HRbazaar. Страница 8
1490
@hrbazaar_magazine
Мы верим в разностороннее развитие HR, поэтому на канале вы найдёте полезные материалы из разных сфер бизнеса и науки, а также человеческие темы, ведь HR-ы тоже люди!
-
HRbazaar
Руководители компаний в России сократили санаторные программы для сотрудников. В числе причин такого решения — общая неопределенность, соображения безопасности и пересмотр бюджета. Подробнее: hrbazaar.ru/news/bi…rudnikov -
HRbazaar
Исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру» проанализировал сезонные вакансии и сделал подборку самых новогодних предложений работодателей. Подробнее: hrbazaar.ru/news/v-…pechenya -
HRbazaar
Коллеги, привычный Новый год отменили? HRы всё чаще говорят, что веселые шоу, в стиле «разгуляй», неуместны. А мы всегда проводили новогодние корпоративы под девизом «Красиво и полезно», потому что считаем, что ценности развития также важны, как и основные атрибуты любимого праздника! Для русского человека невероятные эмоции вызывает именно эта картина: нарядная елка, бенгальские огни, мандарины и красивые наряды, пузырьки шампанского... Давайте объединим любимые традиции с развитием команды и искренним разговором. И получим формулу по-настоящему НОВОГО 2023 ГОДА!🎅 Предлагаем форматы новогодних мероприятий: ❄️ Подвести итоги года, попав в сказку «12 месяцев» (Командная встреча) ❄️ Сплотиться и построить «Новый город» (Бизнес-игра) ❄️ Попасть на представление Корпоративного театра (Театрализация) ❄️ Создать галерею из авторских картин (Рисование с консультацией художника) Любой формат поможет: 🎄 Осмыслить уходящий год 🎄 Собрать ресурсы для нового года 🎄 Зарядиться энергией и силами ➡️Каталог мероприятий 
-
Реклама
-
HRbazaar
Плохая коммуникация зачастую выливается в конфликты. А они могут сказываться на производительности. Чтобы эффективно решать спор, попробуйте четыре приема. Подробнее: hrbazaar.ru/news/4-…onflikta -
HRbazaar
По прогнозам, к 2028 году 73% всех компаний в мире будут иметь удаленных сотрудников, прямо сейчас же полностью распределили своих сотрудников из офисов 16% фирм. Главными проблемами такого формата работы, по опросам персонала, является одиночество и отсутствие личного общения с коллегами (соответственно 19% и 17% респондентов высказались за эти пункты). Тут же у руководства и HR-отдела встает вопрос о повышении уровня сплоченности в удаленных коллективах, особенно, если рабочие процессы завязаны на тесном сотрудничестве специалистов или разных отделов. Подробнее: hrbazaar.ru/article…udalenke -
HRbazaar
В Москве состоялся финал Всероссийского чемпионата по производительности. За звание чемпионов боролись 30 команд, показавших лучшие результаты на онлайн-этапе соревнований. Подробнее: hrbazaar.ru/news/v-…telnosti -
HRbazaar
Компания Imredi, резидент «Сколково», совместно с «Инфоком» развернули решение для управления и развития персонала, обслуживающего высокоскоростные поезда «Сапсан» Дирекции скоростного сообщения (ДОСС) – филиала ОАО «РЖД». На базе платформы Imredi расширены возможности информационной системы управления Дирекции в части сбора данных, расчёта показателей и оценки эффективности работы сотрудников поездных и локомотивных бригад. Через информационную систему доступна визуализация показателей работы для каждого сотрудника, обслуживающего поезда ДОСС. Подробнее: hrbazaar.ru/news/im…v-sapsan -
HRbazaar
Вы уже выбрали корпоративные подарки для сотрудников, партнеров и клиентов к Новому году? Подарите им незабываемые обучающие еженедельники SkillBook с кастомизацией под ваш бренд. Выбирая SkillBook в качестве новогоднего подарка, вы: ● инвестируете в обучение в стиле lifelong learning ● предлагаете современный подход к осознанному развитию ● дарите возможность осваивать навыки будущего круглый год. Каким может быть ваш SkillBook? ✅ Он может быть для вас особенным, как SkillBook «Антистресс», который объединяет в себе практики работы с выгоранием, управления стрессом и заботы о себе— топ-1 тема 2023 года. ✅ Или быть полезным HR-инструментом для обучения и развития ваших сотрудников, как Meta Skills или SkillBook Upgrade. Обучают навыкам будущего: осознанности, адаптивности, тонус-менеджменту, системному мышлению. ✅ При заказе от 100 еженедельников дизайнерская обложка в подарок! Ссылка 
-
HRbazaar
Что делать с Новым годом, когда «безудержное веселье» кажется сейчас неуместным, а радость всё равно нужна людям, как кислород? 🔻Платформа корпоративных коммуникаций «Пряники» предлагает решение – корпоративный онлайн-марафон «Новый год против выгорания». Это сочетание психологических техник само- и взаимной поддержки, новогодней темы и онлайн-платформы в качестве инструмента. Важно: – запустим за одну неделю; – для поддержки и сплочения команды; – работает для распределенных коллективов; – для сотрудников любого возраста. 🔻Организуем для вас целый месяц теплой взаимной поддержки, сбора успехов года, уютных мероприятий и приятных сюрпризов. Больше информации 
-
HRbazaar
Нехватка персонала? Привезем свой и организуем работу по требуемым вакансиям в любой точке РФ. 🔻 Ждем на секции Возможности и Вызовы 23 ноября на конференции «Персонал в АПК» , где мы расскажем, как закрыли 40.000 вакансий за год и почему нам пришлось поменять бизнес-процессы. Группа Компаний “Эксцельсиор” уже 11 лет работает в сфере аутсорсинга. Наша экспертность основана на работе с более 400 партнерами и на 600 проектах в 28 регионах страны от Калининграда до Сахалина. Ежемесячно 8000 сотрудников выходит на работу на производства, склады, заведения HoReCa. Сайт ГК Эксцельсиор -
HRbazaar
Опыт пяти лет показывает, что эксперимент с самозанятостью удался. Государство и граждане нашли консенсус. Максимально упрощенный, абсолютно прозрачный налоговый режим, минимум усилий при администрировании для обеих сторон позволили установить низкие ставки налога на профессиональный доход (НПД). Для государства рациональней брать налог 4 и 6 процентов, чем растрачивать ресурсы на контроль расходов. В эти простые отношения очень хорошо вписался новый сегмент рынка труда – платформенная занятость – и стал удобной площадкой для реализации услуг самозанятых. По данным некоторых агрегаторов, онлайн- платформы являются для плательщиков налога на профессиональный доход главным каналом поступления заказов на работы и услуги. Подробнее: hrbazaar.ru/article…-vremeni -
HRbazaar
✅Как устроено наставничество в Русагро и как построить эффективную систему обучения в АПК? Познакомьтесь с кейсами! 🟩 Своим опытом поделятся спикеры из Русагро и Training × Development Group на конференции «Персонал в АПК» 🟩 Присоединяйтесь 23 ноября с 10:00 до 11:00, в зале 2 🟩 Александра Леонова (Русагро) расскажет: — Как устроена система обучения в производстве: отличия от остальных сфер — Какое место занимает институт наставничества и внутреннего тренерства в системе обучения — Как работает лига тренеров Русагро 🟩 Дмитрий Александров (TxDG) расскажет: — Об особенностях обучения взрослых в современном мире — Как формировать дизайн программы обучения на основе потребностей бизнеса и сотрудников — Какие инструменты вовлечения и создания среды обучения наиболее востребованы сейчас Остались вопросы? Пишите в чат @TxDGroup Присоединяйтесь! 
-
HRbazaar
На конференции обсудим: 🔻Подбор персонала в ситуации дефицита специалистов в отрасли, мобилизации и активного развития. 🔻Могут ли программы развития персонала стать действенным фактором в успехе бизнеса? 🔻Кейсы различных компаний - среднего и крупного бизнеса. Успехи, задачи и даже проблемы и сложности. 🔻Мотивация, вовлеченности, корпоративная культура. Что удалось сделать компаниям в этих областях, и какие результаты это дало бизнесу. 🔻Как создать сообщество HR-специалистов отрасли АПК. 🔻Автоматизация HR-процессов. И еще много всего интересного и полезного ждет вас 22-23 ноября на конференции Персонал в АПК. ✔️ Вы сможете оценить уровень работы с персоналом в вашей компании, найти новые интересные решения, выбрать подходящих для вас провайдеров. ✔️ Для участников конференции создан телеграмм-канал, который продолжит свою работу и после мероприятия. Узнавайте подробности об акциях. 🔥 Всех участников мероприятия ждет много приятных бонусов! Торопитесь, билетов осталось мало! 
-
HRbazaar
Американская IT-компания Google известна во всем мире. Одного ее названия достаточно, чтобы привлекать тысячи соискателей. Но престижа недостаточно, чтобы удержать сотрудников. Для этого Google выработала стратегию, которая делает их счастливее. Компания дала им больше рабочих задач. Подробнее: hrbazaar.ru/news/st…stlivymi -
HRbazaar
Осень 2022 года ознаменовалась для российских IT-компаний возросшим кадровым кризисом. Диана Дмитриева, карьерный консультант онлайн-университета Skypro, утверждает, что наиболее остро ощущается нехватка «качественных сотрудников уровня middle и senior». Подробнее: hrbazaar.ru/news/na…ialistov -
Реклама
-
HRbazaar
Американский писатель и сценарист Стивен Прессфилд, автор романа «Врата огня» и нон-фикшн книги «Война за креатив. Как преодолеть внутренние барьеры и начать творить», считает, что путь к успеху заключается не в образе мышления, а в привычках и действиях. Например, чтобы добиться высот, важно получать удовольствие от процесса, а не пытаться достичь конкретного результата. Подробнее: hrbazaar.ru/news/6-…be-zadat -
HRbazaar
Отличная новость от наших друзей из eLearning Center! Они продлили до конца ноября две самые популярные акции! 1. ЛЮБЫЕ 10 курсов со скидкой 50% 960 000 рублей480 000 рублей В каталоге более 100 актуальных курсов по мягким навыкам: • Безопасность и охрана труда • Коммуникации • Личная продуктивность • Продажи и клиентский сервис • Управление изменениями и др. 2. Аренда всей библиотеки курсов (продукт совместим с Websoft HCM) •960 тыс. рублей490 тыс. рублей в год • или 290 тыс. рублей за 6 месяцев Воспользовавшись этим предложением, можно в разы сэкономить на корпоративном обучении и буквально за один день наполнить вашу образовательную платформу уникальным контентом. Акции действуют до 1 декабря 2022 года. Торопитесь!
-
HRbazaar
Наши коллеги из telegram-канала HRафиша каждый день публикуют анонсы предстоящих мероприятий для тех, кто интересуется вопросами управления талантами. Если вы директор по персоналу, или рекрутер, или специалист по КДП, обучению и развитию и так далее, советуем подписаться на этот канал. Здесь вы наверняка найдете полезную для себя информацию о грядущих событиях, новостях рынка, трендах и продуктах. @HRAFISHA HRафиша Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha
