Обложка канала

HR JURNAL| RECRUITMENT. Страница 9

3802 @hrwork
Открыть

Канал позитивных профессионалов в области HR 🌟🌟🌟 HRD, HRM, HRG и многих других 🥰Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR 🧐

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    В силу того, что наступила пора корпоративного обучения, позвольте рассказать Вам о двух программах, которые являются эксклюзивными, на широкий круг не рекламируются, передаются только «из уст в уста», тем не менее, пользуются большим спросом среди корпораций. Первый семинар: «Подготовка к переговорам с представителями стран Ислама». Программа аккредитована в посольстве Ирана и Катара. Второй семинар: «Международный деловой этикет и протокол. Имидж. Репутация. Личный бренд». Программа уже проведена в Сбербанке, Россельхозбанке, Норникеле, Росатома и других компаниях, на регулярной основе проводится в Академии МИД. Подробнее ▶️ Www.adbp.academy По всем вопросам, пожалуйста @adbp_academyy

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Курсы-лонгриды — оптимальный формат. Просто создаются и полноценно обучают. Но инструментов для их сборки мало. Хорошая новость: уже больше, появился новый конструктор онлайн-курсов SCROLL. Заглядывайте на вебинар с разработчиком: ⚙️ Разберем, как решать задачи корп-обучения с помощью лонгридов — и какие инструменты для их разработки вообще есть. ⚙️ Увидите новый конструктор SCROLL в деле. После вебинара — пришлем скидку на подписку. Детали: ⏰ 14 сентября 13:00 по Москве 📎 Регистрация

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Битва за IT-таланты HR IT & TEAM LEAD FORUM 6-7 октября 2022 Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать, удерживать и мотивировать, обучать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими. 🔷6 октября 2022 | 9:00-18:00 | HR IT DAY 🔷7 октября 2022 | 9:00-18:00 | TEAM LEAD DAY 📍Спикеры конференции: Сбер, Мегафон, Гринатом, Эр-Телеком Холдинг, Ланит, Росбанк, Приложение «Кошелёк», Работа.ру, Еаптека, Главный научный инновационный внедренческий центр (ГНИВЦ), Хоум Кредит энд Финанс банк, Sokolov, Самокат, Диасофт и другие. ➡️Подробнее на сайте: http://it-forums.ru/?utm_source=tg2022&utm_medium=hr+jurnal

  • Реклама

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    8 сентября Support Partners приглашает директоров по персоналу FMCG отрасли на закрытую встречу в режиме No Guru. Обсудим: 🔸Как мотивировать и удерживать ключевых сотрудников и персонал в условиях оптимизации бюджета и сокращения затрат? 🔸Как удержать ТОПов, которые уже добились успеха и достаточно обеспеченные и «сытые»? 🔸Как пережить период неопределенности, мобилизоваться, найти энергию и мотивацию работать в тот момент, когда бизнес объявил об уходе из России, а как и как скоро это произойдет, никто не знает. 🔸Компания объявила об уходе из России, но от ТОПов и команды по-прежнему требуют результаты. Как это сделать? 🔸Как оценить менеджеров из западных компаний, насколько они смогут адаптироваться к российской культуре, насколько смогут быть эффективны? 🔸Как изменить бизнес-процессы и культуру под новых собственников, которые пришли вместо западных? 🔸Смогут ли внутренние рекрутеры обойтись без провайдеров, после того как западные компании сокращают персонал и сложилось ощущение, что на рынке появится много профессионалов, готовых рассматривать предложения и снижать свои ожидания по доходу. Если вы действующий HR-профессионал FMCG отрасли — присоединяйтесь. Для регистрации: Георгий Жариков @@GeorgyZh_SP

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Приглашаем вас в канал о массовом подборе «Массовый HR”. Все о массовке, автоматизации, HR маркетинге, HR аналитике. В плане мероприятий 1. интересный контент: лайфхаки, методики, гайды, инструкции по теме 2. смешные видео и мемы для и про HR 🤍 обсуждения и обмен опытом 🖤 размещение вакансий 🧡 аналитика и тренды в массовке 🤍 сообщество единомышленников Присоединяйтесь 👇 https://t.me/HRmassHR
    Массовый HR 🖤🧡🤍

    Канал для HR, кто занимается массовым подбором, постоянно в этом развивается, обучается и делится опытом. Школа массового подбора Дарьи Дегтярёвой https://masspodbor.ru/ Для связи Тел.: +7 (967) 275-60-48 Tlg: @massovka_podbor

    Telegram

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Хотели бы попасть в офис VK на серию встреч по теме Digital HR? Приглашаем владельцев компаний, директоров по персоналу и руководителей HR- функций на бесплатный HR-митап в офисе компании VK. Мы развиваем позитивный нетворкинг, создаём сообщество единомышленников и поднимаем актуальные темы цифровой трансформации бизнеса. ⚡️ Почему всё больше компаний отказываются от бумаги в кадровом делопроизводстве? ⚡️ Какую платформу выбрать для автоматизации HR-процессов? ⚡️ Как успешно внедрить цифровые решения без увеличения бюджета? Ответы на эти и многие другие вопросы мы обсуждаем вместе с экспертами. Только реальные кейсы, креативные идеи и ценные инсайты! В программе: экскурсия по офису, выступления спикеров, горячая дискуссия, демопоказ системы КЭДО и многое другое ☺️ Успейте оставить заявку на сайте VK HR Tek!

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Скоро сентябрь — начало учебного года, и makelove school зовёт вас учиться. 10 сентября на онлайн-интенсиве «Пишу как хочу» вы научитесь писать вакансии, рассылки и посты, которые точно дочитают и запомнят. А ещё узаете, как победить страх чистого листа и перестать ждать вдохновения для того, чтобы писать. Что будет: 🔹 теория и практика; 🔹 восемь главных приёмов редактирования текста; 🔹 пять упражнений для развития навыка сторителлинга; 🔹 сертификат о прохождении интенсива. Чтобы каждый студент получил достаточно внимания преподавателя во время практических заданий, количество мест ограничено. Успейте записаться по ссылке.

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    🍉 Летняя МЕГА распродажа от IT-рекрутингового агентства GetIT ➖ самые актуальные курсы по IT-рекрутингу ➖ легкий вход в профессию IT-рекрутер с нуля ➖ максимум знаний для успешного старта и прокачки имеющихся навыков ➖ скидки ОТ 55% Пришло время: ➖ Освоить одну из самых востребованных, высокооплачиваемых и интересных профессий, пройдя курс-тренажер “IT-рекрутер от 0 до PRO” ➖ Научиться строить сорсинговые стратегии и стать лучше, быстрее и эффективнее своих конкурентов благодаря курсу “Полное погружение в сорсинг” ➖ Прокачать свои навыки и находить лучших из лучших кандидатов с помощью нашего уникального тренажера “Секреты IT-подбора” ➖ Получить самые сочные знания о мире IT, все про разработку, мир программ и кода с курсом “Техническая грамота” Но это далеко не все 😉 Все подробности по ССЫЛКЕ

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Измерить результаты обучения и донести его ценность до руководителей — сложно. Как проверить, эффективно ли обучение, на какие метрики смотреть? Поговорим об этом на вебинаре. Спикеры: 👩🏻‍💻 Наталия Харитонова, сооснователь EdTech-агентства edburo.com 👨🏻‍💻 Владимир Щербаков, генеральный директор Teachbase Программа вебинара: 📍 Как донести до руководителя ценность обучения. 📍 Бюджет на обучение: из чего состоит и как подсчитать. 📍 Как построить обучение сотрудников, чтобы оно было измеримым. 📍Какие метрики выбрать: от сбора обратной связи до подсчета финансовой эффективности. Детали: ⏰ 6 сентября 13.00 по Москве 📎 Регистрация

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Привет! Это Motivity 👋🏻 В кризис многие компании урезают бюджеты и откладывают развитие персонала в долгий ящик. Но именно сейчас важно выстроить эффективное обучение, чтобы сотрудники приобретали актуальные навыки и приспосабливались к изменениям. Для всех, кто делает ставку на команду, мы проводим серию конкурсов, в которых можно выиграть гранты на построение 5 ключевых HR-процессов в digital (адаптация, обучение, корпкоммуникации, оценка и мотивация персонала). Тема нового конкурса — «Обучение и развитие персонала»! 💰 Главный приз — грант до 500 000 руб. Участники научатся: — сокращать расходы на обучение персонала в 2 раза; — применять современные форматы от геймификации до microlearning; — создавать контент, который мотивирует учиться; — выстраивать наставничество и внутреннюю экспертизу; — работать с HR-платформой. Работаем с adidas, United Colors of Benetton и Тele2. 📅 Старт программы — 18 августа. 🔗 Участие бесплатное. 👉🏻 Узнать подробнее

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Как соединить бизнес-цели, миссию и кадровые процессы компании? Юлия Корочкина, HRD Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ расскажет о принципах построения эффективной кадровой политики. В программе вебинара: ✅ HR-метрики кадровой политики. Как понять, что все работает корректно? ✅ «Вовлеченность» - как самая сбалансированная метрика для оценки уровня качества работы с командой. ✅ Зависимость вовлеченности и производительности труда. Как оценить бизнес- выгоду от вовлеченных сотрудников? ✅ Успешные методы работы с вовлеченностью персонала: 4 года планомерного роста HAPPY INDEX и других показателей. В прямом эфире Юлия поделится лучшими практиками развития персонала и ответит на ваши вопросы в формате живой дискуссии. Участие бесплатное. Количество мест строго ограничено❗️ Начало в 11:00. Регистрация по ссылке👈🏼

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Как отделу кадров избавиться от формирования графика отпусков вручную? – компания ELMA расскажет на бесплатном вебинаре 25 августа в 11:00 мск. Покажут возможности нового пакета «Отпуска» для ELMA КЭДО для работы с графиком отпусков, больничными и отгулами. А также расскажут: ✔️ Как это поможет компании сэкономить; ✔️ Как возможности пакета упростят жизнь сотруднику отдела кадров. 👉Регистрируйтесь на вебинар: http://kedo365.ru/webinars/otpuska_elma_kedo/?utm_source=tg&utm_medium=hrwork&utm_campaign=webinar25082022 #ELMA365 #ELMAКЭДО #кэдо #кадры #автоматизациякадров #вебинар

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    ⚡️Как ускорить процесс оформления сотрудников до 10-30 минут. ⚡️Как снизить затраты на кадровый документооборот до 10 раз. ⚡️Как минимизировать риски получения штрафов от трудовой инспекции. ⚡️Как сократить количество отказов от принятых офферов. 11 августа в 11:00 приходите на вебинар от HRlink про цифровизацию кадровых документов. Эксперты расскажут о законодательных нюансах КЭДО и покажут все возможности HRlink в прямом эфире. Отдельный блок будет посвящен новому функционалу. Теперь на платформе HRlink доступны гибкие маршруты подписания документов и многое другое. За 1 час вы узнаете, как быстро перевести свою компанию на кадровый электронный документооборот. Успейте зарегистрироваться!

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    🖇 Изменения в законах-2022. Как HRD подготовиться к новым правилам работы Часть поправок вступает в силу уже с 25 июля.

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Онбординг — рискованное дело. Еще не получив отдачи от нового человека, компания вкладывается в него. Но кто не рискует, тот не получает подходящих сотрудников. А лучшая подстраховка — следить за балансом заботы и эффективности. Как балансировать? Приходите за ответами на вебинар Teachbase и HRlink: 📍 Начинаем с пребординга: что это и в чем польза. 📍 Оптимизируем бюджет: как в этом поможет цифровизация HR-процессов. 📍 Адаптируем сотрудников: виды и инструменты онбординга. 📍 Оцениваем качество онбординга: как работать со статистикой. 📍 Вдохновляемся: кейсы эффективного онбординга. Детали: ⏰ 10 августа 13:00 по Москве 📎 Регистрация

  • Реклама

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    ⚡️Как стать лучшим работодателем 2022? Вебинар 04 августа 11:00 Рейтинг работодателей – отличный инструмент развития HR-бренда среди соискателей, партнеров и действующих сотрудников. Важнейшим этапом оценки является опрос eNPS. Он позволяет собрать объективное мнение команды о действующем работодателе, определить уровень лояльности к компании и готовность рекомендовать его как будущее место работы. На вебинаре мы расскажем: ✅Как правильно провести онлайн опрос eNPS сотрудников вашей компании ✅Какие существуют факторы влияния на лояльность и ее составляющую - «желание рекомендовать свою компанию.» ✅План действий, чтобы поднять eNPS на + 5 п.п. ✅Как обеспечить высокие результаты удовлетворённости EVP и не разочаровать новых сотрудников. Спикер: Алексей Клочков, ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Inc. Регистрация по ссылке👈🏼

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    Компания TalentTech представила ATS Potok для малых команд ⚡️ Теперь популярная ATS доступна командам от 1 рекрутера. Новый формат реализован по концепции self-service. Это значит, что у вас будет возможность самостоятельно приобрести и настроить Potok с помощью последовательных подсказок внутри ATS. Пользователям Potok для малых команд будут доступны: ✨Интеграции со всеми работными сайтами, включая hh, SuperJob, Авито Работа ✨Интеграция с популярными мессенджерами и почтой Gmail или MS Exchange ✨Воронка подбора ✨Настраиваемые автодействия — например, отправка письма после интервью ✨Аналитика по эффективности источников подбора и скорости закрытия позиций ✨Мобильная версия 🤌Стоимость Potok для малых команд – 1750 рублей в месяц за одну лицензию с оплатой за год. 🚀Вы можете протестировать новый формат ATS бесплатно. Демо-доступ на 14 дней по ссылке: talenttech.ru/tt/new-potok-1

  • HR JURNAL| RECRUITMENT

    IT-компания HeadHunter проинвестировала 100 млн. рублей в систему кадрового электронного документооборота HRlink. HeadHunter получил 9,09% в проекте. Дмитрий Сергиенков - заместитель генерального директора HeadHunter называет систему HRlink лидером рынка кадрового электронного документооборота в России с наиболее прогрессивным продуктом и наилучшим пользовательским опытом. С чем мы полностью согласны. Недавно команда HRlink выпустила авторский курс “Кадровый ЭДО от А до Я”. Он подойдет для тех, кто хочет узнать все об электронном кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству. Успейте получить курс бесплатно.