Больше джобсов. Страница 159

Работодатель: HUAWEI
Должность: Senior PR manager

Requirements:
— Excellent writing and editing skills (both Russian & English);
— Active contacts with IT, lifestyle and business media;
— Strong command of English language (upper-intermediate or above).

Responsibilities:
— Understanding the business and product’s objectives and establishing relevant communication program for each product;
— Development and management of public relations plans and launches of different products;
— Coordination of all types of PR materials: press releases, articles and other publications;
— Organization of events such as press conferences, exhibitions, press tours, interviews and others;
Support partnerships, sponsorships and advertising activities.

See more: http://amp.gs/4gaM

Работодатель: Bayer
Должность: Senior Brand Manager (OTC)

Qualifications:
— 5+ years of experience in OTC or consumer goods marketing in multinational companies;
— 5+ years of experience with media planning, budgeting and execution of multimedia communication campaigns;
— Fluent English (written and spoken).

Responsibilities:
— Directs brand planning to provide portfolio development, identifies effective communication mix and manages brand stretch strategies to meet market changes;
— Manages category P&I, ensures effective budget allocation inside brand;
— Leads multiple external partners: e.g. Agencies (Creative, PR, Media) and consultants;
— Ensures adherence to industry-specific codes of practice or conduct, advertising codes, regulatory directives and guidelines, as applicable to the role, and to the Program for Legal Compliance and Corporate Responsibility at Bayer.

See more: http://amp.gs/4gSa

Работодатель: ВТБ
Должность: Руководитель направления «Семейный офис»

Требования:
— Опыт работы с привилегированными клиентами от 2 лет;
— Знание рынка подрядчиков в сфере нефинансовых услуг для привилегированных клиентов;
— Знания в сфере искусства, юриспруденции и финансов являются преимуществом.

Обязанности:
— Предоставление услуг ВИП клиентам в нефинансовом секторе: страхование, сфера недвижимости, туризм, искусство, образование, здоровье, путешествия, второе гражданство;
— Поиск и привлечение партнеров, отбор компаний с наилучшей репутацией и наиболее высоким качеством продуктов и услуг;
— Организация закрытых деловых, культурных и информационных для клиентов (бизнес-завтрак, театральный вечер, выставка произведений искусства и т.д.).

Подробнее: http://amp.gs/4gxF

Работодатель: Hewlett Packard Enterprise (HP)
Должность: Field Marketing Manager

Qualifications:
— Knowledge of marketing principles, practices, tactics and tools;
— Understanding of the industry, offering categories and company offerings/strategy;
— Excellent written/oral communications in English language.

Responsibilities:
— Responsible for reaching or overachieving Country / BU / Solution / Segment specific marketing KPIs targets for Russia;
— Ownership for Segment, Business Unit (BU) or solution specific Field Marketing activities (Campaigns, Events, etc. etc.) for Russia;
— Direct cross-functional, cross-organizational teams and agencies in the development and execution of GTM plans and budgets;
— Develop/define customer segmentation strategies and customer experience plans and execute/monitor them;
— Perform marketing operations activities as needed, e.g., Aprimo, SFDC, PO/accrual management, collateral fulfillment.

See more: http://amp.gs/4gz4

Работодатель: УРАЛСИБ
Должность: Главный клиентский менеджер

Требования:
— Опыт работы в сфере продаж банковских продуктов от года;
— Знание действующего законодательства, знание банковских продуктов;
— Опыт холодных звонков и проведения презентаций приветствуется.

Обязанности:
— Поиск и привлечение клиентов на банковское обслуживание, включая проведение презентаций банковских продуктов/услуг(без выездов);
— Осуществление операционного обслуживания клиентов в рамках предоставления/сопровождения продуктов;
— Формирование отчетности по выполнению планов продаж;
— Осуществление внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ.

Подробнее: http://amp.gs/4hc2

Работодатель: ZELDIS
Должность: Бренд — менеджер (масс-маркет)

Требования:
— Опыт работы в сфере «косметика» категории масс-маркет обязателен;
— Опыт разработки стратегии бренда;
— Продвинутый пользователь ПК. Владение программными продуктами MS Office.

Обязанности:
— Совместно с отделами трейд-маркетинга, рекламы и коммерции разработать и утвердить стратегию развития марки на 2 года;
— Совместно с отделами R&D, трейд-маркетинга и рекламы разработать 2х летний план развития портфеля бренда;
— Инициировать ТЗ для R&D, участвовать в разработке продукта, утверждать упаковку и коммуникацию;
— Совместно с отделом рекламы разработать стратегию и мероприятия диджитал- продвижения: карта сайта, SEO продвижение, реклама, SMM. Участие в реализации, контроль эффективности;
— Совместно с отделом Трейд Маркетинга и коммерческой команды разработать календарь трейд-маркетинговых мероприятий, участие в реализации, контроль эффективности.

Подробнее: http://amp.gs/4hRW

Работодатель: СПОРТМАСТЕР
Должность: Руководитель группы разработки и внедрения проектов розничного маркетинга

Требования:
— Опыт осуществления проектной деятельности розничного маркетинга;
— Опыт разработка рекламоносителей, оформления, декораций и проведения кросс-проектов;
— ПК — продвинутый пользователь;
— Английский — средний уровень.

Обязанности:
— Осуществление проектной деятельности розничного маркетинга;
— Разработка концепций отдельных зон торгового пространства;
— Разработка и стандартизация рекламоносителей, навигации и POSM;
— Разработка и пилотирование конструкций новых элементов оформления.

Подробнее: http://amp.gs/4hC9

Работодатель: SOKOLOV
Должность: Руководитель отдела рекламы

Основные требования:
— Готовность к командировкам в г. Кострома;
— Успешный опыт управления рекламными кампаниями 360 на федеральном уровне;
— Успешный опыт эффективного управления бюджетом на федеральном уровне.

Обязанности:
— Разработка, сопровождение и оценка эффективности рекламных кампаний;
— Бюджетирование и медиапланирование (совместно со специалистом в штате);
— Разработка, координация и сопровождение стимулирующих рекламных кампаний совместно с отделом трейд-маркетинга.

Подробнее: http://amp.gs/4yLK

Работодатель: Yves Rocher
Должность: Data Intelligence Director Russia, Kazakhstan & EE

Qualifications:
— Working experience more than 6 years.

Responsibilities:
— Optimize investments and customer path, impact on product;
— Responsible for operational excellence of contact with the client;
Implement & lead omnichannel transformation project for Ru, KZ & EE (JUMP!);
— Take over EE countries Data intelligence processes and work;
— Managing a team of 6 persons + 3 to hire for EE cluster;
— Close business partner of CRM, Marketing, IT, Digital & Retail departments;
— Close interaction with DATA Central team and VPC (Catalog business) cluster.

See more: http://amp.gs/4yNO

Работодатель: Мираторг
Должность: Менеджер программы лояльности (CRM менеджер)

Требования:
— Опыт работы с CRM — обязательно;
— Продвинутый пользователь ПК;
— Знание Microsoft Excel на уровне подвинутого пользователя;

Обязанности:
— Построение комплекса мультиканальной коммуникации E-mail, SMS, PUSH, Call-center, Web, Social, Store. Развитие новых каналов коммуникации;
— Разработка ТЗ, согласование макетов для коммуникаций (E-mail, in-Store, Web), изготовление, контроль размещения;
— Коммуникация с магазинами и покупателями по вопросам программы лояльности. Разработка нормативной и обучающей документации по программе, организация обучения сотрудников;
— Разработка SMM стратегии двух форматов, лидирвание проектов по обновлению сайтов;
— Взаимодействие с Партнерами программы.

Подробнее: https://bit.ly/2O08B4c

Работодатель: М.Видео
Должность: Руководитель творческой группы

Требования:
— Соответствующий опыт в рекламной индустрии: агентский (крупные сетевые, независимые группы), клиентский бизнес;
— Отличные менеджерские навыки;
— Съемочный опыт — от 100 роликов в портфолио.

Основные функциональные задачи:
— Разработка и визуализация тактических рекламных кампаний от идеи до финального воплощения;
— Разработка концепций дизайна интерьеров (магазины) — зонирование, навигация и т.д.;
— Разработка и подготовка в производство макетов для оформления помещений (торговые и сервисные зоны, брэнд-зоны, прилегающие территории и т.д.);
— Контроль за соблюдением правил применения фирменного стиля 360;
— Взаимодействие с компаниями-партнерами в части разработки креатива.

Подробнее: https://bit.ly/2T3DBkM

Работодатель: OZON
Должность: Руководитель Digital продаж

Что для нас важно:
— Опыт в Digital — обязателен;
— Опыт работы на стороне агентств или в технологичных компаниях с аналогичным продуктом;
— Опыт управления командой.

Основные задачи:
— Создание Ozon.Direct, построение функции с «нуля»;
— Продвижение сервиса и рекламных технологий для наших партнеров (селлеров);
— Сбор требований и анализ бизнес-процессов, разработка функциональных требований и ТЗ к проектам;
— Разработка высокоуровневых интерфейсов систем;
— Оценка планов реализации проектов, управление рисками.

Подробнее: http://amp.gs/47UC

Работодатель: STADA
Должность: Product Manager

Пожелания к кандидатам:
— Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Дополнительное образование в области маркетинга будет преимуществом;
— Опыт продвижения Rx и OTC-препаратов;
— Опыт работы с ATL обязателен (написание медийных и креативных брифов и медиа размещение;
— Уверенный пользователь полного пакета программ MS Office.

Задачи:
— Анализ ситуации на рынках вверенных продуктов, сегментация рынка;
— Подготовка маркетинговых планов по продуктам;
— Управление инвестициями в рамках выделенного бюджета;
— Осуществление взаимодействия с ведущими KOL;
— Обучение медицинских представителей тактике продвижения вверенных продуктов.

Подробнее: http://amp.gs/47lb

Работодатель: РИВ ГОШ (Санкт-Петербург)
Должность: Бренд — менеджер

Требования:
— Опыт в закупках;
— Навык ведения переговоров;
— Уверенный уровень владения английским языком.

Обязанности:
— Закупки продукции по вверенному направлению;
— Формирование товарной матрицы, ассортиментная политика;
— Подготовка, администрирование и координация совместных с поставщиками и клиентами маркетинговых мероприятий;
— Работа с магазинами.

Подробнее: http://amp.gs/4eMU

Работодатель: PROFI.RU
Должность: Дизайнер мобильных приложений

Что нужно, чтобы присоединиться к нам:
— Опыт успешно реализованных проектов;
— Умение решать задачи продукта с помощью интерфейса и подкреплять свои идеи данными. В ответ на скептическое замечание ты всегда можешь привести результаты UX-тестирований и другой аналитики;
— Любовь к типографике. Знание основных правил вёрстки сочетается у тебя с предельной внимательностью к тексту.

Эти задачи могут стать твоими:
— Развивать и поддерживать дизайн приложения для Android и iOS;
— Развивать дизайн-систему продукта. Выжимать максимум из готовых элементов и компонентов интерфейса, придумывать новое;
— Использовать гибкие методологии разработки: участвовать в планировании, стендапах, ретро, CustDev и Canvas;
— Рисовать макеты интерфейса в Sketch, передавать в Zeplin, делать небольшие кликабельные прототипы.

Подробнее: http://amp.gs/4kWd

Работодатель: Перекресток
Должность: Руководитель отдела (Целевой маркетинг управление лояльности)

Требования:
— Знание технологий в области программ лояльности, целевого маркетинга и клиентской аналитики;
— Понимание принципов сегментации клиентов и работы с базой клиентов (онбординг, развитие потребления, работа с оттоком);
— Опыт управления подрядчиками;
— Навыки подготовки презентаций для ТОП-менеджмента.

Обязанности:
— Разработка стратегии развития направления;
— Целевой маркетинг полного цикла;
— Промо программы лояльности (категорийное, целевое, локальное, федеральное промо, промо для стимулирования продаж интернет магазина в каналах ЦМ);
— Развитие клубных программ лояльности;
— Реализация ИТ проектов в области ЦМ и лояльности (в рамках сферы ответственности совместно с проектной командой на уровне ключевого бизнес-заказчика).

Подробнее: https://bit.ly/2tZWhrF

9 вопросов 24-м женщинам, занимающим топовые позиции в российском маркетинге и рекламе в таких компаниях, как «Вымпелком», Mail.Ru Group, «Домашний», «М.Видео-Эльдорадо», GroupM, АДВ, МГТС, BBDO Group, DAN и др. Помимо разговоров об авторитетах и принципах, профессиональных качествах и управлении командой, советов для начинающих свою карьеру в рекламе и, конечно же, планов на будущее, мы попросили их ответить на вопросы о том, как...

- ...сохранить баланс между построением успешной карьеры и жизнью вне работы — чем можно пожертвовать, а чем точно нет http://bit.ly/2UwVWbw

- ...они относятся к дискуссиям, связанным с феминизмом, эйджизмом, бодипозитивом в мире http://bit.ly/2F4c7rv

- ...они справляются со стрессом и профессиональным выгоранием http://bit.ly/2EOKdP0

AdIndex Women's Power — смотреть весь проект

Работодатель: MIXIT
Должность: PR-Manager

Главные качества нашего PR-менеджера:
— Успешный опыт работы в области категорийного и продуктового PR-менеджмента;
— Умение создавать нативную рекламу для разных каналов, от радио до социальных сетей;
— Умение разбираться в системах оценки эффективности коммуникации.

Что будет входить в твои обязанности:
— Формирование информационной повестки и ключевых сообщений, работа со спикерами и внешними коммуникациями;
— Установка и развитие контактов с журналистами и лидерами мнений;
— Подготовка и реализация рекламных мероприятий, курирование глобального нового проекта MIXIT;
— Продвижение бренда MIXIT в новых медиа и на контентных площадках от YouTube до Дзена.

Подробнее: http://amp.gs/4kfi