Может показаться странным тот факт, что одно консалтинговое агентство оказывает услуги другому, на самом деле, это обычная практика.
Ещё в 1970-х к Марвину Бауэру, к тому времени уже оставившему пост главы McKinsey & Company с возможностью браться за интересные для него проекты, обратилась другое весьма крупное консалтинговое агентство Price Waterhouse, чтобы она изучила их конкурентное позиционирование. Ключом к плодотворной работе стал подход Марвина к этому проекту. Заранее уверив потенциального конкурента в отсутствии стремления заполучить чужие наработки для получения преимущества на рынке, он понял, что в данном кейсе нельзя вести работу так же, как с рядовыми клиентами. Основой плодотворной работы тогда стало постоянное обсуждение хода работы и отказ от агрессивного навязывания собственных решений клиенту. Используя этот принцип, мы начали работу с одним наших клиентом, которым являлась другое консалтинговое агентство.
Мы провели исследование совместно с TSQ Consulting на тему HR-аналитики. Если компания не анализирует влияние вложений в персонал на динамику ключевых бизнес-показателей, то HR воспринимается бизнесом как подразделение с весьма сомнительным уровнем полезности. В начале весны 2020 года мы наблюдали последствия такого отношения к HR-процессам, когда многие компании, оптимизируя затраты, прощались с целыми HR отделами. Поэтому сегодня трансформация HR – уже не красивый призыв, а суровая необходимость.
В отчете будут представлены: - Результаты анализа уровня HR-аналитики в российских компаниях - Текущие тенденции в оценке эффективности HR-процессов - Кейсы клиентов (М.Видео, PepsiCo, Leroy Merlin и др.), которые используют HR-аналитику для оценки влияния на бизнес-результат и для прогнозирования этого влияния
К нам обратились профессиональные консультанты в области построения управленческого учёта, компания «Нескучные финансы». После 4 лет успешного развития бизнеса, в котором выручка компании и LTV клиентов растут каждый год, клиент все равно искал возможности для развития и хотел понять, можно ли в такой модели построить миллиардный бизнес в России. Основателя интересовали два основных вопроса: заработал ли он максимум на рынке и что может вернуть рост кампании? Расскажем, как агентству Paper Planes удалось помочь клиенту и подсказать следующий шаг в развитии для компании коллег-консультантов.
В традиционном отделе маркетинга В2В компаний зачастую можно встретить маркетологов, занимающихся деятельностью, которую мы саркастично называем “подаркингом”. Подбор корпоративных сувениров на Новый год и отраслевые праздники, разработка красивых, брендовых POS-материалов и тому подобное. В то же время оффлайн-носители могут служить полноценной точкой касания с будущими клиентами компании. Задача состоит в том, чтобы сделать его не только развлекательным, но и полезным для аудитории.
В сегодняшнем дайджесте рассказываем о новых статьях и кейсах агентства Paper Planes:
📌 Статья о том, как использовать данные клиентского опыта для увеличения прибыли в сегменте B2B. Читать — https://cutt.ly/Tkw2XaR
📌 Кейс о том, как изменить восприятие клиента, когда в его представлении уже сложился стереотип о вашем продукте, или как воспитать лояльных клиентов, вносящих особый вклад в LTV. Читать — https://cutt.ly/Bkw2F4K
Сотрудники — ключевой актив консалтинговых фирм. Paper Planes — не исключение. Одно из отличий от других организаций — соответствие моих коллег культурному коду агентства, а только потом их компетенции. ⠀ В 2010 году, когда было основано агентство, я закладывал важную мысль — "каждый человек, похожий на нас, сможет реализовать свой потенциал в Paper Planes". Я следую этой мысли и по сей день. На выступлениях от меня можно часто услышать "единственная причина увольнения сотрудников из агентства — culture unfit". ⠀ Каким бы профессионалом ни был сотрудник, если он не соответствует нашей культуре, то долгого сотрудничества у нас не получится. А если человек культурно наш, но не подходит по компетенциям, мы научим или передвинем его на другую позицию. ⠀ В агентстве бывало, что сотрудник за несколько лет работы менял 5 разных позиций, но в итоге он нашел наиболее комфортную для себя позицию, где выдавал наилучший результат. Paper Planes — место, в котором можно реализовать свой потенциал.
Как изменить восприятие клиента, когда в его представлении уже сложился стереотип о вашем продукте, или как воспитать лояльных клиентов, вносящих особый вклад в LTV?
Для удержания и повышения лояльности клиентов компания, обратившаяся к нам, использует стратегию обучения своих пользователей, донесения до них преимуществ площадки и возможностей сервиса для решения бизнес-задач. Инструментом коммуникации и обучения клиентов стал отдельный образовательный портал, однако перед компанией встал вопрос, каким образом максимизировать отдачу от этого канала.
Одна из главных проблем, с которой мы сталкиваемся в ходе развития системы управления клиентским опытом, заключается в следующем: фактически многие компании в отношении оценки клиентского опыта используют довольно линейную и избыточно однородную систему метрик и показателей. В итоге попытка сопоставить данные и свести их в какую-то единую целостную систему терпит фиаско.
О том, как использовать данные клиентского опыта для увеличения прибыли в сегменте B2B, читайте в нашей статье.
В сегодняшнем дайджесте рассказываем о новых статьях и кейсах агентства Paper Planes:
📌 Кейс о том, как мы разработали стратегии digital-продвижения корпоративного и HR-бренда для консалтинговой компании. Читать — https://cutt.ly/rjJ6SIK
📌 Кейс о том, как мы совместно с ГК "Инновация" разработали SMART- календарь, который можно использовать в качестве корпоративного сувенира. Читать — https://cutt.ly/3jJ5sPr
Напоминаю, что совсем скоро состоится вебинар про ценовое давление, а пока мы выложили мою книгу на эту же тему.
Вы узнаете: 1. Почему со временем любые товары переходят в разряд дешевых 2. Под влиянием каких факторов снижается цена вашего продукта 3. Как выйти из-под ценового давления
В новой книге Вы найдете 5 основных тактик экспертных продавцов, внедрение которых в сбытовые бизнес-процессы поможет вашей компании уйти от транзакционного сравнения по цене и зарабатывать больше.
Завтра, во вторник (19 января) в 15:00 проведу живой вебинар для всех наших подписчиков: "Почему вашему бизнесу надо перейти на маркетинг данных в 2021 году"
Предстоящий финансовый год обещает быть не самым простым. А как известно, управлять можно только тем, что можно измерить. Мы в Paper Planes уверены, что маркетинг основанный на данный — обязательный минимум, для бизнеса любого уровня (кроме стартапов).
В любой кризисной ситуации необходимо на что-то опереться, чтобы начать спокойно анализировать изменения и суметь предвосхитить элементы системы, которые скоро, вместо прибыли как обычно, начнут приносить расходы. Как посчитать свой маркетинг и в кратчайшие сроки разработать новую антикризисную стратегию на основе имеющихся данных?
Также, только для наших подписчиков, будет презентация сразу двух расширенных курсов по маркетингу данных: для В2С и В2В по специальной цене.
Регистрируйтесь по ссылке, практика показала, что запись трансляции досматривают всего 4% участников, поэтому записи вебинара не будет. Проведем только живую трансляцию с материалом и ответами на вопросы.
Коллеги, добрый день! 18 января в 18:00 я проведу вебинар, темой которого станет ценовое давление и как получать прибыль при снижении цены продукта.
На вебинаре обсудим: 1. Почему со временем любые товары переходят в разряд дешевых 2. Под влиянием каких факторов снижается цена вашего продукта 3. Как выйти из-под ценового давления: пять стратегий
Вебинар будет полезен собственникам бизнеса, топ-менеджерам, маркетологам и продуктовым менеджерам крупных и средних компаний вне зависимости от сферы деятельности. Участники узнают о стратегиях борьбы с ценовым давлением и коммодитизацией продуктов.
Представьте, если бы год назад вам сказали, что будет в 2020? Вы бы поверили?
А было всё: и карантин, и удалённая работа, и необходимость быстро цифровизировать все бизнес-процессы. Но предприниматели искали и находили способы подстраиваться под новые реалии.
Приглашаю вас закрыть этот год и заглянуть в будущее на мероприятии «Вирус перемен: итоги года с Open Academy».
📌Мероприятие пройдёт 24 декабря в 12:00.
Мы с вами обсудим:
— как бизнес менялся и подстраивался под меняющиеся реалии; — как предприниматели находили выход в сложных ситуациях; — как малый и средний бизнес находил дополнительные средства; — какие стратегии развития бизнеса выбрать, чтобы быть успешными в 2021 году.
На онлайн-мероприятии вместе со мной выступят:
— Владельцы кафе Cyclo Нгуен Нга и Чан Фу — Руководитель проекта Open Academy Мария Зленко — Начальник управления дистанционных продаж МСБ банка «Открытие» Юлия Колпакова.
Коллеги, всем привет! Уже через 40 минут состоится вебинар на базе «ГК Инновация»: «Постановка целей на год по цифровизации промышленного предприятия», в рамках которого мы разберем, как используя подход Системы сбалансированных показателей (ССП) и инструменты цифровизации можно существенно повысить финансовую эффективность промышленного предприятия.
Напоминаю, что завтра в 11:00 по МСК состоится вебинар на базе «ГК Инновация»: «Постановка целей предприятия на год», в рамках которого мы на реальных кейсах разберем подход Системы сбалансированных показателей (ССП) для определения стратегических целей и выявления приоритетных проектов.
После вебинара пройдёт сессия вопросов и ответов, где мы вместе с вами рассмотрим полученные знания в контексте задач вашего предприятия.
Пока компании начинают подводить итоги года, самое время задуматься о плане на 2021. Приглашаю вас поучаствовать в моем вебинаре на базе «ГК Инновация»: «Постановка целей предприятия на год», в рамках которого мы на реальных кейсах разберем подход Системы сбалансированных показателей (ССП) для определения стратегических целей и выявления приоритетных проектов.
📌Дата: 15 декабря 2020 в 11:00 по МСК.
В рамках мероприятия мы рассмотрим следующие вопросы: — Что такое «цифровизация» и зачем она нужна современному промышленному предприятию; — Экономический эффект от цифровизации: на что можно рассчитывать после внедрения современных технологий; — На какие вопросы должна отвечать стратегия цифровизации; — Всем ли промышленным предприятиям подходит цифровизация; — Технологический стек цифровизации: как он устроен и как им пользоваться; — Принципы эффективной постановки целей по цифровизации на 2021 год.
После вебинара пройдёт сессия вопросов и ответов, в рамках которой вместе с вами мы рассмотрим полученные знания в контексте задач вашего предприятия.
Мы рады анонсировать обучение, которое нас просили сделать очень давно. Новый курс — B2B-маркетинг. Весь наш опыт (кстати, не только маркетинга, но и продаж) работы с B2B-компаниями упаковали в данный курс. Никакого B2C. Все практики, модели, шаблоны будут исключительно для B2B-рынка.
О чем поговорим на курсе: формирование продуктовой матрицы, ценообразование, СJM, инструменты продвижения, Sales Capability, подготовка КП, переговоры, аккаунт-менеджент и допродажи. Для каждой темы, конечно же, будут шаблоны и лучшие практики реализации с наших проектов. Подготовили разные примеры и для крупных компаний, и для небольших.
Теперь про сам формат курса: ► 2 месяца обучения ► 20 видеозанятий ► Обратная связь от наших экспертов ► Домашние задания ► Часовая консультация по итогам обучения от консультантов агентства
📌Старт 1го потока 25 февраля 2021 года.
Стоимость обучения: два пакета участия — 14990р за курс и 23990р за курс с проверкой ДЗ (цены только до 1 января, успевайте; дальше цена вырастет)
Подробнее о пакетах участия и расписании курса по ссылке: