Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
«Якщо раніше знання англійської мови було додатковою вимогою чи перевагою, то зараз це як володіння комп'ютером – must have. Англійською ми спілкуємось з клієнтами, створюємо презентації, відстежуємо нову літературу, проекти і тренди. Звичайно, у нас є позиції, на які ми приймаємо спеціалістів без знання мови, але якщо людина планує зростати, в неї обов'язково має бути бажання удосконалювати англійську. Мінімальний рівень знання мови для middle-позицій – Intermediate».
✨Анна Мазур, CEO Happy Monday:
«Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate підвищує конкурентоспроможність кандидатів особисто в моїх очах. Навіть там, де немає безпосередньої роботи з іноземцями або іноземними джерелами, є необхідність слідкувати за трендами у професії, бути в курсі новин глобального ринку, навчатися. Тому англійська – це просто маст для підвищення власної конкурентоспроможності».