Набока орёт в борщ. Страница 4
165
@onaboka
HR, психотерапия, мемасы. Просто и с матерком.
-
Набока орёт в борщ
Самый лучший способ развалить команду Наказывайте невиновных, награждайте непричастных -
Набока орёт в борщ
Притча о работе HR Компания: Я хочу гороховый суп! HR: Точно гороховый? Может быть, лучше подойдет борщ? Компания: Я. Хочу. Гороховый. Суп! HR, вот тебе подробный рецепт горохового супа. (Прошла неделя.) HR: Компания, вот твой гороховый суп, точно по рецепту. Компания: Не поняла. А ПОЧЕМУ НЕ БОРЩЬ??!!11 -
Набока орёт в борщ
Ну все, записали мы с Глебом 1 выпуск подкаста про деньги, фактуры оказалось слишком много и было принято решение разбить на два выпуска. Спорили, соглашались, я ему слово он мне 10. Короче было жарко. Спасибо вам за вопросы, ждите нас на ютубах страны! 😁 
-
Реклама
-
Набока орёт в борщ
Бедный Андрей 
-
Набока орёт в борщ
Почему вас не зовут на собеседования Поговорили об этом с Глебом Кудрявцевым в нашем подкасте «Два стула» — без прикрас рассказали почему большая часть резюме идет в мусорку, прям в онлайне посмотрели резюме продактов, аналитиков, дизайнеров и откомментировали их. Вы услышите как читают резюме нанимающий менеджер и эйчар. Смотрите, пишите комментарии, ставьте лайки и подписывайтесь на канал :) Смотреть здесь -
Набока орёт в борщ
Выдержка из нашего эфира про менеджмент и душевного питча Андрея про айтишных снежинок, завод и капитализм 😁 Смотреть целиком -
Набока орёт в борщ
Прямой эфир на тему менеджмента и умеют ли люди в менеджмент с Артемом Семкой (Senior Product Manager at Zonetelecom), и Андреем Шорниковым (Lead Technical Product Manager, Xpoint Tech Ltd / UAE / Dubai) (анонс здесь) Обсудили кто такой хороший менеджер, как понять что ты говно-менеджер, что делать с полученной информацией, и конечно же пошутили шуточки 😁 Обещала две статьи: 1. Чек-лист как дизморалить сотрудников 2. И как мы дописали продолжение Предлагайте темы что еще обсудить :) -
Набока орёт в борщ
Прямой эфир: люди не умеют в менеджмент (?) 17 февраля (пятница) в 19:00 встречаемся на прямом эфире в этом канале с Артемом Семкой (Senior Product Manager at Zonetelecom) и Андреем Шорниковым (Lead Technical Product Manager, Xpoint Tech Ltd / UAE / Dubai), чтобы обсудить все про менеджмент, кто такой хороший менеджер, всем ли им суждено стать, порассказывать кринжовых историй и обсудить что такое быть хорошим руководителем процесса или команды. Подруга фразу сказала: «Не все толковые люди идут в руководство, мало того иногда туда идут именно бестолковые и наглые ) а некоторые толковые вообще специально не идут чтобы себя сберечь». Вот как раз и обсудим. Что будем обсуждать: 1. Кто такой менеджер, всем ли суждено им стать (и нужно ли)? 2. Люди не умеют в хороший менеджмент? Как понять, что ты плохой менеджер? Как оценить управленца? 3. Вредные советы менеджерам. Как становятся говно-менеджерами? 4. Виды менеджеров в матричных и проектно/продуктовых организациях. Менеджер батя, наставник, генерал, лидер, итд. В момент проведения эфира можно (и нужно) будет поднимать руки, задавать вопросы и рассказывать истории. Также вопросы напишите под этим постом и мы на эфире их разберем. Будет запись. До встречи на танцполе. -
Набока орёт в борщ
Я идеально подхожу на вакансию, а мой отклик даже не смотрели Запускаем второй поток курса, где обучаем людей навыку поиска работы. Снимаем психологические блоки, помогаем сделать охуенное резюме, натаскиваем на собесы с эйчарами и хардовыми экспертами, ведем групповую работу и МОК-интервью. Врать не учим, вытаскиваем то, что сам не вытащишь. Четкая теория, честные фидбеки, много практики. _______________________ Искать новую работу довольно сложно: HR с неудобными вопросами, отклики без ответа или просто отписки «вы нам не подходите», а ещё неудобные переговоры о зарплате. Скорее всего, вы — профессионал, только без навыков поиска работы. В лучшем случае, есть отрывочные знания по составлению резюме или того, какие вопросы можно встретить на собеседованиях. Делать свою работу не равно уметь искать высокооплачиваемую подходящую работу — это разные навыки. И если первому люди обучены, то второму зачастую нет. Хорошая новость — этому реально научиться И мы проверили, сможем ли научить других искать работу с ростом зарплаты. Спойлер — можем. Набрали группу из 34 специалистов с опытом работы в компаниях (не джунов). Проработали с ними каждый аспект найма, не делали ничего за них, только помогали. Так сказать, дали удочку, а не рыбу. Результат: — 13 человек нашли работу за полтора месяца, еще трое на подходе — Рост зарплаты составил от 20 до 190! тысяч рублей — Три человека вышли из программы, она им не подошла и мы вернули деньги Итого, смогли трудоустроить 42% нашей группы со средним ростом зарплаты в 40% (150->210). И этот процент ещё вырастет. Если вас волнуют ответы на вопросы — Почему мне не отвечают? — Как торговаться по зарплате? — Каков взгляд со стороны рекрутера, почему они такие странные? — Как в конце концов найти хорошую работу и что нужно для этого сделать? Вы хотите не теорию смотреть, а учиться на практике. Вам сюда → Бесплатный вебинар. 15 февраля в 19:00. (по этой же ссылке можно посмотреть программу) Расскажем вам о найме и о программе. Вести буду я и Глеб Кудрявцев. Сегодня в 19:00 🙂 -
Набока орёт в борщ
Отправь валентинку коллеге или коллежанке :) 
-
Набока орёт в борщ
Сраные алиментщики Далее рассказ от Димы Волошина СЕО Otus, а потом мой рассказ. ____________________ Было это лет пятнадцать назад. Собеседовал парня, разработчика. Хороший такой, крепкий бекэндер, сишник. И все хорошо, даже сразу про деньги начали говорить. И тут он такой: "Дим, а можно мне зарплату налом получать, в конверте?". Я офигел, думаю, все же наоборот должно быть? Вроде все наоборот стремились тогда в белую. Даже, помните, в вакансия писали «белая зарплата». Это что это за пчелы против меда? Ерунда же. А у меня есть такая особенность: когда не знаю что делать - беру тайм-аут. Да, это весьма нехорошо на поле боя. Ну, надеюсь, туда не попаду. Так вот, взял тайм-аут и пошел советоваться. Конечно, к HRD, к кому же еще? Опытная такая дама, все видела. Скривила брезгливо лицо, говорит: "Алиментщик же!". Меня как ударило. Я с такого ракурса даже не посмотрел. Все прокрутил в голове, от эксцентричности до психической болезни. Но не это. Ну ведь гад, а? Не платит и скрывает доход! То есть получается, что для него дополнительный, а может и основной, критерий выбора работы - это еще люди, которые помогут ему крысятничать деньги у ребенка? Здоровый он был такой, кушал много и хорошо, видимо. Розовая довольная уверенная рожа. Взбесился тогда страшно. Отказал ему, конечно. И еще полгода думал об этом. Даже погрузился в эту тему. Получается страшненькая история. Было страшно, да и осталось страшновато. Государство что-то пытается делать, но явно мало. По статистике адолженность только выявленных уклонистов, тех, по которым есть решение суда, составило около 100 млрд. рублей. А общее число таких папаш - 971 000 человек. Это выявленных и доведенных до суда. А сколько реально? Есть предположение, что раза в три больше. А сейчас еще многие уехали. Сомневаюсь, что это позитивно повлияло на взыскание алиментов. Просто вдумайтесь в эти цифры. За каждой из них стоит потеря доверия. То есть минимум миллион женщин объективно должны были потерять доверие к мужчине. Как к тому, кто держит слово. Выполняет обязательства. Которому есть дело до их общего ребенка. С которым вообще можно иметь дело. Жаль, что эта проблема не в фокусе. Вот где бы про покаяние трындеть. И Гордеевой интервью снимать печальным тоном. ________________ И чтобы вы понимали это достаточно частая история, когда приходит взрослый мужик и просит не оформлять его по ТК РФ, а платить вообще налом или аналом, или оформить договор на его подружку/маму/брата. Говорит не хочет платить алименты своей сраной бывшей жене. На вопрос, что алименты же на ребенка идут, а не на бывшую жену отрекаются тем, что она плохо их тратит и вообще на себя, поэтому он принимает решение вообще не давать денег на своего ребенка. Вот такие дела. Тоже никогда таких не брала и потом долго плевалась, и принимала ментальный душ. -
Набока орёт в борщ
Только не ржите. Моего внутреннего Яйцеслава сталкерит эйчарша из Правительства Москвы. Пост с таким названием выпустила девушка 43х лет из Москвы, которая задолбалась от отказов по резюме и сделала... себе резюме мужчины. Читайте дальше о дискриминации на рынке труда в сторону женщин. ___________________________ Ладно, давайте по порядку. Поговорим о квотах. Да, о квотах для женщин на руководящие должности. Нам говорят: зачем эти квоты, нельзя искать персонал по гендерным признакам. Или так: вам самим не унизительно устраиваться на работу по квоте - вас берут из-за того, что вы женщина, а не профессионал. Или еще так: у нас давно равенство, кто вам мешает делать карьеру, но вам же лишь бы рожать детей и сидеть на шее у мужа. Так ли это на самом деле? Есть ли дискриминация при приеме женщина на работу? И нужны ли нам квоты на руководящие должности. Я решила поискать работу и рассматривать для этой цели исключительно руководящие позиции: руководитель юридического отдела, директор по правовым вопросам, заместитель генерального директора по правовым вопросам и т.п. В резюме написала все как есть: женщина, 43 года, два высших образования, опыт работы в консалтинге, транспортно-логистических компаниях, в международном издательском доме, знание языков подтверждается вторым высшим - дипломом переводчика, есть опыт руководящей работы, водительские права, готова к редким командировкам, увлекается йогой, любит общаться с друзьями и семьей, на досуге занимается волонтерской деятельностью. Сижу, спокойно откликаюсь на подходящие вакансии. Откликов мало. Как правило, резюме даже не просматривают, а если и открывают, то отправляют стандартную отбивку: спасибо за резюме, но мы выбрали другого кандидата, обязательно вернёмся к вам, когда будет подходящая вакансия. Просмотров резюме - кот наплакал. И тут я решила провести эксперимент, чтобы понять, что не так со мной? Может у меня плохой опыт работы, или я старая, или у меня украинская фамилия, или… Итак, я создала на хедхантере новый профиль. Теперь меня зовут не Екатерина, а Ярослав. Мне 39 лет, я целеустремленный, стрессоустойчивый, люблю спорт, обладаю лидерскими качествами, холеной бородой и томным сексуальным взглядом. Опыт работы я скопипастила, скосив по году на каждом месте - Яйцеслав моложе меня. Как и Екатерина, Яйцеслав владеет английским и французским, только знание языков у Екатерины подтверждено дипломом переводчика, а у Ярослава только симпатичной фоткой из бесплатного фотобанка - лень было заполнять поле о втором высшем и придумывать дополнительное образование. Собственно, что и требовалось доказать - у Ярослава просмотров за 2 часа столько, сколько у Екатерины за неделю. Ярослава приглашают на собеседования, а Екатерину даже не просматривают. И даже отказывают Екатерине и Ярославу по разному. Оба откликнулись на вакансию в Сбере. Екатерине написали: Спасибо за интерес, однако сейчас мы не готовы предложить вам именно это место. Ярослав получил вот такую отбивку: Подбор на эту позицию сейчас приостановлен, но мы добавили ваше резюме в базу лучших кандидатов. Екатерина, благодаря исключительно строению своих половых органов, не заслужила даже вежливой формулировки отказа - женское эго не такое чувствительное как мужское. Еще одна вакансия заслуживает отдельного рассказа. И Екатерина, и Ярослав направили резюме в правительство Москвы на вакансию Руководитель проектного офиса (налоговый юрист)… Продолжение читайте в комментариях 😈 (текст не влезает в один пост) -
Набока орёт в борщ
Записали с Глебом Кудрявцевым второй выпуск нашего подкаста «Два стула» и он скоро выйдет. Про резюме (зловещий, местами истерический смех). Сидим довольные :) 
-
Набока орёт в борщ
Прямой эфир с Андреем и Маней: про карьеру, умение задавать вопросы и прямо отвечать на них, факапы и зашквары рынка труда, а еще пачку охренительных историй (ссылка на анонс) Если захотите пойти поговорить с Андреем (а он продутовый лид 🤓) отдельно, напишите ему в телегу. А если у вас есть тема для обсуждения на следующем неформальном эфире — напишите мне и мы его сделаем) -
Набока орёт в борщ
-
Реклама
-
Набока орёт в борщ
А поговорить? (я уже такое делала и решила повторить) Возникло у нас желание с моим добрым товарищем Андреем Шорниковым (Lead Technical Product Manager, Xpoint Tech Ltd / UAE / Dubai) собраться у меня тут в канале в среду вечером и просто потрындеть на тему карьеры и обычной жизни: собираем вопросы заранее (кто-то захочет прийти и еще с нами в эфире добавить и перетереть, кто-то просто вкинет вопрос для обсуждения), вопросы можно задавать и прям в моменте поднимая руку и врываясь в эфир. Абсолютно неформальная штука, прекрасная возможность повидаться, что-то обсудить, знатно поржать, попить чаю в онлайне и порассказывать кринжовых историй. Неформальный созвон про карьеру и за жизнь > Среда, 1 февраля, 20:00 (думаю часик точно посидим) > Я, Андрей и вы > Запись может быть будет, а может и нет, в зависимости от того куда заведет нас разговор > Задать вопросы заранее здесь (или в комментариях к посту) Приходите знакомиться и трындеть 🙂 -
Набока орёт в борщ
Налоговое резидентство – как определить и что с ним делать Девушка с деньгами (Анастасия Веселко) подготовила понятный материал про налоговое резиденство, подводные камни и налоги. Будет полезен тем, кто покинул страну. Прочесть можно здесь. Тинькофф-Журнал сделали удобный калькулятор для расчета резидентства. Девушка с Деньгами ✅ Налоговое резидентство – как определить и что с ним делать Для уехавших из РФ - налоговое резиденство важный момент. Постарались кратко (насколько это возможно) разборать вопрос. Налоговое резидентство – это не гражданство. Этот статус влияет на уплату налогов. Для своих резидентов обычно одна ставка налога, а для "чужих" – другая. Кто такой налоговый резидент? Тот, кто находится в России более 183 календарных дней в течение 12 месяцев. На что влияет налоговое резидентство? На ставку подоходного налога. Нерезидент должен платить 30% с зарплаты, сдачи имущества в аренду, продажи квартиры/акций и купонов по облигациям. Важно! Финальный статус налогового резидентства определяют на 31 декабря: -- если с 1 января по 31 декабря проведете за границей меньше 183 дней, то сохраните резидентство РФ -- если больше — потеряете. Соответственно, уже уплаченные налоги будут пересчитаны по этому итоговому статусу. Например, Аня переехала жить в Грузию 1 октября 2022 года. На 31 декабря 2022 года она…
-
Набока орёт в борщ
Ереван, 6-12 февраля, чатовка Всем привет!) Буду в Ереване в указанные даты, возникла идея устроить чатовку или просто познакомиться/повидаться/составить мне компанию — кто там и хочет?) и что посоветуете точно посетить и где пожрать? 🤓 (Когда мне было лет 16 был реал чат, куда можно было заходить и общаться, потом чтобы познакомиться устраивали совместные чатовки (встречи), вот тогда точно улетучился страх незнакомых людей, потому что это было круто и дико позитивный опыт. Хорошие были времена, потом на чат админы забили и теперь на этом домене какая-то порнуха). Личка @lesya_pesnya, либо маякуйте в комментариях :)
