Обложка канала

Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров. Страница 4

1728 @hirockits
Открыть

Канал кадрового агентства Hi, Rockits!, которое специализируется на подборе IT-специалистов. Здесь вы найдете разные полезности по IT-рекрутменту (чек-листы, опросники, статьи) и просто неравнодушное коммьюнити. Комментарии открыты - задавайте вопросы нам

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Hi! Как ваши выходные? Я вот пришла с интересной статистикой. Бытует мнение, что сейчас рынок перенасыщен и трудоустроиться джуниору после курсов нереально, но мы подтверждаем, что это не так - зависит от человека, и от того, как и где он обучался. Мы подбили итоги второго потока (а это после сентября 2022 - актуальный период) - 67% выпускников, пришедших совершенно без опыта - уже трудоустроились по профессии. Сверху часть отзывов от них. И это невероятно круто! А если смотреть в разрезе тех, кто дошел до конца курса и получил сертификат с подтверждением навыков - то 90% уже трудоустроены! Даже если вы совершенно с нуля хотите войти в профессию - это возможно. Получите востребованную профессию и окупите стоимость обучения уже в первый месяц работы по специальности. А сейчас можно пройти курс от 3700р. в месяц.

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    ВАЖНЫЕ НОВОСТИ Мы не могли обойти стороной реально многочисленные запросы на увеличение рассрочки и сделали возможность пройти курс в рассрочку на 3, 6 или 10 месяцев. Проценты по рассрочке платим мы - на вашу стоимость это не влияет. Понимаем, что сейчас действительно кризисная ситуация для многих. Теперь с нами можно научиться новой профессии от 3700р. в месяц. Или прокачивать свой текущий уровень от 5500р. в месяц. Если вам не нужна рассрочка, но все равно хочется приятную скидку - сегодня мы открываем скидку 25% по промокоду HI25ROCK Подробности о курсе здесь.

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Коллеги, интересна такая тема? Достойные спикеры, кому актуально - рекомендую. Онлайн-митап «Как выстраивать работу с джуниорами» 16 февраля в 18:00 (по Москве) В каких случаях найм джуниоров в команду – подходящее решение. Какие бонусы принесут с собой новички, а также как организовать онбординг и работу малоопытных сотрудников. Для кого: HR, руководителей IT-команд или тех, кто собирается ими стать, а также для джунов — расскажем про внутреннюю кухню. В программе: — «Опыт найма джунов: pro и contra». Константин Щеглов, CIO в SuperJob; — «Ценность джунов для бизнеса». Глеб Михеев, CTO в Skillbox; — «Junior-специалист, что с ним делать? Быстрый рост». Александр Наумов, QA Lead; 💚 Зарегистрироваться

  • Реклама

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Сегодня написала кандидат с интересным вопросом: "Думаю насчет кастомного резюме. Не из hh, а красиво его задизайнить, что думаешь? Насколько это эффективно и стоит ли тратить на это время?" Я лично по своему опыту и опыту наших рекрутеров думаю, что никакого преимущества при трудоустройстве это не дает. Важно просто содержание резюме - вот в это стоит "вложиться". Дальше уже вообще личное мнение - меня только путают дизайнерские резюме. В формату hh и линка глаз настолько привык, что время на просмотр снижается в разы. А в картинках сложнее и дольше. Плюс в агентствах часто показывают в брендированном формате и кастомное в него не переделаешь. А что вы думаете? Может это специфика агентства на меня влияет, а в инхаус обращают внимание и отдают предпочтение дизайнерским резюме?

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    КУРС РЕКРУТМЕНТА Всем привет! Пишу напомнить о старте нашего курса. Поток стартует 20 февраля. Это будет последний поток в формате "все включено", далее курс можно будет пройти только поэтапно с уровня на уровень. Из-за этого мест остается всё меньше, если хотите, но раздумываете - сейчас самое время решиться. Мы всегда рядом и сопровождаем каждого ученика до полного понимания темы. Посмотрите отзывы учеников для более взвешенного решения. Новички могут получить востребованную профессию и окупить стоимость обучения уже в первый месяц работы. Опытные рекрутеры могут повысить свой грейд и выйти на новый уровень эффективности. Весь наш курс заточен на обучение лучшим практикам, используемым в нашем агентстве - самым эффективным и помогающим закрывать вакансии быстрее и лучше. За 6 недель вы: 🟢 научитесь писать продающие вакансии 🟢 научитесь проводить собеседования с IT специалистами и говорить об их техническом опыте 🟢 сможете оценивать свою работу по метрикам и давать прозрачные отчеты руководителю или заказчику 🟢 научитесь работать с возражениями клиента и кандидата, управлять ожиданиями и быть партнерами в закрытии вакансии 🟢 разберетесь в 16-ти IT темах - сленге, особенностях подбора и специфике рынка Старт уже 20 февраля! Подробнее здесь ✅ Как всё проходит? - Обучение на платформе GetCourse - Общение в Telegram - Встречи в Zoom с разбором вопросов Домашние задания есть практически к каждому уроку в тарифах PRO и SUPER. 🟢 Простые тесты, которые можно пройти за 10 минут чередуются с полноценными заданиями на 20-40 минут. 🟢 Мы тратим не меньше времени на фидбек, чем вы на выполнение. Никогда не ОКаем формально сделанное. Мы набираем группы, на которые у кураторов хватит времени на полноценную обратную связь. Задать любые вопросы можно @MariDoz Участникам марафона уже улетели промокоды со скидкой в личные сообщения. Если вдруг вы не получили, напишите Маше @MariDoz.
    Курс "IT-рекрутер" | Hi, Rockits!

    Мы упаковали весь опыт нашего кадрового агентства в короткий, но очень качественный и насыщенный для получения профессии ИТ-рекрутера курс

    school.rockits.ru

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Информационная безопасность для рекрутера. Что за специалисты и где их искать. Сейчас значительно вырос запрос на специалистов Информационной безопасности. По данным HeadHunter в России почти на 50% чаще стали искать специалистов по кибербезопасности. Эксперты объясняют это ужесточением требований к хранению данных, влиянием пандемии, активностью хакеров и уходом части зарубежного ПО из России. Арина Шустрова - senior IT-рекрутер Hi, Rockits! подготовила памятку для рекрутеров - какие специалисты бывают на этом рынке, какие у них зарплатные вилки и где вести поиск. Статья
    Информационная безопасность для рекрутера. Что за специалисты и где их искать — Карьера на vc.ru

    Сейчас значительно вырос запрос на специалистов Информационной безопасности. По данным HeadHunter в России почти на 50% чаще стали искать специалистов по кибербезопасности. Эксперты объясняют это ужесточением требований к хранению данных, влиянием пандемии, активностью хакеров и уходом части зарубежного ПО из России.

    vc.ru

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Всем привет! Тем, кому тема сорсинга в марафоне понравилась и тем, для кого она была слишком проста - логичным продолжением рекомендую подключиться к каналу Язили. Пример полезного контента выше в картинках - он всегда актуален. **** 🕵️Частая задача найти русскоязычных ребят в другой стране. Качественно и быстро решить задачу вам помогут x-ray запросы в инфографике выше. ⌨️ Больше прикладных инструментов, рекомендаций по поиску персонала на разных площадках вы найдете в постах и пятничных стримах в канале @fromYazi 📲 А если вы уже эксперт в сорсинге, приглашаю проверить свои силы насколько круто вы разбираетесь в сорсинге? 10 практических вопросов помогут определить уровень в сорсинге и понять, в каком направлении двигаться дальше.

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Всем привет! Скучали без меня?:) Вот, что вам принесла. Через 2 недели записи марафона из канала удалятся. Но не для тех, кто поможет нам с обратной связью! 💚 Оставьте, пожалуйста, отзыв о марафоне и мы вам подарим все записи (сможете получить после завершения анкеты). Перейдите в анкету ⏩ Оставьте отзыв ⏩ Получите все записи в удобном формате.
    Обратная связь по Марафону для рекрутеров и HR

    Буду очень благодарна за обратную связь! Этот важно, мы улучшаемся с каждым контентом и каждым мероприятием и будем благодарны за помощь в этих улучшениях :)

    Google Docs

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    10 раз себя перепроверила и все равно что-то забыла 🤣🤣🤣 Семеееен Семеныч! У нас же ещё была разыграна скидка 25% на услуги кадрового агентства. Честно сказать, участвовали в итоге два человека, поэтому обоим мы дарим эту скидку 💚 Ваши контакты светить не буду, чтобы на вас не налетели с продажами услуг 🤣 Напишем вам в понедельник для прояснения вашего запроса на найм!

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    А под этим постом можно оставить своё мнение о марафоне 💚

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Ну, а что я хочу сказать еще. Если вам понравилось что и как мы говорим и для вас тема обучения актуальна - я буду супер рада видеть вас на нашем курсе, который стартует 20 февраля. Это не первый курс по IT-рекрутменту на рынке, но это настолько комплексный курс, в котором дается как общая теория по поиску и подбору, так и настолько же сильная база по основным IT-технологиям. Программа очень насыщенная, состоит из двух больших блоков – общая теория рекрутмента и разбор актуальных IT-технологий, освоив которые можно будет нанимать практически кого угодно, где бы вы ни работали, in-house, фрилансером или в кадровом агентстве. Чтобы оценить полноту и глубину курса - посмотрите презентацию программы курса, прикрепленную к сообщению. Ну и это последний поток с полной программой скорее всего, как и говорила в видео-практикуме, где меня собеседовали - дальше мы будем делать все-таки ступенчатые курсы, где эту инфу можно будет получить постепенно проходя обучение на разные уровни. А сейчас можно за ту же цену взять все и сразу. Как всегда отзывы, ведь только опыт прошедших должен вызывать истинное доверие. 〰️〰️〰️〰️ Спасибо за курс, окупился по ощущениям во многом раз, хотя уже большой опыт в It подборе // Ирина Конечно, за свой опыт в рекрутменте я уже наблатыкалась во многом, но при этом для меня это тоже крутые - в чем-то новые знания, особенно, что касается IT истории - чтобы я могла передавать их своим падаванам. Я так жалею, что не пошла сразу на ваш курс.. вот серьезно, решила сэкономить, покупала два других более дешевых ранее, а в итоге просто деньги впустую потратила! // Олеся Степанюк Самое большое достоинство в курсе для меня - это ваша способность доносить сложную информацию простым языком. // Ускова Ольга Огромное спасибо за ответы на вопросы, многое стало Готовы всё по 100 раз объяснить (даже то, что кажется невозможным объяснить человеческим языков)) // Дарья Романенко Пояснения на бытовых примерах, шуточки-мемчики, создание легкой атмосферы, где не боишься показаться дураком и задавать любые вопросы. // Дарья Очень динамично! Мне так даже нравится. Работающим людям нагрузка да, но я время находила и получала удовольствие. // Инна Какие-то вещи, которые всегда были на слуху, а теперь просто почти на каждое определение "ааааа, так вот что это за штуковина" :D // Полина Глущенко Присоединяйтесь 💚
    Курс "IT-рекрутер" | Hi, Rockits!

    Мы упаковали весь опыт нашего кадрового агентства в короткий, но очень качественный и насыщенный для получения профессии ИТ-рекрутера курс

    school.rockits.ru

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Всё! Но еще немного важной информации) Все материалы марафона будут некоторое время в чате (около двух недель). Плюс на следующей неделе мы соберем для вас их в одно место, а также добавим туда еще немного полезных материалов, которые планировали дать в марафоне, но не успели - в подарок 🎁 И дадим это вам бесплатно для скачивания. Вскоре объявим здесь еще о ближайших активностях, оставайтесь с нами, мы стараемся для вас 💚

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Ну что, коллеги, закончили первую часть темы по soft-skills! Запросы проверяются, постепенно будем присылать в чат. Увидимся завтра 😍 Кайфового вечера!

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Карточки-подсказки | Типичные ошибки на интервью. Какие замечали у себя и как преодолели?

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    А я напоминаю, что мы ищем в свою команду нового Рокитса!

  • Реклама

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Пришла пора определить самого активного участника сегодняшнего дня! И это.... барабанная дробь.... @volga_krd Галина Володарская! И это не только из-за стикеров 😁, а из-за бОльшего количество других комментариев! Ура! Поздравляю 🎉 Галина, спасибо за сегодняшний день и вашу активность)) Галина получает фирменную термокружку! На фото только лицевая сторона, там еще есть веселая сторона 😁 У вас теперь тоже частичка Рокитсов) Галина, нужно написать мне в лс @akwusha свой город и адрес, и мы доставим её вам 💚

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    Чат с Игрового практикума.xlsx

    application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet

  • Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

    А также ловите советы по работе с негативом от Марии-Магдалины Ряполовой!