Требования: — Опыт работы в сфере PR от 5 лет; — Обязательно наличие связей в деловых СМИ, (периодические и глянцевые СМИ — желательно); — Навыки написания и редактирования пресс-релизов, статей, выступлений, подготовки презентаций.
Обязанности: — Создание и реализация PR-стратегии Компании; — Планирование, проведение и анализ эффективности PR-кампаний; — Взаимодействие со СМИ: инициирование инфоповодов, написание пресс-релизов, статей, интервью с представителями компании для В2В и В2С сегментов; — Организация участия и сопровождение первых лиц Компании на профильных мероприятиях: форумах, конференциях, ТВ-программах; — Представление интересов Компании на различных мероприятиях; — Подготовка презентаций; — Организация PR-мероприятий; — Взаимодействие с подрядчиками.
Требования: — Знание англ.языка на хорошем уровне (разговорный и письменный) — Креативный подход, проактивность, самостоятельность — Знание/понимание индустрии гейминга и киберспорта — большой плюс — Грамотная устная и письменная речь (желательно журналистское образование, но не обязательно)
Обязанности: — Создание и реализация PR стратегии трех основных направлений Группы компаний Winstrike: Ритейл, Агентство, Тим — Готовность к самостоятельному написанию пресс-релизов для отечественных и зарубежных бизнес-партнеров и бизнес СМИ в рамках финансовой деятельности ГК Winstrike — Возможное участие в подготовке и реализации клиентских проектов агентства — Руководство джуном
Работодатель: Почта России Должность: Event-менеджер
Требования: — Опыт организации и проведения мероприятий различного формата «под ключ» — полный цикл; — Опыт работы с закупочной документацией; — Знание площадок проведения мероприятий в Москве и других городах, этапы и технологии организации мероприятий различного формата, специфики закупочной деятельности, умение формировать запросы, сметы, презентационные материалы в соответствующих программах — обязательно.
Обязанности: — Обеспечение полного цикла организации мероприятий в качестве ответственного менеджера проекта от работы с поступившим брифом до полного документационного и финансового закрытия проекта; — Подготовка документов к закупочным процедурам по мероприятиям менеджера проекта; — Подготовка распорядительных документов по проектам, исходящих писем; — Подготовка презентационных и отчетных материалов по проектам; — Работа на площадке проведения мероприятия; — Планирование мероприятий по периодам (подготовка календаря мероприятий).
Требования: — Опыт работы от 5 лет; — Знание всех основных графических программ (InDesign, PhotoShop, Illustrator). Опционально знанием программ для монтажа видео.
Обязанности: — Разработка рекламных макетов для наружной рекламы и рекламы в сети Интернет; — Разработка макетов полиграфической продукции (буклеты, лифлеты, листовки); — Подготовка ресайзов рекламных макетов для наружной рекламы и рекламы в сети Интернет; — Дизайн вывесок, систем навигации, оформления офисов продаж; — Создание анимированных рекламных материалов (гиф-анимация, слайд-шоу); — Отрисовка и верстка альбомов квартирных и поэтажных планировок.
Работодатель: МТС Должность: Менеджер по привлечению партнеров
Требования: — Опыт работы в b2b продажах будет преимуществом; — Понимание принципов ведения деловых переговоров; — Приветствуется наличие IT- бэкграунда (понимание работы и взаимодействия платформ оператора), рекламы в интернете; — Знание рынка digital сервисов; — Английский — от upper intermediate.
Обязанности: — Продвижение технологий МТС на рынок; — Самостоятельный поиск и привлечение новых партнеров; — Базовые технические консультации партнера — уметь описать необходимые технические процессы простым языком; — Контроль за качеством собственных продуктов, сбор и транслирование новых фич на основе обратной связи партнеров; — Взаимодействие с партнерами, ведение переговоров по запуску партнерства и передача партнера аккаунт менеджеру.
Работодатель: ВТБ Должность: Эксперт Группы по разработке креативных материалов
Требования: — Опыт самостоятельного ведения съемочных ТВ-проектов от брифинга до сдачи в эфир — обязательное требование; — Опыт работы на клиентской стороне (с опытом работы с крупными креативными агентствами) или аккаунт-менеджера из креативного агентства — обязательное требование.
Обязанности: — Организация процесса разработки и производства креативных рекламно-информационных материалов для рекламных ATL кампаний разного уровня (от имиджевых интегрированных 360 до тактических продуктовых нон-ТВ кампаний); — Разработка макетов полиграфии и собственных каналов коммуникаций; — Работа с подрядчиками (креативные агентства, продакшен-хаусы), контроль проектов (сроки, процессы, согласования).
Требования: — Отличное владение графическими программами: Adobe Illustrator;Adobe Photoshop; Adobe InDesign; CorelDRAW; — Высшее образование; — Умение планировать и вести одновременно несколько проектов; — Наличие портфолио.
Обязанности: — Создание графических макетов, рекламной продукции, наружной рекламы; — Допечатная подготовка; — Участие в разработке концепций рекламных проектов,презентационных материалов; — Работа с фирменным стилем компании; — Работа с Web-дизайном и Flash приветствуется.
Работодатель: Raiffeisenbank Должность: Менеджер диджитал проектов
Требования: — Наличие опыта управления диджитал-продакшеном; — Знание современного технологического стека и методологий разработки; — Опыт работы в web разработке; — Портфолио реализованных проектов в качестве РМ; — Знания HTML, CSS, JS, PHP; — Понимание digital маркетинга.
Обязанности: — Управление проектами со смежными подразделениями и внешними подрядчиками; — Сбор требований и определение ресурсов; — Написание технического задания; — Планирование и контроль исполнения проектов в заданные сроки и ресурсы; — Поддержка реализованных проектов и стека команды диджитал маркетинга.
Требования: — Опыт в создании UI элементов, иллюстраций в интерфейсе, иконок; — Понимание, что такое гайдлайны, дизайн-система; — Знание основ композиции и типографики, навыки грамотного расположения элементов и текста (верстки), теория цвета, чувство стиля; — Наличие портфолио; — Опыт работы в Sketch / Figma.
Обязанности: — Разработка и внедрение UI стандартов разработки интерфейсов приложений (UI kit/guideline); — Командная работа с UX-дизайнерами и разработчиками; — Контроль качества реализации интерфейсов разработчиками; — Разработка концепции и реализация дизайна пользовательских интерфейсов; — Проработка сценариев использования; — Контроль качества реализации интерфейсов разработчиками.
Работодатель: Arbat Hall Должность: Event-директор
Требования: — УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, РАССМАТРИВАЮТСЯ ТОЛЬКО СПЕЦИАЛИСТЫ С РЕАЛЬНЫМ ОПЫТОМ организации и проведения мероприятий самого высокого уровня (банкеты, корпоративные мероприятия) в event агентствах, банкетных залах, отелях сегмента Luxury от 5 лет в г. Москве; — Своя клиентская база.
Обязанности: — Консультирование гостей о предоставляемых услугах при заказе банкета, концерта; — Подготовка предложения по проведению банкета: составление меню, программы и оформление праздника; — Организация, планирование и координация проведения банкетов; — Разработка пакетов услуг, мониторинг рынка и конкурентных предложений; — Поиск новых заказчиков, составление и ведение клиентской базы; — Предоставление отчетности.
Работодатель: UNIQLO Должность: Digital Content Specialist (Emailing, Website)
Key requirements: — Min. 2-3 years of experience in CRM and website management, acquired within an international company; — Excellent knowledge of digital content tools (CMS, Analytics), proficiency in MS Excel; — Fluent English.
Main responsibilities: — Develop a communication plan in direct marketing (news, marketing, transactional, promotional emails; SMS); — Create a content plan for email communication, set tasks to the teams of designers and programmers; — Grow the subscriber database by applying new mechanics to acquire new members, reactivation of the current members, segmentation; — Working with analytics tools (Google Analytics, Yandex Metrics) and create report; — Create and publish content in CMS; — Use content management systems and analytical tools for analysis of the website traffic and user engagement metrics.
Требования: — Понимание потребностей целевой аудитории в продукте; — Глубокое понимание бизнес-процессов розничной компании; — Понимание принципов и методов ИТ, ИТ архитектуры; — ПК — уверенный пользователь; — POWER POINT, Excel, Word, Visio — продвинутый пользователь; — ARIS, Jira, Confluence — опытный пользователь.
Обязанности: — Разработка стратегии и дорожной карты развития продукта; — Определение критериев приёмки задач (Criteria of Acceptance), ключевых метрик продукта; — Анализ требований и обратной связи о продукте; — Проведение финальных пользовательских приёмочных тестирований разработанного функционала / внедрённых процессов; — Координация мероприятий по планированию спринтов; — Проектирование и внедрение новой функциональности совместно с дизайнерами, аналитиками, разработчиками, а также представителями конкретных бизнес функций; — Развитие взаимоотношений между бизнесом и IT посредством эффективных коммуникаций; — Организация работы продуктовой команды, синхронизация работ с другими продуктовыми командами для реализации инициатив (Epic).
Работодатель: Pandora Должность: Менеджер по связям с общественностью/PR-менеджер
Требования: — Понимание специфики рынка российских СМИ; — Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений; — Свободный английский язык и грамотность; — Уверенный пользователь MS Office, Photoshop, опыт работы в Power Point и с 1C.
Обязанности: — Написание пресс-релизов; — Составление PR-плана; — Инициирование публикаций в СМИ; — Ведение базы СМИ; — Сопровождение рекламной поддержки; — Работа с PR и креативными агентствами; — Работа с поставщиками (заказы, договоры, отчетность).
Работодатель: KR Properties Должность: Руководитель PR направления
Требования: — Опыт работы не менее 5 лет, приоритет для кандидатов с опытом работы в области недвижимости; — Опыт взаимодействия со СМИ и активные контакты; — Успешный опыт работы с социальными сетями; — Разговорный английский.
Обязанности: — Разработка и реализация PR-кампаний по продвижению бренда компании и ее проектов; — Взаимодействие со СМИ: инициация интервью, комментариев, публикаций; — Подготовка презентаций для выступления на конференциях, форумах и т.д.; — Взаимодействие и контроль работы PR-агентства, event-агентств, фотографов и других субподрядчиков; — Проведение участия компании в профессиональных премиях и выставках; — Организация пресс-конференций, PR-мероприятий; — Ведение и контроль активностей компании в соцсетях.
Работодатель: Crocus Group Должность: Руководитель отдела маркетинга
Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; — Опыт разработки стратегии продвижения бренда; — Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate.
Обязанности: — Руководство сотрудниками отдела маркетинга; — Разработка стратегии продвижения вверенных объектов и продуктов (ТЦ, ритейл); — Составление медиапланов, маркетингового календаря; — Разработка креативных и коммуникационных платформ брендов;
Работодатель: Gulliver&Co Должность: Ведущий бренд-менеджер
Требования: — Опыт работы бренд -менеджером в сфере продаж ТНП от 3-х лет; — Английский язык — свободный; — Готовность к командировкам.
Задачи: — Определение перспективных направлений развития внутри вверенной категории; — Разработка концепции ассортимента, продуктового и коммуникационного позиционирования; — Планирование и реализация мероприятий по продвижению бренда; — Оптимизация ассортиментных матриц по каналам продаж; — Создание презентаций и тренингов по ассортименту и маркетинговым активностям вверенных брендов.
Требования: — Знание email копирайтинга, HTML и особенностей отображения писем на разных устройствах и верстки писем; — Умение ставить задачи дизайнерам и IT-специалистам и контролировать их выполнение; — Уверенный пользователь MS Excel, GoogleAnalytics, Яндекс Метрика; — Опыт работы с программами для рассылок.
Обязанности: — Разработка общей стратегии и сценариев email-маркетинга, планирование KPI рассылок; — Плотное взаимодействие с EmailServiceProviders по всем техническим и интеграционным вопросам; — Составление и наполнение цепочек рассылок; — Постановка задач на разработку шаблонов рассылок и контроль результата.
Работодатель: TOM TAILOR Должность: Senior Specialist CRM/ Менеджер CRM
Требования: — Опыт работы с CRM проектами (желательно в сегментах fashion, beauty); — Знание CRM методик: работа по сегментации и анализу баз данных, планирование и ведение рассылок, работа по созданию и реализации рассылок, координация программ, наличие реализованных проектов; — Уровень английского не ниже intermediate.
Обязанности: — Формирование стратегии, маркетингового плана Программы лояльности; — Контроль ключевых показателей базы данных активных клиентов, частоты покупок, доли клиентов с разрешением на коммуникации; — Разработка и проведение акций по клиентским группам Организация e-mail/ sms/ push уведомлений, сегментация клиентов с помощью CRM системы; — Внедрение триггерных коммуникаций на основе жизненного цикла клиента.