Обложка канала

Happy Monday. Страница 103

16664 @happymonday
Открыть

Спільнота людей, які люблять свою роботу! Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]

  • Happy Monday

    Сьогодні на питання Анни: «Не секрет, що перед початком весни організм людини страждає від авітамінозу, і багато хто відчуває брак сили й бажання робити будь-що. Але як переконатися, що насправді це не сигнал вигорання на роботі? І взагалі — як зрозуміти, що ти видохся на роботі і це не хвиля тотальної ліні?» відповідає Тетяна Вовк, соціальний психолог та консультант у сфері психічного здоров'я в організаціях:

    Втома і відчуття браку сил, які часто відчувають люди у зимово-весняний період дійсно часто пов’язують із авітамінозом, оскільки харчування в цей період одноманітне і не містить усіх потрібних вітамінів та мікроелементів. Щоб впевнитись, чи стосується це вас, потрібно здати відповідний аналіз крові на дослідження.

    ➡️ Вигорання — це не просто втома, адже при втомі відновити енергію та працездатність вам допоможе відпочинок, сон, здорове збалансоване харчування. У випадку вигорання цього недостатньо.

    Вигорання має широкий спектр симптомів. Не існує загальної згоди щодо того, які з них є частиною вигорання, а які ні. Але поділяється думка, що проблеми, які відчуває людина при вигоранні, зазвичай пов'язані з роботою.

    ❗️ Можна виділити три основні групи симптомів, які вважаються ознаками вигорання.

    1️⃣ Виснаження: люди почуваються емоційно виснаженими, нездатними впоратися з труднощами, втомленими, відчувають брак енергії. Також страждає не лише наше психічне здоров’я, а й фізичне: можуть турбувати головний біль, запаморочення, шлунково-кишкові болі, прискорене серцебиття, задишка тощо.

    2️⃣ Відчуження від роботи: люди, у яких вигорання, відчувають стрес та розчарування щодо роботи. Вони можуть більш цинічно ставитися до своїх умов праці та колег. У той же час вони все більше емоційно віддаляються. Крім цього, з’являється тенденція до негативного оцінювання себе, своїх професійних досягнень і успіхів, заниження власних можливостей.

    3️⃣ Зниження продуктивності: вигорання головним чином впливає на виконання щоденних завдань, при цьому не лише на роботі, а й вдома. Люди, які переживають вигорання, негативно ставляться до своїх завдань, мають труднощі з концентрацією, відчувають апатію і не мають творчої сили.

    Є кілька питань, які можуть допомогти вам визначитись, чи є у вас вигорання.

    ❓ Стали більш цинічними чи критичними на роботі?
    ❓ Доводиться змушувати себе йти на роботу і вам потрібно багато часу, щоб налаштуватись і почати працювати?
    ❓ Стали дратівливими або нетерплячими з колегами або клієнтами?
    ❓ Не вистачає енергії, щоб бути продуктивними?
    ❓ Важко зосередитися?
    ❓ Не отримуєте задоволення від своїх досягнень?
    ❓ Відчуваєте розчарування в роботі?
    ❓ Використовуєте їжу, алкоголь або наркотики, щоб почувати себе краще або просто не відчувати?
    ❓ З’явилися проблеми зі сном?
    ❓ Турбують незрозумілі головні болі, проблеми зі шлунком або інші проблеми зі здоров’ям?

    Якщо ви відповіли «так» на якесь із цих питань, можливо, ви переживаєте професійне вигорання.

    Подумайте про те, щоб поговорити зі спеціалістом із психічного здоров'я (психолог, психотерапевт), оскільки ці симптоми також можуть бути пов'язані з іншими проблемами, наприклад депресією.

    ➡️ Якщо говорити про лінь — то це чіткий і простий вибір. Незалежно від того, визнаємо ми це чи ні, ми просто вибираємо щось не робити в нашому житті. Бути лінивим не є злочином, і якщо в один чудовий день ви відчуваєте себе невмотивованим вставати з ліжка — це нормально. Можливо, вам дійсно потрібно переглянути свої плани і додатково відпочити. Але якщо лінь триває тижнями чи місяцями — це може бути ознакою вигорання, депресії чи інших проблем. І це потрібно перевірити за допомогою спеціалістів.

    Важливо пам’ятати, що вигорання не є чимось таким, що стається раптово. Це дуже поступовий процес і його можна вчасно помітити та попередити.

  • Happy Monday

    #happymondayjob

    ✨ Бюро продаж Андрея Крупкина ищет проектного менеджера, который любит управлять проектами, контролировать подрядчиков и команды, умеет быть дисциплинированным, ответственным и не боится сложных задач.

    ✨ Академия продаж Андрея Крупкина ищет в свою команду менеджеров по продажам и работе с клиентами на разные направления с желанием развиваться в продажах и способностью быстро обучаться. Опыт в продажах не обязателен.

    ✨ Компания «Октопус Енерджи» ищет инженера-проектировщика с соответствующим опытом работы и образованием, который заботится об экологии и может «построить» проект даже для сложного объекта.

    ✨ DAI Global is seeking for Executive Assistant for the USAID Financial Sector Transformation Project (FST).

    ✨ Product company Eleken is looking for a Sales Manager with at least 2.5 years of experience in sales in IT outsourcing / agency business, strong communication skills, advanced English (speaking and writing), deep understanding of sales process and software development process.

    ✨ Студия дизайна и архитектуры Orb ищет бренд-менеджера / менеджера продаж с опытом работы в сфере бренд-менеджмента (в HoReCa, IT, недвижимости, с брендами премиум-сегмента), со свободным английским, навыками презентации и переговоров.

    ✨ Компания FastForward ищет HR-менеджера с опытом в HR от 1-2 лет, грамотным владением методами оценки кандидатов и различными видами интервью, сильными коммуникационными навыками и английским не ниже Intermediate.

  • Happy Monday

    ​​А у нас новий профіль! 🎉🎈🎊

    Знайомимо вас ще з однією компанією, де понеділки щасливі — ThinkGlobal. Це мережа інноваційних шкіл, які змінюють освіту в Україні.

    23 локації в українських містах, 500+ співробітників, 1300 студентів — і все це за 2 роки існування! Тільки уявіть, наскільки там драйвова команда і умови для розвитку 🙃

    Хоча навіщо уявляти, якщо можна про все дізнатись із профілю? 👉 https://goo.gl/zVXqhM

  • Реклама

  • Happy Monday

    ​​Почему не стоит расслабляться, даже если вы уже нашли работу?

    Потому что впереди испытательный срок, знакомство с командой, первые задачи и первая обратная связь. И чтобы окончательно закрепиться на новом месте, всё это нужно пройти на ура.

    💡 Даем 20 советов новичкам (разогнались и не смогли остановиться), как быстро адаптироваться в коллективе и показать компании, что вы ценный сотрудник 👉 https://goo.gl/uFv9Kc

  • Happy Monday

  • Happy Monday

    #happymondayjob

    ✨ Центр инноваций и цифровых трансформаций бизнеса Center42 ищет менеджера по продажам с успешным опытом в B2B продажах, свободным английским, сильными навыками переговоров и умением делать презентации.

    ✨ Международная IT-компания Live Animations ищет 2Д-дизайнера, который хорошо владеет Photoshop, Illustrator, PowerPoint и Acrobat, умеет делать коллажи, постобработку и разбирается в типографике.

    ✨ International Organization for Migration is looking for:

    ▫️ Communications Assistant with experience in writing articles and editing, with good storytelling and reporting skills;

    ▫️ Intern with up to two years of practical experience drafting concept notes, project proposals or project reports and fluency in English, Ukrainian and Russian;

    ▫️ Legal Advisor on Housing Legislation and Regulation with completed advanced university degree in Law and three years of professional legal experience in the housing/construction sector of Ukraine.

    ✨ Благодійна організація «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» шукає програмного менеджера проекту HealthLink з досвідом управління проектами, аналітичними та комунікаційними навичками та стратегічним мисленням.

    ✨ Мінрегіон (Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України) шукає:

    ▫️ аудитора;
    ▫️ спеціаліста з питань контролю виконавчої дисципліни.

  • Happy Monday

    ​​Це безкоштовно. Це корисно. І це онлайн.

    Усі зірки встали так, щоб ви обрали цікавий курс і навчилися чогось нового цієї весни. Ну як зірки встали — просто ми зробили підбірку актуальних онлайн-курсів 😉

  • Happy Monday

    ​​#щонового

    😑 Мін’юст виклав звіт про стан юридичної освіти в Україні. Виявилось, що юристів надто багато.

    👨‍👦 Верховна Рада планує надати можливість чоловікам брати оплачувану відпустку для догляду за дитиною.

    ⏰ У Apple попросили прибрати повтор будильника з iPhone, бо він може викликати психічні розлади.

  • Happy Monday

    #happymondayjob

    ✨ Сеть школ английского языка DEC School ищет руководителя отдела продаж и клиентского сервиса c опытом в продажах в сегменте B2C от 4 лет, с опытом в планировании продаж, бюджетировании и с уровнем английского не ниже Upper-Intermediate.

    ✨ Технологічна компанія Lenovo шукає офіс-менеджера з відповідним досвідом роботи, бездоганним знанням української і російської та знанням англійської на рівні Intermediate, а також із сильними організаційними та комунікативними навичками.

    ✨ American company TCG International is looking for Sales Agent — strong communicator, who speaks English fluently and who is ready to work late hours (5 PM to 2 AM). Experience in sales is not necessary, learning ability and attention to people are more critical.

    ✨ EdTech product company Uvoteam is looking for:

    ▫️ UX Analyst with at least 1.5 years of proven experience in UX / Usability / CRO, user research experience (interviewing, polls, data analysis), experience in creating and testing interactive lo-fi and hi-fi prototypes, experience in working with design tools (Axure, Sketch, Figma) and Upper-Intermediate level of English (both verbal and written);

    ▫️ Compliance Officer with fluent English (verbal and written), 1+ year post qualification experience in the bank compliance / regulatory compliance, Master’s degree in law and ICA International Diploma in Governance, Risk and Compliance (will be a plus).

    ✨ Коммуникационное агентство LE PETIT DICTATEUR ищет SMM-менеджера, который знает английский на уровне Intermediate, умеет вести соцсети, делать контент-планы, разрабатывать Instagram-стратегию и работать с инфлюенсерами.

    ✨ Мінрегіон (Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України) шукає:

    ▫️ експерта ІТ-відділу;
    ▫️ експерта;
    ▫️ менеджера з відбору персоналу;
    ▫️ менеджера з комунікацій;
    ▫️ спеціаліста по роботі з державними підприємствами.

  • Happy Monday

    Разбираемся с гибкими навыками

    Считается, что soft skills при трудоустройстве значат чуть ли не столько же, сколько опыт и знания. Потому что научиться можно всему, главное — чтоб ̶к̶о̶с̶т̶ю̶м̶ч̶и̶к̶ ̶с̶и̶д̶е̶л̶ человек был адекватный.

    💡 Собрали базовый чек-лист навыков, которые оценит любой работодатель, и советуем, как их развивать 👉 https://goo.gl/mMkSmu

    1️⃣ Желание учиться
    2️⃣ Гибкость и умение адаптироваться
    3️⃣ Коммуникация
    4️⃣ Планирование и организация своей работы
    5️⃣ Исследовать и получать недостающую информацию
    6️⃣ Автономность и ответственность
    7️⃣ Адекватность (самое важное, на наш взгляд 🙃)

  • Happy Monday

    Сьогодні відповідаємо на питання Оксани «Чи впливає знання англійської мови на здобуття успішної кар'єри?»

    Щоб відповісти для себе на це питання, ми навіть опитування провели серед наших читачів.

    ▪️ 97,6% респондентів визнали, що знання англійської допомагають розвитку їхньої кар'єри.

    ▪️ 11% опитаних назвали результати міжнародних тестів з англійської (IELTS, TOEFL або Cambridge English) підставою для підвищення на роботі.

    ▪️ 96,7% респондентів готові додатково вивчати англійську заради свого кар'єрного зростання.

    ❓ А що ж думають роботодавці?

    ✨ Оксана Базарова, Senior Talent Acquisition Manager у Dentsu Aegis Network Ukraine:

    «Якщо раніше знання англійської мови було додатковою вимогою чи перевагою, то зараз це як володіння комп'ютером – must have. Англійською ми спілкуємось з клієнтами, створюємо презентації, відстежуємо нову літературу, проекти і тренди. Звичайно, у нас є позиції, на які ми приймаємо спеціалістів без знання мови, але якщо людина планує зростати, в неї обов'язково має бути бажання удосконалювати англійську. Мінімальний рівень знання мови для middle-позицій – Intermediate».

    ✨ Анна Мазур, CEO Happy Monday:

    «Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate підвищує конкурентоспроможність кандидатів особисто в моїх очах. Навіть там, де немає безпосередньої роботи з іноземцями або іноземними джерелами, є необхідність слідкувати за трендами у професії, бути в курсі новин глобального ринку, навчатися. Тому англійська – це просто маст для підвищення власної конкурентоспроможності».

  • Happy Monday

    #happymondayjob

    ✨ Product IT-company Talkable is looking for:

    ▫️ Content Writer, who likes to write, has perfect English and knows how content marketing works. PR / outreach / link-building experience will be a plus.

    ▫️ Lead Generation Specialist with excellent written and verbal communication skills, advanced English and experience in achieving quotas and / or targets.

    ✨ Цветочная компания FIORI ищет руководителя отдела маркетинга с инновационным взглядом на работу, ориентацией на результат, навыками управленца, а также опытом работы в luxury-сегменте.

    ✨ Українська неурядова організація GoGlobal шукає акаунт-менеджера для освітнього проекту GoCamp, який вільно спілкується українською та англійською, вміє доносити інформацію та організовувати процеси, хоче змінити систему освіти і вірить у волонтерство.

    ✨ Благодійна організація «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» шукає фахівця відділу моніторингу та стратегічної інформації з досвідом роботи від 1 року, аналітичними навичками і досвідом ефективного адміністрування внутрішніх та зовнішніх процесів.

    ✨ Державна установа «Фонд енергоефективності» шукає:

    ▫️ діловода з високим рівнем володіння українською мовою, загальним досвідом роботи від 3 років та зі знанням англійської мови (бажано);

    ▫️ фахівця із зв’язків з громадськістю та ЗМІ з високим рівнем володіння українською мовою, загальним досвідом роботи від 3 років та бажано зі знанням англійської.

  • Happy Monday

    ​​Рубрика «Полезные лайфхаки»

    Как рассказать о себе на интервью, чтобы с большей вероятностью получить оффер 👉 https://goo.gl/iAQXq3

    ❗️ Первое и главное правило — поставьте себя на место работодателя.

    1️⃣ Определите, какую пользу вы можете принести компании, и сделайте это главной темой своей самопрезентации.

    2️⃣ Дополняйте любые факты о себе информацией о том, как это поможет вам в работе.

    3️⃣ Выделите несколько основных своих качеств и достижений, которые важны для должности. Незачем рассказывать обо всём.

    4️⃣ Стройте «мостики» между вашим предыдущим местом работы и вакансией, на которую вы подаетесь.

    📌 Больше советов — в статье 👉 https://goo.gl/iAQXq3

  • Happy Monday

  • Happy Monday

    #happymondayjob

    ✨ Школа компьютерной графики ArtCraft ищет помощника диджитал-маркетолога, который хорошо разбиратся в контекстной рекламе, умеет читать HTML-разметку, работает с Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads, Yandex Direct, Google Tag Manager.

    ✨ Інвестиційна компанія Horizon Capital шукає привітного й енергійного Receptionist з відмінними організаторськими здібностями та вмінням добре розмовляти і писати англійською й українською мовами.

    ✨ The International Charitable Foundation Alliance for Public Health is looking for Senior Program Officer with 3+ years of experience in HIV prevention, care and support including overseeing the development and implementation of HIV/AIDS programs in Ukraine.

    ✨ Professionals for Reform Support Mechanism (PRSM) are looking for PR & Communications Specialist for MIS with at least 3 years of experience in the position of PR specialist / Communication lead in IT sphere.


    ✨ The International Foundation for Electoral Systems (IFES Ukraine) is looking for:

    ▫️ Receptionist with prior experience in organizing events and logistics, prior experience in providing receptionist services;

    ▫️ Senior HR Specialist with minimum of eight years of relevant working experience, demonstrated HR experience, experience in team building and organizing internal trainings;

    ▫️ Finance Assistant with prior experience in accounting, previous experience working with a development project, NGO or international organization is preferred.

  • Реклама

  • Happy Monday

    ​​Давно не было душевных карьерных инсайтов, исправляемся 😊

    Сегодня своей вдохновляющей историей делится Катерина Клименко-Джулай 👉 https://goo.gl/krWXUo

    Как пережить выгорание, долгие поиски себя и в результате найти любимую работу, да не где-то, а на Happy Monday!

  • Happy Monday

    Сегодня на вопрос Светланы: «Возможно ли так отказать работодателю, чтобы был шанс через месяц прийти и снова говорить о трудоустройстве?» отвечает Ирина Сулацкая, рекрутер в Matic и преподаватель во Lviv IT School:

    Шанс есть всегда. Все люди и компании разные: реакция на отказ может быть любой. Но мы с вами, как кандидаты, сделаем все возможное, чтобы отказ был корректным.

    Собеседование — взаимный обмен информацией. Выбирают и компании, и кандидаты. У каждого есть цели, потребности, планы и рамки, в которых мы не готовы работать. Право на «нет» есть у обоих участников процесса найма.

    1️⃣ Не ждите, когда рекрутер свяжется сам. Будьте проактивны: сообщите о своем решении, как только будете в нем уверены. Работодатель заинтересован в закрытии позиции в короткие сроки: помогите ему вернуться к выполнению задачи как можно скорее.

    2️⃣ Рекомендую сообщать о решении во время звонка или вживую, а не писать письмо. Телефонный звонок предполагает индивидуальный подход и поможет избежать недоразумений, которые иногда возникают во время переписки.

    3️⃣ Начните ответ с благодарности рекрутеру и компании за уделенное время. Если команда, вакансия или процесс интервью пришлись вам по душе — поделитесь этим: покажите, что заинтересованы не в «любой новой работе», а в сотрудничестве с конкретной компанией.

    4️⃣ Главное правило для отказа — честность. Компании интересуются причинами отказов не из любопытства: ответы помогают рекрутерам улучшить процесс найма. При этом не вдавайтесь в подробности и не расписывайте детали ситуации, из-за которой вы решили отказать. Сообщите о мотивах решениях коротко.

    5️⃣ Сообщите о готовности рассмотреть эту вакансию спустя конкретный промежуток времени: рекрутеры не умеют читать мысли. Спросите о планах масштабирования команды и напишите рекрутеру самостоятельно спустя оговоренное время.

    6️⃣ Оставайтесь с рекрутером и компанией на связи, независимо от наличия или отсутствия открытой позиции, которая вам интересна. Добавьте его в LinkedІn, написав персональное сопроводительное письмо, подпишитесь на обновления компании, чтобы всегда оставаться в курсе событий.

    Все эти шаги исходят из здравого смысла: так поступают зрелые люди. Кроме этого аргумента в пользу уважительного отказа есть еще один — действуя подобным образом вы сохраните свою репутацию.

    Относитесь к реакции рекрутера и компании по-философски: если вы поступили как профессионал, но встретили в ответ негодование или раздражение, воспринимайте ситуацию как урок на будущее и опыт.

  • Happy Monday

    #happymondayjob

    ✨ Благодійна організація «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» шукає координатора проекту відділу адвокації з аналогічним досвідом роботи не менше року (бажано у сфері прав людини, громадського здоров’я, адвокації тощо).

    ✨ Weblium – платформа по созданию сайтов от TemplateMonster – ищет:

    ▫️ B2B Sales / Business Development Manager c успешным опытом в B2B продажах и выстраивании сотрудничества с компаниями, сильными навыками переговоров и fluent English;

    ▫️ UX Product Designer с опытом полного цикла создания продукта, опытом с web-продуктами (SaaS предпочтительнее) опытом User-тестов, работы с аналитикой и английским Upper-Intermediate и выше;

    ▫️ Websites Builder (сборщика сайтов), который знает основы HTML/CSS, интересуется веб-дизайном, любит красивые функциональные сайты и может заметить мельчайшие отступы и несоответствия на странице;

    ▫️ Client Service Manager с английским на уровне Advanced / Fluent (письменным и устным), развитыми коммуникативными навыками, умением слушать клиента и выявлять его основную потребность.

    ✨ Образовательное агентство «Бизнес-Линк» ищет:

    ▫️ менеджера по продажам с опытом успешных продаж, заключения контрактов и выполнения плана (от 1 года), опытом работы с клиентами, английским на уровне Upper-Intermediate и выше, хорошими коммуникативными навыками;

    ▫️ менеджера по работе с клиентами со свободным английским (не ниже Advanced), грамотной устной и письменной речью (русский, украинский, английский), хорошими коммуникативными навыками и высокой трудоспособностью.