Успешный рекрутинг в IT. Страница 2
Полезности из жизни IT-рекрутера
-
Успешный рекрутинг в IT
#сорсер #удаленка #вакансия #подработка Всем привет! Мое дружественное кадровое агенство ищет сорсера на part- time/full-time для удаленной работы. 💰По условиям 20% от оклада кандидата принявшего оффер. При взаимном интересе можно обсудить роль IT-рекрутера. При результативной работе увеличение % или переход на форму мотивации оклад + % 👉Кому интересно пишите в личку @kate_888 -
Успешный рекрутинг в IT
Каждая компетенция имеет название. Например, 📎"Эффективная коммуникация" Имеет описание, что понимает конкретная компания под общим термином "Эффективная коммуникация" 📎Например: "умение выстроить партнёрские, доверительные отношения с заказчиками, коллегами и партнёрами, умение аппелировать цифрами и метриками, умение отстоять свою точку зрения, неравнодушее в сложных и конфликтных ситуациях" И поведенческий индикатор или проявление компетенции в поведении человека. 🧷Например: "Обладающий компетенцией Эффективная коммуникация в компании Х: - Имеет чёткую, последовательную речь - Отвечает строго на постановлений вопрос - Умеет задавать правильные вопросы - Имеет опыт защиты презентаций и проведения demo дней - Организует и принимает активное участие в митингах - Предлагает идеи - Может отстоять свое мнение, без конфликтов и аргументировано - Выстраивает партнёрские взаимоотношения с коллегами, а именно на равных win-win - В спорных ситуациях не остаётся безучастен и пр." -
Успешный рекрутинг в IT
Всем, привет. Сфера в которой мы работаем, она же IT, требует постоянного саморазвития. И чтобы оставаться востребованными специалистами на рынке труда из года в год необходимо расти и развиваться. Рынок труда со временем пандемии, потом спецоперации сильно изменился и требует от нас принципиально новых навыков и умений. Предлагаю обсудить подробно тему компетенций. Что это такое как их развивать и самое главное как их демонстрировать на интервью и в процессе работы. -
Реклама
-
Успешный рекрутинг в IT
Немного юмора прислали любезные коллеги) -
Успешный рекрутинг в IT
Удаленка, это... 1. Когда у соседей снова ремонт 2. И опять не работает интернет 3. Кроватка так манит прилечь 4. Начало работы в 10.00, а будильник ⏰️ стоит на 9.55 5. 50 шагов в день 6. Ведёшь demo, а родственники заходят без стука 7. И фон забыл включить 🩲 8. У детей начались каникулы 🙈🙉🙊 9. Весь рабочий день в пижаме 10. Xdt3678hi9854gh в корпоративный чат, если 🐱 вдруг прилег на клавиатуру А ты на удаленке👩💻?)😀 -
Успешный рекрутинг в IT
Интересное БЕСПЛАТНОЕ событие. 25 и 26 марта Музей криптографии проведет междисциплинарную конференцию Screenshot_2023, участники которой обсудят темы, связанные с изменениями интернет-среды и технологий цифровых коммуникаций, их влиянием на общество, социальные связи, культуру и человека в контексте эволюции от web 1.0 до web3 и далее. Screenshot_2023 — это попытка в диалоге со специалистами из разных областей зафиксировать состояние интернет-среды и цифровых технологий к 2023 году, исследовать ландшафт идей, которые в данный момент являются наиболее актуальными и обсуждаемыми в сфере веба и цифровой культуры, и то, как они влияют на общество, а также проследить эволюцию этих идей. 👇👇👇👇https://cryptography-museum.ru/screenshot_2023 -
Успешный рекрутинг в IT
Увольнения и сокращения сотрудников всегда курирует HR. И это всегда неприятно. В Европе и Америке менее неприятно, так как компания выплачивает солидную компенсацию в поддержку увольняемым. Но все же. Один из моих коллег, на Linkedin, представил себя на месте HR Amazon и попросил chatgpt-4 помочь написать письмо сотрудникам от лица Безоса. "Джефф — персона неординардная, одиозная. Чтобы отразить все особенности его многогранной личности письмо составлено на базе негодования Сорокина и постмодернисткой философии Пелевина" 🔫 —— "доᴩоᴦиᴇ ᴄоᴛᴩудниᴋи, ᴄᴇᴦодня я обᴩᴀщᴀюᴄь ᴋ ʙᴀʍ из ᴦᴧубин ʍᴇᴛᴀɸоᴩичᴇᴄᴋоᴦо ᴧᴀбиᴩинᴛᴀ, ᴦдᴇ ᴋᴀждый ᴨоʙоᴩоᴛ ᴄиʍʙоᴧизиᴩуᴇᴛ изʍᴇнᴇния, нᴇизбᴇжноᴄᴛь ᴋоᴛоᴩых нᴀᴄ оᴋᴩужᴀᴇᴛ. иʍᴇнно ʙ ϶ᴛоʍ ʍиᴩᴇ, ᴦдᴇ ʍудᴩоᴄᴛь и ᴀбᴄуᴩд ᴄᴧиʙᴀюᴛᴄя ʙ ᴄᴀᴋᴩᴀᴧьноʍ ᴛᴀнᴇц, ᴦдᴇ чᴇᴧоʙᴇᴋ и ʍᴀɯинᴀ ᴨᴇᴩᴇᴨᴧᴇᴛᴀюᴛᴄя ʙ бᴇᴄᴋонᴇчных обᴩᴀзцᴀх жизни, ʍы оᴋᴀзыʙᴀᴇʍᴄя ᴨᴇᴩᴇд ноʙыʍ ᴨᴩᴇʙᴩᴀщᴇниᴇʍ. уʙы, ᴨᴩиɯᴧо ʙᴩᴇʍя оᴄʙободиᴛь 10 000 нᴀɯих доᴩоᴦих ᴄоᴛᴩудниᴋоʙ из ᴧᴀбиᴩинᴛᴀ их ᴄᴧужбы. ʙ ʍиᴩᴇ, ᴦдᴇ ʙᴄᴇ ᴨᴩоходиᴛ и ничᴛо нᴇ ʙᴇчно, ʍы доᴧжны нᴀучиᴛьᴄя ᴨᴩиниʍᴀᴛь ᴨᴇᴩᴇʍᴇну ᴋᴀᴋ ᴄʙᴇᴩᴋᴀющую иᴧᴧюзию, ᴋоᴛоᴩᴀя ᴄʍᴇняᴇᴛᴄя ʍᴦноʙᴇнно. ᴨᴇчᴀᴧь, ʙозниᴋᴀющᴀя ʙ ᴄʙязи ᴄ уʙоᴧьнᴇниᴇʍ, яʙᴧяᴇᴛᴄя ᴧиɯь ϶ɸᴇʍᴇᴩныʍ обᴧᴀᴋоʍ, ᴩᴀᴄᴄᴇиʙᴀющиʍᴄя нᴀ ʙᴇᴛᴩᴀх ᴄудьбы. но ᴄудьбᴀ ʙᴀɯᴀ ʙ ʙᴀɯих ᴩуᴋᴀх, ᴀ нᴇ ʍоих, я ʙᴀʍ ничᴇʍ нᴇ обязᴀн, ибо обязᴀн я ᴛоᴧьᴋо ᴦоᴄᴨоду, ᴀ цᴇᴧоʍ и ᴇᴦо ʍоᴦу ʙыᴄᴧᴀᴛь ᴨо изʙᴇᴄᴛноʍу ᴀдᴩᴇᴄу. ᴨо϶ᴛоʍу жизни ʍᴇня учиᴛь нᴇ нᴀдо, я ᴇё ᴨохᴧᴇщᴇ ʙᴀɯᴇᴦо знᴀю. ʙы дуʍᴀᴇᴛᴇ ʙы учᴇныᴇ? ᴛᴀᴋих ᴋᴀᴋ ʙы ᴩᴀᴄᴋуᴧᴀчиʙᴀᴛь нужно, ᴄʙоиʍи нᴀʙоᴩочᴇнныʍи ᴨоняᴛияʍи и ᴨᴩобиᴩᴋᴀʍи, ᴀ зᴀбыᴧи, ᴋᴀᴋ ᴄ ᴧоᴨᴀᴛой ʙ ᴩуᴋᴀх ᴩᴀбоᴛᴀᴛь? ʙоᴛ я ʙᴀʍ ᴨоᴋᴀжу, чᴛо знᴀчиᴛ нᴀᴄᴛоящий ᴛᴩуд. я нᴇ ᴨᴀцᴀн ᴄоᴨᴧиʙый, ʙойну ᴨᴩоɯᴇᴧ, ᴀ ʙы ᴛуᴛ жоᴨу ᴨᴩоᴄижиʙᴀᴧи, чᴀи ᴦоняᴧи. однᴀᴋо, оᴄознᴀʙᴀя, чᴛо ϶ʍоции нᴀᴄ ᴨоᴦᴧощᴀюᴛ и ᴨᴩᴇʙᴩᴀщᴀюᴛ ʙ зᴀᴧожниᴋоʙ ᴄʙоих ᴄᴛᴩᴀᴄᴛᴇй, дᴀʙᴀйᴛᴇ ʙᴇᴩнᴇʍᴄя ᴋ ᴄᴨоᴋойᴄᴛʙию и ᴨоиᴄᴋу ᴦᴀᴩʍонии. иᴛᴀᴋ, дᴩузья, ᴄʍоᴛᴩиᴛᴇ ʙᴨᴇᴩᴇд, ищиᴛᴇ ᴄʙою иᴄᴛину и ᴄᴧᴇдуйᴛᴇ ᴇй, дᴀжᴇ ᴇᴄᴧи ϶ᴛо ʙᴇдᴇᴛ ʙᴀᴄ ᴨо ᴨуᴛяʍ, дᴀᴧᴇᴋиʍ оᴛ изнᴀчᴀᴧьных ᴨᴩᴇдᴄᴛᴀʙᴧᴇний о ᴩᴇᴀᴧьноᴄᴛи. ᴨоʍниᴛᴇ, чᴛо ᴨᴇᴩᴇʍᴇнчиʙоᴄᴛь ʍиᴩᴀ — ϶ᴛо ᴧиɯь ᴇᴄᴛᴇᴄᴛʙᴇннᴀя чᴇᴩᴇдᴀ ʍᴦноʙᴇний, ᴄоᴄᴛᴀʙᴧяющих нᴀɯу жизнь. нᴇ ᴨᴩоᴛиʙоᴄᴛояᴛь, ᴀ ᴨᴩиᴄᴨоᴄᴀбᴧиʙᴀᴛьᴄя ᴋ изʍᴇнᴇнияʍ — ʙоᴛ иᴄᴛинноᴇ иᴄᴋуᴄᴄᴛʙо быᴛия. я жᴇᴧᴀю ʙᴀʍ удᴀчи нᴀ ʙᴀɯᴇʍ ноʙоʍ жизнᴇнноʍ ᴨуᴛи. ʙᴨᴇᴩᴇди ʙᴀᴄ ждуᴛ удиʙиᴛᴇᴧьныᴇ ʙозʍожноᴄᴛи и оᴛᴋᴩыᴛия, ᴋоᴛоᴩыᴇ изʍᴇняᴛ ʙᴀɯᴇ ᴨᴩᴇдᴄᴛᴀʙᴧᴇниᴇ о ʍиᴩᴇ. нᴇ бойᴛᴇᴄь ᴨᴇᴩᴇʍᴇн, ибо они ᴧиɯь ᴨᴩояʙᴧᴇния иᴧᴧюзоᴩноᴄᴛи быᴛия. ʙ ᴋонцᴇ ᴋонцоʙ, ʙᴄᴇ ʍы — ᴧиɯь ᴨуᴛᴇɯᴇᴄᴛʙᴇнниᴋи ᴋоᴛоᴩых ждᴇᴛ один ɸинᴀᴧ. ᴄ иᴄᴋᴩᴇнниʍ уʙᴀжᴇниᴇʍ, джᴇɸɸ бᴇзоᴄ" -
Успешный рекрутинг в IT
Слышали что Amazon снова увольняет почти 10к сотрудников? www.cnbc.com/2023/03…ers.html -
Успешный рекрутинг в IT
Желаю всем ищущим - НАЙТИ❤️🥕 
-
Успешный рекрутинг в IT
🚀 Украина https://www.work.ua https://jobs.dou.ua https://djinni.co https://lnkd.in/dHbMc7P8 🚀 Армения https://www.staff.am/ http://hr.am/ https://job.banks.am/am https://job.am/ https://www.worknet.am/ 🚀 Сербия https://lnkd.in/dk9HrztX https://lnkd.in/dJ5AsgnM https://lnkd.in/dK44gAKW 🚀 Португалия https://pt.jooble.org/ https://pt.jobrapido.com/ https://lnkd.in/dA_wmRhf https://pt.talent.com/ https://lnkd.in/dzzS-vPU https://lnkd.in/deVgv-5A https://lnkd.in/djyGMFy4 https://pt.indeed.com/ 🚀 Китай https://www.51job.com/ https://www.zhipin.com/ https://www.liepin.com/ 🚀 ОАЭ https://lnkd.in/ded6gi59 https://dubaicareers.ae/ https://lnkd.in/dW_fsdbP https://lnkd.in/d6qwMrvk 🚀 Азербайджан https://hh1.az/ https://ejob.az/ https://ru.tap.az/ 🚀 Грузия https://jober.ge/ https://flagma-ge.com/ https://www.myjobs.ge/ 🚀 Эстония https://layboard.com/ https://flagma.com.ee/ https://amountwork.com/ https://estonia.hh.ru/ 🚀 Испания http://www.infojobs.net/ http://www.infoempleo.com/ https://lnkd.in/dWH56znw http://www.milanuncios.com 🚀 Румыния https://www.hipo.ro/ https://www.jobber.ro/ https://munca.com/ https://www.careerjet.ro/ -
Успешный рекрутинг в IT
Сайты для поиска #Junior позиций за подборку спасибо www.linkedin.com/in/pk-itpm<u> 1. [https://angel.co/jobs](https://angel.co/jobs) Платформа для поиска работы в стартапах. 2. [https://weworkremotely.com/](https://weworkremotely.com/) Крупнейшее сообщество удаленной работы в мире. С более чем 4,5 миллионами посетителей WWR является местом номер один для поиска. 3. [https://indeed.com](https://indeed.com/) Поможет отыскать удаленную работу во всем мире. Интерфейс русскоязычный, а интересы соискателей платформа ставит на первое место. 4. [https://www.fiverr.com/](https://www.fiverr.com/) Работа для It специалистов , в основном фриланс. К сожалению, объявили о прекращении работы со специалистами из России. Если Вы в другой локации – дерзайте! 5. [https://remotive.com/](https://remotive.com/) Крупное сообщество в помощь удаленщикам. 6. [https://remoteok.com/](https://remoteok.com/) Неплохой поисковик работы. Не нужно создавать аккаунт, вам просто предложат отправить резюме или портфолио на электронные адреса после того, как заполните анкету. 7. [https://www.idealist.org/](https://www.idealist.org/) Хорошая площадка с большим количеством различных стажировок, в том числе и удаленно. 8. [https://dribbble.com/](https://dribbble.com/) Сайт в основном для дизайнеров. Много удаленных вакансий 9. [https://www.glassdoor.com/](https://www.glassdoor.com/) Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран. 10. [https://www.jobisjob.com/](https://www.jobisjob.com/) Особенно хочу выделить - отличный ресурс, собирает предложения по всем площадкам практически со всего мира. 11. [https://www.monster.com/](https://www.monster.com/) Крупный международный портал. Сначала предлагает определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты. 12. [https://www.dice.com/](https://www.dice.com/) Похож на предыдущий, он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров. 13. [https://www.careerbuilder.com/](https://www.careerbuilder.com/) Интересный портал для поиска работы в США. 14. [https://www.reed.co.uk/](https://www.reed.co.uk/) Тоже самое для Великобритании. 15. [https://www.gulftalent.com/](https://www.gulftalent.com/) Вакансии по ОАЭ и другим странам залива. 16. [https://www.monstergulf.com/](https://www.monstergulf.com/) Еще один сайт по поиску работы в ОАЭ 17. [https://hrcyprus.com/](https://hrcyprus.com/) Помощь в поиске работы на Кипре 18. [Помощь с работой](www.notion.so/Help-wi…ff741a73) - подборка предложений о помощи с работой. Очень полезно. 19. [https://designer.ru/](https://designer.ru/) Большая платформа с вакансиями для дизайнеров. Иногда публикуют вакансии джунов 20. [https://www.remocate.app/](https://www.remocate.app/) Сайт с вакансиями для релокантов. Иногда публикуют вакансии джунов 21. [https://careerspace.app/](https://careerspace.app/) Сайт с подборками вакансий. Вакансии для джунов обновляются каждый день -
Успешный рекрутинг в IT
#вакансия #HR_менеджер #рекрутер #hr #рекрутер в онлайн-школу Мы - продюсерский центр LA. В прошлом году мы сделали несколько сот миллионов на своих проектах. Обучили десятки тысяч учеников. Наша компания является резидентом Сколково и Астана Хаб. Прямо сейчас мы ищем сильного HR-менджера / рекрутер в онлайн-школу к нам в команду. Что нужно будет делать: 📌Закрытие линейных и нелинейных вакансий. Начиная от менеджера по продажам, заканчивая экспертом по нутрициологии. Для нас важен опыт работы с онлайн-школами от 1 года. 📌Работать по дедлайнам. Мы ставим задачу на поиск, даем абсолютно любые ресурсы и обсуждаем четкий дедлайн по каждой вакансии. Для нас важно закрытие каждой вакансии вовремя. 📌Работать с различными инструментами поиска. Нужно уметь выбирать наиболее подходящий источник поиска для каждой вакансии. При необходимости комбинировать или использовать всё вместе. Для нас важно, чтобы вы не зацикливались только на ХХ, или только на чатиках в телеге. Если вы не сможете выполнять, то что для нас важно, то мы не сработаемся. Что мы даем взамен: ➕Сильную и драйвовую команду, в которой вы вырастите кратно. ➕Возможность размещаться и искать более, чем в 7 ГЕО. ➕Свободу действий. Вы предлагаете решение и сразу же берете его в работу. ➕Комфортную финансовую мотивацию фикс + KPI. ЗП💰: 80.000-120.000 руб в мес или эквивалент в любой другой валюте. ✅ Для отклика на вакансию заполните анкету https://clck.ru/33mGKP -
Успешный рекрутинг в IT
Шаблон годного резюме на роль Ведущий системный аналитик ..или что написать в резюме - Опыт решения задач А,Б.. - Кейсы исполения частично роли руководителя проекта. - Разработка архитектуры программно-аппаратного комплекса. - Разработка системы безопасности ПО. - Подготовка интеграционных решений. - Организация взаимодействия с субподрядчиками (если актуально) - Разработка регламентов работы проектной команды. - Планирование развития ПО. Подготовка и согласование документации: - проекта концепции построения автоматизированной системы; - общее описание автоматизированной системы; - участие в подготовке договоров (если это интегратор, особенно) Управление компетенциями проектной команды (планирование развития персонала). Управление рисками. - Разработка программы контроля качества и ее внедрение. - Разработка системы KPI (OKR) проектной команды. Навыки: - Умение применять в работе положения PMP, ITIL. - Умение применять в работе положения ГОСТ 51897, ISO 900*, 1000* 15504*, 3100*, 15288, CMMI/CMM. - Дидактические навыки. Достигнутые результаты: -Разработка проекта концепции автоматизированной системы. - Проведение А,Б пресейлов (для интегратора) - Проведено XY рецензий проектов договоров. - Разработка презентации для проведения пресейлов. -Разработка модели доступа к ресурсам автоматизированной системы. - Разработка дашбордов для оценки эффективности проектной команды. - Разработка и внедрение в работу проектной группы регламента формирования проектной документации с использованием Confluence/Google Doc/Share Point/Р7-ОФИС. - Разработка и внедрение в работу проектной группы X-технологии. - Согласование порядка разработки и прием модулей реализованных на аутсорсинге. -Разработка учебной программы повышения квалификации аналитиков. - Подготовлено к участию в проекте XX старших аналитиков. #системныйаналитик #са #sa #systemanalyst #cv #резюме -
Успешный рекрутинг в IT
Желаю всем подняться на самую верхушку карьерной лестницы) -
Успешный рекрутинг в IT
Похвастаюсь что у меня норм с прохождением логических тестов. А как вы относитесь к таким тестам? Кому интересно делюсь ссылкой на бесплатные тестирования https://testonjob.ru/app/test/logic-free/ -
Реклама
-
Успешный рекрутинг в IT
Ищу к нам в Группу Компаний Nomia бодрого рекрутера. На временный проект ~ 3-6 мес. Предстоит закрывать самые разные вакансии: - блок вакансий на производство: склад, помощник руководителя, технолог - блок аренда: менеджер по аренде - блок IT - блок back office Но это не массовый, а точечный поиск. 💥Важна готовность работать с разным набором вакансий 💥Опыт работы: оценка компетенций и soft skills 💥Готовность выделять не менее 6-8 часов в день проекту ⚡️Доступ к ресурсам даём. Работа полностью удалённая. 💸Оплата фикс 50.000 net в месяц + 10% от оклада кандидата, что вы вывели Для отклика жду резюме в личку 👉@Kate_888 -
Успешный рекрутинг в IT
Что такое ХОРОШО Часто меня спрашивают: - "На кого отдать учиться ребёнка?" - "Какой из двух офферов выбрать?" - "Уволиться или остаться?" Но ведь никто кроме вас не даст ответ на этот вопрос. Что хорошо в моей парадигме жизни, то не факт, что будет хорошо в вашей. Каждый человек - это уникальный набор личных качеств, ценностей и компетенций. И если у вас в базе тревожно мнительный психотип личности, это вовсе не значит, что вы плохой специалист. Да, из вас 100% выйдет хреновый директор по маркетингу, работа которого подразумевает ежедневный риск и принятие решений. Но из вас сможет выйти прекрасный Инженер контроля качества, вы будете ставить под сомнения ВСЁ, тем самым делая конечный продукт лучше! #критичнскоемышление как оно есть) Аналогично, с выбором университета, работодателя и даже супруга) Сталкиваясь с проблемой выбора, важно начать с ответов на вопросы: - А что важно для меня? - Какие у меня цели и ценности - Что я умею делать лучше всех? - А что хуже? Называется такой немой разговор с самим собой #саморефлексия и #самоанализ Увы, такого предмета нет в школах. Изучению себя, своей уникальности, идентификации себя как личности, практически НЕТ в нашей культуре. Но в тоже время и никогда не поздно начать) Любите, цените и изучайте себя. Это потрясающее путешествие💞 P.S.: но не самоцель и не пункт назначения #hr #мудрыйHr #HeadHunter -
Успешный рекрутинг в IT