружающим, но в первую очередь самим себе. Потому что каждый день занимаются самонасилием, которое ни к чему хорошему не приводит, только к неврозу, депрессии и желанию накатить, чтобы хоть как-то скрасить свои отвратительные дни жизни. Причем давайте будем честными, что за версту видно по кайфу человеку его работа или нет, это пахнет уже при первом контакте.
Многие люди приходят в профессии из-за их образа, который они себе представили. Прям как в анекдоте про пожарного:
Устроился мужик на работу пожарником. Через месяц встречает друга, тот спрашивает как работается.
- Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, обмундирование...
Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино... Но б..., как пожар, так хоть увольняйся!
А образ может не оправдать ожиданий.
И мне вот больше хочется попасть к врачу, который любит то, что он делает, нежели, чем к врачихе, которая сама сделала себя заложником ситуации и каждый день ненавидит своих пациентов и испытывает запредельное раздражение. Потому что таким хочется сказать «дохлёбывай и уёбывай (из профессии)».