🎙 Про наши страхи
Ключевые тезисы:
— Страхи - это просто буквы в голове, их нет в реальности. Но если много крутить эти буквы - они придут в жизнь.
— Когда слышите негативные пластинки в своей голове - меняйте их на позитивные, только те, в которые реально верите.
— Если вы обучаете людей - знайте, что в ваше поле придут только те люди, которым вы что-то сможете дать.
— Любой продукт должен, прежде всего, приносить пользу миру и людям, тогда взамен нам вернётся обратная связь в виде прибыли и славы.
— Наши мотивы в глубине исходят либо от страха, либо от любви. Не стоит двигаться от страха, это путь в выгорание. Ищите возможность двигаться из любви, либо совсем меняйте вектор.
Ребят, откликается тема? Расскажите про ваши любимые страхи)
#подкаствмастерской
Провёл первый урок интенсива, говорили с ребятами про Цель.
Мы часто двигаемся без цели, а того хуже - идем по жизни с ложным пониманием цели.
Это как ехать на собеседование в новую локацию, не зная города и не используя навигатор.
С цели все начинается, она и есть наш навигатор.
Она прокладывает путь, экономит время и наши эмоциональные + интеллектуальные ресурсы.
Мало проложить путь - нужно избежать ловушки целей, знать формулу постановки цели и научиться работать с неудачами. Это и обсуждали сейчас с ребятами.
И я дико кайфанул от первого урока!
Обожаю горящие глаза и здоровую жадность до знаний и развития!
Мой бесплатный мини-курс уже давно закончился, но чат живет, и туда продолжают прилетать такие прекрасные новости от ребят-участников!
На минике я дал наверно 3% от того, что знаю, но даже небольших конкретных знаний нам порой достаточно, чтобы начать менять свои результаты ✊
Оля после урока «Бесплатный трафик» осуществила пару действий и начала получать клиентов, потратив 0₽. Оля - ты умница!
Очень рад за тебя и за всех, кто действует и меняет качество жизни!!
Увидел интересную статистику на РБК:
- у 67.1% предпринимателей бизнес-показатели падают
- из них 12.8% констатируют пребывание в кризисе
- 22.4% находятся в околонулевой зоне
- в то же время, 10.4% говорят, что всё стабильно и даже наблюдают рост!
Кто работает на себя, и у кого бизнес - поделитесь, как у вас обстоят дела?
Проводя эту консультацию, я в очередной раз убедился, что чек регулирует не только наш доход, он регулирует качество аудитории, которая к нам приходит, и отношение аудитории к нам и нашему продукту.
Мы часто пытаемся низким чеком привлечь побольше людей, показав доступность и «народность» продукта. Однако запускаем обратный эффект - люди не приходят.
Я сам эту ошибку прошёл буквально на днях, когда продавал свой интенсив.
То, что доступно - не имеет ценности.
Мы воспитаны на установке: «дорогой = качественный, а если дёшево - что-то здесь нечисто».
Видя низкий чек, люди чаще всего не радуются от возможности приобрести продукт за умеренные деньги, наоборот - они начинают сомневаться.
• Причина у низких чеков только одна: наша низкая самооценка и страх, нашёптанный внутренним самозванцем.
Чтобы рос чек - нужно вырастить самоценность.
Атакже, следует четко понять, кому мы хотим продавать, какого качества аудиторию мы хотим привлечь.
Кто сталкивался с ловушкой низких чеков?
Из любой ситуации можно извлечь пользу
Месяц назад я вписался в проект StepN: покупаешь NFT-кроссовки, ходишь/бегаешь каждый день и получаешь за это криптовалюту. Забавно, что характерный звук из приложения я слышу вечерами неоднократно, когда «выгуливаю» кроссовки около дома – проект заимел поразительную популярность. Геймификация круто вовлекает людей, ну и легкие деньги конечно же)) Но пост не о приложении StepN.
Чтобы выводить монеты в живые деньги – мне нужно было зарегистрироваться на крипто-бирже. И при регистрации я случайно создал два аккаунта, один из которых нужно теперь удалить (иначе не смогу подвязать номер телефона к основному).
Мою сложность я любезно адресовал тех. поддержке биржи – связался со специалистом в онлайн режиме. Естественно, всё общение происходит на английском языке.
Уже 5 дней ребята не могут мне помочь: пишут, что необходима верификация номера телефона, уточняют удобное время для звонка, но не звонят, пропадают. Я снова им пишу, снова уточняют удобное время, снова не звонят, и так по кругу) 🤷♂️
С одной стороны – это жутко бесит. Я трачу столько времени на элементарный запрос, а мне не могут помочь!
С другой стороны – а что, если я могу получить пользу из этой ситуации? Задал себе этот вопрос и понял, что длительное общение с тех. спецами – это прекрасная возможность подтянуть английский язык.
А что, если эта ситуация подтолкнет меня к тому, что я восстановлю знания английского и радикально поменяю вектор развития?
«А что, если это принесёт мне пользу?» - запомните этот вопрос.
Он круто возвращает нас из эмоций в область критического мышления и поиска возможностей. Не спешите расстраиваться, когда ситуация кажется вам патовой/негативной/нерешаемой - задайте себе вопрос и попробуйте "развернуть" контекст.
Все происходящие вокруг события мы прогоняем через фильтр нашего восприятия, и мы можем им управлять, если вовремя остановимся и отключим эмоции.
Из каких неоднозначных, на первый взгляд, ситуаций вы получали пользу?
Как же я кайфую ходить в зал.
Общался недавно с другом, он тоже начал ходить, взял тренера.
И тренер сказал ему золотую фразу: «я хочу, чтобы ты кайфовал от занятий».
Большой результат рождается всегда из состояния кайфа, лёгкости и изобилия.
Если нет этих трёх составляющих - ощущаешь тяжесть, нарушается целостность.
В зале я испытываю восторг от процесса, от ощущения жжения в мышцах, когда делаю подход, чувствую наполнение силой.
Причём я не перенапрягаюсь: делаю качественные усилия, но не до изнеможения. В этом и есть баланс.
Так же и в бизнесе.
Мы упахиваемся, а результата нет.
Конечно, его нет - мы в своей пахоте не успеваем его достигать, мы же пашем)
Чтобы был результат - не нужно разрываться.
Оставляйте время на себя!
Чтобы успевать мыслить стратегически - нужно останавливаться, задавать себе вопросы и находить важные ответы, которые зачастую находятся на расстоянии вытянутой руки. Просто протяните ее)
Спорт мне очень помогает вернуться к балансу.
Как у вас дела с этим?
Как проверить наличие цели
Полгода назад у меня была обзорная встреча с операционным директором компании, где я работал руководителем двух отделов продаж. Повесткой встречи был срез результатов моей работы за год: готовил очень много цифр, провёл анализ, сделал выводы.
Но настоящая цель встречи заключалась не в обзоре результатов, а больше в понимании, каков мой реальный настрой, насколько долгосрочные у меня планы работать в компании.
И у этого разговора были предпосылки - за пару месяцев до встречи я начал подавать признаки душевного дискомфорта: активно разговаривал с директором о перспективах роста, подал заявку на участие в конкурсе на переход в смежный отдел + начал поглядывать на предложения рынка.
Действительно, в душе я стойко ощущал, что нахожусь не совсем в своей тарелке: мне было «тесно», многие вещи я перерос, работа не вызывала интерес, не хватало драйва, и мне сильно хотелось стать «больше», был необходим вертикальный скачок. Однако этот скачок я не хотел осуществить в автобизнесе, нужно было что-то другое. Мои руководители прочувствовали этот дисбаланс и инициировали разговор.
Операционный директор задал мне вопрос на встрече: «Чего ты хочешь? Какая твоя цель?»
-«хочу быть директором дилерского центра» (я ответил на автомате, особо не думая, потому что реально считал это своей целью)
Далее он спросил: «А что ты делаешь для достижения этой цели? Например, изучаешь ли особенности работы сервиса, кузовного ремонта?»
-«ничего» (ответил я честно)
👉 два вопроса дали мне понять, что нет никакой цели быть директором: это фальшивая и социально-одобряемая псевдо-цель, которой мне было удобно прикрыться, чтобы демонстрировать амбициозность, но этой цели в моей душе не существовало.
— На этой встрече я сказал ему открыто, что реальная цель другая, и ответом про директора я сам себя обманываю. Поблагодарил его за те два важных вопроса.
Закончили на том, что я расставлю приоритеты, и позже повторим разговор.
Мы так и не поговорили повторно, но уже и не требовалось: после той встречи я взял строгий вектор на свою настоящую цель - создавать свой бизнес и быть свободным.
Очень скоро я уволился (почти ровно месяц назад), сейчас я на пути к своей настоящей цели, и вот пишу вам этот пост.
Мы часто вуалируем свои реальные цели и желания, прикрывая их социально-одобряемыми ответами. Но по факту - обманываем мы только себя. Самое печальное, что на эти никому не нужные обманы порой уходят годы, а у кого-то и целая жизнь.
___
Кому знакомо это?
Поделитесь, а какие ваши настоящие цели и желания?
🎙 Куда двигается рынок?
Ключевые тезисы:
— текущая ситуация действительно открывает много возможностей, однако, чтобы их взять - нужны новые идеи и открытость к изменениям
— привычные методы привлечения трафика не работают, спрос охладел, но это не беда
— тёплый трафик будет всегда давать результат, и есть старая добрая работа с базой, что позволяет находить себе клиентов в любой ситуации
— нам надо самим врываться в трафик и не ждать у моря погоды
— сарафан всегда демонстрирует свою надёжность и маржинальность
— сарафан создает комьюнити лояльных амбассадоров
— сейчас на рынке нет четко выверенных ориентиров, авторитеты размыты, и это время для появления новых лидеров
Вывод: будьте проактивны, используйте свою экспертность, запускайте сарафан!
И идите напролом, сейчас тот самый момент, когда рынок открыт, многое обнулилось, и каждый из нас может стать лидером своей ниши!
Скажите, какие изменения рынка вы уже ощутили на себе?
Какие новые идеи/решения помогают?
#подкаствмастерской
Друзья, привет!
С днём предпринимателя вас!!
Думаю давать здесь больше контента про:
- лидерство
- построение команды
- управление персоналом
- делегирование
И прочие вещи, связанные с управлением. Не зря же 7 лет в этой области работал)
В этой связи, у меня к вам вопрос.
Есть ли здесь предприниматели, самозанятые (кто хочет масштабироваться), директора, РОПы?
Напишите в комментариях, в каких нишах вы трудитесь?
Какие вопросы больше всего интересуют?
👇🏻
Ребята, в преддверии моего интенсива - подготовил для вас небольшой сюрприз: гайд «7 триггеров, создающих желание покупать».
Кому интересно, напишите + мне в лс:@i_am_ionov
На интенсиве вы получите ещё 20+ триггеров и конкретные механики, как эти триггеры работают в коммуникации ✊
Конкуренция - это во многом навязанная концепция, которая имеет агрессивный и жертвенный контекст. Не задумывались?
Ради интереса загуглите определение «конкуренции» в Вики, и первым словом там будет «борьба».
В любой борьбе всегда есть противостояние, чёрное и белое, есть победитель и проигравший.
Хорошо это или плохо?
Есть плюсы: для того, чтобы победить, мы шевелимся, генерим идеи, совершенствуемся.
Есть и минусы: в конкурентной гонке нам зачастую важнее победить оппонента, а не сделать клиента счастливым.
👉 я предлагаю заменить слово конкуренция на партнёрство
Предлагаю фокусироваться не на том, «как я могу всех поиметь», а на том, «какую пользу мы можем принести друг другу, если будем взаимодействовать win-win».
Давайте посмотрим на два магазина с одинаковой продукцией в примере, который я приводил выше 👆
Это же конкуренты? С одной стороны, да.
С другой стороны, они открылись «дверь в дверь», и оба от этого выиграют - трафика в совокупности оба получат больше. Получается, они в чём-то партнеры.
☝️ Партнёрство на win-win даёт больше профита, чем конкурентная борьба.
А главный фокус (в моем понимании) должен быть на клиенте. Это главный партнёр нашего бизнеса, он же платит зарплату нашим сотрудникам, он же наш стратегический консультант: даёт информацию, как наш бизнес может быть лучше.
Тратьте время на созидание и клиентский сервис, а не на борьбу с «конкурентами» 😉
#навыкипродаж
Мои выводы из этой истории
1) высокая должность - это большая ответственность и непростые вызовы. Каждый твой шаг несёт последствия.
Нужно уметь просчитывать риски с холодной головой и принимать решения уверенно, но мудро.
2) никогда не жалейте об уже принятых решениях. Если даже все идёт не по плану, даже если ожидания не оправдались - это бесценный опыт. А выход есть из любой ситуации.
3) мне в этой ситуации помогла одна важная вещь - коммуникация. Нужно уметь грамотно общаться с клиентами, партнерами, коллегами, конкурентами.
И не просто общаться, а влиять на ситуацию. В этом ключевое отличие крутого продавца: не консультировать, а общаться так, чтобы покупали.
___
☝️ Знания эффективной коммуникации я как раз даю на своём интенсиве: как общаться в переписке, звонке, при встрече.
Коммуникация - это только 25% программы интенсива.
Вы ещё научитесь строить концепцию продукта, создавать свою клиентскую базу и узнаете тонкости психологии влияния.
Вы получите готовую инструкцию, как здесь и сейчас увеличить доход от своих продаж на 50% и выше 💰
👉 Используйте возможность стать сильнее в кризис и увеличить свой доход.
Мой интенсив - и есть эта возможность.
Старт 1 июня.
Цена = 6800₽, возможность купить за эту цену закроется 26.05.
Места ограничены.
Будут вопросы - пишите в личку @i_am_ionov, я всегда на связи.
Успейте оплатить сейчас, пока продажи открыты 👇🏻 ionov.info/intensiveionov.info/intensiveionov.info/intensive
Обучение продажам менеджеров, фрилансеров, руководителей, специалистов узких направлений, представителей творческих профессий. Для тех, кто хочет научиться продавать, прокачать навык продаж, обучение новым техникам продаж. Обучение продажам с нуля. Стои
Помните, что происходило в 2014?
Донбасс.
Скачок курса доллара (около 15 лет курс держался в диапазоне ~25₽-30₽, а тут резко под 60₽).
Всеобщая истерия и сметание с прилавков техники, машин, квартир.
И вот февраль 2015.
Я - новоиспечённый РОП.
Склады автомобилей истощены. Цены выросли. Непонятно, что будет со спросом.
Вопросов больше, чем ответов.
Мне нужно было собрать волю в кулак и в этой непростой ситуации дальше развивать бизнес, бодрить команду и делать большие цифры. А тяжело.
Моральный дух у ребят таял на глазах. Никто не понимал, как продавать в новой реальности. Был окутывающий страх неизвестности. Ничего не напоминает?)
Вдобавок, мы ожесточенно конкурировали с другими салонами. Планы стояли высокие, а одной из целей было стать салоном номер 1 по продажам и прибыли.
И тут у меня появилась возможность выделиться и взять на наш салон дополнительных машин.
Я рискнул и взял ~100 а/м, это были Mitsubishi ASX. Тачки не самые ликвидные, брал их на свой страх и риск. Хотел ими перекрыть недобег до цели и оторваться от конкурентов.
Дальше запишу аудио, устал писать)
Судя по вашим голосам, большинство не работает по образованию), и я не исключение 🤝
Вопрос в голосовании задавал неслучайно: я после 2-го курса бросил МГУ и пошёл работать.
Учился на дипломата, а работать пошёл оператором колл-центра 👌😄
Причины, почему бросил МГУ, было две:
1) я учился на платном, и с деньгами было весьма туго
2) душа меня тянула работать, очень привлекала корпоративная неизвестность
Поработав два месяца оператором, пошёл вверх по карьерной лестнице:
👉 Старший оператор
👉 Ответственный за внедрение проекта прослушки звонков во всю компанию
👉 Менеджер по продажам новых автомобилей
👉 Старший менеджер
👉 РОП
Этот большой путь пройден за 3 года.
Кто-то преодолевает такую дорогу за всю жизнь, но мне было важно двигаться со скоростью звука)
Я очень верил в себя, готов был буквально сворачивать горы!
Кроме побед на работе меня тогда ничего не интересовало, ощущал искренний азарт, который подпитывался с каждым маленьким результатом.
Примечательно, что все этапы лестницы давались очень легко, а позицию старшего менеджера я вообще получил случайно:)
меня позвали на конкурс (на который я реально не планировал идти), согласился ради спортивного интереса, и случайно победил в нем.
Лишний раз убеждаюсь, что состояние изобилия решает по жизни:
гонишься за чем-то = не получаешь
отпускаешь ситуацию = всё само к тебе приходит ✊
Сейчас мною движет иной мотив: хочу создавать своё (чем активно занимаюсь), давать людям пользу, поднимать продажи, помогать людям делать большие цифры. В этом теперь мой ключевой мотив и азарт.
Смотреть на то, как меняются результаты у ребят, с кем я работаю - это неописуемое истинное наслаждение!
В общем, карьера в корпоративной сфере перестала быть для меня интересной. В найме ощущаю себя ограниченно, тесно - мало пространства для размаха)
Но чтобы дойти до текущей точки понимания своих настоящих желаний - необходимо было пройти весь мой разнообразный путь.
Поделитесь, какой у вас карьерный путь в жизни?
Что движет вами в профессиональном плане?